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Cerrado

ONO traslada sus call centers a Chile

He podido enterarme de esto por un amigo que trabaja en uno de estos centros. Al parecer, desde hace tiempo están trayendo gente nueva para que se forme en los call centers de ONO para llevarlos a Chile a formar a la gente de allí. Según me cuenta esta persona, no hay forma de sacarles una palabra a estos nuevos empleados, y en cuanto están formados, se lo llevan y traen a más.

Al final, hace un par de semanas, y como tiene confianza con alguno de los jefes del centro, le preguntó y le dijo que en poco tiempo (puede que antes de terminar el año), ONO cierra todos los centros de aquí y se los lleva a Chile, y que esos empleados nuevos son los que se van a Chile a formar a los trabajadores de allí. También le dijo que era un secreto de momento y que no lo comentara, (pero todos sabemos como funcionan los secretos :-D)

Si alguien mas trabaja en ONO y puede confirmar o desmentir esta noticia que lo haga.

Salu2.

El síndicato CGT ha publicado un comunicado

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    • Cerrado

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      Pero no tenéis otra cosa que hacer que cotillear la vida de…

      Pero no tenéis otra cosa que hacer que cotillear la vida de las personas.

      Más vale que algunas y algunos de vosotros os duchárais porque a las 8 de la mañana os cantan los sobacos o los pies y que pestazo sale por la boca!!

      Una de las cosas que podemos hacer es poner las iniciales o nombre y apellidos de todo el mundo y decir algo de cada persona, nos podemos dedicar una semana a esa persona. Os parece buena idea??? si decís que sí, cojo la copia de horarios y empezamos por orden...... lamentable!!!

      • Cerrado

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        Que bueno este foro jajaj Un dicho para esta persona: /////…

        Que bueno este foro jajaj

        Un dicho para esta persona:

        ///// Quien antes lo huele debajo lo tiene jajajajajja ///

        Muchas Gracias

        Un Saludo

    • Cerrado

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      Ke lastima.... siempre criticando a los compañeros.... Se van…

      Ke lastima.... siempre criticando a los compañeros.... Se van porke son mas inteligentes y tienen mas posibilidades, tal vez eso te fastidie y te obligue a meterte con ellos, en vez de alegrarte. Yo soy una de esas ke se fueron, y hace ya tiempo de ello, lo primero porke era un primer trabajo, ke para coger experiencia, esta muy bien, lo segundo, porke no tenia nada ke ver con lo ke yo he estudiado, y fijate, ke me apetecia ejercer una profesion relacionado con ello, y tercero, porke estaba mal pagado y aspiraba a algo mas. Ahora vas y lo cascas!!

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        Pena da gente como tu creyendose mas inteligente y con mas…

        Pena da gente como tu creyendose mas inteligente y con mas posibilidades..., estos ultimos de los que hablais se han ido a mas de lo mismo..... Que si, que cada uno hace lo que quiere, los que se van a mas de lo mismo, los que se van a peor y los que se van a mejor....nadie tiene por que juzgar nada.

        Ni todo el mundo que esta alli busca otro trabajo, es cierto que no es el mejor del mundo pero tampoco es el peor y puede que haya gente que le interese estar alli por horario o por lo que sea, hay muchos factores que pueden influir. Y los que lo buscan y no han tenido la oportunidad no quiere decir que sean menos inteligentes ni menos cualificados que tu supuestamente (que habria que saber quien eres con tu inteligencia, a ver si nos reiamos un poco todos). Cada uno hace lo que le da la gana los que prefieren quedarse allí y los que prefieren irse a curres supuestamente mejores.

        Resumiendo, hay que ser estupida habiendo trabajado allí que insinues que la gente que esta alli es porque no vale para otra cosa, porque si has conocido a los compañeros sabras que de todo hay. Al igual que en trabajos supuestamente mejores hay gente que no vale un duro.

        NO TE CREAS MAS QUE NADIE QUE LA VIDA DA MUCHAS VUELTAS....

        • Cerrado

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          que pena que en la oferta que habeis colgado no ponga el…

          que pena que en la oferta que habeis colgado no ponga el salario...sino no dirias que mas de lo mismo chatunga...y si es mas de lo mismo, ¿porque alrededor de 200 sitelers boecillanos han echado su cv?

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              sueldo tecnico especialista sitel anual bruto: 13200 euros…

              sueldo tecnico especialista sitel anual bruto: 13200 euros

              sueldo tecnico operador teampro anual bruto: 16200 euros

              tienes razon mas de lo mismo...tienes razon siempre mismo horario...tienes razon no hay sorteos de letras...tienes razon el tipo de trabajo no es ni parecido...tienes razon se cobra parecido...tienes razon no se trabaja los fines de semana...tienes razon tampoco se trabaja los festivos...tienes razon quedate donde estas que es mas de lo mismo...

              AH, TIENES RAZON SOMOS UNAS RATAS...

        • Cerrado

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          ¿como que no? si la tipeja esa era la tia más despota y…

          ¿como que no? si la tipeja esa era la tia más despota y desagradable del cac. Una maleducada, cotilla, falsa y con esa cara de pekinés que daba dolor hasta mirarla. Aprende a sonreir un poquito hija, que vas a terminar con úlcera de estomago de no sonreir... o envenenada, cuando te muerdas la lengua.

          • Cerrado

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            q mierda de persona eres la q escribe eso...si algun dia…

            q mierda de persona eres la q escribe eso...si algun dia llegas a un puesto de ese tipo tendras la misma cara amargada y de pekines q tenia ella, y asi entenderas las mierdas q ahora sueltas x la boca, pero como eres un/a mindundu pues hablas sin saber porque tu maxima aspiracion es seguir en sitel puteado/a y criticando en un foro xq sino existiera el foro, lo inventarias...ese seria tu mayor logro!!!!

            y ahora me criticais a mi tambien, q no tengo ningun problema en decir kien soy, amargao/á, q kien me conoce seguro q con esto sabe kien soy...

            YO TENGO UN GOZO EN EL ALMA...kien me conozca, q me continue...

              • Cerrado

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                pues a ver si es verdad porque se os nota poco ese GOZO EN EL…

                pues a ver si es verdad porque se os nota poco ese GOZO EN EL ALMA....

            • Cerrado

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              si no tienes ningun problema en decirnos quien eres hazlo,…

              si no tienes ningun problema en decirnos quien eres hazlo, venga... ¡¿eres algun super "jefazo/a" que lo maximo que han logrado en su vida es llegar a ese puestazo de coordi, jajaja?!

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      esto es demasiado, el barco se hunde y nosotros criticando a…

      esto es demasiado, el barco se hunde y nosotros criticando a los que tienen salvavidas en lugar de buscar uno para nosotros, pero que siga sonando la música como en aquella famosa peli

    • Cerrado

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      pues eso parece que nos desmontan el chiringuito en cualquier…

      pues eso parece que nos desmontan el chiringuito en cualquier momento, porque la gente que se ha ido, no eran cualquieras como nosotras

      • Cerrado

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        ja,ja,ja,jajajajaajajaj!! qué me parto!!!!!! cito: "porque la…

        ja,ja,ja,jajajajaajajaj!! qué me parto!!!!!!
        cito: "porque la gente que se ha ido, no eran cualquieras como nosotras"
        y digo yo... ¿en qué mundo vives? ¿cómo se puede ser tán ignorante? ¡si es que tenemos unas posibilidades de promoción impresionantes y no nos habiamos enterado, jaja! con esos puestazos de coordis, ufff no se es cualquiera, no, cuidadín, que son puestos de muchiiiiiiiiiisimo nivel, jajajajaja
        ¡anda, espabila un poco, que estamos todos en el mismo barco! y puestos de nivel allí.....jajajajaja....

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      los que se han ido lo han echo en el mejor momento, ahora es…

      los que se han ido lo han echo en el mejor momento, ahora es cuando la gente esta viendo las orejas al lobo, y para que luego digais que los que estan arriba estan bien, con la salida de estas personas podeis comprobar que nadie esta bien...ahora seguir hablando y todo lo que querais, pero lo que teniais que hacer es buscar trabajo

      • Cerrado

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        Aquí tenéis la oferta de infojobs a la que se han ido (por si…

        Aquí tenéis la oferta de infojobs a la que se han ido (por si algun@ está interesado):

        Técnico Junior Red_ Valladolid

        Fecha de la oferta: 25-04-2008
        Ver más ofertas
        Nombre de la empresa: TEAMPRO
        [ Mostrar más información ]
        [ Ocultar ]
        Web de la empresa: www.teampro.es
        Número de trabajadores: 110
        Sede central en: Madrid
        Descripción de la empresa: TeamPRO S.A. es una empresa de consultoría de sistemas de información en plena expansión:

        Certificado como partner de Microsoft y Oracle.
        Especializada en:

        - Desarrollo en Nuevas Tecnologías: .NET, J2EE, Lotus, C++...
        - Administración y soporte de Sistemas: Microsoft, Unix, Oracle&
        - Técnicos de Telecomunicaciones

        Especializada en los sectores Seguros, Telecomunicaciones y Media

        Para Teampro su equipo de profesionales es muy importante y fomenta:

        - Su Formación continua en tecnologías de vanguardia
        - Evolución profesional e implicación en la vida de la compañía
        - Ventajas en ocio y tiempo libre (Ventajas en agencia de viajes, descuentos en un conjunto de restaurantes, discotecas y pubs).
        - Mejoras de condiciones financieras.

        Ubicación

        Población: Boecillo_ Parque Tecnológico
        Provincia: Valladolid
        País: España

        Descripción

        Puesto vacante: Técnico Junior Red_ Valladolid
        Categorías:
        Informática y telecomunicaciones - Telecomunicaciones
        Número de vacantes: 20
        Descripción de la oferta: Teampro S.A. precisa formar un equipo de unos 20 profesionales para un Proyecto de importante Operadora de Telecomunicaciones como Técnicos Junior de Red para dar atención y soporte técnico a sus clientes en varios servicios y productos de la compañía.
        Horario: 9-18 h
        Lugar de Trabajo: Parque Tecnológico Boecillo (Valladolid)
        Duración : Mínimo 3 años

        Requisitos

        Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio
        Experiencia mínima: No Requerida
        Requisitos mínimos: El perfil deseado es el de una persona joven, dinámica, con ganas de aprender y de desarrollarse profesionalmente, con formación en el área técnica, informática y/o telecomunicaciones

        Requisitos mínimos:
        Formación media Título de Bachiller Modalidad Tecnología o Ciclos Formativos Medio y/o Superior de Formación profesional Específica fundamentalmente en Informática y Electrónica .
        Buen manejo de herramientas Ofimáticas.
        Orientación al Cliente.
        Fluidez Verbal.
        Trabajo en Equipo
        Requisitos deseados: Se valorará la experiencia previa en soporte a usuarios.
        Conocimientos del idioma inglés a nivel medio-alto.

        Contrato

        Tipo de contrato: De duración determinada
        Duración: Mínimo 3 años
        Jornada laboral: Completa
        Horario: 9-18 h
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    De momento, año y medio después, aquí seguimos. Asi que tu amigo, el que tenía confianza con el jefe de Ono, se ha colado

    De momento, año y medio después, aquí seguimos.

    Asi que tu amigo, el que tenía confianza con el jefe de Ono, se ha colado un poco.

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      BUENAS !!!! ALGUNA NOVEDAD????? QUE YO SEPA TODO SIGUE IGUAL…

      BUENAS !!!! ALGUNA NOVEDAD????? QUE YO SEPA TODO SIGUE IGUAL LO UNICO QUE SE HAN IDO COORDIS PERO ESTÁ LA COSA TRANQUILITA

  • Cerrado

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    Wenas desde hace poko trabajo en Ono de Castilla y León y por lo que se no van a llevarse ONO a Chile... esas eran sus

    Wenas desde hace poko trabajo en Ono de Castilla y León y por lo que se no van a llevarse ONO a Chile... esas eran sus intenciones pero visto que surgen muchos problemas al final no la van a trasladar.... ya que los jefes que tengo dicen k los "panchitos" son formados por ONO pero cuando les llegan llamadas de averias muchas de ellas no se encargan de solucionarlas y suelen decir por ejem: para servicios de internet k si tiene el cliente windows vista no es problema de ONO y se olvidan del cliente... y asi con muchos mas problemas.
    al final les sale mas o menos igual en España que en Chile y encima lo realizado en España tiene mas calidad ya que son mejor formados que alli ademas de que los tecnicos de España se preocupan mas por los clientes...
    weno en definitiva k seguramente ONO siga en España muchos años mas:D

  • Cerrado

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    Lógicamente no creo que ninguno de los que no salieron lo hiciera por los 10€ (aunque de todo hay y de todo se oye). El

    Lógicamente no creo que ninguno de los que no salieron lo hiciera por los 10€ (aunque de todo hay y de todo se oye). El sentido de estos paros estaba claro: PURA SOLIDARIDAD, en tu opinión no te parece criticable los que no los secundan, pues allá tu (respetable es desde luego), pero el día que los despidan (y llegará creéme) que no se anden quejando cuando nadie lo lamente.

  • Cerrado

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    SABIAIS QUE EN ONO CHILE SOLO TENEIS CONTRATO HASTA SETIEMBRE ,OS QUEDAREIS TODOS SIN CURRO PUESTO QUE SITEL CHILE NO RENOVARA

    SABIAIS QUE EN ONO CHILE SOLO TENEIS CONTRATO HASTA SETIEMBRE ,OS QUEDAREIS TODOS SIN CURRO PUESTO QUE SITEL CHILE NO RENOVARA EL CONTRATO PARA CON ONO, OTRA DE AQUELLAS, QUE INDIGNACION PARA TODOS VOSOTROS EMPLEADOS

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      No creo que se les acabe el contrato en Chile, los Chilenos…

      No creo que se les acabe el contrato en Chile, los Chilenos les salen muy baratitos y tanto a Ono como a Chile les producen pingües beneficios. lo más importante es la unión de los trabajadores, si todos hiciéramos un esfuerzo (12 €=menuda mierda) demostraríamos a los jefes que no esperamos sentados a que nos despidan sin más, que no estamos de acuerdo con ser, para ellos, un nº de agente deshumanizado, que queremos un trabajo un poco más digno que el que existe en ésta mierda de sector

      No hay excusas para quedarse sentado, ninguna vale. Sólo el trabajador que baja la cabeza y se queda sentado es un poco más responsable del despido de todos los demás. No olvidéis que todos somos carne de cañón pero un cañón que debe morir bombardeándo.

  • Cerrado

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    los que nos hemos ido? no estabamos sentados a tu lado? no nos has hablado? no te he importado ver como salia por la puerta

    los que nos hemos ido? no estabamos sentados a tu lado? no nos has hablado? no te he importado ver como salia por la puerta? parece ser que lo mas importante es el dinero que quitan y lo que hacen los demas. puede ser que ellos piensen igual, todos se miran, analizan la situacion, todos muertos de miedo!!! nadie se mueve !!!!!!!!
    cuando te vayas tu... cambiare de tema ... y me olvidare que un dia te conoci ....

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    por lo que se ve tu que tanto dices si la gente se levantará o no, y que si son 10 euros..parece que la que nunca se ha

    por lo que se ve tu que tanto dices si la gente se levantará o no, y que si son 10 euros..parece que la que nunca se ha levantado has sido tu ya que no son 10 euros lo que te van a quitar lo digo por experiencia propia y admas deja que cada uno haga lo que quiera y sea libre de levantarse o no, no es mas criticable el quedarse sentado , es bastante mas el hacerlo sin saber que se va a conseguir con lo mismo

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    Creeís que los paros de la próxima semana serán secundados o mucha gente ni se levantará de la silla por no perder 10 €

    Creeís que los paros de la próxima semana serán secundados o mucha gente ni se levantará de la silla por no perder 10 €?

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      El motivo de no levantarse de la silla no serán los 10 euros…

      El motivo de no levantarse de la silla no serán los 10 euros sino el sentido de estos paros.

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    pero si ono no firma con sitel pero si con otra empresa como teneis contrato de obra y servicio la otra empresa tiene que

    pero si ono no firma con sitel pero si con otra empresa como teneis contrato de obra y servicio la otra empresa tiene que mantener a todos los trabajadores. por que el servicio sigue.informaros en el ugt.

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      solo hay que renovar al 75 -80 % de la plantilla no a todos.

      solo hay que renovar al 75 -80 % de la plantilla no a todos.

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    Pero no renueva solo con Sitel Chile o tampoco con Valladolid

    Pero no renueva solo con Sitel Chile o tampoco con Valladolid?

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    la verdad es que estoy flipando, yo esto no lo entiendo , de verdad es q encima esto es una prueba mas de que en esta empresa

    la verdad es que estoy flipando, yo esto no lo entiendo , de verdad es q encima esto es una prueba mas de que en esta empresa no tienen educacion ni dignidad, q calro que con los pretextos que te echan , te tratan como si fueras una mierda, no vales de nada pero por el tiempo que has estado alli trabajando has estado aguantando que hagan lo que le sale de los... con los horarios, con los festivos, con los sorteos, con el agobio de los tiempos, la forma de tratar al cliente, todo educacion y ellos te dan una patada en el culo y encima son los buenos porque segun ellos se quitan la mugre y la gente inservible.

    esto hay que denunciarlo y ponerte firme y si el cliente paga las consecuencias q se jodan , tb tenemos dignidad, somos personas y nuestras vidas no estan al servicio de ellos en todo momento cuando le salgan de los .... Por lo tanto, tendríamos que ponernos unos cuantos de acuerdo y que el sindicato nos busque un abogado y les ponga 40 procesos judiciales y si el despido es improcedente tendrá que readmitir a todos los empleados.

    esos despidos son indigantes para las personas, antes de irse les tendrian que decir mas de cuatro cosas y como ya estas despedido te tiene q dar igual.

    Pues nada que los sindicatos se pongan a trabajar y den caña y se dejen de panfletitos y chorradas, ya que la cagan con el convenio por lo menos que en esto pongan un poco de voluntad. Si no, ¿para que sirven?

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      para echar a la mugre y gente inservible habria que empezar…

      para echar a la mugre y gente inservible habria que empezar por ciertos coordinador@s, ahi si que es necesaria limpieza

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      ONO NO FIRMA CONTRATO CON SITEL,POR LA MALA GESTION ,ASI QUE…

      ONO NO FIRMA CONTRATO CON SITEL,POR LA MALA GESTION ,ASI QUE HASTA SEYIEMBRE PODREIS CURRAR LUEGO A LA CALLE COMO TODOS

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    Lolazooo!!!!!!! preparence que les cobraremos en semana santa

    Lolazooo!!!!!!!

    preparence que les cobraremos en semana santa!!!!!!!

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      pues ya se han cargado a casi toda la ultima promocion de…

      pues ya se han cargado a casi toda la ultima promocion de pymes q entro, y tb a gente de ocultos, quienes seran o seremos los proximos? no se sabe porque estan despidiendo a gente, se oye q es por lo del volumen de llamadas, alegan baja productividad y a correr.
      no podemos hacer nada? q tenemos q hacer esperar a ser los siguientes? en fin vaya plan
      animo y como se suele decir q dios nos pille confesados.

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        aqui es donde se ven donde estan los enchufadillos de la…

        aqui es donde se ven donde estan los enchufadillos de la empresa, que cuando A.V. iba poniendo en aux 3 a los que han echado con ellos comentaba cosas y se reian, que verguenza de gente!

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      AQUÍ LO TENÉIS! Ha venido en conocimiento de esta emprela la…

      AQUÍ LO TENÉIS!

      Ha venido en conocimiento de esta emprela la comisión por Vd. de una conducta, que nos obliga a tomar una medida disciplinaria.

      En las últimas semanas de trabajo, esta empresa ha venido constatando una clara y constante disminución en el rendimiento de su trabajo que no obedece a ninguna causa objetiva, habiendo decaído ostensiblemente y de forma voluntaria y reiterada.

      La indicada conducta es constituitiva de un incumplimiento que por su parte de las obligaciones y deberes profesionales que, presididas siempre por la buena fe, tiene para con esta empresa y ello impide que podamos mantener la confianza en usted depositada, de acuerdo con lo que prevé.........

      VISTO, POR TANTO, LA CITADA CONDUCTA Y LOS PRECEPTOS MENCIONADOS, ESTA EMPRESA HA TOMADO LA DECISIÓN DE SANCIONARLE A Vd. EN GRADO MÁXIMO CON EL DESPIDO DISCIPLINARIO.

      ASÍ VAN MÁS DE 20!!!! TODOS LOS DESPIDOS IDÉNTICOS.

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        Pero si encima nos despiden asi, con despidos disciplinarios…

        Pero si encima nos despiden asi, con despidos disciplinarios nos vamos a la calle sin un duro, no reconocen entonces q el despido es improcedente al menos para q nos paguen indemnizacion?

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          a su vez también te dan un papel reconociendo la…

          a su vez también te dan un papel reconociendo la improcedencia del despido. pero habrá que esperar y esperar y esperar. se hace a través del juzgado social...que están de HUELGA...

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        esto ya es una pasada.... esta vez no han mirado…

        esto ya es una pasada.... esta vez no han mirado calificaciones en monito, ni calidad en el trabajo ni nada, han empezado por la gente más nueva hacia atrás y están llegando a gente que practicamente va a hacer el año...etc... y sigue y sigue... hasta donde van a llegar...

        .

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          ¿tú te has leido el convenio alguna vez? pues leetelo y luego…

          ¿tú te has leido el convenio alguna vez? pues leetelo y luego le das las gracias a los sindicatos por firmar esa bazofia que llaman convenio.

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    Los empleados de Sitel realizan hoy una huelga en protesta por el despido “improcedente” de 40 trabajadores Wednesday 13

    Los empleados de Sitel realizan hoy una huelga en protesta por el despido “improcedente” de 40 trabajadores Wednesday 13 February 2008 | General | Email | Print

    Alrededor de mil empleados de la empresa de telemarketing Sitel, pertenecientes a dos de los centros de la compañía en Sevilla, ubicados en la avenida República Argentina, están convocados hoy a la huelga por el despido en menos de 15 días de unos 40 empleados de la compañía en Sevilla, que prestaban servicios para Serviberia, Endesa, Ya.com, Orange y HP.

    La huelga afectará concretamente con paros parciales a las áreas de atención al cliente de las compañías Sevillana Endesa y Ya.com, mientras que Serviberia no podrá ofrecer ese servicio a sus clientes durante toda la jornada.

    Fuentes de CCOO indicaron a Europa Press que los empleados reciben un despido "disciplinario por baja productividad" y que son la "respuesta" de la empresa a los días con los que cuentan los trabajadores ante una baja por enfermedad o los otorgados ante la operación o el fallecimiento de un familiar.

    De este modo, junto con la documentación que atestigua el despido, CCOO aseguró que el trabajador recibe un escrito en el que la compañía reconoce que se trata de un despido improcedente e insta al empleado a recoger en los días prefijados su indemnización.

    Según subrayaron las mismas fuentes, "al ser empleados que no llevan mucho tiempo en la compañía les sale rentable pagar la indemnización".

    Así, indicaron que, en la última reunión con el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla), que tuvo lugar ayer, la empresa aseguró que se trata de una práctica que "seguirá llevando a cabo", ya que "supone un método efectivo de reducción de costes".

    Ante esta situación, apuntaron que los trabajadores están pidiendo las altas voluntarias, "con el detrimento que puede suponer para su salud la reincorporación antes del tiempo establecido", o se abstienen de coger días por operaciones de familiares directos, debido al "temor" de quedarse sin puestos de trabajo.

    Por último, cifraron en más de 150 los empleados despedidos en 2007 por la compañía y en alrededor de 40 los trabajadores que han contado con esta misma suerte en los últimos 15 días.

    (EUROPA PRESS)

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      A mi mujer la despidiero ayer, el despido es IMPROCEDENTE,…

      A mi mujer la despidiero ayer, el despido es IMPROCEDENTE, así es como lo declaran, está claro que el recorte vendrá desde los más modernos ya que las indemnizaciones son más baratas.

      No me parece la forma más correcta, que te despidan así, al menos una expliacación simple, pero ya sabeis que para este tipo de empresas son un simple número, no hay trato humano.

      Saludos y suerte.

  • Cerrado

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    pero que ademas de ser un poquito sucios/as, no sabeis leer? pues hay un correo del comité donde deja bien clarito que es lo

    pero que ademas de ser un poquito sucios/as, no sabeis leer? pues hay un correo del comité donde deja bien clarito que es lo que va a pasar, a quien van a despedir y ademas que dia va a pasar, asi que no vengais aqui de haber si hacemos el rumor como cada uno como nos de la gana y de paso ya mareamos un poquito mas, si tanto os preocupa preguntar al comité y ellas os lo enredan un poco mas jajajaja

    que panda de panfilas sois

    • Cerrado

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      Para ser tan lista deberias haberte dado cuenta que cuando se…

      Para ser tan lista deberias haberte dado cuenta que cuando se escribe en este foro el primer post sobre el rumor.... el comite todavia no habia enviado el correo....es una simple cuestion de fechas, hasta un niño de primaria se daria cuenta.....
      jajajajajajajaajajajajajajajajajajajajajajaja

        • Cerrado

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          contarme que esta pasando que llevo unos dias sin ir y sino…

          contarme que esta pasando que llevo unos dias sin ir y sino no me entero

  • Cerrado

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    Hombre es lo mas interesante que ha pasado en estos ultimos meses, entonces porque no hablar de ello, antes de criticar el

    Hombre es lo mas interesante que ha pasado en estos ultimos meses, entonces porque no hablar de ello, antes de criticar el fisico de alguien, sera mejor decir la verdad sobre como son las personas en realidad

    • Cerrado

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      ¿ya os habeis enterado del último rumor? ya estamos otra vez…

      ¿ya os habeis enterado del último rumor? ya estamos otra vez con las maletas preparadas por si estamos nominados. No creo que sea cierto, ¿o si? la verdad es que lo han dicho tantas veces que a saber.

        • Cerrado

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          Siempre estáis con las mismas tonterias, no tenéis otra cosa…

          Siempre estáis con las mismas tonterias, no tenéis otra cosa que hacer??? Ahora que estamos más o menos traquilos, sacáis nuevas tonterias. Para que especular, si alguna vez tiene que ser pues que sea y ya está. No hay que persarlo tanto.

          Más vale que algunos y algunas se preocuparan de lo mal que huelen porque cuando llegue el calor el cac va a ser una pocilga con el olor de algunas y algunos. Un poco de higiene por favor, hay que ducharse todos los días y cambiarse de ropa todos los días. Ya si no lo hacéis por vosotros pensar en los compañeros que tenéis al lado que estamos todo el día con la colonia.

          Por favor, una ducha al día con el cambio de ropa limpia.

          • Cerrado

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            Eso digo yo, mas higiene personal. Que hay algun@s que por…

            Eso digo yo, mas higiene personal. Que hay algun@s que por muchos correos que se manden no se dan por aludid@s. La de faltas graves que tendrian que tener por este motivo...

            ¡la duchita diaria que no se os olvide, que nadie os lo va a decir a la cara por ser un tema un poquito delicado!

            • Cerrado

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              ¿pero el agua sirve para eso? Vaya novedad, y y que pensaba…

              ¿pero el agua sirve para eso? Vaya novedad, y y que pensaba que solo servia para regar las plantas. ahora que lo sé incluso probaré a lavarme la cara por la mañana.Ja,Ja,Ja me parto.

    • Cerrado

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      es verdad que era borde con los clientes pero tambien es…

      es verdad que era borde con los clientes pero tambien es verdad que no era ni es la unica y lo que esta claro es que no se mide a todo el mundo por el mismo rasero, tambien hay muchas quejas sobre el trato de algun@s coordis y no digamos ya de su incompetencia, con esta gente que pasa que son dioses intocables que da igual lo que hagan y digan?

      • Cerrado

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        aki no da igual lo q hacen o dicen alli, asi q este es el…

        aki no da igual lo q hacen o dicen alli, asi q este es el sitio para poner en su sitio a los coordinadores...no vale poner inicial, o se pone el nombre con apellido o no se pone nada, POR KIEN EMPEZAMOS?

        • Cerrado

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          De lo peor es S.G. mas conocida como la bruja de las…

          De lo peor es S.G. mas conocida como la bruja de las averias... lerda total, no tiene ni zorra de nada y encima es desagradable y maleducada como ella sola. A saber de quien fue la brillante idea de ponerla de coordinadora porque se ha lucido.

          • Cerrado

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            pues a mi me parece simpatica y agradable, simplemente hay…

            pues a mi me parece simpatica y agradable, simplemente hay que molestarse en conocerla un poco, solo un poco, y ver que no es lo que aparenta, porque malas contestaciones damos todos, y no todos somos maleducados...

            SONIA ERES BUENA TIA, NI CASO!!!

                • Cerrado

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                  lo que se ha dicho es que no sabe nada y que es desagradable…

                  lo que se ha dicho es que no sabe nada y que es desagradable con la mayoria de la gente, es una opinion bastante general de alli no de cuatro personas

                  puede ser muy trabajadora, una cosa no quita la otra

                  • Cerrado

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                    yo no he visto que sonia haya sido desagradable con nadie, y…

                    yo no he visto que sonia haya sido desagradable con nadie, y saber pues no es de las que mas sabe, pero su trabajo no es contestar preguntas absurdas del listo o lista de turno que solo preguntar al coordinador/a algo que sabe que no va a saber...ese es el problema, que hay mucho listo/a para tan poca formacion

                    • Cerrado

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                      Poco debes de haber visto tu entonces ¿no seras un poco…

                      Poco debes de haber visto tu entonces ¿no seras un poco cegata? pero si quieres decir que es coherente, lista y agradable pues nada, ahi queda

                      y tambien los reyes existen no son los papas...jajajaaja

  • Cerrado

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    que rumor es el que hay ahora, a quienes quien echar ahora? contadme por favor q no me he enterado de nada

    que rumor es el que hay ahora, a quienes quien echar ahora? contadme por favor q no me he enterado de nada

    • Cerrado

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      y cuando no hay ambiente tenso en esta bendita casa. Cuando…

      y cuando no hay ambiente tenso en esta bendita casa.

      Cuando no es por una cosa es por otra. Unas veces porque hay muchas llamada y nos agobian hasta decir basta. Otras porque no entran llamadas y nos ponemos en lo peor. Cuando no es eso es porque se rumorea que esto lo cierran y cuando no pues porque largan a alguien como ahora. Cuando despidieron a Arturo también pasó lo mismo.

        • Cerrado

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          Los que lleven un tiempo en la empresa, y hayan conocido a…

          Los que lleven un tiempo en la empresa, y hayan conocido a ambas personas, saben que no hay ni punto de comparación.

          Él, es un jeta, caia bien, pero trabajaba mal.

          Ella lo contrario, trabajaba muy bien pero podría, a primera vista, parecer desagradable, pero no lo era, ni mucho menos. Pero tiene dos defectos, mal genio y ser demasiado sincera, y esto, en este trabajo, no es recomendable.

          Los que pongan que era mala persona o mala compañera, es que no la conocen.

          • Cerrado

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            pues no estoy en nada de acuerdo contigo. No creo que arturo…

            pues no estoy en nada de acuerdo contigo. No creo que arturo trabajara mal. Y tambien llevo tiempo en la empresa, por lo menos lo suficiente para poder conocer a arturo.

          • Cerrado

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            Tienes toda la razón, lo de ir de frente y ser sincero en…

            Tienes toda la razón, lo de ir de frente y ser sincero en este trabajo... mejor que no, cuánto más hipócrita y falso seas mejor que mejor. Da asco pero es así.

    • Cerrado

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      de verdad es interesante hablar de esta mujer???? me aburro...

      de verdad es interesante hablar de esta mujer???? me aburro...