Qué está pasando en Guarrytel que no hacemos nada? Primero acuerdan implantarnos una semana de vacaciones a cambio de no irnos al paro antes de Junio, pero luego hay gente a la que les imponen la segunda semana. No estamos informados de nuestros derechos y se aprovechan de nuestra desinformación. Ahora toca cambio de turnos, algunos de mañana pasan a tarde por motivos de producción y organización, pero al mismo tiempo a otros agentes de tarde les parten el turno y les hacen ir por la mañana. ¿Cómo se come eso? ¿y qué estamos haciendo para evitarlo? ¿A qué se deben los cambios de departamento que se e realizan de manera caprichosa? ¿Será que se está situando a algunos agentes en lugares seguros para cuando vengan las temidas cartas de despidos, improcedentes o no?. Haced algo preguntar, exigid. Qué criterios se están siguiendo, tanto para los cambios de turno como para los cambios de departamentos, como para los despidos ya encima de nuestras cabezas? Se están cometiendo muchos abusos y delante de nuestras narices y aquí no pasa nada porque no estamos unidos. Algo hay que hacer. Comuniquémonos. Movilicémonos antes de que sea demasiado tarde. La empresa nos está echando en diferentes remesas para que nos nos unamos y no protestemos con la esperanza de que no nos toque a nosotros. Pero hay algo que debemos tener en cuenta: nos están dividiendo y haciendo que olvidemos que TODOS ESTAMOS EN EL MISMO BARCO. Sil le toca al de al lado te toca a tí también, por que lo que le hagan a uno te lo podrán hacer a tí mañana.
Y otra cosa, esto no acaba en Junio, no ha echo más que empezar, a partir de ahora esto va a ir en aumento,cada vez habrá más presión, más exigencias, más intimidación, los que no se vayan ahora, irán cayendo, y quizás en peores condiciones, porque lo están apañando con lo de los objetivos para poder ir desechando a su antojo, todos sabemos lo subjetiva que puede ser la valoración de nuestras llamadas.
HABLEMOS: (link roto)
