Consulta cambio horario de trabajo con ETT

De lo que te digan no te fíes, haz caso a lo que veas y aun asi ojo por que lo evidente puede tener timo.

¿No tienes algún sindicato que funcione bien por tu zona?, en sueldos bajos las cuotas también son mas bajas y luego desgravan. En un sindicato cosas normales cualquier asesor que este te atiende por que son cosas típicas que se conocen bien, no solo te pasa a ti, y para cosas mas raras puedes pedir cita para consulta con abogado.

Luego lo que te decía, haces antigüedad para que la demanda te salga gratis.

Ya, pero no todo vale para ganar dinero. Por ejemplo; no vale engañar o saltarse la ley.

Y sin saltarse la ley, no vale faltar el respeto ni contar las cosas a medias. Piensa que el estatuto , por mucho que se ha empujado, aún favorece demasiado a un lado de la balanza, no hay equilibrio. Los convenios intentan compensar un poco la situación, pero también están en desequilibrio. Las leyes laborales son, en su mayoría, herederas de la forma de entender el trabajo del siglo XIX. Como suena.

Y no todas las ETTs son iguales (quizás muchas, pero no todas). Lo que no entiendo es que si nos engaña una operadora de telefonía con sus condiciones se diga sin complejos para advertir a otros usuarios, pero si nos engaña o no nos da el merecido respeto una empresa nos de reparo decirlo. Si es así, creo que estamos peor de lo que parece.