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Técnicos de Telefónica toman de nuevo la sede del MWC y el juez rechaza desalojarlos

Tres días llevan cerca de un centenar de técnicos que dan servicio a la red de Telefónica a través de las contratas y subcontratas en la tienda del Mobile World Centre (MWC), después de que el juez se negara a desalojarlos en la tarde de hoy. Es la segunda vez que la #ResistenciaMovistar ocupa el lugar en la Plaça Catalunya. En Madrid varios compañeros han entregado un escrito en Gran Vía en la sede de Telefónica para apoyar dicha ocupación. ¿Qué proponen para evitar que continue el conflicto laboral?

1.- Retirada del actual contrato de Bucle. Establecimiento de un nuevo contrato mercantil entre Telefónica y las empresas contratistas que garantice unos sueldos dignos, una jornada de 40 horas semanales y poder descansar dos días a la semana.

2.- Apertura de una mesa de negociación estatal donde las asambleas de trabajadores/as en huelga estén representadas por personas elegidas por éstas fijando como punto de partida para dicha negociación el acuerdo suscrito por CCOO y UGT y las empresas de Contratas y teniendo en cuenta que dicho acuerdo no soluciona la problemática existente.

3.- Garantía de no represión y no sustitución de los trabajadores en Huelga.

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    No son técnicos de telefónica, los técnicos que trabajan para…

    No son técnicos de telefónica, los técnicos que trabajan para telefónica no tienen ningún problema. Esta gente deberia quejarse a sus empresas, no a telefónica.

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      El personal de Telefónica ha sido convocado a secundar los…

      El personal de Telefónica ha sido convocado a secundar los paros de forma oficial

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      Totalmente de acuerdo. Son autónomos (falsos autónomos…

      Totalmente de acuerdo. Son autónomos (falsos autónomos concretamente) que trabajan para las contratas. La huelga se la han de hacer las contratas, no a la que saca el trabajo adelante. Y si no están de acuerdo, que se busquen otro trabajo como hacemos todos los demás cuando no estamos a gusto donde trabajamos o nos parece tener un sueldo insuficiente. Y si quieren seguir como autónomos, pues que se busquen otros clientes a quienes prestar sus servicios, como hacen los autónomos reales. Y si quieren seguir prestando sus servicios a telefónica, que monten una empresa y le hagan la competencia a quienes les dan el trabajo ahora mismo.

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        Tu nivel de trolleo es de muy baja calidad. Poco os deben…

        Tu nivel de trolleo es de muy baja calidad. Poco os deben pagar a los cm para la porquería de mensajes que soltáis en los foros.

      • Ojalá abandonaran la compañía y nadie aceptara trabajar para…

        Ojalá abandonaran la compañía y nadie aceptara trabajar para las subcontratas, a ver qué pasa con las líneas instaladas, con las nuevas instalaciones, con las incidencias que se abran... ¿Te parece bien apagar las telecomunicaciones de todo el país?

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          Se traen trabajadores de otros paises y solucionado, lo que…

          Se traen trabajadores de otros paises y solucionado, lo que no puede ser es el acoso y derribo que hay contra Telefonica. Por cierto, algunos de esos "tecnicos" son unos chapuzas que no saben hacer la o con un canuto. Y ahora, insultad xD

          • ¡Perfecto! ¡Gran solución! ¡Traigamos trabajadores de otros…

            ¡Perfecto! ¡Gran solución! ¡Traigamos trabajadores de otros países! ¡Saturemos el mercado de mano de obra barata! Supongo que sabes lo que ello conlleva, ¿verdad?

    • Ya, y los trabajadores de Mumbai deberían de quejarse a sus…

      Ya, y los trabajadores de Mumbai deberían de quejarse a sus empresas y no a Zara o H&M.

      La empresa contratante tiene el deber de controlar que la empresa contratada cumple unos mínimos éticos y legales.

      • Ah, eso "debe" hacerlo Telefónica. ¿Y la empresa "contratada"…

        Ah, eso "debe" hacerlo Telefónica. ¿Y la empresa "contratada" y los inspectores de Trabajo, jueces, etc, no "deben" hacer nada? ¿Sólo verlas venir? Como este juez que va a lo Poncio Pilato... Pero sin mojarse. Valiente señoría...

        Bandaancha parece empeñada ("a saber" por qué) en llamar "técnicos de Telefónica" a quienes no tienen firmado un contrato laboral con ninguna empresa del Grupo Telefónica, sino con otras mercantiles.

        Si estas personas, muy dignas ellas, son "tecnicos de Telefónica", ¿cómo habría que llamar a los que realmente lo son (aparte de rara avis)? ¿super-mega-técnicos de Telefónica?

        Pueden seguir llamándolos como se quiera, con la intención que se quiera, pero las nóminas no engañan, ni por arriba (CIF del pagador) ni por abajo (líquido a percibir). Los huelguistas podrán conseguir mejores condiciones (o no), pero la relación contractual no va a variar.

        La época de los 75.000 empleados quedó muy atrás.

      • BocaDePez BocaDePez
        6

        Nadie les obliga a trabajar en esa subcontrata ... Que se…

        Nadie les obliga a trabajar en esa subcontrata ...

        Que se busquen otro curro y dejen de dar por saco boicoteando.

        Si no les gusta Telefónica ¿Por qué siguen "trabajando" para ellos asaltando las sedes?

      • Yo ya no pierdo el tiempo, creo que los que entendemos como…

        Yo ya no pierdo el tiempo, creo que los que entendemos como funciona esto y lo hemos explicado varias veces ya sabemos lo que hay con telefónica y sus contratas, pero por lo visto mucha gente no y no es porque no se le haya explicado por aquí, es porque no quieren leer o ya no dan para más, los que entienden esta huelga es porque han leído algo o se han preocupado por informarse.

        Aún dándoselo masticado siguen buscándole 79 pies al gato, no merece la pena perder el tiempo con alguien que no quiere entender la situación ni sabe por donde le vienen los tiros, lo único que ve es el resultado final si es que alguno lo ve y es que o no tiene servicio o no le instalan la fibra o el teléfono o lo que sea y se queja de los que hacen huelga.

        Si te quejas de la gente que hace huelga por un contrato y un salario digno ya me estás diciendo que clase de persona eres, así que yo abandono ya este tema con personas que no quieren razonar.

        P.D. Es que parece que a la gente no le gusta trabajar no tener dinero y tener que ir a comedores sociales por gusto o tener que ocupar en este caso la mwc para que se les haga un poco de caso, pero esto por la tele tampoco lo dan ni lo dicen, país de borregos luego todo el mundo sabe quien coño está en GH en Sálvame y su prima la de burgos, es gracioso aunque a mí no me haga ni puta gracia.

        • BocaDePez BocaDePez
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          Algunos es que no os enteráis. Que no tenemos problemas con…

          Algunos es que no os enteráis. Que no tenemos problemas con la huelga. Sino con cierto "huelguistas" que se dedican a dar por culo durante la huelga. Me parece muy razonable que vayan a la huelga si consideran que sus condiciones laborales son malas. Lo que no me parece razonable es que con el fin de hacer más presión, algunos se dediquen a sabotear las instalaciones o a putear a compañeros que quieren/pueden hacer huelga. Basta ya de "piquetes informativos" cojoneros.

        • Es más fácil ver cómo desmontan otros sectores laborales…

          Es más fácil ver cómo desmontan otros sectores laborales desde delante de tu ordenador diciendo "que se jodan, haber estudiado" para que no haya nadie quien te apoye cuando vengan a desmontar el tuyo. ;)

          • No sé por qué razón dices esto, yo defiendo y defenderé…

            No sé por qué razón dices esto, yo defiendo y defenderé siempre al trabajador explotado sea de telefónica o sus subcontratas o sea de donde sea, me uno a cualquier sector no solo el de las Telecomunicaciones o las TI esto no quiere decir que yo vaya en contra de los empresarios, aunque sí en contra de algunos y de los modelos de empresa de subcontratar y subcontratar para luego explotar.

            Está bien encontrar una mano de obra barata si te pones a mirar como empresario pues piensas que contra más barata sea la mano de obra más margen de beneficio pero ojo y cuidado que hay una frontera que no se debe de pasar y unos derechos humanos que no se deben de pisar.

            Tenemos uno de los salarios mínimos interprofesionales más tristes de europa.

            • Salario Mínimo mensual: 648,60€
            • Salario Mínimo anual: 9080,40€ (14 pagas)

            Te puedo decir que aún siendo bajo hay gente que trabaja por menos, que no es lo mismo trabajar para llegar a fin de mes que trabajar para ver terminar comiendo en comedores sociales decirles a tus hijos que este mes no pueden comprarse unos zapatos y que aguanten con esos con agujeros un poco más.

            Esto puede parecer que no es de España que estoy hablándote de otro país y de otros tiempos pero no, lo que pasa que algunos lo quieren ver y otros a los que les va bien normalmente miran hacia otro lado, pues o nos unimos todos o nos joden y esto es lo que están haciendo los de movistar.

            Por ponerte un ejemplo, aunque te puedo decir más empresas que están en huelgas puntuales por qué les están jodiendo y no sale por la televisin correos también está pasando por un periodo de huelgas tengo gente trabajando ahí amigos y te podría contar de primera mano muchas cosas, pero bueno la gente que no quiere ver ni saber nada si no les afecta a ellos se puede quejar o decir eso que has dicho de haber estudiado, pero en este país ni habiendo estudiado tienes asegurado un sitio de trabajo "digno" y ya no te hablo de haber estudiado y no tener trabajo y que te digan que no trabajas por que no quieres.

          • BocaDePez BocaDePez
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            Dicho con toda la mala baba del mundo: "Yo es que soy muy de…

            Dicho con toda la mala baba del mundo: "Yo es que soy muy de los contratos por obra y servicio , de las ETT y del dumping laboral "

            En fin, los lodos de hoy son los barros del mañana (para todos, hij@s, herman@s, prim@s,etc)

      • BocaDePez BocaDePez
        6

        Si tu negocio es una mierda, no firmes el contrato con…

        Si tu negocio es una mierda, no firmes el contrato con Telefónica.

        Al final si están ahí con esos contratos será porque a las empresas subcontratadas los números le dan, no van a estar comiendose problemas por amor al arte.

        Si tan mal pagado está el trabajo, yo como empresa que tengo, no querría firmar ni con Telefonica ni con Repsol, si considero que los sueldos que voy a pagar a mi gente son una auténtica basura.

        Evidentemente esto está relacionado con la responsabilidad de cada subcontrata de aceptar o no aceptar, y de que las mismas subcontratas son incapaces de competir en un mercado de CALIDAD, sino que solo saben competir en un mercado de COSTES.

        Si todas las ofertas que pide Telefónica fueran un 30% más altas, aún habiendolas baratas, se lo pensarían dos veces de cara a que luego el trabajo que se ejecute de las baratas sea nefasto. Pero como todas las empresas de las subcontratas ofertan tirando la casa por la ventana, con tal de asegurarse 2 o 3 años más de existencia, pues pasa lo que pasa.

        Telefónica entiendo que mirará por sus intereses, y si el 80% de las ofertas están en una horquilla, seleccionará a la mejor para sus intereses. Si Telefónica tiene firmado un acuerdo de disponibilidad 8x6 semanal, pues es responsabilidad de la empresa que contrata al personal organizarse para que eso se de así, Telefónica no tiene culpa de eso.

        Quizás los sindicatos y trabajadores afiliados y "huelguistas" deberían de preocuparse de abandonar un entorno donde NO están agusto, donde NO es su empresa ... si yo no estoy en un sitio, me largo a otro, con todas las consecuencias. A veces el trabajo no lo es todo, y la salud mental es importante.

        • Como cliente de un proveedor por el que pago un servicio…

          Como cliente de un proveedor por el que pago un servicio injustificadamente caro me interesa especialmente que las condiciones de sus trabajadores sean dignas y me molesta especialmente que el técnico de esa compañía se presente en casa a las 7 de la tarde y se largue a casi las 11 de la noche porque la empresa subcontratada que le paga un salario irrisorio le ha impuesto a acudir mi incidencia ese mismo día, pueda físicamente el empleado o no. Me da igual que la empresa madre haya hecho un entramado de subcontratas para ahorrarse un dinero, o lo haya hecho para limpiar su imagen y en el momento de la huelga pueda decir eso de "no es mi problema, no son mis empleados", ese empleado viene a tu domicilio a dar la cara por esa empresa y es esa empresa la que tiene que responder frente a él.

          No ser capaz de ver lo que hay más allá de esa huelga es no ser capaz de entender la lucha sindical y menospreciar el bien que pueden acabar haciendo a todos los trabajadores esos huelguistas.

        • BocaDePez BocaDePez
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          Así que la solución consiste en emigrar cuando está clara la…

          Así que la solución consiste en emigrar cuando está clara la demanda de trabajo. ¿Alguna otra idea luminosa sobre el motivo que hay para aceptar tales condiciones laborales y la extensión del falso autónomo/puestos basura?

          • BocaDePez BocaDePez
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            Sí. Que trabajéis más y lloréis menos. No está el país para…

            Sí. Que trabajéis más y lloréis menos. No está el país para jetas. Si vuestro trabajo no vale porque hay gente que hace lo mismo que vosotros a patadas, pues buscad otra cosa. ¿Por qué no le echáis un par y montáis vuestra empresa? Ahí ibais a saber lo que es de verdad trabajar.

  • BocaDePez BocaDePez
    6

    Aqui algo falla. El porcentaje de personal en huelga de…

    Aqui algo falla. El porcentaje de personal en huelga de cuanto es? Porque parece que sean cuatro gatos, si no, porque todo sigue funcionando? Porque no se paraliza la red de Telefonica?

    Tantas preguntas...

    Si hubieran ido central por central cortando los cables gorditos...

    • BocaDePez BocaDePez
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      Cuatro gatos que, al menos en Madrid Capital, llevan…

      Cuatro gatos que, al menos en Madrid Capital, llevan paralizadas las altas nuevas al menos 1 mes.

      Eso sí, gente hay, pero Movistar las está priorizando para portabilidades / cambios de domicilio y supongo que averías, donde les dolerá más el bolsillo quizás.

      • BocaDePez BocaDePez
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        No piden lo mismo. Piden equipararse a telefónica, en vez de…

        No piden lo mismo. Piden equipararse a telefónica, en vez de a lo que cobra un currela en la contrata que les subcontrata a ellos, que no es lo mismo. Si fuera así, la huelga se la montarían a las contratas.

        • ¿Equiparar? ¿Cobrar lo mismo? Creo que no entienden lo que es…

          ¿Equiparar? ¿Cobrar lo mismo? Creo que no entienden lo que es externalizar. Por algo en Telefónica hay personal "interno" y "externo". En este caso, hablamos de "externos". Muy dignos y tal, pero externos.

      • BocaDePez BocaDePez
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        si tienen 40.000 incidencias ,tambien son empleados de…

        si tienen 40.000 incidencias ,tambien son empleados de vosafone y orange no

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      Es que son cuatro gatos, el 70% ya abandonó la huelga hace…

      Es que son cuatro gatos, el 70% ya abandonó la huelga hace mucho.

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    En Granada la contratar siguen trabajando, instalando fibra…

    En Granada la contratar siguen trabajando, instalando fibra sin problemas, dando altas, casos de Maracena o Albolote, los veo todos los dias.

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      Hay muchas provincias donde no hay huelga. Pero lo que pase…

      Hay muchas provincias donde no hay huelga. Pero lo que pase en Madrid y Barcelona, en proporción, tiene tanto o más efecto que lo que pase en toda Granada

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          +20 céntimos. La consigna del día la has repetido varias…

          +20 céntimos. La consigna del día la has repetido varias veces. Ya puedes volver debajo del puente hasta nuevo aviso.

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          Como si es el 90%. ¿Sabes lo que significa que un 10% del…

          Como si es el 90%. ¿Sabes lo que significa que un 10% del personal de las contratas la esté liando? ¿No es normal que la gente no aguante el ritmo porque tiene que comer? ¿No te llama la atención las incidencias que están teniendo OTROS operadores? Quedará en nada o conseguirán algo, no lo sé, pero ignorarlo no sirve de nada como han hecho los esquiroles de CCOO y UGT, fieles a su estilo clientelista.

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