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Cerrado

La seguridad de los Juegos Olímpicos a cargo de un joven ingeniero informático

Leo en el diario "el Periódico" de ayer viernes que el responsable de toda la infraestructura informática de los Juegos Olímpicos de Atenas (Grecia) es un joven ingeniero francés de tan solo 28 años, Yan Noblot. Estudió informática en la Escuela Superior de Telecomunicaciones de París (Francia) y hizo un Máster en la Universidad d'Erasme en Rotterdam (Holanda). Especialista en criptografía, tecnología, operaciones y gestión de riesgos. El y la gente que lo rodean nunca han sido piratas informáticos. Han testeado concienzudamente el sistema informático ante accesos no controlados, virus, problemas eléctricos, etc.
Empresa encargada de los JJ.OO.: Atos Origin
Artículo sobre la red de los JJ.OO.: The Olympics network

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  • Cerrado

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    ATOS, AJILON, THALES, AXPE y similares subcontratan ing`s por 800€/mes

    A mi ya me intentaron pillar por esa basura de salario (via Infojobs) y les dije bien claro "que no me volviesen a hacer perder el tiempo en entrevistas si no se acercaban como minimo AL DOBLE de esa cantidad".... no me volvieron a llamar nunca mas (afortunadamente)

    ATOS en concreto no es mas que una gran cantidad de jefazos en varios paises con altas influencias a nivel politico, laboral, etc. que consiguen grandes contratos con grandes entidades, y por lo tanto se forran, pero en realidad, lo que tienen debajo (escondidos) son MILES DE ESCLAVOS SUBCONTRATADOS que a cambio de salarios miseria (porque es dificil encontrar algo que no sea eso hoy en dia) trabajan a buen nivel, lo que les proporciona reputación (a ATOS no a los esclavos). Cuando un esclavo se queja, empieza el mobbing hasta que desaparece, en ese momento entran otros 2 esclavos para substituirle y se repite el ciclo, y mientras... los jefazos de ATOS forrandose cada vez mas.

    Dentro de esos MILES DE ESCLAVOS hay excepciones, logicamente, y muchos "hijos de papá" y enchufados como el de la noticia de 28 años, que seguro que es el hijo de algun jefazo de ATOS... lo de siempre... esos tienen "cargos especiales" y "salarios especiales (altisimos)".

    En Madrid/Barcelona concretamente, los generadores de CONTRATOS BASURA (2 o 3 meses y a la calle, salarios basura, etc.) mas conocidos son:

    * AJILON SPAIN esclavitud a nivel inimaginable, haceros un favor a vosotros mismos y no os apunteis a ninguna de sus ofertas en Infojobs... o lo LAMENTAREIS.... tienen muchas denuncias en la "INSPECCION DE TRABAJO" pero como tienen pasta a raudales para pagar abogados caros pues ya se sabe.

    * AXPE CONSULTING igual que AJILON pero no llegan al nivel de crueldad de AJILON

    * THALES franceses sin escrupulos

    * ATOS ORIGIN

    * CORITEL

    * SOITSA (que de tanta queja y tanto mal rollo tuvieron que cambiarse el nombre en Infojobs, y ahora ponen las ofertas simplemente identificandose como "Servicios Informaticos"... no caigais en sus redes.... lo lamentareis tambien...)

    ___________________

    Por cierto, se sabe de siempre que el termino JOVEN se aplica a personas de menos de 30 AÑOS, el dia en que se cumple 30, se pasa a la "madurez", por llamarlo de alguna manera, y el término VIEJO, se suele aplicar a partir de los 60 AÑOS... por lo tanto, alguien de 29 es "JOVEN" todavia, y uno de 30 es "MADURO". Lo que pasa es que BA esta lleno de pipiolos supernovatos de 16 hasta los 25 que se creen que se van a comer el mundo dentro de unos años con salarios potentes... y muchos se creen que al salir de la uni con 23 años (con nula experiencia si no se cuentan las practicas) ya podrian ocupar el puesto de ese de 28 de la noticia... en fin, que el sector de la informatica en España esta cada vez peor y a pesar de eso cada año las uni's llenas de niños que se creen que por saber mucho Java y tener un titulito al cabo de 3-4-5 años se van a FORRAR... pobres.

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        Yo llevo mas de 13 años dando vueltas por ahí y los sueldos…

        Yo llevo mas de 13 años dando vueltas por ahí y los sueldos de entrada de ahroa son muy similares a los del año 94, por no decir inferiores a los del año 99.

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      He leido tu post y me siento identificado T O T A L M E N T…

      He leido tu post y me siento identificado T O T A L M E N T E. He trabajado apra Coritel (teleco del grupo Corte ingles) y me entraron ganas de quemar a mas de un jefe vivo. De Ajilon ni os cuento, que me llamaron para ofrecerme una mier*a de puesto por poco mas de 500€ brutos !!!@###!!! Si he tenido trabajos con empresas mas pequeñas que me han pagado mucho mas por menos trabajo!!!!

      O el panorama laborarl cambia o esto va a reventar por algun lado....

      PS: Tengo 25 años y mi vida laboral no llega a 2 años, siendo el puesto mas largo de 6 meses.... Y así quieren que levantemos España.... (y añado, para que c**o he estudiado???)

      Muchas gracias por dejarme desahogar.

      • Cerrado

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        Creo que andas mal informado. CORITEL es la empresa que…

        Creo que andas mal informado.

        CORITEL es la empresa que explota (nunca mejor dicho) ACCENTURE.

        La rama informática (que no teleco) del El Corte Inglés es IECISA (Informatica El Corte Inglés SA)

        En informática actualmente los sueldos son bajos (en torno a los 18.000 de entrada) pero no tanto como tu dices (500 brutos al mes son 7.000 al año) salvo que te dediques a cambiar el toner a las impresoras o algo similar (hace 5 años por ese trabajo en ATOS se pagaban 9.000)

        • Cerrado

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          Ni de coña 18.000€ de entrada, aunque si en tu empresa el…

          Ni de coña 18.000€ de entrada, aunque si en tu empresa el sueldo base para un informatico es ese, dime cuanto cual es y hecho el curriculum.

          Pasate por Infojobs, y mira los sueldos medios base de los informaticos, a ver cuales son. Son para morirse de risa.

          No creo q un informatico sin, o con poca experiencia le contraten en algun sitio por 18.000€ de sueldo base, ni de coña.

          • Cerrado

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            En mi empresa el sueldo de entrada es el mismo que hace 8…

            En mi empresa el sueldo de entrada es el mismo que hace 8 años (3.7 M ex-pesetas para titulados superiores) pero hace como 2 años que no entra practicamente nadie y tiene visos de seguir así. Trabajo en una teleco.

            En las colaboradoras (subcontratas) el sueldo anda por ahí, pero claro, para trabajar aquí o en empresas grandes estilo Renault, Telefónica, Hidrocantábrico, etc.

            Trabajamos con empresas de venta de carne como ATOS, ITDeusto y similares. Aunque ultimamente se ha puesto un poco duras con sus empleados y como no tengan proyecto en el cliente, en 15 días se van a la calle (los gerentes no se matan buscandoles ocupación)

            Como te metan en proyectos internos o para empresas pequeñas, donde hay que ajustar hasta el último euros, date por jodido.

            Yo recomiendo (pro experiencia propia) rehuir pymes y empresas pequeñas y buscar el curro en empresas mayores, aunque sea para ser subcontratado en otra mas grande (p.e. ATOS en un banco) Es bastante mejor que ser subcontratado para DMR o CORITEL. Vas a estar tan puteado o mas que los propios y cobrando menos.

            No es que sea la panacea, pero es mejor que estar en una pyme que no sabes si vas a cobrar el mes siguiente.

            • Cerrado

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              Pues yo estoy a punto de entrar en Coritel, y no nos lo han…

              Pues yo estoy a punto de entrar en Coritel, y no nos lo han puesto tan mal, 2 años de contrato en practicas y despues indefinido.

              Pero parece que por aqui la poneis un poco mal, espero vuestro consejo.

              • Cerrado

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                Pues en fin, Coritel BPM es parte del grupo Accenture, se…

                Pues en fin, Coritel BPM es parte del grupo Accenture, se podría decir que del grupo Accenture, son las "putillas" que hacen el trabajo sucio, ya que trabajan lo mismo y cobran bastante menos, unos 12000 brutos frente a los 15000 de Accenture. Además, a veces hay que hacer un curso de dos meses "por la patilla" porque no te pagan un duro, y además no te aseguran que te vayan a coger Yo pasé las pruebas de selección, pero al final no fui al curso porque a ver como vives en Madrid dos meses sin que te den un duro, y al final me cogieron en Atos, mucho mejor y cobrando 19000. En fin, yo lo que te diria es que si no te sale otra cosa, adelante, porque el rollo es coger experiencia como sea, que una vez que tengas al menos un año de experiencia en algo, las puertas se abren mucho mas facilmente.

            • Cerrado

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              soy el mismo de antes. Ultimamente COBOL y DB/2 tiene…

              soy el mismo de antes.

              Ultimamente COBOL y DB/2 tiene bastante demanda y se paga mejor que los javeros, que los hay como churros.

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        Yo tengo 23 años y tengo más de 4 años de experiencia laboral…

        Yo tengo 23 años y tengo más de 4 años de experiencia laboral .. de los cuales 2 años en una empresa y despues llevando el departamento de sistemas en un banco español..... si tu tienes 25 y solo 2 años de experiencia... creo que el problema lo tienes tu no españa... y con ese c.v no creo que levantes mucho ...

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          Si no tengo mas experiencia es porque las empresas quieren…

          Si no tengo mas experiencia es porque las empresas quieren alguien conexperiencia, y claro, si no me dan la oportunidad de adquirirla, comoquieres que la tenga????? Es un ciclo. Curiosamente, casi toda laexperencia laboral que tengo es en trabajos que no tienen nada que vercon lo mis estudios (cuando hay necesidad de trabajar, curras de lo quesea, siempre que este medianamente bien pagado).
          Me alegro por tí, cuando quieras me haces una entrevista y a ver si me eliges para un puesto.

          • Cerrado

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            Totalmente de acuerdo contigo. Con 22 años, tengo 0 años de…

            Totalmente de acuerdo contigo. Con 22 años, tengo 0 años de experiencia profesional "oficial" (en algo relacionado con la informática, burguer king y recepción no cuentan...). He trabajado sin contrato en varios sitios, pero nunca he conseguido un trabajo digno por no tener "experiencia" o pedir "mucho" (más bien, ofrecer 500brutos por jornada completa, ni arto vino).
            Y luego el típico empleado con buen puesto y tal, se piensa que somos unos vagos o que no queremos trabajar, o que no estamos cualificados.

            • Cerrado

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              Hombre alguien que pone ni "arto" muy cualificado no apunta a…

              Hombre alguien que pone ni "arto" muy cualificado no apunta a que esté.

          • Cerrado

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            con ese c.v. será una excepción y se cree que es normal.

            con ese c.v. será una excepción y se cree que es normal.

  • Cerrado

    Espero que se pasen por windowsupdate:

    ...
    GMS will be running on Windows 2000 servers in Athens, an upgrade from the Windows NT 4 used at the Salt Lake City games in 2002. "We're not using sexy technology," Philipps says. "The main goal for us is to reduce the amount of risk."

    Curioso, no se comenta nada de sistemas "Unix-like" ...

    Saludos 8)

  • Cerrado

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    Yan Noblot por si solo no puede con todo

    Los periodicos como siempre reduciendo a la minima expresion.

    En el equipo de Atos hay bastantes personas mas que este señor trabajando para los juegos olimpicos. Sin despreciar su saber, y su labor como jefe de equipo, me parece bastante poco ético dejar tirados a todo el resto de compañeros que le ayudan en su labor. El solito no tendria suficientes manos para poner a punto todos los sistemas, por decir algo obvio.

    El sueldo de entrada para un Teleco Superior recien salido de la escuela ahora mismo en Atos es de 12000 euros brutos por termino medio, dependiendo del departamento que le contrate.

    saludos a todos

    • Cerrado

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      Concretamente hay unas 150 personas de Barcelona involucradas…

      Concretamente hay unas 150 personas de Barcelona involucradas en el proyecto (unas 60 despladas a Grecia).

      Yan Noblot no trabaja solo ni es el responsable, tal y como se afirma.

      Hay 2 aplicativos : GMS e IDS. GMS es Wintel+SqlServer, pero IDS es SUN Solaris con Oracle.En futuro quizas linux+mysql.

      saludos

  • Cerrado

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    que pringao (el chaval)

    Lo verdaderamente lamentable es que el chavalillo cobrara cuatro duros.

    A sueldo de informatico, de los mas baratos de los JJ.OO.

    Y cuanto cobrara cualquiera con una responsabilidad equivalente, pero no relacionado con la informatica?

  • Cerrado

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    si lo realmente raro

    Lo realmente raro es que dejen toda la seguridad de los JJOO a cargo de un "joven" de 28 años. Esperemos que esta iniciativa cale en España y a los jovenes nos vean como lo que somos, personas cualificadas.

    Muchas gracias.

    • Cerrado

      lo gracioso es que la gente mas cualificada suele ser los…

      lo gracioso es que la gente mas cualificada suele ser los jovenes, pq estan mas "actualizados" pero bueno...
      El mundo es asi, no intentes cambiarlo.

      PD: los 28 años no es que sea tan joven xD.

      • Cerrado

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        Bueno, solo me faltan 4 años para que empiecen a tenerme en…

        Bueno, solo me faltan 4 años para que empiecen a tenerme en cuenta como persona cualificada....

        Y con 24 aun me considero joven (aunque sobradamente preparado...., como decía el anuncio)

  • Cerrado

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    Un joven ...

    Una persona de 28 años es joven, me hace gracia la gente que dice como extrañada "joven", me parece que o no son muy listos o tienen demasiado miedo a la edad, ya que dentro de pocos años tendréis los mismo y según vuestras convicciones ya no seréis jóvenes. Por si lo preguntáis yo tengo 24 años también soy ingeniero informático y tengo mi propia empresa de desarrollo de software, la gente joven personalmente está mejor preparada ya que esta mas activa en lo que se refiere a nuevas tecnologías y estamos todo el rato probando nuevas plataformas,,, en definitiva "nos quedan ganas para dar y tomar", no comprendo el porque de la extrañeza de que sea una persona de 28 años ya que si se es metódico y se hacen las pruebas de estabilidad y seguridad necesarias no tiene porque haber problemas, mi sistema preferido ahora es FEDORA CORE y no significa que sea el mejor, pero si sabes manejarlo afondo, cualquier sistema puede ser un muro casi inexpugnable.
    Un saludo.

      • Cerrado

        Ea, pues ahora no te dejo que lo digas; y si lo vuelves a…

        Ea, pues ahora no te dejo que lo digas; y si lo vuelves a decir, un -1 al canto pa'l niño xDDDDDd

        Bueno, fuera coñas, como ya ha dicho alguien más arriba, si algo va bien... ¿pa qué cambiar? (aunque también es cierto que tampoco está mal probar nuevas tecnologías, a ver qué tal van...). Como dice ese conocido refrán: "Si no está roto, no lo arregles" :P

        Saludos

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