A mi lo que mas me ha sorprendido de toda la noticia ha sido esto:
En el seno de Euskaltel, aseguran fuentes conocedoras de la situación, ha causado un enorme malestar el hecho de que se argumentase públicamente, como factor de pérdida de confianza, un hecho que pertenece exclusivamente a la vida privada del afectado.
Jeje...en que quedamos. La pérdida de confianza, según estos membrillos, está basada en la cena de navidad que mantuvieron los empleados, tras haber causado este su baja en la empresa para pasarse a la competencia ??
Vamos, vamos, vamos....si quieren empezar a hacer algo bien de una puñetera vez ( que ya es hora ) deberian empezar por hacer una limpieza publica de todos esos trapos sucios que tienen guardados debajo del colchon.....pero claro....que no pueden....que son politicuchos, coño, y esos, si no roban, mienten, y se aprovechan todo lo que puedan de cualquier posible situacion ventajosa que vean...no pueden vivir....
Operacion Malaya en el seno de Euskaltel.
Asi es como se deberia haber sido el titular de la noticia ( gracias topo ;) )
Y ahora deberian empezar a rodar cabezas, porque lo de que el señor Orio metia la mano por todos los lados y no precisamente para currar, lo sabia todo el mundo dentro de la empresa, pero era un tema tabú. Digo yo, que tambien los "dirigentes" deberian saber bien como estaba la vaina ....Asi que lo correcto seria destituir a toda la cupula y empezar con gente mas inteligente, y sobre todo, menos corrupta ( asi que id desestimando a los politicos si quereis algo de esto....cosa que va a ser dificil....con lo que dificilmente van a levantar cabeza ). Aunque esta claro que cambiarlo todo de un plumazo no es nada sencillo, y menos a esos niveles.
Como dice mi viejo, en politica , el ejercito y la guardia civil solo entran aquellos "que no valen para otra cosa"....de los segundos y terceros, no corresponde hablar aqui....pero de los primeros...todos sabemos lo que hay...asi que, que no os extrañe de como funciona esta empresa teniendo en cuenta por quien esta dirigida...
