Dicen que para mejorar la eficiencia, curiosa manera quedándose sin trabajadores…
- 💬 Foros
- Operadoras
🗞️
Telefónica prepara otro ERE para echar a entre 4000 y 5000 trabajadores más.
El ere les va a salir muy barato con lo que se van a ahorrar externalizando a los trabajadores (si acaso). Ya veras que calidad van a acabar teniendo.
✖
Eso mismo pienso.
Nosotros lo vemos así desde fuera… pero al reducir (ó unificar recursos…) sobra personal propio, antes habían muchas subcontratas… ahora solo una… con lo cual ya no necesitan tantos supervisores por delegaciones, lo mismo con los distribuidores… ahora solo el TELYCO a nivel nacional y algun muy pequeña que quede… antes habían demasiado distribuidores y con ello mucho personal detrás como jefe de ventas, manager,… comerciales de logística, etc… ahora un único proveedor de logística… y en la parte de SISTEMAS:… antes usaban muchas herramientas… ahora las mínimas por no decir solo una… la famosa TELCO… todo eso implica menos personal…
Antes habian muchas centrales de cobre que requerian personal para tirar puentes, cambios d DSLAM, etc… Ahora ya no hace falta ni personal en las centrales,… y así seguimos sumando.
Menuda basura de servicio. Vuelta a la primera decada de los 2000. Ya Pallete no es tan malo. Otro vendrá que bueno me hará
La operadora 'premium', haciéndose cada vez más premium…
✖
Me imagino que llegará un momento en que por la limitada plantilla de personal, a telefónica se les pase levantar los bloqueos de la liga y los deje permanentemente caidos.
@P B Fierro no les has entendido para mejorar la eficiencia de su cuenta bancaria,externalizando te ahorras costes la pregunta es ¿a que precio?
✖
eso de que se ahorran costes…. Sencillamente que se contabilizan de otra forma, aunque la cantidad de dinero sea mayor, mucho,mayor, que eso es lo de menos.
Algun dia aprenderemos la gran diferencia entre lo razonable (lo que dice el sentido común) y lo que de verdad ocurre en los departamentos financieros o presentar el expediente frente a inversores.
Telefonica cumple 100 años: Primer ERE como tal de su historia (antes eran los famosos PSI).
Telefonica cumple 101 años: A por el segundo.
triste noticia y panorama tecnologico cada vez mas chabacano.
Subcontratas esparciendo mediocridad, genial. Luego nos quejaremos que los sueldos son bajos.
Malditos ejecutivos depredando sus propias compañías.
No es el primero ni sera el último. Sólo hay q ver las cifras
Pero les quedan tantos?
Los ERE en Telefonica es como si te tocase la loteria. Ojala todas las empresas despidieran con las condiciones de prejubilaciones e indemnizaciones que telefónica.
✖
El coste para Telefonica es de unos 300k€ por barba. Una verdadera locura 😂
✖
Por desgracia en España las indemnizaciones siguen siendo ridiculas y para nada disuasorias. La empresa tiene amortizado tu despido en 2-3 años. La UE ya le ha dado un toque de atencion a España por este mismo motivo.