Telefónica plantea un Expediente de Regulación de Empleo para 2.500 empleados que afectará a sus tres filiales: Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones Informáticas. Se trata del primer ERE en la última década dado que en anteriores ocasiones se ha utilizado un fórmula similar a la prejubilación, el último en 2013.
Tres años de esta decada en los cuales ha habido ya un PSI y este sera para el proximo año las salidas . No es para tanto :D
Es que el titular es tendencioso. Iban a hacer un PSI, pero por temas internos, prefieren hacer un ERE. Pero ya sabes lo bien que vende un titular de estos.
Ahora ya me da menos rabia que no me llamaran para la entrevista de trabajo
Si fue hace poco seguro que no era para ningún puesto que entrase en este ERE.
Eso supone que además de dejar a un montón de trabajadores en la calle, el estado tendrá que pagar el desempleo a esos 2500 trabajadores de una empresa que tiene beneficios…
Creo que lo deben autorizar las comunidades autónomas en donde estén los centros de trabajo de los afectados, que ojala no lo autoricen.
Exacto. Que paguen a coste de despido improcedente. La masa salarial es apenas un 7% de la facturación, y sólo la subida de precios ya cubre la mitad del coste bruto de todos los salarios.
Puro capitalismo salvaje. Si se ocuparan de ahorrarse directivos incompetentes y quitaran la mitad de los jefes, permitiendo que el talento pueda expresarse, otro gallo cantaría. En EEUU al menos saben hacer mejor esta última parte.
Hay otro en paralelo de jefes y gerentes pero al no ser un ERE no se publicita
Los sindicatos son los interesados en realizar ERE porque cobran del estado por cada empleado incluido en un ERE.
El PSI es más favorable al empleado ya que tiende a tener indemnizaciones más altas que si fuera un despido improcedente.
Primero, no les dejan en la calle con una mano delante y otra atras. Ya te lo aseguro.
Segundo, el paro lo reembolsa la compañia al estado
Joder con éstos de Zegona, cómo se pasan.
Ah, no.
Pallete, dando facilidades al Gobierno antes de que la SEPI entre en el accionariado de Telefónica, S.A., donde quedaría mal incentivar prejubilizaciones antes de la edad legal de jubilización.
Se rumorea que hay un pacto hispano-saudí: la teleco estatal Saudi Telecom Company controla indirectamente 9,9% del accionariado de Teléfonica. El pacto pasaría por: Saudi Telecom vendería el 5% de acciones a la SEPI por 1.000 millones de €, y se queda con el 4,9%. A cambio, tanto la SEPI como STC pueden nombrar sendos consejeros dominicales a costa de aumentar en dos miembros el Consejo de Administración y no sustituyendo a dos consejeros independientes. El pacto incluiría que el Consejero STC no acceda a información clasificada por Defensa (interés nacional de España y/o interés comunitario de la OTAN y la UE).
Ni a la SEPI ni a STC le interesa ser participar en la gestión de la Telefónica, los consejeros serían no ejecutivos. El único interés del Gobierno a través de la SEPI es que Telefónica España garantice el Plan de España Digital aprobado en Bruselas en infraestructuras críticas (FTTH y 5G SA); y dando soporte a los Consejeros Vicepresidentes del BBVA (4,87%) y CaixaBank (3,50%). La estrategia público-empresarial es la misma que en otras infraestructuras críticas: Enegás con 5% de la SEPI, y Redeia (antigua Red Eléctrica Española) con un 20% de la SEPI. El terremoto de Indra es gracias al 25% de la SEPI, no son posibles terremotos en Telefónica con un 5% de la SEPI.
¿Y de que bolsillo van a salir los 1000M€ del SEPI? … lo digo porque ahora mismo las cuentas del SEPI están más secas que el curso del barranco al lado de mi casa.
De nuestro bolsillo: recaudación general, y en su caso, deuda pública.
En los presupuestos de 2024 puede incluir 1.000 millones a la SEPI, aunque luego no se ejecuten o no se gaste todo.
Subidita de impuestos, esperemos que lo más progresiva posible, y a correr.
Bruselas quiere una cifra concreta de déficit y deuda, como España lo logre es asunto interno.
Detalle: Han sido los sindicatos los que han planteado a Telefónica un ERE ante el PSI que planteaba la dirección. No le echeis tantos trastos a Pallete que esta vez lo del ERE no ha sido idea suya.
La clave está en las pensiones. Cuando se aplica un plan de bajas (PSI) a la plantilla, las condiciones quedan abiertas ante futuros cambios políticos y normativos como, por ejemplo, la edad de jubilación o potenciales cambios económicos en materia laboral.
Por contra, con el ERE los trabajadores se garantizan que no se puedan aplicar futuros cambios que existan en la normativa laboral. Por esta razón, tal y como ha podido conocer ECONOMÍA DIGITAL en fuentes del sector, Telefónica y los sindicatos habían hablado de que ésta sería la mejor opción. Sobre todo, porque en los últimos años y debido a las disputas internas en el propio seno del Gobierno, se ha producido un gran clima de inestabilidad.
Fuente: El Economista Digital (economiadigital.es/empresas/telefonica-s…ere-psi.html)
Y el año que viene con el centenario…(1924-2024)
Traducción, un ERE jode a los empleados … un PSI jode a MV …
2500 Empleados no son nada en comparación con los que va a haber cuando la IA y la robotica estén mas conseguidas. Una IA avanzada podría destruir practicamente cualquier empleo que implique el uso de una computadora. De hecho ya se rumorea que una IA desarrollada sería capaz de llevar la política de todo un país, aunque esto último no me extraña, viendo la ineptitud de los politicos actuales en el mundo, un niño de 6 años lo haría mejor que ellos jajaj
Fuera de coñas, he visto algunos estudios con la IA y eso es… Un puto universo a parte. Podría programar, hacer los planos de un edificio, llevar la contabilidad de una gan empresa, etc, etc… Podría dejar fácilmente a medio mundo en las colas del paro.
Estamos muy cerca de un cambio de paradigma radical. Esto no va a ser Skynet, evidentemente, pero mucho ojo con los empleos que en muy poco tiempo muchos van a desaparecer casi por completo.
Por ahora lo único que hace la IA es copiar lo que han hecho humanos antes.
Los chinos tambien copian todo y ahí estan a punto de ser la potencia n1… Evidentemente aún no piensa por sí misma, pero los estudios estan demostrando que sus capacidades una vez esté desarrollada van a ser inimaginables. Como le he dicho a lhacc, dale tiempo…
Toda la gente a la que he oído o leído decir cosas así no han programado nunca. Así que supongo que se extiende al resto de trabajos también.
Microsoft ya tiene en desarrollo una aplicación con IA capaz de programar por sí misma. De hecho ya han conseguido que haga pequeños programas e incluso ayudar a los desarrolladores a resolver problemas que de otra manera hubiesen tardado semanas o meses en resolver. Dale tiempo y verás.
Muchas personas mirais con recelo esa tecnología porque en unos años, podría dejar al ser humano practicamente con la misma utilidad que un pisapaples, pero ese es el futuro. Al igual que ya tenemos maquinas que han quitado muchos puestos de trabajo sin necesidad de IA, algunos políticos y militares e incluso le temen al desarrollo de la IA. Pero tranquilos, no va a aparecer Terminator en vuestra puerta con un arma XD XD. Simplemente la vida cambiará y el humano debera adaptarse, como ha pasado durante milenios.
Alguien tendrá que controlar a esa IA … 😕😕
Cuando una IA esta conformada por cientos de millones de lineas de codigo… Ya me diras que persona/s puede controlar eso. Como en cualquier proyecto con mucho codigo siempre hay muchas cosas que se escapan.
Es peligroso en tema.
Ese creo yo que es el mayor problema, en las manos que caiga. En buenas manos significaría grandes avances para nuestro beneficio, pero en malas manos… Sería un arma.
