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Recorte de plantilla por la caída de ingresos de Vodafone

  • [Editado]

    BocaDePez BocaDePez

    Recorte de plantilla por la caída de ingresos de Vodafone

    Vodafone prepara un plan integral para relanzar la compañía en España, tras el deterioro del negocio en España que está lastrando los resultados del grupo y la previsión de reducción de ingresos. Parte de los 5.000 empleados con los que cuenta Vodafone se verán afectados por los recortes.

    elespanol.com/economia/empresas/20181123…64706_0.html

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      • BocaDePez BocaDePez

        Como me alegro de esta noticia , sobre todo por algunos…

        Como me alegro de esta noticia , sobre todo por algunos empleados de Vodafone ESpaña que dan puta verguenza con sus modos/formas/educacion sin pensar que las "contratas " que trabajan para ellos la forman personas como ellos con familia,pareja etc (yo soy uno que semana tras semana está vacilado" , ojalá que en esos 1000 , al menos larguen a un par.

        Saludos

            • BocaDePez BocaDePez
              Yo traté con internos de Ono antes de ser comprada por VF y…

              Yo traté con internos de Ono antes de ser comprada por VF y el trato no era malo, pero parece que la cosa ha empeorado por lo que dices. Sin embargo, los internos de Orange se notaba que estaban muy amargados y pagaban sus frustraciones con los empleados externos.

              • BocaDePez BocaDePez
                Ultimamente te marean : ve aqui,ve allá , ahora quiero esto y…

                Ultimamente te marean : ve aqui,ve allá , ahora quiero esto y luego lo otro , despliegan mal las redes y un largo etc

                PD: Recordad que VF en marzo de 2016 recortó a todas las contratas la mitad del dinero , a los que teníamos compañeros , les despidieron y ahora trabajamos 1 haciendo lo de dos.

                PD2;: En Orange es un tema de insultos , un compi que curra en una subcontrata haciendo mediciones (drive Test) ya la tuvo con ellos con resultado de baja por ansiedad y fumarse 2 cajetas al dia de tabaco..

    • BocaDePez BocaDePez

      Cuenta la historia que hace un par de años se celebró una…

      Cuenta la historia que hace un par de años se celebró una competición de remo entre dos equipos formados por empleados de una empresa española y empleados de una empresa japonesa.
      Nada más dar la salida el equipo japonés imprimió un fuerte ritmo y empezó a distanciarse del equipo español. Finalmente el equipo español llegó a la meta con una hora de retraso respecto al equipo nipón.
      Una vez terminada la carrera, el equipo directivo de la empresa española se reunió dispuesto a tomar cartas en el asunto y analizar el motivo de tan bochornosa actuación. El comité directivo observó que la plantilla de la embarcación japonesa estaba formada por 10 remeros y un jefe de equipo mientras la española estaba formada por 2 remeros y 9 jefes de equipo, así que decidieron tomar nota y adoptar las medidas necesarias para la siguiente edición de la regata.
      Volvió la competición al año siguiente y los remeros japoneses se impusieron a los españoles desde la primera remada aventajando en la línea de meta en dos horas al equipo español.
      La dirección española volvió a reunirse para intentar identificar las causas de su derrota y analizar por que su cambio de estrategia había fallado. Esta vez el equipo español estaba compuesto por 1 director, 3 gerentes, 4, jefes de equipo y 2 remeros mientras que el equipo japonés había recurrido a la formación tradicional de 10 remeros y un jefe de equipo.
      Desconcertados, los directivos españoles decidieron crear un plan mucho más vanguardista para el año siguiente. Esta vez no se dejarían sorprender por los japoneses y su equipo estaría formado por 1 director, 2 asesores, 3 gerentes y 3 auditores externos, además habían despedido a uno de los remeros por falta de implicación y habían contrato un vigilante de seguridad para que no le quitase ojo al único remero que quedaba, al cual le había quitado las vacaciones y los pluses de productividad por su bajo rendimiento.
      El equipo asiático fiel a su estilo optó una vez más por su ya conocida formación integrada por 10 remeros y un jefe de equipo; esta vez el equipo japonés aventajó en más de tres horas al equipo español.
      Inmediatamente el presidente de la compañía española convocó a su gabinete de crisis a la que asistió también el consejero delegado. Después de tres intensas horas de reunión llegaron a la siguiente conclusión:
      "El remero es un incompetente y en la siguiente edición el remero será subcontratado a una empresa externa ya que, a partir de la trigésimo quinta milla marina, se ha podido observar cierta dejadez por parte del remero de plantilla, llegando a rozar el pasotismo en la línea de meta..."

      Finalmente por un acuerdo con la universidad local, el equipo directivo consiguió que la plaza del remero fuese ocupada por un becario.

    • Pues iba a cambiar a unos parientes a Masmóvil, pero como son…

      Pues iba a cambiar a unos parientes a Masmóvil, pero como son personas mayores no han querido complicaciones y les han enganchado 18 meses más con una rebaja. Dijo el de Vodafone que a los 12 meses se les puede llamar para renegociar, pero si ya te tienen enganchado 18, para que van a negociar nada hasta entonces.

      En mi domicilio sí que creo que probaré Masmóvil, porque para lo que yo necesito me basta con la tarifa más baja con móvil de llamadas ilimitadas y 50M simétricos en fijo.

      De los comerciales de Jazztel estoy hasta el gorro.

    • BocaDePez BocaDePez

      Claro! Primero nos subieron las tarifas varias veces, al…

      Claro! Primero nos subieron las tarifas varias veces, al mismo tiempo quitando beneficios como servicio diamante o atencion telefonica desde españa, luego han bajado todavia la calidad de atencion al cliente, y encima dado promesas de subida de la velocidad de fibra sin cumplir (desde hace media año ya).

      Pues con todos estos gestos hay menos y menos fidelidad de los clientes... Mejor portar a digimobil o alguna otra empresa y tener una linea con todo por 15 euros sin complicaciones. Supongo que hay menos y menos gente dispuesta a pagar 30-40 euros por una sola linea movil... (me refiero a las tarifas Red M/L)

    • Para todas las subcontratas que hay mucho me parece que…

      Para todas las subcontratas que hay mucho me parece que tengan 5000 empleados. Parece que quieran minimizar empleados para ver si alguien les compra, lo de vodafone es un tema bastante raro, no es normal lo que llevan haciendo durante años. Igual hay alguna empresa gorda que quiera entrar en el sector comprando a vodafone.