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    JAZZTEL "FRAUDE"... REFLEXION DE UNA EMPRESA POCO SERIA

    EN MES DE NOVIEMBRE DE 2005 JAZZTEL SE INSTALA EN ARGENTINA, ENVIANDO COMO CAPACITADORES A PERSONAS CONTRATADAS EN BUENOS AIRES. NADIE DE ESPAÑA QUE CONOCIA EL TEMA.
    TRAS 10 DIAS DE CAPACITACION, DONDE NADIE CONOCIA LA COMPAÑIA HASTA QUE INGRESAMOS A LOS FOROS Y ENTERAMOS DE LAS INCIDENCIAS, NOS CONTESTAS A LAS DUDAS QUE NOSOTROS NOS TENEMOS QUE PREOCUPAR EN VENDER ¿cOMO VENDER SI LA IMAGEN NO ERA BUENA? NOSOTROS TENEMOS QUE VENDER COMO SEA. ASI EN DICIEMBRE DE 2005 COMENZARON LOS INGRESOS DE LLAMADAS QU LOS REALIZA UN SISTEMA. LA PREMISA QUE NOS BAJAN DIA A DIA" VENDAN" COMO SEA HAY QUE VENDER. CUANDO SABIAMOS QUE FUTUROS CLIENTES PUEDEN TENER PROBLEMAS NO LE VENDIAMOS DESPUES LLEGA EL APRIETE SI NO TENES 10 VENTAS POR MES TE HECHAN DE TU TRABAJO. LO NECESITAMOS, NO HAY MUCHO QUE ELEGIR. NOSOTROS COBRAMOS 720 PESOS QUE SON 192 EUROSMENSUALES. EN ENERO DESPIDEN A 200 EMPLEADOS POR NO TENER VENTAS Y EN FEBRERO DESPIDE A 100 COMPAÑEROS POR INCAPACIDAD EN EL TRABAJO (NO LLEGAN A LA META DE 10 VENTAS OBJETIVO O MINIMO DE 5 VENTAS). PAGAN INDEMNIZACION POR 60.000 PESOS APROXIMADOS (15.000 EUROS). NO ERA GANANCIA.HABIA QUE BUSCAR CAUSAL.
    LA PATRONAL DE JAZZTEL DESPIDIO A MAS DE UN CENTENAR DE TRABAJADORES Y PRETENDE LLEGAR A LOS 500. EN NOVIEMBRE PARA VENDER EN LLAMADAS SALIENTES SON 1500. LO QUE EN UN PAR DE MESES SE BARRE CON TODO ESPAÑA (QUIEN NO RECIBIO MAS DE 3 LLAMADOS EN UNA SEMANA?) EN ESTE MES SE SUMA 1565 Y 1567, Y SE ESTAN TOMANDO MAS GENTE COMO TODOS LOS MESES. ESPAÑA ESTA BARRIDO CON LOS LLAMADOS Y LOS 1500 SOBRAN.
    POR ELLO, PARA NO PAGAR LO QUE CORRESPONDE, LA EXCUSA PARA LOS DESPIDOS ES FRAUDE. SIN EMBARGO ES LA MISMA EMPRESA LA QUE FOMENTA E IMPULSA ESE FRAUDE. VENDER 20 MEGAS CUANDO NO LLEGAN. TIEMPOS ESTABLECIDOS QUE NO SON CORRECTOS. NO DECIR QUE PAGARAN 29 EUROS SINO 14 Y SIEMPRE. QUE EL SERVICIO ES EL MEJOR CUANDO EN LOS FOROS Y LLAMDOS POR INCIDENCIAS SON CONTANTES. NOS PRECIONAN PARA ENGAÑAR A LOS CLIENTES, HAY SUPERVISORES QUE HAN LLEGADO A PRESIONARNOS PARA MENTIR EN LO QUE SEA, SOLO HAY QUE VENDER. SIEMPRE SE NOS DIJO QUE EL CLIENTE COMPRA EL SERVICIO UNA VEZ QUE FIRMA CONTRATO, HOY NOS DICEN QUE CON SOLO DAR LOS DATOS Y GRABAR YA HA COMPRADO. NOS OBLIGAN A REALIZAR VENTAS FALSAS USANDO CUENTAS BANCARIAS FALSAS, INVENTADAS O DE OTROS CLIENTES. SOLO HAY QUE LLEGAR AL OBJETIVO.
    LAS CONDICIONES LABORALES NO SON LAS MEJORES. UNA FUGA DE GAS EN LA AMPLIACION PARA EL 1565, NOS EVACUARON POR 15 MINUTOS Y NOS VOLVIERON A METER ADENTRO PARA SEGUIR VENDIENDO, CERRANDO LAS VENTANAS.
    TRABAJAMOS CON PROGRAMAS PARA CRAGAR DATOS Y ALTA DE CLIENTES TOTALMENTE VULNERABLES, HASTA POR CHICOS DE 6 AÑOS. LOS TEAM LEADER PEDIAN LOS NOMBRES Y BIF DE CLIENTES QUE NO QUISIERON DAR NUMERO DE CUENTAS CON LA EXCUSA QUE ERA PARA PRESENTAR A SUPERIORES PARA PEDIR OTRA MODALIDAD DE VENTA. HOY SABEMOS QUE FUE PARA QUE LA GERENCIA CARGARA ESOS CLIENTES CON CUENTAS TRUCHAS PARA PODER DESPEDIR AL COMPAÑERO POR FRAUDE.
    SABEMOS QUE JAZZTEL Y DE LA SOTA(GOBERNADOR DE CORDOBA) LLEGAN A ESTE ACUERDO PARA TOMAR A 5000 EMPLEAODS (SEGUN LA INFORMACION A LOS MEDIOS) PERO QUE EN VERDAD ES PARA LAVAR DINERO.
    USTEDES DICEN COBRAR 800 EUROS, NO SE EL ESTILO DE VIDA DE USTEDES, NOSTROS COBRAMOS 192 EUROS, CUANDO PARA NO ESTAR EN LA LINEA DE POBREZA TIENES QUE TENER UN INGRESO DE 300 EUROS.
    AHORA PRETENDEN DESCARGAR SOBRE NOSTROS SUS RESPONSABILIDADES, NO PODEMOS PERMITIR NINGUN DESPIDO, MUCHO MENOS CON EL JUSTIFICATIVO DE FRAUDE QUE FIGURA EN LOS TELEGRAMAS DE DESPIDO.
    SABEMOS QUE A LA EMPRESA NO LES CONVIENE TENER EMPLEADOS CON ANTIGÜEDAD POR ELLO DESPIDEN A 500 EMPLEADOS QUE YA TIENE 5 MESES QUE CONOCEN EL PRODUCTO, CUANDO FUNCIONA O NO. ES MEJOR TOMAR A NUEVOS PARA PODER SEGUIR MINTIENDO Y ASI AUMENTAR LA FACTURACION.

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      ay que joderse, con tal de defender a jazztel os importa un…

      ay que joderse, con tal de defender a jazztel os importa un pimiento que exploten y maltraten a sus trabajadores me gustaría ver alguno por aqui lo que haría si trabajasen en estas condiciones y la culpa es de ellos de SANTA JAZZTEL no sino de unos pobres que lo necesitan para comer lo dicho AY QUE JODERSE

    • Cerrado

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      Claro, allí va fatal el país y con ese sueldo y los precios…

      Claro, allí va fatal el país y con ese sueldo y los precios que tienen, se vive fatal.

      Pero así son las empresas, cuando ven que algo va mal se van allí a explotar y como es renta media... se ahorran una pasta. Es penoso sí, pero no depende de la empresa, si no del gobierno.

      Aquí si vives con papá y mamá puedes trabajar 5 horas a 500€ y luego estudiar. Pero si estudias y no vives con papá y mamá te puedes morir del asco, que sólo tedará para el aquiler, con gente. Solo, te mueres del asquito xD.

      Es más, en los pisos compartidos una habitación te puede costar 240 euros o más, asi que...

    • Cerrado

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      No niego que pueda ser tdo verdad pero el sueldo medio en…

      No niego que pueda ser tdo verdad pero el sueldo medio en argentina en este momento esta sobre los 200 euros con lo cual no veo explotacion en los 192 ...lo se porque tengo amigos en argentina que ganan de media eso.

      Que es mucho que es poco? Pues depende de como este el pais y el vuestro no es que en este momento este como para lanzar cohetes.

      Claro visto desde aqui las condiciones pueden parecer "escandalosas" pero nadie se escandaliza que ganen en china 90 euros de media al mes en otros paises simplemente el nivel de vida no es el mismo.

      Te puedo asegurar que ganar aqui de media 800 o 1000 euros a no ser que vivas con papa no es ningun nivel de vida especial dime como pagas alquileres en muchos casos de 500 euros mensuales y eso sin mirar las grandes ciudades que no bajan de 800 de media ...osea que la ultima solucion es a vivir con los papas o en una habitacion alquilada.

      Jazztel no es la unica empresa poco seria en tu pais por desgracia hay muchas mas y tambien por desgracia hay ricos que se aprovechan de estas situaciones para aprovechrse del trabajador. Los robos estan a la orden del dia y es normal la situacion no es nada buena.

      Es una pena que tu lindo pais llegue a esta situacion pero si tu empresa te trata asi solo hay dos opciones o irte o ponerle una denuncia en el juzgado.

      Ni te imaginas como estan las condiciones laborales para algunos aqui....

      Espero que se solucione todo.

    • Cerrado

      Si trabajabais en estas condiciones, entonces sabias que os…

      Si trabajabais en estas condiciones, entonces sabias que os iban a echar cunado se acabasen las ventas.
      La necesidad no justifica que se den altas fraudulentas. Es como robar.
      Si ese callcenter habia de funcionar asi mejor no lo hubieran abierto.
      Saludos

      • Cerrado

        Claro luego pasaba que llamabas al 1565 para ver el estado de…

        Claro luego pasaba que llamabas al 1565 para ver el estado de tu alta y te metían un alta mintiéndote sobre tu alta hecha en España por comerciales externos. A mi no me dais pena por culpa de eso mi primera alta con jazztel hecha por una empresa seria como amp servicios se fue al garete ,ahora recoger lo que sembraisteis,si de verdad leísteis lo que pasa aquí deberías saber que a eso se le llama trabajo temporal aquí o que creíais que os pondrían fijos mas de 6 meses.

        • Cerrado

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          Disculpa pero aqui se tomo como trabajo temporal el tiempo de…

          Disculpa pero aqui se tomo como trabajo temporal el tiempo de 3 meses que se esta a modo de pueva.. luego del tercer mes nos pasan a personal contratado..

    • Cerrado

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      Lo de esta empresa es muy grave, es para meterles en la…

      Lo de esta empresa es muy grave, es para meterles en la carcel de ver como se aprovechan y explotan a la gente. Menudo pelotazo el de Pujals