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      CHIC@S!!!!!!!! NOTICIA CALENTITA DE ULTIMÍSIMA HORA (por…

      CHIC@S!!!!!!!!

      NOTICIA CALENTITA DE ULTIMÍSIMA HORA (por supuesto mala)

      De mi turno de noche claro. Yo es que estoy de vacaciones, por eso estoy por aquí estas noches.

      Me acaba de mandar un sms una compañera que está trabajando ahora mismo (son las 2 de la madrugada)
      y me ha dicho que les acaban de comunicar que el virtual de por las noches definitivamente lo atenderá Perú a partir del próximo martes.

      Ahora por supuesto sobramos gente en Valencia por las noches porque el virtual lo atendiamos unos 4 o 5 cada noche. Y para comercial somos demasiados, aunque dentro de nada seguro que atienden también comercial en Perú.

      Vamos, que CREO QUE ME DESPIDEN ESTA SEMANA YA PERO YA.
      Yo me tengo que reincorporar el martes a las 12 de la noche que es cuando acabo mis vacaciones. Pero me temo que no voy a llegar trabajar más en Atento.

      Ya os contaré.

      Pasadlo bien el fin de semana, por lo menos.

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        ¡Ánimo! Hay vida después de Atento. Oleeeeé…

        ¡Ánimo! Hay vida después de Atento.
        Oleeeeé CORUÑAAAA!!!!!!!!!!!
        Había hasta ex-empleados de la propia telefónica ... ole, ole y oooleeeee!!!!
        Ahora hay que conseguir que todas las otras plataformas salgan a la calle. A por ellos oeee, a por ellos oeee!!
        Ex-Básica Coruña

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      Gracias Compañeros de plataforma de Coruña por Vuestro apoyo…

      Gracias Compañeros de plataforma de Coruña por Vuestro apoyo sois los mejores . bye....... ex-fide-coruña

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      Gracias compañeros de Atento Coruña, gracias a toda la…

      Gracias compañeros de Atento Coruña, gracias a toda la ciudad. Otra vez me habéis vuelto a demostrar que "cando mexan por enrriba de nós, xa non decimos que chove".

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      En primer lugar dar mi mas sinceras felicitaciones a toda la…

      En primer lugar dar mi mas sinceras felicitaciones a toda la gente que acudio a la manifestación. y que durante 2 horas hubiera una union de tanta gente, por esta causa...
      Esperemos que siga siendo asi y que nos haya servido de algo.
      Tristemente durante la manifestacion una señora me paro y me pregunto que por que era la manifestacion... que paso no hemos conseguido hacer el suficiente ruido dios mio....
      Muchas felicidades y espero que consigais si no la readmision esos 45 dias por año que son vuestros.. no es justo que se vayan 200 personas a la calle y que nadie diga nada.. ni lo vean ni lo quieran escuchar...
      Un saludo

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      En Coruña, el dia de los despidos fué totalmente espontáneo,…

      En Coruña, el dia de los despidos fué totalmente espontáneo, no habia nada organizado ni por los sindicatos ni por nadie. De pura rabia salimos en masa, nos sentamos y cortamos una de las arterias principales de la ciudad, justo la que está frente a la sede de Atento. Casi nadie se fué a su casa después del turno de mañana. Pura rabia, puro orgullo, y pura piel que nos habiamos dejado en esta puta empresa. Los que estamos, y los que ya no estan...

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      Quien cobra 14 dólares por hora?? Ya nos hubiera gustado…

      Quien cobra 14 dólares por hora??
      Ya nos hubiera gustado ya....

      "Actualmente el sector de Contact Centers está pasando una etapa muy difícil en el sector europeo debido a sus altos costos de mano de obra que en promedio son de 14 dólares por hora, lo que obliga a este sector a buscar un lugar más competitivo. América Latina tiene una ventaja muy importante al ofrecer el manejo del mismo idioma y por costos de mano de obra."

      http://www.callcenternoticias.com/20061121-chihuahua-capital-en-la-mira-de-los-empresarios-espanoles.html

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      ¿Puede alguien decirme que pasa cuando estas de baja y tu…

      ¿Puede alguien decirme que pasa cuando estas de baja y tu servicio desaparece?
      Somos dos compañer@s, un@ indefinid@ y otr@ de obra, entiendo lo que deciais antes de la indemnizacion, varian los importes.
      Pero ¿tienen obligacion de recolocarte?
      ¿Que pasa cuando te dan el alta y te vas a incorporar si ya no existe tu departamento?
      No hemos recibido ninguna informacion ni comunicacion de la empresa, solo lo que nos vamos enterando por los compañer@s y es que para despues de Semana Santa es posible que moviles residencial haya desaparecido.
      Por favor y gracias

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        Con el indefinido no pasa nada: sigue de baja hasta que se…

        Con el indefinido no pasa nada: sigue de baja hasta que se incorpore, momento en el que le colocan en otro servicio.
        El de obra recibe la comunicación de que se ha acabado su obra y por tanto está despedida a través de telegrama o burofax.

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          Muchas gracias. Una pregunta mas, ¿si le tienen que cambiar…

          Muchas gracias. Una pregunta mas, ¿si le tienen que cambiar de edificio o de horario, se puede acoger al cambio sustancial y recibir una indemnizacion? ¿puede no aceptar el cambio de servicio?

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      Acabo de ver unos videos sobre la manifestacion del dia 15 en…

      Acabo de ver unos videos sobre la manifestacion del dia 15 en Coruña y me parece lamentabilisima la actuacion policial, una vez mas hacen uso de su autoridad. Yo no se como se toma medidas ya de una vez por todas.. Tenian que echarlos a todos del cuerpo policial y que se viesen en el paro, como mis queridisimos compañeros.. A ver como se sentian??? Menudos cerdos!!!!

      ANIMO CORUÑA QUE LO ESTAIS BORDANDO, LASTIMA QUE AQUI EN VALENCIA PASEN DE TODO

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      He subido unas fotillos de la manifestacion de hoy... Cómete…

      He subido unas fotillos de la manifestacion de hoy...

      Cómete esta Cañete!!!! Gracias a todos....

      http://s158.photobucket.com/albums/t99/MANI230307/

      CAT CORUÑA

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      FUE IMPRESIONANTEEEEEEEEEEEEEEEEEE , Y HAY QUE DAR GRACIAS A…

      FUE IMPRESIONANTEEEEEEEEEEEEEEEEEE , Y HAY QUE DAR GRACIAS A TODOS LOS SINDICATOS POR EL TRABAJO , QUE HAN ECHO TODOS EN GENERAL TODOS

      Y GRACIAS A TODOS EN CORUÑA , FUE UNA PASADA LA VERDAD TODOS ESTABAMOS EN LA MANIFESTACION INCLUIDOS LOS DE FUERA DE CORUÑA , QUE SOMOS TODOS UNA FAMILIA DE ATENTITOS

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        DESDE MADRID COMPAÑEROS MIS MAS SINCERAS FELICITACIONES, ASI…

        DESDE MADRID COMPAÑEROS MIS MAS SINCERAS FELICITACIONES, ASI SE HACE CON UN PAR..... A VER SI APRENDEMOS LOS DE AQUI, PORQUE A ESTE PASO.... NO SE YO... NO SE YO....

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      BUENAS NOCHES A TODOS: VENGO TRISTE POR LA MARCHA DE LOS…

      BUENAS NOCHES A TODOS:

      VENGO TRISTE POR LA MARCHA DE LOS COMPAÑEROS DEL 1004 DE LA EMPRESA , PERO VENGA CONTENTA PORQUE LA MANISFESTACION FUE UN EXITO , HABIA MUCHA GENTE , DEL 1004 , DEL TIDOS Y ADSL , TAMBIEN ESTABAN LOS BOMBEROS DE LA CORUÑA , LOS DE LA EMPRESA DE LA TOJA Y MUCHOS AMIGOS , FAMILIARES Y COMPAÑEROS DE LOS DESPEDIDOS , SALIO MUCHISIMA GENTE A LA HORA DE LA HUELGA DE ATENTO CORUÑA , Y TODOS A MANIFESTARNOS , LA VERDAD QUE FUE UNA PASADA YO DIRIA QUE HABIA MAS DE 2000 PERSONAS AUNQUE COMPAÑEROS MIOS COMENTABAN QUE SOBRE UNOS 3500 PERSONA , ESPERO QUE SE LE HICIERAAAAAAAAAAAAA MUCHA PUPAAAAAAAAA A TELEFONICA DE ESPAÑA Y QUE VEA QUE TENEMOS FUERZA PARA SEGUIR LUCHANDO (AUNQUE CLAVEN PUÑALADAS TRAPERAS)

      ANIMO A TODOS LOS DESPEDIDOS DE ATENTO Y A POR TELEFONICA , PODEMOS MAS QUE ELLOS , ELLOS SON RASTREROS , NO DAN LA CARA Y SON UNOS COBARDES , TENIAN DE DESPEDIR A LA CUPULA TODA DE ATENTITOS Y TELEFONICOS VERIAN LO QUE ES LLEGAR A FIN DE MES Y SOBRE TODO VERSE EN LA COLA DEL PARO

    • Cerrado

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      Hola! soy de Atento Bilbao, alguien sabe si los compañeros/as…

      Hola! soy de Atento Bilbao, alguien sabe si los compañeros/as despedidos y que estaban de baja (en cualquier provincia) estaban de baja por depresión o estress?

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        si por bajas,estres,ansiedad e incluso una persona estaba de…

        si por bajas,estres,ansiedad e incluso una persona estaba de baja porque estaba yendo a rehabilitación TRAS UN ACCIDENTE DE TRÁFICO.
        LES DA IGUAL EL MOTIVO POR EL QUE SE ESTÉ DE BAJA LABORAL

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          En Valencia despidieron a 11 de baja. Según ellos porque era…

          En Valencia despidieron a 11 de baja. Según ellos porque era gente que estaba "acostumbrada" a coger bajas cada dos por tres... y no eran rentables y ya estaban cansados de sus constantes bajas y que no nos preocuparamos por eso porque tenian motivos para despedirles.
          (No puedo responder de los 11 pero se de alguno de esos 11 que no era así. Que estaba de baja por motivos verdaderos.)

          Le dije a un coordinador: "que? soltando lastre ya?"
          Y me dijo: "que no, que eso ya estaba pensado desde hace tiempo, esta gente no puede seguir así porque tiene mucho morro. No os preocupeis por eso"

          Yo no me creí ni palabra de esas historias de "no preocuparos" y no me equivoqué. Al poco despidieron alos de Getafe y al poquitín más a los de Coruña, Valencia y Cordoba.

          Después al mismo coordinador le dije: "que? nos preocupamos ya o todavía no?"
          Me dijo: "Tú de cuando tienes el contrato?"
          Digo: "del 99"
          Y me contesta: "buaaaff pues no tienes gente delante ni nada..."
          Le dije: "O sea, que sí me preocupo ya. Porque a mi me da igual que me tiren en un mes que en dos. Que futuro es ese?"

          Y ya no me dijo nada más.

            • Cerrado

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              Eso es verdad. Siento en el alma decirlo...porque me consta…

              Eso es verdad.
              Siento en el alma decirlo...porque me consta que cuando hicieron esa "limpia" para "reducir absentismo" se llevaron por delante a gente que NO ERA absentista, sino que tuvo la mala suerte de estar de baja -justificadísima- en ese preciso momento. Pero hay que admitir que la mayoría de los despedidos, más de la mitad, eran gente con un historial de aúpa, al menos juzgando por los que yo conocía bien de cerca. Había una que presumía siempre de cómo encadenaba ella sus vacaciones a sus bajas. Otra sólo se daba de alta para trabajar festivos especiales, para cogerse las vacaciones de una tacada y para recibir la cesta de Navidad (verídico, os lo juro).

              • Cerrado

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                La verdad es que hay gente que se pasa, pero ya veis, al…

                La verdad es que hay gente que se pasa, pero ya veis, al final somos un nº y cuando se ponen a despedir de forma indiscriminada no miran que no hayas cogido baja, es más, en ocasiones cuando algún compañero/a se quedaba sin voz y pedía hacer otro tipo de trabajo para no coger la baja, la empresa en contadas ocasiones ha accedido a ello diciendo que si no podias atender el tfno. que cogieras la baja. La política de la empresa es muy variable pero siempre en perjuicio del trabajador

                • Cerrado

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                  Soy la del post anterior al tuyo. Completamente de acuerdo.…

                  Soy la del post anterior al tuyo.
                  Completamente de acuerdo. Como bien dices, cuando se despide indiscriminadamente con el único fin de reducir en un tris tras la cifra de trabajadores en baja médica, siempre caen inocentes. O sea, gente seria y responsable con su trabajo que, por mala suerte, en ese momento está de baja, pero de baja real, nada inventado.
                  Lo que pasa es que tenemos también que ser muy conscientes de que hay compañeros que han jodido mucho a todos nosotros. Me estoy acordando ahora de una que era genial: de viernes a lunes siempre tenía o un p-10 o una baja médica. Y luego la veías esperando cerca de la plataforma a los colegas, toda mona, para irse de copas.

        • Cerrado

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          La cuestion es que la "depre" o estress tiene que derivar o…

          La cuestion es que la "depre" o estress tiene que derivar o ser consecuencia del trabajo que se realiza y sería una vía para poder alegar la forma fraudulenta de dichos despidos

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              Hemos denunciado este asunto en Inspección pero creo que no…

              Hemos denunciado este asunto en Inspección pero creo que no conseguiremos nada pq no podremos probarlo, cierto que no denunciaron, aunque el inspector dijo que efectivamente podría ser una forma fraudulenta de despedir.

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                La denuncia en inspeccion la hemos puesto en Bilbao, aquí han…

                La denuncia en inspeccion la hemos puesto en Bilbao, aquí han despedido a 5 personas de baja, pero desconozco la indemnización que les dieron. Intentamos hacer ver al Inspector que estos despidos a modo "ejemplarizante" para el resto de los trabaadores conculca el derecho de los trabajadores y que está lejos de la obligacion de prevencion que tiene la empresa con los trabajadores.Ya veremos que pasa.

            • Cerrado

              [Editado 24/03/07 00:51]

              No. Les han dado 45 dias alos que eran indefinidos. A los de…

              No.
              Les han dado 45 dias alos que eran indefinidos.
              A los de Obra les ofrecieron los 8 dias e incluso a una NO LE OFRECIERON NADA y claro les mandó a cagar.
              Y eso es verdad porque la conocemos.

            • Cerrado

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              lo que es dificil es probarlo, y en esta empresa no faltan…

              lo que es dificil es probarlo, y en esta empresa no faltan prácticas que creo que podrian ser consideradas como mobbing, se que en Inspección no conseguiremos mucho pero lo intentaremos

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                Espera, espera... Dices que no es difícil denunciarlo, sino…

                Espera, espera...
                Dices que no es difícil denunciarlo, sino probarlo. Gran error de principio: una demanda por mobbing sólo te la aceptarán a trámite si acusas a personas concretas que te están sometiendo a esa clase de acoso. Pero...ojo...si no tienes muchas pruebas, piensa que ellos pueden revertir la denuncia contra tí por vía penal: injurias y calumnias, para empezar. Así que cualquier abogado medianamente serio te dirá que es una cuestión peliaguda. Casi todos los casos se ganan porque todos los casos que llegan a juicio son muy pero muy contundentes.

                • Cerrado

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                  la denuncia no se ha puesto en el juzgado, se ha denunciado…

                  la denuncia no se ha puesto en el juzgado, se ha denunciado en inspeccion por si los despidos de estas personas que estaban de baja pudieran ser fraudulentos y pudiera apreciarse alguna posibilidad de acoso para los demas trabajadores, incluso para los que en estos momentos continuan de baja y se pueden ver presionados a pedir alta al medico

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      Por una vez los gallegos hemos demostrado tener 2 cojones…

      Por una vez los gallegos hemos demostrado tener 2 cojones bien puestos.

      Unas 4000 personas en la manifestacion y todos gritando.
      Los que curraban se fueron practicamente todos y dejaron la plataforma plantada. Ole ole y ole ...... que se enteren

      Colaboro la ciudadania, muy especialmente los bomberos, asociaciones de vecinos, despedidos de henkel ..... y muchos que seguro se me quedan sin citar.

      A TODOS GRACIAS.

      Cat - coruña

    • Cerrado

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      ¿UGT DESCONVOCA LA HUELGA?????? esto me suena!!!! hicieron lo…

      ¿UGT DESCONVOCA LA HUELGA?????? esto me suena!!!! hicieron lo mismo cuando se firmó la m... de convenio. La prepotencia de los sindicatos firmantes me parece insultante, convocan y desconvocan según sopla el viento (no se si a favor o en contra...), eso sí, sin contar con los trabajadores.

      • Cerrado

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        La mier.. de convenio se firmó porque ya no había fuerza para…

        La mier.. de convenio se firmó porque ya no había fuerza para más. ¿Porqué no le echas cojo... y le cuentas a tod@s los trabajadores qué SEGUIMIENTO REAL habían tenido las huelgas convocadas precisamente para presionar a la patronal con vistas a que subiesen un simple 0,25 más de lo que al final se subió? ¿Ehh? ¿Le contamos a la gente, que ahora por suerte parece muy concienciada, claro que aquí nos hemos concienciado todos a causa de cuatrocientos despidos en una sola semana, cuántos hicieron huelga en toda España y cuántos se quedaron sentados, sin jugarse ni un duro?
        Manda carallo.

        • Cerrado

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          No se lo que habrán hecho los demás, pero yo puedo decir que…

          No se lo que habrán hecho los demás, pero yo puedo decir que he salido a todas las huelgas (no soy de ningún sindicato de los firmantes del convenio)

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            Y yo...me las he hecho todas, todas, todas. :-( Pero algo de…

            Y yo...me las he hecho todas, todas, todas.
            :-(
            Pero algo de razón llevan, porque he visto siempre a mucha gente que no se apuntaba a una huelga ni de puñetera casualidad. Y encima te decían "¿para perder dinero?¡yo noooo!". Y tú pensabas: "coño, yo estoy perdiendo mi dinero para que ganemos los dos, en sueldo y en condiciones de trabajo, pero, claro, cuando nos suban el sueldo, yo recuperaré con los atrasos lo que he perdido con las huelgas, y tú te lo llevarás todo calentito".

      • Cerrado

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        YA ME LO ESPERABA SIEMPRE LA MISMA HISTORIA CON ESTO SINDICATOS!

        YA ME LO ESPERABA SIEMPRE LA MISMA HISTORIA CON ESTO SINDICATOS!

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      Hola compañeros/as. Yo curro en el cac de pymes. El tema d la…

      Hola compañeros/as. Yo curro en el cac de pymes. El tema d la deslocalización aun no ha llegado a nuestro servicio pero tiempo al tiempo, ya sabemos que aquí te dan la patada en cualquier momento. Ya se cargaron en su día el cac de Barcelona y Alicante sin previo aviso.
      Tengo una duda que tal vez me podáis aclarar. ¿Puedo llamar al 1004 o bien enviar carta "ref datos" soliictando que no se pueda acceder a datos personales de mi línea desde un aquipo que esté fuera de España? ¿Existe operativa al repecto?. Gracias y ánimo a todos

      • Cerrado

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        que yo sepa esa carta si la envias a ref datos (si quieres te…

        que yo sepa esa carta si la envias a ref datos (si quieres te daré la dirección completa) es para que no se den a otras compañías pero en realidad la compañía es la misma pero en otro país

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      Soy empleada de Atento en Coruña... He estado desde enero del…

      Soy empleada de Atento en Coruña... He estado desde enero del 2000 a diciembre del 2004 con contratos de circunstancias en lap... me hicieron de obra y ahora soy indefinida... y hoy si me he sentido orgullosa al estar en la manifestación... al igual que en las concentraciones... defender un puesto de trabajo en una empresa en el que cada uno de nosotros a aportado su trabajo para levantarla y ser hoy lo que es... y ahora nos echan a la calle... sin dignidad... ni respeto... ni como trabajadores ni como personas... ante todo soy persona... se llevan nuestros puestos a otras plataformas... donde los trabajadores no entienden al cliente... y el cliente menos...

      Si no peleamos por lo nuestro nadie lo va a hacer por nosotros... La unidad hace la fuerza...

      • Cerrado

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        Yo tambien soy de Coruña y cuando salimos a las 8, para ir a…

        Yo tambien soy de Coruña y cuando salimos a las 8, para ir a la manifestación , no me lo podia creer, GRACIAS CORUÑA, y gracias a todos los que estaban, fue super emocionante salir y ver todo el mogollón,

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      Y ese mismo día el 15, nos dieron…

      Y ese mismo día el 15, nos dieron
      http://www.youtube.com/watch?v=XEwW9I8JB6Y&NR

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      El 15/03/2007 Coruña otra espontánea…

      El 15/03/2007 Coruña otra espontánea
      http://www.youtube.com/watch?v=GuUPj6_GM4A

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      Toma nota algun sindicato de Madrid de la lucha de Coruña,…

      Toma nota algun sindicato de Madrid de la lucha de Coruña, USO, CGT,CCOO y UGT?

      Seguro q estais esperando q nos echen a la calle para proponer el que? No se piensa hacer nada si no hay despidos en Madrid? Esto no nos afecta tb a nosotros?

      Por ejemplo, podeis empezar por hacer algo por los compañeros q ha reducido jornada, no?

      • Cerrado

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        Esperaré a que te contesten los sindicatos, pero, por mi…

        Esperaré a que te contesten los sindicatos, pero, por mi parte...¿no te parece un poco fuerte que aquí protestemos porque a un grupo de personas de LAP le hayan dejado de ampliar mes a mes a 39 hs...es decir, no les han reducido, porque eso no pueden hacerlo, simplemente no les han ampliado...cuando en otras provincias LOS ESTÁN ECHANDO A LA CALLE?
        Si hay menos trabajo en el LAP, cosa discutible en parte, pero sólo en parte, que todos vemos fichas tratadas por otros proveedores, hay que ser justos y repartir la carga entre todos. Lo siento si te parece brusco, pero yo no le pido a los sindicatos que muevan un dedo para que un grupo concreto de trabajadores puedan seguir ampliando a jornada completa la jornada fijada en su contrato mientras en otros centros a nuestros COMPAÑEROS (también lo son, aunque no estén en Madrid) les despiden.

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          los abusos de la empresa adoptan distintas caras y puede q el…

          los abusos de la empresa adoptan distintas caras y puede q el despido y el abuso que se esta haciendo de el ultimamente sea una de las mas feas y amargas, sin duda, pero no hay que dejar de lado las otras, lease, reducciones injustificadas, vulneracion de derechos adquiridos, moving, acoso laboral, cambios injustificados de horarios, campañas (hoy estoy de fide y dentro de un rato de basicos y mientras de desarrollo y me piden los TMOS de cual coños de los tres!!!) y un largo etc.... sin contar el pitorreo de las ventas que nunca te terminan de pagar

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          Estamos hablando de reclamar un derecho, se supone q…

          Estamos hablando de reclamar un derecho, se supone q adquirido, despues de llevar 2 años y medio firmando esa ampliacion, y es de todos sabidos q sin llamadas llevamos mas de un año! y lo hacen ahora, no? y todo para q tu te sientas feliz xq con esa reduccion vas a evitar el despido de quien? Q no sean estupidos, q no se lo creen ni ellos.

          PD: a cada uno le duele lo suyo, no es lo mismo una liquidacion a 39h q a 35h!
          ¿Porque un sindicato no puede luchar por este peq grupo de personas?

          • Cerrado

            BocaDePez BocaDePez
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            eres un poco egoista y poco solidario!!si nos ponemos como…

            eres un poco egoista y poco solidario!!si nos ponemos como tú,pues,... no te está mal empleao
            mira que llorar por 4 putas horas más a la semana cuando muchos han ido a la calle

            • Cerrado

              BocaDePez BocaDePez
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              Piensa lo q quieras, pero mi liquidacion pasa por ello y a mi…

              Piensa lo q quieras, pero mi liquidacion pasa por ello y a mi no me da lo mismo! Yo y todos tenemos unos derechos q estamos dejando q nos los pisen y nunca nos hemos quejado, a lo mejor si desde un primer momento se hubiese plantado cara a los abusos de esta empresa las cosas no estarian asi, sabes, tenemos lo q nos merecemos!

                  • Cerrado

                    BocaDePez BocaDePez
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                    Perdona, pero infórmate con un abogado antes de hablar. Al…

                    Perdona, pero infórmate con un abogado antes de hablar.
                    Al cabo de un año se consolida el turno, por ejemplo, de manera que si llevas un año contínuo en turno de mañana y la empresa se empeña en pasarte a la tarde, hablamos de una modificación sustancial. Pero ni al año ni a los dos años se consolidan las ampliaciones de jornada. O te meten directamente una cláusula cerrada anexa a tu contrato, o, si vas ampliando mes a mes, con plazo inicio el día uno y final el día 30, en el momento en que quieran dejar de renovarte, lo hacen.
                    Así que, bonita o bonito: no estás reclamando un derecho. Estás reclamando algo que, bien mirado, es un privilegio, porque en esta empresa a muy pocos les dan opción a ampliar jornada hasta la máxima legal permitida. Y coincido con los compis: si hay gente que se va a la calle, ellos sí tienen un problema serio y real como la vida misma.

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