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    ERE en ATENTO ¡Que vienen los americanos!

    Por lo visto los Yankees están mas hambrientos de recortes que nuestros compatriotas. Tienen previsto dar un buen mordisco a ATENTO ESPAÑA (Y OLÉ). ¿Cuantos serán los nominados?

    Este tema lleva más de 6 meses inactivo. Es recomendable que abras un nuevo tema para retomar la conversación.
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      La semana que viene nos reincorporamos a nuestros puestos,…

      La semana que viene nos reincorporamos a nuestros puestos, del que jamás nos deberian de haber despedido.

      Hemos sufrido muchísimo pero al fin lo conseguimos, gracias a que día a dia hemos luchado sin rendirnos en ningún momento.

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      Alguién ha tenido la aberrante idea de hacer votar el…

      Alguién ha tenido la aberrante idea de hacer votar el preacuerdo del ERE a los compañeros que van a ser despedidos ,haciéndoles pasar por semejante trance mientras los echan a la calle. Dicen que es un referéndum...Habrán algunos que se "salven" por los voluntarios, pero únicamente lo sabrán después de abrir las urnas. ¿Quien les resarce de semejante tortura? Es perverso. Hay que pararlo .Evitemos semejante monstuosidad

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      Estos yankees siempre a lo grande . Halaa !! 40 dias por año…

      Estos yankees siempre a lo grande . Halaa !! 40 dias por año !! Halaa 36 mensualidades !! Halaaa 45% de indefinidos !!(Para que , si luego te despiden igual) . No se enteran de nada

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        Los americanos saben lo que quieren y no paran hasta que lo…

        Los americanos saben lo que quieren y no paran hasta que lo consiguen. Y al final lo han conseguido. Fin de la cita

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      La empresa suspende por sorpresa la reunión de hoy y presenta…

      La empresa suspende por sorpresa la reunión de hoy y presenta una última oferta unilateral : 40 dias por año a los voluntarios y 33 a los despedidos.. ¿Será el fin el ERE? ¿O nos veremos en los juzgados?

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        Sea una u otra cosa, ya conocéis perfectamente quien va a…

        Sea una u otra cosa, ya conocéis perfectamente quien va a ganar y quienes van a perder...

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      Muy mal lo debe estar pasando el mundo de la abogacia para…

      Muy mal lo debe estar pasando el mundo de la abogacia para que un despacho con el nombre de GARRIGUES ABOGADOS tenga que defender con argumentos tan pobres e inconsistentes , mas propio de aficionados, un ERE como el de ATENTO. Ya les pasó factura la mala experiencia del ERE de CANAL NOU:

      "Consternación", "desolación", sorpresa"... son algunos de los adjetivos utilizados por diversos abogados consultados por ValenciaPlaza.com acerca de la sentencia del TSJ que anula el ERE de Radio Televisión Valenciana, un expediente cuyo diseño y desarrollo fue adjudicado hace más de un año al despacho de Garrigues Abogados por un precio de 125.000 euros.

      www.valenciaplaza.com/ver/107325/abogado … leccion.html

    • Buenas compañer@s: Aquí os dejo un vídeo que acaba de…

      Buenas compañer@s:

      Aquí os dejo un vídeo que acaba de realizar gracias al trabajo de los compañeros (Gracias por tu labor, Evelyn):

      https://www.youtube.com/watch?v=JHO9D-bH1cQ

      Máxima difusión!

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        ya esta hecho,publicado en facebook y twitter,os paso los…

        ya esta hecho,publicado en facebook y twitter,os paso los facebook y twitter mas activos

        CUENTAS DE FACEBOOK SOBRE EL ERE:

        FSC-CCOO
        STOP ERE ATENTO ESPAÑA
        Stop-ereatento Noere

        TWITTERS ACTIVOS SOBRE EL ERE:
        https://twitter.com/search?q=%23NoEreEnAtento

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      Y ahora la empresa reconoce lo que ya nos temíamos: que…

      Y ahora la empresa reconoce lo que ya nos temíamos: que Telefónica no ha cumplido su parte del acuerdo con Atento de garantizar una "factuación mínima", pero como son unos "tíos importantes" no nos conviene pelear con ellos. Asi que nos quitamos de encima unos cuantos "pringaos" (algo así como 807) y lo solucionamos todo en un "plis plas". ¡Que genios! ¡Así cualquiera dirige una empresa! Aunque más bien esto tiene la pinta de un chiringuto

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      Cerca de un centenar de personas se concentran en Toledo para…

      Cerca de un centenar de personas se concentran en Toledo para rechazar el ERE de Atento que afectará a 92 trabajadores
      12/07/2014
      Cerca de un centenar de personas se han concentrado este sábado en la Plaza de Zocodover de Toledo para mostrar su rechazo al ERE de Atento que va a afectar a 92 personas en el centro que la compañía tiene en la ciudad.
      Respecto a las movilizaciones, los trabajadores irán concretándolas según avanza la negociación, aunque apoyarán las huelgas convocadas el próximo 15 y 24 de julio y los paros del día 15 y 31 de julio. Asimismo, seguirán realizando los paros en el centro toledano de 12.00 a 13.00 y de 18.00 a 19.00 horas.
      La portavoz de USO, Adela Manzano, ha indicado que ya se han concretado algunos criterios para llevar a cabo el ERE, como el absentismo y la productividad, aunque ha indicado que el absentismo es un criterio "muy ambiguo".
      Por su parte, la portavoz de CCOO, Nuria Garrido, ha criticado que el criterio de absentismo no es del todo objetivo, porque hay personas que se ausentan del trabajo por "enfermedad" y ha indicado que la empresa quiere despedir a estas personas enfermas.
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8mx5fgOE9jk2

      Los sindicatos inician manana las movilizaciones contra el ere en atento
      14/07/2014
      Las movilizaciones comenzarán este martes con la convocatoria de paros en los servicios de Atento entre las 12 y las 13 horas, y entre las 18 y las 19 horas, según informan las organizaciones sindicales en nota de prensa.
      Además, de los paros de este martes, las movilizaciones se repetirán los días 17, 22, 29 y 31 de este mes, y se completarán con una huelga de 24 horas que tendrá lugar el 24 de julio.
      En este sentido, CCOO asevera que hay una "clara falta de consistencia" en los argumentos económicos que aporta la empresa, a la que acusan de "maquillas los informes técnicos y económicos".
      Según el sindicato, la compañía presenta un "informe catastrofista de pérdida de ganancias" pero, si se eliminaran los costes no recurrentes, la empresa logró beneficios el año pasado.
      Asimismo, asegura que "una pequeña reducción en el salario de algún directivo sería suficiente para conseguir las medidas económicas que presentan".
      Por su parte, UGT, que cifra en 824 los posibles afectados por el ERE, insiste en su "total desacuerdo" con los informes económicos presentados por la empresa que "no se ajustan a la realidad".
      Para esta sindicato resulta "incomprensible" que los auditores externos "lleguen a la conclusión de que los despidos son necesarios, pese a que también reconocen que está entrando nueva carga de trabajo y se están obteniendo beneficios económicos".
      www.eleconomista.es/economia/noticias/59 … 8DMSuUmsbE5O

      El 90% de los trabajadores de Atento-Toledo ha secundado los paros de hoy contra el ERE, según CCOO
      15/07/2014
      La inmensa mayoría de la plantilla de Atento-Toledo --al igual que las del resto de los centros de trabajo con los que cuenta la empresa de telemarketin en el país-- ha secundado los paros de una hora de duración convocados por los sindicatos contra el ERE con el que la compañía quiere despedir a 811 trabajadores, 92 de ellos de Toledo.
      En esta ciudad, ha informado CCOO en nota de prensa, el 90% de los trabajadores --el 75% según la propia empresa-- ha parado en el turno de mañana, desde las 12 a las 13 horas; y un porcentaje similar en el de tarde, que ha comenzado a las 19.00; según informó Nuria Garrido, responsable de la sección sindical de CCOO en Atento-Toledo.
      Los paros se repetirán todos los martes y jueves restantes del mes de julio, salvo el martes 24, cuando se ha convocado una huelga de 24 horas. El comité de empresa de Atento-Toledo está estudiando reforzar en la ciudad estas convocatorias con otras movilizaciones.
      Mientras los trabajadores se movilizan, en la mesa de negociación de hoy "ha quedado en evidencia la falta de consistencia en los argumentos económicos con los que Atento justifica el ERE"; ha indicado la trabajadora de Atento-Toledo y representante de CCOO en la negociación, Chelo Gómez del Pulgar.
      "Han maquillado sus informes técnicos y económicos y se han utilizado todas las posibilidades contables y financieras para presentar un informe catastrofista. Una pequeña reducción en el salario del algún directivo sería suficiente para conseguir los objetivos económicos que dicen buscar con el ERE".
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 88BWxJjNY8MZ

      Economía/Empresas.- USO califica de "éxito" la huelga de Atento y convoca nuevos paros
      15/07/2014
      www.eleconomista.es/economia/noticias/59 … 8haF0uOdrZlK

      UGT-A ve "innecesario, arbitrario e injusto" el ERE en Atento, que afecta a 144 trabajadores en Andalucía
      16/07/2014
      "Los trabajadores de Atento desde la venta por parte de Telefónica al fondo capital-riesgo (Bain Capital) han sufrido día a día las políticas puestas en marcha por Bain Capital, que incumple de una manera bochornosa y de forma sistemática el convenio del sector y mantiene a los trabajadores en condiciones laborales precarias", ha subrayado.
      Según Solano, "la empresa no puede justificar la pérdida de empleo de ninguna persona, las asfixiantes cargas de trabajo que soportan los trabajadores lo demuestran". "Los trabajadores son la voz de Movistar en España, entre otras muchas campañas, y en este sentido, ¿Cómo se justifica que justo cuando Movistar implanta de nuevo su servicio en España, la empresa quiere despedir a sus trabajadores? ", ha advertido Solano.
      En cuanto a la negociación del ERE y tras la segunda reunión de la mesa negociadora del mismo, el secretario general de Fes-UGT-A ha manifestado estar en total desacuerdo con la aplicación del ERE tras el informe económico de UGT que "desacredita las razones económicas", ya que no sólo es "una empresa solvente que obtiene beneficios económicos, sino además una empresa que en la que está entrando nueva carga de trabajo en España".
      Por todo ello, han convocado paros de una hora en el turno de mañana y una hora en el turno de tarde como medida de protesta para los días 17, 22, 24, 29 y 31 de julio.
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8XPCj1fDXNda

      El PSOE de Córdoba cree que el ERE de Atento es una operación especulativa para su salida a bolsa
      16/07/2014
      El PSOE de Córdoba ha calificado este miércoles el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha planteado la empresa Atento como una "operación claramente especulativa, que tiene como objetivo la reducción de costes de cara a su próxima salida a bolsa".
      A este respecto y en rueda de prensa, la portavoz del PSOE en la Comisión de Sanidad y Servicios Sociales del Congreso de los Diputados, Rosa Aguilar, ha explicado que el ERE presentado por Atento, que afecta a 36 trabajadores en Córdoba y 833 en toda España, es "ilegal, porque la empresa tiene beneficios, y a la vez que presentan el ERE ofertan puestos de trabajo a través de Internet".
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8MkLD6b4l213

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      El PSOE pide una "intervención directa" del alcalde para…

      El PSOE pide una "intervención directa" del alcalde para "defender" a los trabajadores de Atento en Jaén
      4/07/2014
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8dZjuN05wtPY

      Los sindicatos de Atento convocan nuevos paros contra el ERE previsto para 823 personas
      7/07/2014
      En concreto, FeS-UGT, con 68 representantes en el Comité de Empresa, ha reclamado la retirada del ERE y ha convocado huelga los días 15, 17, 22, 24, 29 y 31 de julio y el 1 de agosto. Desde este sindicato han precisado que los paros de los días 24 de julio y 1 de agosto serán de 24 horas.
      CGT, que cuenta con 41 miembros del Comité de Empresa, ha decidido convocar una huelga de 24 horas para el próximo día 15 de julio.
      www.eleconomista.es/economia/noticias/59 … 8Wmxppjida7j

      Trabajadores de Atento en Toledo esperan "hechos" y "no meras palabras" tras ser recibidos por la Junta
      7/07/2014
      Los trabajadores de Atento en Toledo han señalado que esperan "hechos" y una "implicación activa y no meras palabras", después de que hayan sido recibidos este lunes por el director general de Economía de la Junta, Antonio Conde, tras la concentración que ha tenido lugar ante las puertas de la Consejería de Empleo y Economía.
      ESTE MATES SERÁ LA SEGUNDA NEGOCIACIÓN
      Por su parte, Maite Pérez, representantes del Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones (STC), ha informado de que este martes a las 12.00 horas tendrá lugar la segunda negociación con la empresa, al tiempo que ha comentado que ya conocen los criterios que afectaría a la plantilla de Atento en Toledo, como son el "absentismo y la productividad". "Mañana las secciones sindicales expondrán los contra y rechazo total y absoluto al ERE e intentarán reducir al máximo posible los despidos", ha dicho.
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8qjIiq0L4r1u

      El alcalde traslada el "respaldo" del equipo de gobierno a la plantilla de Atento tras el ERE anunciado
      7/07/2014
      El alcalde de Jaén, José Enrique Fernández de Moya (PP), ha trasladado este lunes el "respaldo" de su equipo de gobierno a los trabajadores con los que cuenta la empresa Atento en la capital ante la "delicada" situación laboral que se abre ahora tras el anuncio, por parte de la compañía, de un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectaría a 45 trabajadores de los 514 de Jaén
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8N3to6OiZRU8

      Bañez confía en que se alcance un acuerdo en Atento ante el ERE que afecta a 823 trabajadores
      8/07/2014
      La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha confiado este martes en que se llegue a un acuerdo entre la empresa Atento y sus trabajadores ante el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 823 personas en toda España, y ha señalado que el Gobierno no va a entrar en este asunto, dejando negociar a la compañía.
      Báñez respondía así a una pregunta formulada en el pleno del Senado por el socialista Ibán García del Blanco, quien ha solicitado a la ministra que controle la situación antes de que la causa llegue al juzgado
      www.eleconomista.es/economia/noticias/59 … 8j34nq5ObSR6

      Valderas se compromete con los trabajadores de Atento a pedir a Empleo que investigue si está justificado su ERE
      9/07/2014
      El vicepresidente de la Junta de Andalucía y consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales, Diego Valderas, se ha comprometido este miércoles con los trabajadores de Atento, la antigua filial de Movistar, a contactar con el Ministerio de Empleo para que éste investigue si la empresa tiene motivos que justifiquen el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha presentado
      Por su parte, la presidenta del comité de empresa de Atento en Córdoba, Susana Luque (CCOO), ha explicado a los dirigentes de IU la situación de presión que están soportando los trabajadores de la antigua filial de Movistar y ha anunciado que la plantilla hará paros de una hora en los turnos de mañana y tarde, cada martes y jueves hasta final de mes, en protesta por un ERE que consideran injustificado. Además, Luque ha avanzado que si la situación no se reconduce, el próximo 24 de julio se celebrará una jornada de huelga.
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 84E1af8naMgl

      IU apoyará "cuantas movilizaciones se produzcan" en defensa de los puestos de trabajo de Atento en Jaén
      10/07/2014
      La federación de izquierdas ha tachado de "inaceptables" las explicaciones ofrecidas por la empresa en relación a la productividad y al absentismo que "ponen como excusa" para presentar el ERE, ya que, según esta formación, "los trabajadores están desbordados porque el volumen de trabajo ha aumentado considerablemente".
      Frente a ello, desde IU se considera que este ERE se produce "porque la legislación aprobada por el Gobierno del PP lo permite"
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8lj0EqHOopBJ

      Ayuntamiento mediará con la dirección de Atento por el ERE que supondrá 152 despidos en su centro del municipio
      11/07/2014
      El Ayuntamiento de Getafe mediará con la dirección de la empresa Atento por el ERE que supondrá 152 despidos en su centro de Getafe, según han anunciado los concejales de Empleo, Antonio José Mesa, y de Industria, Fernando Lázaro, tras reunirse con representantes de los trabajadores.
      En Getafe, el ERE de Atento afecta a un 16 por ciento de la plantilla
      Los sindicatos han celebrado varias reuniones del período de consultas del ERE, que la empresa ha justificado con argumentos económicos, rechazados por los representantes de los trabajadores que consideran que Atento ha tenido beneficios.
      Asimismo, creen que el informe y la memoria económica han sido "cocinadas, con datos distorsionados e incluso falsos, y con contradicciones, ya que inexplicablemente los auditores llegan a la conclusión que los despidos son necesarios, pese a que también reconocen que está viniendo trabajo a España y están obteniendo beneficios económicos hasta el 31 de mayo del presente año."
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8lrjMVWrGfGQ

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      Page pide a Cospedal que "llame" al presidente de Telefónica…

      Page pide a Cospedal que "llame" al presidente de Telefónica para proteger a la plantilla de Atento en Toledo
      1/07/2014
      El alcalde de Toledo, Emiliano García-Page, ha pedido a la presidenta regional, María Dolores de Cospedal, que "llame" al presidente ejecutivo de Telefónica, César Alierta, para proteger a la plantilla de Atento en Toledo, después de que la compañía haya presentado un ERE.
      El primer edil toledano ha hecho esta petición a la presidenta regional este martes, cuando él mismo se reúne con el Comité de Empresa de Atento en la ciudad.
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8XnwdyncC5Au

      Comité de Empresa Atento Toledo registrará una petición para reunirse con Cospedal e informarle del ERE de la compañía
      1/07/2014
      El Comité de Empresa de Atento Teleservicios en Toledo registrará este miércoles una petición de reunión a la presidenta regional, María Dolores de Cospedal, para informarle del ERE de la compañía en Toledo.
      En un comunicado, el Comité de Empresa ha explicado que solicitará información y explicaciones del acuerdo que alcanzó la Junta con Movistar -Atento hace menos de 2 años, por el que se crearon 200 puestos de trabajo para los ex empleados de Teletech; "acuerdo vendido como ejemplo de compromiso por la estabilidad y el empleo en la región".
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8x5JXJyBDnFD

      El PSOE presentará una iniciativa en el Ayuntamiento a favor de la continuidad de los empleos de Atento en Jaén
      1/07/2014
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8DxGZ0A6OTy4

      Economía.- La mitad de los hasta 823 afectados por el ERE de Atento se concentrará en Madrid, Barcelona y Toledo
      3/07/2014
      La mitad de los hasta 823 afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Atento Teleservicios España se concentrará en Madrid, donde se podrían amortizar hasta 187 puestos, en Barcelona y en Toledo, con hasta 131 y 92 afectados, respectivamente, según han informado este jueves FeS-UGT.
      El resto de los afectados por el ERE se distribuyen entre Lleida, con 25 afectados, Córdoba (36), Sevilla (63), Jaén (45), A Coruña (49), Vizcaya (69), Cáceres (11), León (48) y Valencia (67).
      Por su parte, desde FeS-UGT han mostrado su oposición a los despidos y han solicitado determinada documentación, especialmente el contrato de venta de Atento que Telefónica firmó con el fondo de capital riesgo Bain Capital.
      El sindicado ha destacado que los únicos centros afectados son aquellos que tienen relación con el cliente Telefónica al que califica como el "verdadero causante" de la crisis generada en las empresas de Telemárketing.
      www.eleconomista.es/economia/noticias/59 … 82BRw2VJdjTU

      Comité de Empresa de Atento iniciará movilizaciones el día 12 en contra del ERE que afecta a 92 trabajadores en Toledo
      3/07/2014
      El Comité de Empresa de Atento en Toledo iniciará movilizaciones el próximo 12 de julio --a las 12.00 horas en la Plaza de Zocodover-- en contra del ERE de la compañía que afecta a 92 trabajadores en el centro de trabajo de la ciudad, de los 823 trabajadores afectados a nivel estatal.
      Este jueves se ha constituido en Madrid la mesa de negociación del ERE en la empresa, que se reunirá el próximo martes 8 de julio, donde se informará de los criterios que se van a establecer para elegir a los trabajadores afectados por el ERE.
      De otro lado, Ruiz ha reclamado el apoyo de la Junta de Comunidades después de que el Comité de Empresa en Toledo registrara una petición para reunirse con la presidenta regional, María Dolores de Cospedal.
      En este punto, ha señalado que ya han recibido el apoyo del alcalde de Toledo, Emiliano García-Page --con el que se reunieron este martes-- y el de Izquierda Unida y han lamentado que desde la Junta no haya habido todavía "ni una llamada, ni una conversación".
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8evbtV0CBHN8

      Andalucía concentra a 144 afectados por el ERE de Atento
      3/07/2014
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 88feKwlPIHDp

      Comité Empresa Atento Toledo emprenderá una negociación responsable en el ERE y pide a la empresa que no haga "trampas"
      4/07/2014
      El Comité de Empresa ha llamado a la colaboración de los toledanos y de todo aquel que se quiera sumar a las movilizaciones que comenzarán el martes 7 de julio de 12.00 a 13.00 horas en la Dirección General de Empleo, en la Avenida de Irlanda, y el próximo sábado 12 de julio a las 12.00 horas en la Plaza de Zocodover. Asimismo, han declarado los lunes como "día de luto", donde los trabajadores lucirán camisetas negras en defensa de sus empleos.
      Del mismo modo, han reclamado que desde la Junta de Comunidades haya implicación respecto a la situación de los trabajadores de Atento en Toledo, porque son las instituciones políticas las que tienen la "llave" para solucionar "el problema".
      Los representantes sindicales han indicado que aunque la empresa haya justificado el ERE con pérdidas de 8 millones en este año y de 6 millones de euros en 2015, "siguen entrando muchas llamadas y el trabajo es mayor"
      El ERE de Atento sólo afectará al centro que presta servicio de atención al cliente para Movistar y no para otros servicios de Atento como el del 112, que no se verá afectado en ningún momento, han puntualizado desde el Comité de Empresa.
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8oIdlq0t8EM7

      CSI-F propone salidas voluntarias o reducciones de jornada como alternativa al ERE en Atento
      4/07/2014
      www.eleconomista.es/economia/noticias/59 … 8isdhNlNqKyh

      El Ayuntamiento de Cáceres pide a Atento que "busque soluciones" y mantenga los puestos de trabajo en la ciudad
      4/07/2014
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8xMe4Cbv1uFp

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      Atento anuncia un ERE que afectará a entre 800 y 1.000…

      Atento anuncia un ERE que afectará a entre 800 y 1.000 empleados
      26/06/2014
      sobre el 9% de su plantilla, que afectaría a entre 800 y 1.000 empleados.
      Los despidos se llevarán a cabo en las sedes de Madrid, Barcelona, Bilbao, Cáceres, Córdoba, León, Lleida, Sevilla, Toledo, Valencia, Jaén y A Coruña, aunque no implicará el cierre de ninguna de ellas.
      La compañía ha convocado a los representantes de los trabajadores el próximo 3 de julio para constituir la comisión negociadora del ERE.
      El call center cuenta con cerca de 10.000 trabajadores, de los cuales solo el 30% tienen un contrato indefinido, y sigue manteniendo como principal cliente a Telefónica, que supone aproximadamente el 70% de sus servicios
      La compañía ha justificado el expediente por causas económicas y productivas a fin de adaptar sus costes de producción a la menor demanda, ya que en los últimos meses ha registrado un "deterioro de sus resultados" que ha afectado a sus márgenes y que, añade, hace necesaria un ajuste de los costes de producción.
      En sus planes más reciente figura su intención de salir a bolsa y ya ha registrado el folleto de colocación en Estados Unidos para lograr hasta 300 millones de dólares en una oferta pública de acciones. Morgan Stanley, Credit Suisse e Itau BBA están entre los bancos encargados de la emisión.
      Los trabajadores de Atento protestaban contra la presión que tienen para cumplir objetivos con el único fin de satisfacer la presión de Movistar, la marca de telefonía móvil de Telefónica, de comercializar productos (Atento realiza otros servicios además de atención al cliente mediante el 1004).
      UGT ha señalado hoy que Telefónica son estas políticas de Telefónica-Movistar las causantes del ERE de Atento, "pues en aquellos centros de trabajo donde la operadora no está presente, no se van a producir despidos".
      www.eleconomista.es/empresas-finanzas/no … leados-.html

      www.eleconomista.es/telecomunicaciones-t … l-total.html

      www.eleconomista.es/empresas-finanzas/no … 86gHmPxkCkSb

      www.eleconomista.es/mercados-cotizacione … 8ayqdQ5fbYu6

      PRESIÓN DE TELEFÓNICA
      UGT ha señalado en una nota que Telefónica está "presionando tanto" a sus proveedores en precios que no les es "rentable" el negocio en España. "Telefónica renuncia a la calidad que les pretendía diferenciar de sus competidores", han añadido desde UGT.
      www.eleconomista.es/economia/noticias/58 … 8wy1Vtoa6N98

      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … Caceres.html
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8dP0cV5wvrNG

      Atento Teleservicios España ha convocado a los integrantes de la Comisión, que asignen los representantes sindicales, a una reunión el próximo 3 de julio para constituir la comisión negociadora del despido colectivo.
      Siguiendo el proceso legal establecido, a partir de ese día los representantes sindicales y la propia empresa contarán con un plazo de un mes para acercar posturas.
      www.eleconomista.es/mercados-cotizacione … 85Vlr0eLd0Hc

      www.eleconomista.es/tecnologia/noticias/ … 8dX1f9yBoMy6

      CSI.F no comparte el ERE anunciado en Atento Toledo, que podría afectar a 120 trabajadores en la capital
      26/06/2014
      se han abultado las pérdidas manifestadas con la única razón de aliviar unas plantillas muy presionadas para aumentar las ventas, lo que ha llevado a movilizaciones y paros interminentes los últimos tres meses, hasta desembocar en una huelga general de 24 horas".
      El ERE afectará a los centros ubicados en Madrid, Barcelona, Bilbao, Cáceres, Córdoba, León, Lérida, Sevilla, Toledo, Valencia, Jaén y La Coruña.
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 88gASwF1x4Bq

      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 80OIWsyuREsd

      CCOO Toledo rechaza el ERE de Atento y reclama a la Junta que intervenga en defensa de los puestos de trabajo
      26/06/2014
      "para intervenga, y no sólo con palabras, en defensa de los puestos de trabajo en Atento y del telemarketing en Toledo" Así lo indicado en un comunicado la responsable de la sección sindical de CCOO en Atento-Toledo, Nuria Garrido, que ha recordado que la ciudad "ya cerró el centro de trabajo de Teletech, dejando en la calle a cientos de trabajadores; y la plantilla de Atento vive bajo la constante amenazas de despidos, como los 30 anunciados el pasado año, que sindicatos y trabajadores fuimos capaces de parar".
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8XteIAPpqTJQ

      UGT Toledo cree que el ERE de Atento es "una tomadura de pelo" al Gobierno de Castilla-La Mancha
      26/06/2014
      ha recordado que hace cerca de dos años se vendió el acuerdo Junta y Telefónica-Movistar-Atento como un ejemplo de estabilidad en el empleo y de compromiso de Cospedal con los trabajadores, cuando 200 despedidos de Teletech en Toledo entraron a trabajar en Atento.
      De ahí que el sindicato haya asegurado que en los próximos días pedirá explicaciones del acuerdo por el que Atento se comprometió a una estabilidad en el empleo a cambio de unas instalaciones de la Junta a coste cero, "dinero ahorrado por Atento y con el que ahora quiere despedir trabajadores".
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8qgUYEyheDCe

      El ERE de Atento afecta a las plataformas andaluzas de Sevilla, Córdoba y Jaén, con unos 1.360 trabajadores
      27/06/2014
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8EFsUmBgHQMn

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      Economía.- La huelga del 23 de junio en Atento paralizará más…

      Economía.- La huelga del 23 de junio en Atento paralizará más del 50% de la atención al cliente de Movistar España
      9/06/2014
      La organización sindical USO, junto al resto de sindicatos con representación, ha convocado a los trabajadores de Atento Teleservicios España a una huelga general para el lunes 23 de junio que paralizará más del 50% de la atención al cliente de Movistar España, según ha indicado este lunes el sindicato.
      El sindicato ha explicado que esta huelga se convoca tras el fracaso en la negociación para mejorar situaciones de "presión" y "control excesivo y falta de formación" de calidad.
      USO ha señalado que tras varios intentos de los trabajadores por llegar a una solución al conflicto y ante la "nula" predisposición de la empresa los trabajadores de Atento Teleservicios en Madrid y en el resto de España están convocados a secundar una huelga general el lunes de 23 de junio.
      Asimismo, los representantes de los trabajadores planean realizar ese mismo día una concentración en las inmediaciones del Edificio Telefónica de la Gran Vía madrileña. Además, se han fijado concentraciones en toda España el próximo 17 de junio.
      El secretario de Acción Sindical de USO Madrid en Atento, David Sánchez, ha indicado que han presentado a la empresa unas "mejoras razonables", como un tiempo de espera entre llamada y llamada de 50 segundos, "sabiendo que se rebajaría a unos 20", una formación de calidad en habilidades de venta y servicios al cliente y unos incentivos desvinculados del absentismo.
      www.eleconomista.es/economia/noticias/58 … 8PNWKnMXTSX4

      Trabajadores de Atento se concentran en Sevilla, Córdoba y Jaén para pedir unas "condiciones laborales dignas"
      17/06/2014
      "los trabajadores están presionados" y que "no les da tiempo a atender las gestiones que piden los clientes".
      Así ha incidido en la exigencia de "muchos objetivos de venta" y en "cambios de puesto de trabajo sin que ofrezcan la formación requerida" y ha demandado que "los niveles de exigencia estén respaldados por formación" porque, en las condiciones actuales la "gente está muy agobiada".
      Los sindicatos denuncian que la empresa está quemando a la plantilla con una gestión nula y dando órdenes contradictorias. Así, explican que "obliga al personal a contestar llamadas una tras otra sin darle tiempo a finalizar las gestiones de llamada anterior ni atender correctamente al cliente".
      Esta situación, según apuntan, se alarga desde que la empresa fue vendida a Bain Capital, un fondo de inversión estadounidense, "y ahora Movistar intenta que nosotros desempeñemos una función de sus propios trabajadores cobrando tres veces menos, estamos en una situación lamentable", remarca Luque quien afirma que el personal trabaja por "salarios mínimos, con horarios pésimos y sin incentivos ni formación".
      En el caso de Jaén, la plantilla de Atento se ha concentrado ante las puertas de Telefónica en Jaén para exigir que la principal cliente de Atento modifique su política, ya que "establece objetivos que son imposibles de cumplir", e "impone tiempos entre llamadas de 300 segundos o menos, lo que hace que no podamos beber ni agua, entre llamada y llamada".
      "Si no cumples objetivos o tardas más entre llamadas, directamente te despiden". Esta medida se ha producido tras varias reuniones con la empresa, con resultados "infructuosos", ya que "la empresa se limita a indicar un decálogo de intenciones, pero al final no hace nada".
      Tras los paros llevados a cabos durante el mes de mayo y "ante la falta de respuesta de la empresa" a las propuestas de la plantilla, los trabajadores han decidido convocar la concentración de este martes y una huelga para el próximo día 23 para reclamar menos presiones, poder dar una atención de calidad y trabajar en condiciones aceptables porque "no somos máquinas".
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8R86hZQuJFWM

      Economía.- IU-ICV pide al Gobierno mediar en el conflicto de Atento y a Inspección que estudie "amenazas" a trabajadores
      18/06/2014
      El coordinador federal de IU y presidente del grupo de la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA) en el Congreso, Cayo Lara, ha pedido al Gobierno que medie en el conflicto de la empresa Atento y que dé instrucciones a la Inspección de Trabajo para que analice los casos de "presiones" y "amenazas" de la compañía a sus trabajadores.
      el diputado andaluz recoge las quejas de los trabajadores de Atento, movilizados a nivel nacional para criticar el "pésimo clima laboral" que viven en sus puestos de trabajo a resultas del "constante e injustificado abuso de la potestad disciplinaria" por parte de la Dirección, que deriva de una "mala organización del trabajo y medios técnicos inadecuados".
      Los sindicatos de la empresa reclaman la apertura de negociaciones para "eliminar la presión y mejorar el clima laboral" y conseguir "unas condiciones de trabajo dignas", ya que la plantilla, dicen, está "cansada de aguantar presiones y amenazas que no llevan a ningún sitio", mientras la Dirección "hace oídos sordos" a las quejas de sus empleados, "como si no pasara nada".
      www.eleconomista.es/economia/noticias/58 … 8kwMINyS6Vps

      Economía/Empresas.- Los sindicatos convocan huelga para mañana en Atento Teleservicios
      22/06/2014
      Además, subraya "la exigencia de "vender algo" cada vez que un cliente llama para cualquier cosa y las amenazas, sanciones y despidos si no se alcanzan ciertos niveles de venta".
      Así, el sindicato recalca que esta presión de Bain Capital que denuncian, al tratar de alcanzar objetivos imposibles, y probablemente unida a la pretensión de salida a Bolsa de la compañía, "hacen que el ambiente entre los trabajadores sea irrespirable en aquellos servicios de Telefónica-Movistar".
      FeS-UGT asegura que se ha tratado de dialogar con la empresa "para tratar de reconducir y recuperar los niveles de calidad y tranquilidad para los trabajadores que aseguran la viabilidad de una compañía antes referente en el sector", pero añade que la empresa paralizó las conversaciones sin dar motivo alguno.
      www.eleconomista.es/economia/noticias/58 … 8tq7JDy0bVPP

      Más del 50% de la plantilla de Atento Teleservicios secunda la huelga de 24 horas, según FeS-UGT
      23/06/2014
      www.eleconomista.es/economia/noticias/58 … 8lHL0YEvjNS3

      Trabajadores de Atento secunda la huelga en un 50%, destacando Sevilla con el 80% de participación, según sindicatos
      23/06/2014
      La plantilla de Atento en sus tres centros de Andalucía --Sevilla, Córdoba y Jaén-- ha secundado la huelga de 24 horas convocada por los sindicatos a nivel nacional para este lunes con cerca de un 50 por ciento de media, destacando Sevilla con un 80 por ciento, seguida de Córdoba, con el 50 por ciento y Jaén, en torno al 15 por ciento, según fuentes sindicales.
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8IvNZ9WZuX35

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      compañeros,uno de los periodicos que mas informacion esta…

      compañeros,uno de los periodicos que mas informacion esta dando sobre el tema es el economista,pero tambien os aviso que no lo dice todo,por ejemplo no ha informado sobre las ofertas de trabajo que publico atento al dia siguiente al ere,algunos periodicos publicaron la informacion del ere el dia de antes incluso de que nos dieran el comunicado,asi que leed mucho los periodicos,que de ahi se puede sacra mucho,os paso un resumen de todas las noticias del economista sobre este tema hasta el dia de hoy,si veis que alguna noticia no aparece,es que esta repetida en otra

      Economía.- Los sindicatos convocan paros en Atento ante la presión a los trabajadores en los servicios a Telefónica 3/04/2014
      Los sindicatos han convocado paros el próximo 7 de abril en la compañía de atención al cliente Atento Teleservicios contra la presión y las exigencias de venta, tiempos y descansos, así como por la falta de formación de la empresa en los servicios de Telefónica
      a los trabajadores se les exige unos objetivos inalcanzables
      TELEFONICA (TEF.MC)cerró la venta Atento al fondo Bain Capital por un valor de 1.051 millones de euros a finales de 2012. La operación incluía la firma de un acuerdo para regular la relación de Atento como proveedor de servicios de la multinacional española por un periodo de nueve años.
      UGT denuncia sanciones "injustas e indiscriminadas" a los trabajadores que, en algunos casos, terminan en despidos; hostigamientos a los empleados y seguimientos, escuchas y grabaciones indiscriminadas del trabajo diario que suponen un acoso y un atentado a la intimidad de los trabajadores.
      Asimismo, el sindicato denuncia que no se adoptan las medidas oportunas para instaurar un tiempo mínimo entre llamadas, ni tiempo administrativo que permita la correcta gestión de las llamadas atendidas y garantice la protección a la salud de los trabajadores, así como falta de formación adecuada para el desempeño de las funciones exigidas a los trabajadores.
      www.eleconomista.es/economia/noticias/56 … 8D058ZQMkbFh

      Economía/Telecos.- Más del 60% de los trabajadores de Atento para servicios de Movistar secunda los paros convocados 7/04/2014
      FeS-UGT han indicado que en Atento Sevilla un 90% de los trabajadores afectados han secundados los paros, mientras que en Atento Barcelona el seguimiento ha sido del 80%, seguido de los centros de Cáceres y Madrid (Getafe), con el 65% y el 70%, respectivamente.
      El sindicato se ha mostrado "muy satisfecho" con la "contundente respuesta" y ha pedido a Atento que termine con la política de exigencia y presión injustificada por llegar a unos objetivos inalcanzables, que finalicen las sanciones arbitrarias y se readmita a los despedidos.
      www.eleconomista.es/economia/noticias/56 … 8fDD3EjqIjGV

      Economía/Empresas.- Atento elige a un exdirectivo de Orange como nuevo director para España y la región de EMEA 30/04/2014
      La compañía especializada en atención al cliente Atento ha nombrado nuevo director de Atento para España y la región EMEA (Europa, Oriente Medio y Africa) al exdirector general de operaciones y miembro del comité de dirección de Orange España José María Pérez Melber.
      Pérez Melber, que sustituirá a Mariano Castaños, quien pasará a ser el nuevo director Comercial de la empresa a nivel global, formará parte del comité ejecutivo de Atento y reportará al consejero delegado de la compañía, Alejandro Reynal.
      Tras el nombramiento, Pérez Melber asume la responsabilidad de las operaciones de Atento en España, Marruecos, República Checa y Francia, además de las sucursales de Atento España en Perú y Colombia. De esta forma, el directivo liderará un equipo de más de 15.000 personas distribuidas en estas geografías.
      www.eleconomista.es/economia/noticias/57 … 8CqfII6WYQQw

      Atento busca captar 300 millones de dólares con salida a bolsa en EEUU 1/05/2014
      El grupo español de servicios de atención telefónica Atento, propiedad de Bain Capital Partners, ha registrado un folleto en Estados Unidos para lograr hasta 300 millones de dólares en una oferta pública de acciones.
      www.eleconomista.es/mercados-cotizacione … 8S5xOFAR3PYG

      Atento reanuda su plan de salir a bolsa, pero en EEUU 2/05/2014
      El operador de call centers con alma española y propiedad de la estadounidense Bain Capital presentó ayer ante la Comisión de Mercados y Valores de Estados Unidos (SEC, por sus siglas en inglés) los documentos que confirman su próximo estreno en los mercados bursátiles a este lado del Atlántico. Una aventura con la que Atento, el spin-off que Telefónica fundó en 1999, intentará recaudar hasta 300 millones de dólares
      Atento fue comprado por Bain Capital, la entidad de capital privado fundada por el ex aspirante presidencial Mitt Romney, en diciembre de 2012 por 1.300 millones de dólares
      Con ventas de 2.341 millones de dólares en 2013 y un ebitda de 234 millones de dólares, el operador de call centers cuenta con un nicho importante en el mercado latinoamericano
      Al respecto, el prospecto deja claro que la dependencia de Telefónica y algunos de sus afiliados es bastante importante. De hecho, el 48,5% de los ingresos generados en 2013 llegaron de mano de los servicios prestados a Telefónica, mientras que el 66,3% de dichos ingresos provienen de filiales de Telefónica en España y Brasil.
      Atento dejó claro ante la SEC que pese a que Telefónica y sus afiliados son un pulmón esencial para sus ventas, no mantiene una relación de exclusividad con la española, por lo que los márgenes derivados de los servicios prestados "podrían caer en el futuro". "Telefónica podrá exigir la reducción de precios, el aumento de los estándares de calidad", afirmó en el documento como forma de ejemplificar una posible situación en la que Atento pudiera perder parte o la totalidad de servicios que ofrece actualmente a la operadora española.
      Otros detalles que pudieron conocerse en el informe presentado a los reguladores es que Atento no tiene intención alguna de pagar dividendo sobre sus acciones comunes, al menos a corto plazo. "Aunque esperamos estar bien capitalizados tras la reorganización previa a la culminación de esta oferta pública y tenemos la suficiente liquidez, nuestra capacidad de pagar dividendos sobre nuestras acciones ordinarias es limitada a corto plazo", indicó el prospecto. A finales de 2013, Atento contaba con una capitalización de 1.236 millones de dólares y un efectivo aproximado de 213,5 millones de dólares.
      Telefónica intentó sacar a bolsa su filial en 2011, pero la crisis de deuda soberana que azotaba a la periferia europea acabó por anular su intención de colocar un 51% del capital
      www.eleconomista.es/mercados-cotizacione … 8P4pKI6u5pEc

      CCOO dice que la inmensa mayoría de empleados de Atento-Toledo ha secundado el paro convocado para mejorar clima laboral 5/05/2014
      La inmensa mayoría de los trabajadores de Atento-Toledo ha secundado el primer paro de una hora de duración convocado este lunes a nivel nacional por CCOO, USO, UGT y STC para "eliminar la presión y mejorar el clima laboral" en la empresa.
      La plantilla de Atento en toda España ya secundó "de forma prácticamente unánime" los paros convocados el pasado 7 de marzo. Ahora, tras esta nueva movilización, se insta a la empresa "a tomar nota de una vez del profundo malestar de la plantilla, cansada de aguantar presiones y amenazas, y a atender la propuesta de los sindicatos para mejorar el clima laboral".
      Esta propuesta reclama "tiempo administrativo entre llamada y llamada; formación adecuada a las exigencias de la empresa; un código de buenas prácticas en el ofrecimiento de ventas; la modificación del SRV, orientándolo a objetivos y sin penalizaciones; y el reconocimiento de categoría de gestor".
      "Nuestro futuro depende directamente de la motivación y del compromiso de todos, y estas dos cosas se las está cargando la empresa. En estas condiciones, lamentablemente auguramos un futuro muy negro a Atento, pero aún hay tiempo de enderezar el rumbo y dejar de faltarle al respeto a la plantilla", ha afirmado González.
      ecodiario.eleconomista.es/espana/noticia … 8mdOKDTpwVY4

      Atento, ING Direct, Diageo y Kellog entre las 50 mejores empresas para trabajar en España
      8/05/2014
      Atento, ING Direct, Diageo y Kellog figuran entre las 50 mejores empresas para trabajar en España en 2014 en opinión de sus empleados, según la lista elaborada por la consultora Great Place to Work, que ha entregado dichos galardones por duodécimo año consecutivo.
      En concreto, Atento España se sitúa en la primera posición de las empresas consideradas como los mejores lugares para trabajar en el tramo de más de 1.000 empleados
      Todas estas empresas destacan, entre otros aspectos, porque el 94% posee áreas de descanso para sus empleados; el 78% cuenta con horario flexible y el 96% tiene algún sistema de comparación de nivel salarial con el mercado.
      www.eleconomista.es/economia/noticias/57 … 8tPQttwDdRNx

      Atento
      26/05/2014
      Atento es la multinacional de servicios de Customer Relationship Management (CRM) dentro del sector de Business Process Outsourcing (BPO), líder en los mercados de habla hispano-portuguesa y la segunda mayor del mundo
      Gonzalo Gómez, director de recursos humanos:
      "En Atento nos aseguramos de brindar los mejores servicios incorporando a los mejores profesionales, y desarrollándolos mediante nuestros programas de gestión del Talento.
      El desarrollo en Atento es el pilar que nos permite afrontar retos y adaptarnos a los cambios. Así, fijamos nuestros objetivos en:
      - Adecuar los perfiles a los retos estratégicos
      - Potenciar el desarrollo de conocimientos y habilidades
      - Favorecer la movilidad geográfica y funcional
      - Motivar, desarrollar y fidelizar
      Por otro lado, contamos con Programas de evaluación de potencial para elaborar un mapa de talento, establecer planes de acción y asegurar la cobertura de posiciones con agilidad.
      Por último, nuestro modelo académico, Academia Atento, estructura la formación en dos momentos: formación para la incorporación y formación continuada. En ambos casos, se define un itinerario para cada puesto y especialización."
      www.eleconomista.es/top-employers/notici … 8GYM6iJJk42w

      leed estas ultimas que os vais a partir el culo de risa,por no llorar,no se lo creen ni ellos!!

    • BocaDePez BocaDePez
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      Muy bien por los compañeros de Madrid !! Iniciativas tan…

      Muy bien por los compañeros de Madrid !! Iniciativas tan ingeniosas como esta deberíamos tomarlas en todos los centros

      Parón encubierto de los trabajadores de ATENTO en las oficinas de Getafe

      "GETAFE / 10 JULIO 2014 / Todos los trabajadores y muchos directivos de las oficinas de ATENTO en Getafe han cogido sus cinco minutos de descanso a la misma hora y han salido a la calle, para mostrar su protesta por el Ere que la empresa ATENTO tiene pensado realizar para el mes de agosto.

      Sin gritos, ni proclamas y sin carteles, tan sólo una pancarta en una valla, los trabajadores han utilizado su tiempo de descanso para demostrar que todos están unidos y que no van a permitir que haya un Ere en una empresa que económicamente es viable"

      • BocaDePez BocaDePez
        6

        Más artículos sobre la huelga de mañana, esto pinta…

        Más artículos sobre la huelga de mañana, esto pinta calentito:

        https://www.diagonalperiodico.net/global/23500-trabajadores-atento-comienzan-huelgas.html

    • BocaDePez BocaDePez
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      compañeros,la cosa se esta moviendo,ya hay tuits y…

      compañeros,la cosa se esta moviendo,ya hay tuits y facebooks,el tuiter ke mas se mueve es este
      https://twitter.com/search?q=%23NoEreEnAtento

      ya hay videos en youtube
      https://www.youtube.com/embed/ryQZvWTujRA

      y mas

      Atento anuncia un ERE mientras publica ofertas de empleo
      Para plantear este ERE Atento aduce causas económicas, organizativas y de producción. "Por los datos que nosotros tenemos es injustificado; en el primer trimestre de 2014 han tenido beneficios"
      https://www.diagonalperiodico.net/global/23425-atento-anuncia-ere-mientras-publica-ofertas-empleo.html

      Ya hay petición de firmas para frenar el ERE,puedes frenar de forma anonima
      www.change.org/petitions/atento-teleserv … itter_mobile

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      Buenas. Soy uno de los afectados por el DESPIDO COLECTIVO de…

      Buenas.

      Soy uno de los afectados por el DESPIDO COLECTIVO de Atento (que no ERE), de la plataforma de Sevilla. Como bien ha comentado un compañero más arriba, además de los operadores que serían despedidos (según sea su absentismo, nota de calidad y productividad), también realizan una buena limpieza de coordinadores (aproximadamente el 50%), supervisores B (de ellos, solo uno), auditores (2 de 3), formadores (2 de 2), técnicos de planta (2 de 2)...

      No sé en qué se basarán para echar a unos u otros, pero el caso es que mucho de los que tienen "papeletas" son unos verdaderos profesionales a los que he visto trabajar con gusto durante mi estancia en Atento.

      Es una lástima ver a todas las personas que día a día llegan con la cara hasta el suelo, sin ánimos, pensando que pueda o no ser "nominado". Llevo casi 10 años trabajando en Atento, y sí, hay mucha presión, pero siempre he trabajado sabiendo que he dado lo máximo en cada día de mi trabajo. Y lo voy a seguir dando o al menos intentándolo, ya que por suerte puedo decir que me gusta mi trabajo.

      Ojalá no tuviéramos que pasar esto, ya casi no se puede charlar amigablemente con tus compañeros de trabajo, ya que únicamente surge el "monotema". Y se ven rivalidades, malas caras y malas respuestas, cuando ahora deberíamos estar más unidos que nunca.

      No es el primero por el que paso y al igual que la anterior vez, me alegró ver por aquí opiniones/información/ánimos de compañeros de otros o del mismo centro de trabajo.

      Mucho ánimo a todos, compañeros. Un saludo desde Sevilla.

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      y ademas,no te vale de nada no protestar o trabajar AHORA…

      y ademas,no te vale de nada no protestar o trabajar AHORA como un burro,porque por muy bien que te miren tus cordinadores o tu plataforma,en un ere nadie esta a salvo,porque los eres los llevan empresas externas para las cuales todos somos iguales,solo numeros,y ellos no conocen a nadie ni tienen favoritismos con nadie,aqui estamos todos en el mismo saco, y si no te toca en este ere,te tocara en el siguiente,porque solo quieren desprenderse de los viejos contratos

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      cita original: y ¿cómo lo hacemos? yo lo haría sin problemas,…

      cita original:
      y ¿cómo lo hacemos? yo lo haría sin problemas, pero los compañeros con hipoteca e hijos no desean exponerse para que la empresa "los fiche" e incluirlos en el ERE, es una situación complicada, es normal que cuando uno está en situación de riesgo intente minimizar las posibilidades de estar incluido en el ERE, pero lo cierto es que nadie va luchar por nosotros... esa es la realidad... nos toca mover pieza y asumir las consecuencias de ello, el problema está pues en que no todos los compañeros (algo comprensible) desean asumirlos

      si me permites la opinion y sin animo de ofender,esto es una tonteria y tiene muchas obviedades,y no hay que enfocarlo asi,porque las cosas no son asi,vamos a ver,esta claro que en realidad cada uno de nosotros,los afectados,estamos solos en esto,si,y tambien esta claro que cuando salgan las listas de los afectados,seguro que habra algun no afectado que pase de protestar,esta claro,y eso se puede considerar tanto egoista y no solidario,como cobarde,pero tambien comprensible,si tiene familia e hijos,por el miedo a perder el trabajo,eso esta claro,pero es que es una tonteria,tu te crees que esto se va a acabar aqui? telefonica y los americanos lo que quieren es echar a la gente con los viejos y buenos contratos para meter a gente nueva,que cobrara una mierda,con horarios de jornada partida,con el cual ganara aun mas la empresa,y esa gente nueva,ademas,sera gente joven y en paro,porque el gobierno paga subvenciones a las empresas si contratan a gente joven y en paro,es lo de siempre,dinero,dinero,dinero y ni tu ni familia importais nada. por eso te digo,que pensar eso,es una tonteria,porque dentro de 6 meses haran otro ere y volveran a intentar a echar a los antiguos,y entonces te tocara a ti,asi que el que no este en la lista ahora,lo estara mas adelante,asi que por tu propio bien no de ahora,sino de mas adelante,luchad todos juntos,cuantos mas seais,mas daño hareis,no pienses en que estas solo o que sois 4 gatos,piensa simplemente en luchar y uniros cuantos mas mejor,porque ademas,que sentido tiene pensar asi? si no haces nada,entonces si que no vas a arreglar nada,lamentandose no se arregla el ere,pero luchando quizas se pueda hacer algo. y como digo,estamos solos cada uno de nosotros,es cierto,no seamos falsos,la gente en realidad solo mira por uno mismo,pero si resulta que todos luchamos por lo mismo,que malo tiene unirse todos,aunque sea por conveniencia? piensa que el 15M tuvo esa idea inicial y funciono muy bien,lucha por lo tuyo,de ahora y del futuro y unete a otros que luchen por lo mismo,la union hace la fuerza,al principio diran que somos 4 gatos y que no vamos a conseguir nada,pero es mentira,es para achantarnos,unios y luchad

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      En coruña hay casi 50 personas afectadas y los sindicatos…

      En coruña hay casi 50 personas afectadas y los sindicatos solo se dedican a distribuir papelitos peleando entre ellos a ver quien es más sindicalista. ¿Salir a la calle? Pa qué ¿Poner pancartas en las dos entradas del centro para que la gente vea lo que pasa? Pa qué. Mejor unos papelitos chorras en los que como digo parece que pelean por ver quién mea más lejos y es más sindicalista. ¡¡Olé!!

      Así que nada, en lo que dura esta situación a trabajar con la mejor mentalidad posible porque realmente es jodido cruzar la puerta y ver el ambiente tan cargado que se respira. Manda huevos que con la que esta cayendo manden mensajes de TMO, manda huevos que haya gente que se esté dejando el alma currando porque se piensa que así "se libra del ERE", manda huevos que ciertas coordinadoras vayan pregonando ese mensaje de "tú trabaja mejor que nunca y te librarás del ERE", manda huevos... bueno, manda huevos muchas cosas, mejor no sigo porque no acabo.

      Hace meses el problema era la calidad, subimos la calidad, luego era el TMO, bajamos el TMO, luego eran las sanciones y ahora esto. Todo esto sin olvidar los despidos y posterior readmisión de hace 1 año y medio. LLevamos una racha que es una puta mierda trabajar en Atento pero oye, "semos" el Best Place to Work. Lo único que me consuela es la idea de que si con lo que llevamos encima la empresa se lleva el Best Place to Work no me quiero ni imaginar las condiciones laborales de los trabajadores de las empresas que quedaron por debajo de Atento en el Best Place ese de las narices.

      • BocaDePez BocaDePez
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        anda ya,lo del great caca to work esta amañao,no me jodas,si…

        anda ya,lo del great caca to work esta amañao,no me jodas,si todos ponemos a parir a la empresa,como van a ganar el premio?

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        Efectivamente, que tengamos que seguir aguantando tonterías…

        Efectivamente, que tengamos que seguir aguantando tonterías de "jefecillos" es por demás..

        Únicamente una cosa te diré, ese "premio" se compró con las horas que nos redujeron en su momento, solo te digo eso.

        Espero que se aclare la situación, se le de difusión y podamos vivir un tiempo tranquilos, aunque en esta empresa es algo más que improbable.

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          En Sevilla también han contratado seguridad extra, y…

          En Sevilla también han contratado seguridad extra, y continúan con los objetivos por ventas y bajar el tmo

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      En Valencia caen 51 teleoperadores. 8 coordinadores, 1…

      En Valencia caen 51 teleoperadores. 8 coordinadores, 1 responsable de servicio (RUS) 1 Supervisor, 1 agente de calidad(auditor) 1 formador y 4 técnicos de sistemas.Total 67.Variadito . Y también nos han contratado un sheriff de seguridad por si la fiesta se desmadraba !Hay que joderse!! ¿De verdad no se puede hacer nada ante este atropello? Me siento como si los americanos nos hubieran declarado la guerra preventiva por si acaso se producen pérdidas el próximo año . !! Esto si que son armas de destrucción masiva !!

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        La mejor forma de reivindicar nuestro malestar,siendo un…

        La mejor forma de reivindicar nuestro malestar,siendo un problema a nivel nacional,es difundir,divulgar a través de los medios de comunicación,en especial la tv,esto puede hacer mucho daño a la imagen de Atento y telefonica,aunque en la mayoría estamos censurados,y eso qu según la constitución existe la libertad de expresión,si alguien sabe o tiene los medios a traves de cualquier canal,por favor,hacedlo,se q existen políticos con ansias de denunciar y divulgar este tipo de actuaciones q salgan a la luz y q el gobierno central se pronuncie

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      me parece súper fuerte que estén haciendo un ERE y por…

      me parece súper fuerte que estén haciendo un ERE y por internet estén ofreciendo puestos de trabajo.Ya esta bien de que se rian de los trabajadores y sus familias.Tampoco es justo que tengan al personal sin información ninguna con la angustia contenida y yendo a trabajar sabiendo que puede ser el siguiente, no es justo.Mucha fuerza y animo a todas las plataformas en especia a Jaén sed fuerte uniros que juntos seréis mas fuertes.

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        pues hay oferta en españa y en colombia,mira por aqui arriba

        pues hay oferta en españa y en colombia,mira por aqui arriba

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      Para contratar a un pistolero en atento Sí que hay dinero En…

      Para contratar a un pistolero en atento Sí que hay dinero

      En Jaén, tenemos seguridad extra, vaya ser que los trabajadores montemos una sentada en la puerta o algo ...

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        puede ser cualquiera,desde teleoperadores a cordinadores,aqui…

        puede ser cualquiera,desde teleoperadores a cordinadores,aqui puede caer cualquiera,saber quien esta en la lista,habra que esperar y depende de la plataforma

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        En Cáceres sabemos q no afecta a ningún teleoperador... Son…

        En Cáceres sabemos q no afecta a ningún teleoperador... Son coordis e informáticos en su mayoría, eso nos han informado los sindicatos

        No queremos que echen a ningún compañero sea de la categoría que sea :(

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      Los datos de afectación son: Glorias 36 Meridiana 95 Lleida…

      Los datos de afectación son:

      Glorias 36

      Meridiana 95

      Lleida 25

      Madrid 187

      Bilbao 69

      Cáceres 11

      Córdoba 36

      Sevilla 63

      Jaén 45

      Coruña 49

      León 48

      Toledo 92

      Valencia 67.

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        En Sevilla 43 son teleoperadores y los 20 restantes entre…

        En Sevilla 43 son teleoperadores y los 20 restantes entre coordinadores, administrativos, informáticos, auditores, vamos un surtidito

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      En un día tan decisivo, si hay algo con lo que podemos luchar…

      En un día tan decisivo, si hay algo con lo que podemos luchar y demostrar la ilegalidad del ERE ante un juez,es que ATENTO ESPAÑA , no puede generar empleo, si realmente por otro lado esta destruyéndolo, queremos cifras sobre pérdidas que no las hay, lo que tiene que hacer el señor Urdangarín es devolver todo lo que ha robado , de esta forma los beneficios de Telefónica aumentarían.Esto es España,la corrupción a la orden del día y nosotros pobres curritos luchando para subsistir y poder llevar a nuestras casas un plato de comida.

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      En todas partes cuecen habas, en ONO llevan un ere encubierto…

      En todas partes cuecen habas, en ONO llevan un ere encubierto hace 2 años que es la gota malaya, despidos, externalizaciones imposibles, y nadie dice ni hace nada...

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      Parece ser que los compañeros de Atento Toledo se está…

      Parece ser que los compañeros de Atento Toledo se está moviendo:

      Comité de Empresa Atento Toledo registrará una petición para reunirse con Cospedal e informarle del ERE de la compañía

      "En un comunicado, el Comité de Empresa ha explicado que solicitará información y explicaciones del acuerdo que alcanzó la Junta con Movistar -Atento hace menos de 2 años, por el que se crearon 200 puestos de trabajo para los ex empleados de Teletech; "acuerdo vendido como ejemplo de compromiso por la estabilidad y el empleo en la región".

      Además este Comité ha sido recibido este martes por el alcalde de Toledo, Emiliano García Page, que se ha interesado por el ERE anunciado por la empresa y que afectará a Toledo, "mostrando su predisposición y compromiso para buscar una solución al conflicto". Europa Press

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        Piden la intervención de la Junta para salvaguardar los 600…

        Piden la intervención de la Junta para salvaguardar los 600 empleos de ATENTO

        "Tras el anuncio de Atento de un ERE a nivel nacional, Comisiones Obreras ha hecho un llamado al Gobierno regional por la defensa de los puestos de trabajo que se verán afectados en la plantilla de Toledo."

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          Sin embargo, aunque la actitud de los compañeros toledanos es…

          Sin embargo, aunque la actitud de los compañeros toledanos es elogiosa, también es totalmente inutil y equivocada. ¿Vamos a abordar un conflicto laboral nacional con empeños localistas? ¿Se trata de que cada provincia rivalice por su cuota de despidos? Atento es una empresa transnacional y acaba de sacar a la venta una parte en la bolsa de Nueva York. ¡Y nosotros recurriendo a Cospedal! Asi nos va!!

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            desde luego con esa mentalidad esta claro que es inutil,yo no…

            desde luego con esa mentalidad esta claro que es inutil,yo no se tu lo tranquilo o tranquila que estaras si pierdes el trabajo,pero yo prefiero moverme y asegurar la comida de mis hijos,ves mejor entonces quedarte en casa tranquilamente a ver que pasa? me parece super fuerte

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              no has entendido nada de lo que he dicho,compañero. no hay…

              no has entendido nada de lo que he dicho,compañero. no hay que luchar solo por el pan de tus hijos , tambien por su futuro y el nuestro,claro está.por supuesto que hay que moverse, pero hay que apuntar mas alto ,a movistar, a las grandes corporaciones, al gobierno y su nefasta reforma laboral,a instituciones europeas..... y no quedarse solo en batallitas provinciales que sirven de poco

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                aaaaah vale,es cierto,en eso tienes razon,pero si ya nos va a…

                aaaaah vale,es cierto,en eso tienes razon,pero si ya nos va a costar llegar a donde queremos,no digamos a las corporaciones y al gobierno,ademas aun hay mucha gente que no se mueve,que esta esperando a lo que diga atento y los sindicatos,o no hacen nada por miedo,como si fueran a librarse si no protestan,menuda tonteria,lo q habria que hacer es hacer ruido ya,montar tiendas de campaña en la entrada de las plataformas,manifestaciones,carteles,twuiter,facebook,emails y sobre todo salir en la tele,tenemos que conseguir salir en la tele como sea,que europa vea esto,y entonces segurito que nos hacen caso,ah! y como dijo uno hace dias,piyarse entre todos los afectados un abogado laboralista y no sindicalista,los sindicalistas son el primo segundo de la empresa-gobierno,ni te imaginas la de gente que conozco que ha tenido problemas laborales y dicen que un abogado sindicalista no hace na de na,que les importa mas aparentar que son los mas sindicalistas ante los medios,que los propios trabajadores,sin embargo,dicen que uno laboralista mete caña de verdad,y confirmo tambien algo que se dijo por aqui,los del ere de coca cola piyaron un abogado laboralista entre todos y se cargaron el ere,se ha declarado nulo,y entre todos,piyarse uno de esos,sale muy barato

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                  moverse mucho, pero conseguiremos mas impacto mediatico…

                  moverse mucho, pero conseguiremos mas impacto mediatico implicando a nuestra madre biológica : movistar. porque la gente tiene que conocer la trastienda del 1004 y saber en que condiciones se le està atendiendo y quienes estamos al otro lado cuando le ofrecemos la maravillosa movistar fusi

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      Son tan cinicos cuandseannzo hablan de perdidas y ahora sacan…

      Son tan cinicos cuandseannzo hablan de perdidas y ahora sacan una oferta masiva de 500 puestos en Bucaramanga,para que los clientes de telefonica ,empresa española,seannz tomados con la fluidez de palabra que tiene esta gentuza,si lo que quiere telefonica es bajar la calidad en la atención al cliente on laconsihuiente perdida de los mismos ycom miles de denuncias al consumidor por la "buena gestión de nuestros queridos vecinos,enhorabuena lo vais a conseguir

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      Señores, por que no escriben toda la situación además de en…

      Señores, por que no escriben toda la situación además de en un foro como este, en el pie de las noticias de los grandes periódicos que se hacen eco del ere? Es que es leer,lo del ere y no ver ni un mísero comentario en sitios donde podría haber infinitamente más repercusión con el público general.

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        Señores, por que no escriben toda la situación además de en…

        Señores, por que no escriben toda la situación además de en un foro como este, en el pie de las noticias de los grandes periódicos que se hacen eco del ere? Es que es leer,lo del ere y no ver ni un mísero comentario en sitios donde podría haber infinitamente más repercusión con el público general
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        yo no se que pensara el resto,pero yo desde luego tengo claro porque no escribo en otro sitio: CENSURA,en la gran mayoria de sitios,publicas un comentario y solo muestran lo que quieren,borran algunos si y otros no,manipulando la informacion,la libertad de expresion en internet es muy relativa,hay muchos foros asi y aqui no hay censura

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      Yo propongo hace un boicot a nuestros jefes BAIN CAPITAL:…

      Yo propongo hace un boicot a nuestros jefes BAIN CAPITAL:

      Bain Capital es una empresa administradora de activos financieros especializada en private equity, capital de riesgo, crédito y hedge funds. Tiene su sede en Boston, Estados Unidos. Bain Capital invierte en una amplia gama de sectores y regiones geográficas.

      La empresa fue fundada en 1984 por Mitt Romney(Canditado republicano frente a Obama) y otros asociados de la empresa de consultoría Bain & Company. Desde los inicios ha adquirido o invertido en cientos de empresas, incluyendo, entre otras: AMC Entertainment, Aspen Education Group, Brookstone, Burger King, Burlington Coat Factory, Clear Channel Communications, Domino's Pizza, DoubleClick, Dunkin' Donuts, D&M Holdings, Guitar Center, Hospital Corporation of America, Sealy, The Sports Authority, Staples Inc., Toys "R" Us, Warner Music Group y The Weather Channel y últimamente en la adquisición de la trasnacional de contact center Atento.

      A principios de 2012, la empresa gestiona aproximadamente USD 66 000 000 000 de capital de inversionistas. Cuenta con 400 profesionales, la mayoría de ellos experimentados en servicios de consultoría, operaciones o finanzas.

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