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despido 15 por año

BocaDePez
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Buenos días y Feliz Año Nuevo a todos.

Tengo una duda respecto a este nuevo despido que nos a cascado.

Al final este tipo de despido solo se puede cumplir si se dan ciertos requisitos, o no hace falta cumplir ningun tipo de requisito?

Un saludo.

panro

¿? :-O

BocaDePez
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Tiene nombre de promoción de alguna teleco.

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En un país dónde primero el Gobierno hace una reforma laboral y luego los sindicatos hacen una "huelga general"..., puede pasar cualquier cosa.

Las bolas de los árboles de navidad al menos cumplen la función que tiene asignada, o sea, ser objetos de adorno, ¿no?

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O te meten una ERE y te despiden sin darte un duro.

O cierran la empresa, desaparecen y no puedes justificar que estás sin trabajo (pasan meses hasta que la SS da tu situación por "inactivo").

Pero aquí da igual. Lo importante esque hemos arrasado en los deportes.

Panem et circense.

BocaDePez
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Er...no son 15 días por año, son 20 y se produciría por despido objetivo. Con la reforma que nos han endilgado el despido objetivo es facilmente justificable...con un mínimo descenso en los beneficios te lo meten e incluso con decir que si no te despiden a futuro puede resentirse la empresa.