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La COPE da microfono para Falsos lamentos de EMPRESARIOS. DEMAGOGIA Barata. 16-02-09 (¿Son libres los Medios.C para Asustar?)

KarmaZenBuffer
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La COPE da microfono para los falsos lamentos de los EMPRESARIOS. DEMAGOGIA Barata.

A uno se le revuelven las tripas... mire que los medios de comunicacion, a veces hacen cosas que estan bien, como movilizar, ayudar, pero LA MAYOR PARTE de las veces son infames... sobre todo por la complacencia y simpatia barata de los mal llamados periodistas.

Escuchar las razones dadas en la cope por algún tipo de patronal o gremio de empresarios rozaba el ESCANDALO mas manifiesto.

OIR hablar a Federico, que normalmente es mas "coherente" con los pensamientos de la plebe, de alli de donde el pertenece, ser humilde deberian ser muchos, la pega es que siempre adolece de no comentar las noticias que NO LE interesan y repetir las que SI le interesan... (aunque eso lo hacen todos)

oir hablar a los contertulios ¡ que infames. ¡ comparandonos con otros paises.

Los empresarios dicen que despedir es muy caro, dicen que 45 dias por año trabajado es mucho dinero y que sale mas rentable cerrar una empresa.

MENTIRA ¡ mentira recochina ¡ cerrando una empresa y sometiendose a un CONCURSO de acreedores no van a salir mejor parados ellos, pero al menos algunos cobraran lo que con su trabajo han generado.

Dicen que bajando el despido, pueden mantener a veces a la otra mitad de la plantilla

Mentira ¡ la diferencia de 45 a 20 dias por año es COMPLETAMENTE insuficiente para ese proposito a largo o medio plazo, el problema es que NO HAN tenido prevision de gasto y ahorros, como decia un acertado Oyente experimentado en varias empresas y multinacionales y debido al TIPO de visitas que tenia el Fede en la emisora decia que bueno de Fede... "que monte una empresa el." Seras cinico ¡ si se le atascaba la lengua para decirlo, porque se intuia que cualquirea podia estar de acuerdo con el oyente.

Dicen esa banda de ladrones ¡ que en EEUU el despido es mas sencillo y que en los paises escandinavos tambien y que alli dedican 450 € ¡ a formacion de cada sueldo ¡ Y que cobran 4 años de ayudas al terminar... bajo condicion de formacion continua. ( aqui ya no te pagan por la formacion, la formacion que repecute en tu trabajo y en un beneficio para el estado, aqui, ponemos la cama, la gasolina y el tiempo GRATIS)

Serán mamones ¡ cuando se cree que desvia cada obrero a la S.S ?¡ a dar una cobertura ?¡ y han comparado el sueldo ?¡ se creen estos IMBECILES que un sueldo normal puede permitirse el lujo de destinar 450 € para formacion ?¡ Si cobramos lo de alli, seguro que SI.

LOS EMPRESARIOS MIENTEN ¡ y lo hacen mal ademas por los siguientes motivos:

EL Dinero que tienen que dar a los empleados cuando los DESPIDEN, NO ES SU DINERO ¡ se trata de un dinero que cada empleado ha ido generando año tras año, con SU trabajo... ese misero dinero de 20~45 dias por año, (dividan por mes, a ver si les parece tanto), es un dinero que el empresario NO PUEDE contar con el en la RENTA de beneficios ANUAL¡ ni quedarse con ello, claro ¡

eso es un disparate, eso lo tiene que ir Ahorrando, para cuando vengan las vacas flaca, para darselo a las Familias de ex-empleados si tiene que terminar su contrato por CAUSA de fuerza mayor¡

ESO no es suyo ¡ es un coste asociado por la dedicacion en exclusiva de sus mejores años laborales y a veces hasta de vida, por parte de los empleados.

Ahora ¡ que se han dedicado a pulir y a llenarse el bolsillo, suman y les salen algunos miles de € ¡ de indemnizaciones ¡ claro Jodios LADRONES ¡ claro ahora parece mucho, aunque eso dura bien poco... por que año tra año, cada empleado va generando un ahorro de cobertura, PARA SU FUTURO ¡ no para el vuestro ¡

Comparan otros paises, pero no les comparan en el sueldo, el empleado español si cobra menos, ~gana menos y tiene menos porder adquisitivo ¡ al menos lo hace por que TIENE unas coberturas asociadas, se hipoteca en su futuro y SE ganaron hace tiempo unos DERECHOS que ahora estos quieren abolir ¡

No son empresas de 3 o 4 empleados las quieren hacer eso, que va ¡ son empresas medianas, DONDE los beneficios han sido cuantiosos, (tampoco son grandes-multi, por que aunque se quejen estan aplican el ERE y punto pelota, ya saben ellos que han ganado mucho mas de lo que ahora pagan¡), son los medio-empresarios que se han ido forrando y echandose al BOLSILLO dinero que Saben que no les pertenecia ¡ (pues cuando crearon la empresa YA sabian que esos 20 dias extras siempre estarian presentes)

Pues ahora, que pidan un credito, como hacian los empleados para pagar la casa o el coche para IR A TRABAJAR a su empresa ¡ no es de recibo que ahora digan que despidiendo mas barato se genera empleo ¡ por que eso es una barrabasada, ASI se consiguen 5 Cosas:

  1. - Los sueldos no subiran, pues debido a la oferta de empleadores, te quitan y ponen a otro.
  2. - LA antiguedad no sera respetada y en cuanto empiezes a generar algun triste trienio, te quitan y ponen a OTRO.
  3. - En cuanto vayas cumpliendo años, te quitan y ponen a OTRO mas joven, por el que dan suvenciones estatales. ( y todos suben... ninguno baja, salvo en el cine)
  4. - Los empresarios no tendran que hacer "ahorro" ni contar con unicamente 20~45 dias por año trabajado, ( teniendo en cuenta que ya hay un limite max, tampoco eso sube exponecialmente, no recuerda kz si son max 2 años, y miren lo que hay que haber currado para generar dos años ¡)
  5. - La gente por encima de un nivel de cualificacion y antiguedad, que se vaya olvidando, siempre tendran que aspirar a sueldos bajos y sin continuidad, SIN SEGURIDAD... o competir de tu a tu con gente mas joven, sin otras cargas de tiempo, ni familiares, lo que repercute en calidad de vida, siempre trabajaran mas horas o mas tiempo, aunque sean mas torpes.

Es una INFAMIA que una RAdio a nivel de audiencia-estatal se preste a LA DIFAMACION, a la mentira ¡ al asusta niños gratuito al que se ha prestado la COPE ¡

Claro ¡ que si tienen empleados que se han dejado 5 o 10 años de SU VIDA ¡ para que la empresa de SU empresario ( no de ellos ) de beneficios ¡ claro que necesitan una cobertura ¡ que menos ¡

45 dias por año, teniendo un max de 2 años, y aun sin tenerlo es una mierda, no hay nadie que se haga rico y nadie quiere eso y no trabajar ¡ ya es bastante poco, por que durante esos 5 o 10 años ... un empleado de EEUU o de otros paises de la union han ganado 30-50% + de sueldo ¡ sino es más ¡

Los empleados no han podido irse a vivir alli, en cambio esos empresarios si comercian en la UE y a precios de alli ¡ esos empresarios DEBEN contar con ese gasto ¡ y si no lo tuvieron en cuenta ¡ que el gobierno y los bancos destinen un credito para que pasen el mal momento... ?¡ ( pero eso no les haria gracia tampoco)

¿por que no quieren esto los empresarios ?

¿NO dicen que si les permiten abaratar el despido pueden conservar a la mitad de la empresa ?¡

¿no dicen que asi, sin tener que pagar ellos, se crea empleo ?¡

Pues vamos a verlo ¡ les conceden un credito, PAGAN lo que la LEY establece como lo minimo legal a los que despiden y con los empleados que le quedan, que vaya pagando el credito a los bancos ¡ POCO A POCO ¡

ESO NO LO QUIEREN por que era todo MENTIRA ¡ por que el empresario que esta pensando en abaratar el despido esta pensando en "liquidar" la empresa en 2 o 3 años... sin perder para SU disfrute de las instalaciones, maquinaria y demas, que seria liquidado en un concurso de acreedores.

... Y ES POR ESO por lo que quieren abaratar el despido o hacerlo desaparecer, no quiere perder de su dinero ni enfrentarse a un concurso de acrededores, que implicaria que la empresa fuese trozeada a un coste menor y los beneficios sirviesen para pagar a los acreedores, entre ellos los empleados ¡ Por eso no quieren ayudas/ ni moratorias, quieren aprovechar el momento para CONTAR con un "sobresueldo" extra, ese que se llevaron de gorra, los 20~45 dias por año,

¿cuanto supone esto, si las cosas se hacen bien ?¡

en un raquitico sueldo minimo de 600 €?¡ y un sueldo milerista ?¡

calcualando asi a bote pronto, 60 €-90€ ¡ al mes ¡ ESO ES lo que los EMPRESARIOS tenian que haber ahorrado por trabajador, cada mes que ellos le exprimen 8~12 horas en el curro. ¡

solo con ahorrar eso por trabajador ( y si son 100 € - 120 € ¡ pues da lo mismo), SOLO con ahorrar eso... ( una paga/sueldo extra por año), ahora ningun EMPRESARIO decente tendria ningun problema para abordar un ERE y dejar en la estacada a las familias.

En vez de eso.. miren lo que piden...

YA podian reventar el 90 % de esos, de ese tipo de empresarios que considera que Sin dar esa indenmizacion El se salva el culo y su empresa va tirando, sin asumir las responsabilidades de una MALA/horrorosa gestion ?¡

y LOS Demas que ?¡ remalditos sinverguenzas...

Coomparense a otros paises cuando merezcan ser comparados.

(estarán orgullosos en la COPE de prestarse a semejates barrabasadas... ale) Ya saben la web y los correos de La mañana, aunque hay mañanas que es mejor no levantarse)

Ale ¡ Salu2. a los currantes y a los autonomos DIGNOS, a los demas, que les den mucho por c#@.

Atentamente. KZ.

OzzyOsbourne
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Habia que matarlos a todos de una puta vez. Obrero parado, patron colgado.

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BocaDePez
BocaDePez

al menos asi, tal vez algunos tal vez cobrase lo SUYO... a esos, en cuanto les dejas hablar... se jodio.

code: ZUM

BocaDePez
BocaDePez
-4

Pues yo estoy de acuerdo.

Ahora mismo podría tener a una persona trabajando en un nuevo proyecto. Pero mira, si tengo que pensar en cotizaciones sociales, provisiones por despido y demás mondangas, un sueldo de 1500 euros se convierte en 3000. La segunda lectura a esto es sencilla: no puedo pagarle mas de 750 euros.
Pero además esta la indefensión que como empleador tienes con la posibilidad de que te declaren la nulidad del despido si en algún momento lo tienes que hacer.

Si el proyecto va mal, tengo una gran posibilidad de arruinarme pagando a alguien que no vale para nada. ¡Pues vaya!

En definitiva, que si eres un emprendedor y quieres generar empleo tienes que emigrar, porque en España no se puede hacer. Segunda lectura: aqui nunca vamos a generar riqueza de la que perdura, porque no se peueden generar nuevas ideas.

🗨️ 4
BocaDePez
BocaDePez
-2

macho, empleado=garantia de perfecion en su labor.... (segun ccoo y el empleado)

empleado real=se la suda rendir produccion su unica preucupacion es cobrar por ir a su trabajo y a ser posible darse de baja cuanto mas mejor.

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narsone
3

Empresario= Persona abnegada y dedicada a sus trabajadores. Se deshace por ellos y da media vida suya para que vivan los trabajadores (Segun la patronal)

Empresario real= Tio que se la suda si sus empleados sudan tinta con tal de llegar a la empresa en su BMW, mirarle las piernas a sus empleadas, o sobarlas si pueden, comer mucho marisco y beber güisquie del caro. Eso sí, sin tener que pensar demasiado ni esforzarse mucho, que para eso paga unos sueldos de mierda a unos mierdas que le hacen el trabajo.

Tarod26
1

Pues nada, segun tu definicio de empleado todas las empresas de este pais deberian estar hecha unos zorros no?. Si todos los empleados son como dices, pues vaya mierda no?

A mi me da la impresion de que muchos empresarios son como ratas que huyen de una barco que se hunde. Quieren salvarse a costa de pisar la cabeza de los mas debiles, en este caso, los empleado.

KarmaZenBuffer

no mezcle los terminos... hoy solo han hablado de la indemnizacion por despido, como usted bien revela, una parte y menor del gasto asociado, pero es que esta todo bien calculado, piden solo eso y al que menos se pueda quejar. innovacion? ahorre! que esta todo inventado; otra cosa es que al que empieza o al pequeño se le concediesen ayudas y descuentos en algo mas serio, de mas montante que en lo ke afecta al empleado, Bajo condicion expresa de reutilizar esas ayudas cuando la empresa de beneficios...

txus007

Ah, pero un pesoero como tu, ¿oye la COPE? :-O

Salu2

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KarmaZenBuffer

a lo primero no responde karma... pues eso es variable.

a lo segundo, por supuesto. ESO esta fuera de toda duda. "El arte de la Guera" dice conoce a tu enemigo.

Para ver u oir a algun imbecil balbuceando y sabiendo lo que va a decir antes de que hable en la ser u otra de corte similar... para eso mejor no oir nada.

EL caso es que cuando hacen algo mal, alli tambien lo dicen, "solo hay que conocerles" y saber donde se columpia el FEDE, tiene algunas debilidades, con lo cual, sabiendo eso, a esos comentarios no se les hace caso, pero en OTROS momentos esta acertado... y hasta gracioso... a veces esta lucido y mordaz, le detestan, por algo será... casi le tienen panico.

Pero Lo de hoy, ha sido repugnante... y lo mas bochornoso es que "alguno" escuchandolo le pareceria coherente... que banda.

Pero claro ?¡ tienen que financiarse, la publicidad de empresas, la debilidad por ciertas politicas, ha sido bastante repelente la cosa, por que MUCHOS sabemos de los comienzos del FEDE, no todos son de la LOGSE... vamos, si a este elemento le falto poco para ser COMUNISTA... oirle hablar hoy ... por favor.

y oir a su contertulio enmendandoles la plana...

y oir a la TONTA de la representante de los empresarios, decir chorradas...

en fin... NO ME LO Recuerde... ni me lo miente...

PD: y cuando le da tralla al ppartido de la opposicion

esos dias,... esos dias valen por 2... por que se imagina uno a los otros hechos unos zorros...

EL TRUCO esta en hacer antes de oirle, un recorrido por todos los titulares del dia, en paginas de prensa, tipo BBC, google news, yahoo news...

Y CUANDO ya tengan una opinion formada, entonces, se escucha al fede... pero si lo hacen al reves, SOLO recibiran una dosis de una porcion breve de noticias en un solo sentido... y muy partidista... pero teniendo el oyente una opinion personal/individual de la noticia comentada, ver como la retuerce y como se ensaña de 6 AM hasta las 8 o 9 AM... (el truco del Fede es repetir siempre 3 o 4 noticias, varias veces en 2 horas), eso es cuando menos curioso.

Los otros, disculpe, pero tambien hacen lo mismo, pero mas aburrido.

BocaDePez
BocaDePez

oir != escuchar

BocaDePez
BocaDePez

Os podeis informar de lo que cuesta despedir a un empleado(lo de trabajador solo algunos)en italia o alemania y lo que cuesta en españa,vereis que cualquier trabajador aleman por muchos años que lleve en su empresa se va a su casa,con como mucho el salario de seis meses,en italia un poco mas el salario de nueve meses maximo,sin embargo el tiempo de recolocacion una vez estan en el paro es mucho menos que en españa,peor esto solo es parte del problema español,que es mucho mas amblio y conplejo,y afecta a todos los niveles politicos,con 17 mini-estados,tirando cada uno por su lado y unos sindicatos que viven de los presupuestos del estado,con mas de 400000 liberados entre administracion publica y empresas privadas.

🗨️ 4
KarmaZenBuffer

mal empieza el argumente, OS podeis imaginar cuando COBRA y cuantas horas trabaja un empleado de Alemania... empieza por alli, so PEZ ¡

Son 4 duros ¡ decir que una empresa se salva ahora por no dar las indenminaciones correspondientes es una falacia, una infamia... reventará igual, con la diferencia de no cumplir los compromisos y ademas no responder con el patrimonio...

Todo eso ya existia antes, ese no es el principal problema, EL PROBLEMA es que los gobiernos ANTERIORES os llenaron la cabeza de pajaros.... os metieron el € y el pufo, TODOS y cada uno de los comerciantes, con la paridad €- 100 pts... y OS lo tragasteis... os dijeron que no subian el sueldo y ademas abarataban el despido para mejorar el empleo y OS lo tragasteis... Os dijeron que VENDIAN casi todas las empresas nacionales para hacer caja y pagar las pensiones, Y OS lo tragasteis... esas empresas que antes daban perdidas, ahora se forran y sangran a los de abajo... quien se forro por el camino de las privatizaciones ?¡

os dijeron que eSPAÑA iba muy bien y que era el momento de HIPOTECARSE por 20 o 30 años Y os lo tragasteis..

y karma no se va a tragar la mentira de las comparaciones sesgadas que haceis... SOLO os comparais a los paises que os rodean en lo que OS interesa...

Pedir que os rebajen los impuestos, que os hagan creditos libres a los autonomos que empiezan, bajo CONDICION obligada de que si la empresa sale a delante, reinvertireis ese dinero, y si no sale bien, respondereis con el patrimonio de la empresa..

pedir aldo DECENTE y descuentos reales, y pedir TIEMPO... pero no pidais que al MENOS FAVORECIDO le den menos, y lo disfraceis de "unica" salida... POR QUE ES MENTIRA ¡

si una empresa se va a ir a la quiebra por pagar 45 dias por año en vez de 20 dias... entonces eso no es una empresa SINO un agujero negro que le va a costar mucho dinero al estado en ayudas e indemninaciones para luego ACABAR cerrandola.

Ojala revienten todos. Son una banda de mafiosos que para controlar la oferta y demanda estan "reabsorviendosE" a si mismos, y refinanciandose la deuda, para no sacar al mercado las viviendas y vehiculos a un coste bastante menor... con el consiguiente daño al mercado, pues ESTAN desviando los fondos y creditos a GANAR tiempo, en vez de darselo a las empresas que requiren de microcreditos..

ESE es elPROBLEMA, pues esa panda de memos no se entera ¡ el empleado y sus miseros 45 dias no son el problema ¡

PEro claro, como a esos no les sacais nada, entonces leña al que menos cobertura tiene...

Ojala revienten el 90 % de esa banda...

2 años CON PERDIDAS ¡ eso es lo que deberian tener ¡ por que para eso ya han tenido 10 años con ganancias y se lo han pulido todo...

Al menos alguien ganara en las subastas... y para la siguiente espabilan...

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Zp dijo que nos llevaria al corazon de europa(alemania es el corazon de europa) y en el corazon de europa un trabajador los despiden con el sueldo de seis meses(COMO MAXIMO).

Tarod26

Y los sueldos de Alemania cuando los veremos en España? Y las prestaciones sociales de Alemania cuando las veremos en España? En Alemania los estudiantes estan becados hasta que encuentran su primer trabajo. En Alemania las pensiones son el sueldo que ha tenido el empleado que se jubila INTEGRO. Si comparamos, vamos a comparar en todo y no solo en la supuesta movilidad de los trabajadores.

Cuando el sueldo medio español se equipare al sueldo medio aleman entonces podremos hablar de las contraprestaciones laborales para el empresario. Mientras tanto, esto es lo que hay.

Mas vale que seas tu el que te informes bien de la situacion de Alemania, que son estados federados y no me hables de los 17 mini estados de España.

Me hace gracia como matizas lo de empleado y trabajador. Supongo que debes ser un empresario (porque es como encima seas empleado eres idiota, macho, sin acritud, pero idiota), te quejas de los empleados y te olvidas que los empleados somos mayoria y no los empresarios.

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BocaDePez
BocaDePez

Alemania es un estado federal,con las competencias cerradas,la educacion y seguidad publica(policia)es competencia del gobierno federal,españa es el pais MAS descentralizado del mundo.con mas coches oficiales que USA o China.En alemania con una poblacion de 70 millones ya 2 millones de funcionaros,en España con menos poblacion hay 3 millones de funcionarios,la mayoria en los 17 mini-estados llamados autonomias,la productividad por trabajador aleman es muy superior a la española,la mayoria de los jovenes en españa no creen en el matrimonio o pareja,para toda la vida,sin embargo quieren que el empresario se casa con ellos para toda la vida, o buscan el la administracion publica puestos chollo,(ejemplo maestros)sin tener vocacion ni servir para la funcion de educar,algunos no les gustan ni los niños.