El Consejo europeo le mete 6 "cates" a España en materia laboral. El sueldo minimo interprofesional es manifiestamente bajo e

BocaDePez 17 diciembre 2010 20:11

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El Consejo europeo le mete 6 "cates" a España en materia laboral. El sueldo minimo interprofesional es manifiestamente bajo e injusto...

dicen en EUROPA que el sueldo minimo no puede ser menor al 60 % del suedo medio del conjunto del pais, y en españa lo es.

tambien suspende españa en renumeracion de las horas extras, mal pagadas y en la concesion de las vacaciones.

code: ahora que salgan los de siempre, defendiendo lo indefendible, que sigan subiendo impuestos, canon´s, bajando el sueldo a colectivos que lo generan, limitando los derechos de los trabajadores,

CUANDO EUROPA TE ESTA diciendo que si el sueldo minimo esta por debajo del 60 % del medio, estas cometiendo una injusticia y es simplemente improcedente.

Muchos lo dijimos, hace falta equipararse a Europa, y no conformarse con lo que cuentan periodicos y medios de prensa subvencionados por empresas,

muska 17 diciembre 2010 20:40

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Reconozco que estoy de acuerdo que el S.M.I es bajo, pero esto es un problema que se arrastra desde el principio de la democracia, y no es por "defender lo indefendible" pero para una cosa que son responsables en una proporción determinada por el numero de gobiernos que han existido, pienso que ese "cate" es para todos los políticos y estos han tenido la mala suerte de ser quien se lo ha encontrado.

saludos

AMSTRAD 17 diciembre 2010 20:46

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El problema es que si subimos el SMI pongamos que a 1200 € por ejemplo, automáticamente los productos subirían en ese mismo porcentaje que se hubiera incrementado el SMI para cubrir ese gasto adicional en sueldos, con lo cual, estaríamos en las mismas.

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Bilbokoa 17 diciembre 2010 20:48

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Será que los prodcutos aquí en España están 'baratos'... sin ir más lejos, ¿comparamos precios de conexiones de internet?

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AMSTRAD 17 diciembre 2010 20:55

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Si yo estoy de acuerdo en eso, que precisamente no son baratos, pero vamos, el incremento del SMI traería esa consecuencia.

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BocaDePez 17 diciembre 2010 21:18

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Esa es una. Bajaría además el indice de productividad al encarecerse la mano de obra y probablemente subiría el paro. Con el afán de ponerse medallitas de los gobiernos, si no lo han hecho ya es porque no pueden.

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BocaDePez 17 diciembre 2010 21:30

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BocaDePez 17 diciembre 2010 21:19

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hay productos que se exportan luego su precio no deberia influirse tanto, algunos pensamos que lo unico que cambiaria serian los beneficios injustificados de muchas empresas...

onepoint21 17 diciembre 2010 20:51

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las cosas en españa estan muy caras, si los productos estan ligeramente por debajo de la media de la ue, y el salario es mucho mas bajo, no tiene que significar que si se sube el salario minimo los precios suban, aunque esto es teoria, realmente subiria

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BocaDePez 17 diciembre 2010 21:21

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somos mas exportadores que importadores, no deberia ser asi, mejoraria el consumo interno y eso favorece a la economia...

Los unicos que pierden son los de arriba, botín y compañia....

BocaDePez 17 diciembre 2010 21:09

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El SMI es bajo porque hay mucho empleado sin contrato y se intenta que al menos le hagan contrato.

Aquí tienes el Salario Mínimo Interprofesional 2010 de varios países:

   País        SMI mes
------------  ---------
Luxemburgo    1.610 €
Irlanda       1.462 €
Holanda       1.357 €
Bélgica       1.336 €
Francia       1.321 €
Gran Bretaña  1.148 €
Grecia          681 €
España 600 €
Portugal        497 €
Polonia         334 €
Rumanía         137 €
Bulgaria        112 €

Hasta Grecia lo tiene más alto que España, sólo Portugal en la zona €uro está por debajo.

Si hubiera penas de cárcel por tener empleados sin contrato, todo cambiaría. O lo mismo con fraude de contrato (medias jornadas y abusos, horas extras sin pagar, etc).

Si se persiguiera la economía sumergida, o simplemente se declarara un la mitad de ese 20%, 25% del PIB que se calcula "negro", muchos problemas se solucionarían.

Moralmente sería un escándalo, pero si el Estado permitiera "limpiar" dinero negro con bonos, Letras, etc baja ciertas condiciones (un 18% ó 21% de tributación) se acababa el problema de deuda.

Saludos.

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BocaDePez 17 diciembre 2010 21:24

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faltan paises relevantes en una lista de 2008.

aun asi, me jode y bastante oir al PEPIÑO comparar sueldos de X colectivos, decir que tenemos pocos impuestos y mirar a europa solo cuando los interesa.

es que ya esta bien ehh...

Mejorar los sueldos, mejoraria el consumo interno, y asi como alemania, que son bastante suyos, los productos no tendrian por que salir, sino quedarse. y se crearian mas servicios y puestos de trabajo indirectos.

Hay un colectivo de mega empresas que no quiere perder su bonus anual en acciones, los beneficios de algunas empresa son alucinantes, injustificados.

a moverlo.

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BocaDePez 17 diciembre 2010 21:35

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Mira que maravilla:

google.com/publicdata?ds=z3ennpo156rm1e_…nimo+francia

Puedes ver todos comparados, que alguien con tiempo ponga una captura ;)

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BocaDePez 17 diciembre 2010 21:44

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bueno, nos coge eslovenia y nos DOBLA francia... habiendo ajustado la inflación:

Imagen original en http://img833.imageshack.us/img833/3787/salarr.jpg

Si quiere puede ampliar esta información desde 1998. Sin embargo, en comparación con el resto de países de la Unión Europea, el Salario Mínimo en España ha perdido posicones. Por ejemplo, Bélgica, tiene un salario mínimo interprofesional que supera los 1.440 euros, Francia unos 1.343 euros, el Reino Unido tiene 1.238 euros, y hasta Grecia, ha mejorado su situación salarial con 735 euros.

PD:
Salario mínimo Euros/mes
Luxemburgo 1503
Irlanda 1293
Holanda 1273
Reino Unido 1269
Francia 1254
Bélgica 1234
Alemania* 1150
Suecia* 1100
Italia** 770
Grecia 668
España 570
Portugal 437
Fuente: Eurostat 2006

quilloquepasa 17 diciembre 2010 21:09

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El problema radica en la renumeración de las horas extras, que computas 7 y te remuneran 3.

Saludos renumerados ;)

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BocaDePez 17 diciembre 2010 21:18

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disculpe, se ha invertido la M y la N... es que como servidor NO Hace horas extras, pues ...

(el problema es que las horas extras se pagan pero MUY mal en españa, y no tiene sentido si desarrollas un trabajo extra con el que estan plenamente amortizadas)

pero bueno... la intencion es informar y culturizar...

Salario mínimo	Euros/mes
Luxemburgo	1503
Irlanda	1293
Holanda	1273
Reino Unido	1269
Francia	1254
Bélgica	1234
Alemania*	1150
Suecia*	1100
Italia**	770
Grecia	668
España	570
Portugal	437