Necesito ayuda para saber si me van a quitar días en la nómina por haber estado de baja.
Empecé a trabajar en una empresa de teleoperadora el día 2 de julio; los días 12 y 13 de julio, estuve con gastroenteritis y el médico de cabecera me hizo un justificante de reposo domiciliario por 48 horas. En la empresa me dijeron que si no era un parte de baja, esos días no me serían retribuidos, así que, volví al médico y me hizo el parte de baja que cubría los dos días. El día 19 de julio, causé baja voluntaria en la empresa, y hasta ahí todo bien.
Mi duda viene cuando consulto mi vida laboral y veo que, desde el día 2 de julio hasta el día 19 de julio, hay cotizados 16 días, más 2 días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas que aparecen aparte. Si no me equivoco, cuentan también el día de alta y el día de baja en la empresa, por lo que deberían ser 18 días, más los dos de vacaciones.
¿Me han descontado los dos días que estuve de baja? ¿O los días que se está de baja no aparecen en la vida laboral? ¿Tendría que reclamarlo a la empresa? Estoy un poco perdida en este tema, agradecería cualquier ayuda. Muchas gracias!
