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Revuelo por una imagen que muestra a directivo de Telefónica jugando con el iPad durante el anuncio del ERE - página 2

Josh
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Una secuencia de imágenes emitida anoche en el Telediario de TVE en la que se ve a un directivo de Telefónica jugando a marcianos con su tablet mientras se anuncia el Expediente de Regulación de Empleo que afecta a 8.500 empleados ha desatado una tormenta en la red.

En la secuencia, que puede verse a partir del minuto 24:00 en la web de RTVE, se muestra como uno de los directivos presentes en el estrado juega con su tableta, ajeno al desarrollo de la conferencia que se está realizando. El vídeo sirve para documentar la ampliación del ERE de Telefónica en España, que se extiende a 8500 trabajadores.

En realidad las imágenes corresponden a la Junta General de Accionistas de Telefónica, celebrada el pasado 18 de mayo, casi un mes después de la Conferencia para Inversores de Londres en la que Cesar Alierta anunció los recortes. El ejecutivo que sostiene la tableta es José María Álvarez-Pallete López, Presidente de Telefónica Latinoamérica, que poco tiene que ver con el ERE que se llevará a cabo en España. Curiosamente, el dispositivo que utiliza no es un iPad, sino el nuevo Samsung Galaxy Tab 10.1, que en España sólo puede conseguirse a través de Vodafone. El juego que le entretiene es el Bubble Blast 2.

PD: Gracias a los que han aportado los detalles en @bandaanchaeu

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BocaDePez
BocaDePez

A ver si nos aclaramos: Este es el primer ERE que se hace en Telefónica con gobierno de Zapatero. Los tres anteriores los firmó Aznar, el último en el 2003 para 3 años (2003-2004-2005) prorrogable 2 años mas (2006-2007). El Sr. Aznar los firmó dando a los trabajadores 2 años de paro con cargo al Estado (eso de lo que tanto se queja el PP). El gobierno actual no está dispuesto a pagar esos dos años de paro, y quiere que lo pague la propia empresa. CCOO está de acuerdo con esta propuesta, pero no UGT, que opina que todos los trabajadores son iguales (Vamos, que el estado siga dando dos años de paro a los prejubilados). Una empresa privada puede presentar los ERE's que le venga en gana, por algo es privada. No ocurría así cuando era pública, hace 15 años (qué tiempos aquellos), pero el liberalismo es lo que tiene. A Telefónica no le sobran trabajadores, de hecho, ha pasado de tener (hablo siempre de España) 78000 trabajadores en plantilla (el máximo que ha tenido) a 32000, mas otros 70000 en empresas subcontratadas (que habría que preguntarse por los dueños de estas empresas y sus relaciones con Telefónica), y como todos sabemos sumar, echar las cuentas. Otra cosa es lo que se les paga a un trabajador y a otro, los derechos, los horarios, las condiciones (viva la esclavitud). En el mundo obrero y sindical siempre se ha luchado por igualar a todos los trbajadores, pero igualarles por arriba, es decir, a las mejores condiciones que se tengan, no empeorar para igualar por abajo, que parece que a mucha gente les molesta que haya empleo fijo mientras ellos no lo tengan (hay que luchar con la empresa, la CEOE, el gobierno, etc. no contra el resto de trabajadores de este país), somos así. Es mentira que los ERE's sean voluntarios, la presión a la que se llega a someter a ciertas personas o departamentos es insufrible (me estuvieron buscando las cosquillas durante 5 años, incluidos 2 accidentes laborales, por una escalera defectuosa e insalubridad, que me ha dejado una cojera para toda la vida). Después de mas de 30 años en Telefónica, cobro el 48% del sueldo que tenía sin aumento ninguno hasta la jubilación (llevaré 44 años cotizados) a los 61 años, y me descontarán un 6% por cada año que me jubile antes, y todos sabemos multiplicar y restar. Si, como afirman algunos, todos los emplados están deseando prejubilarse, ¿porqué no se llega a los objetivos?, ¿porqué se firma otro ERE, y otro, y otro, y se seguirán firmando?. No os confundáis, Telefónica no quiere trabajadores propios, mas que unos miles de ejecutivos agresivos con contratos blindados como hizo el infausto presidente Villalonga (nombrado a dedo por Aznar, ya que eran amiguitos desde el colegio) en su momento, le salen muy caros (dice la empresa), sin embargo se permite pagar a los prejubilados y a las contratas. ¿Alguien se ha preguntado que calidad de servicio daba Telefónica, y la que da ahora?, ¿Porqué, aún habiendo empeorado tanto, sigue siendo la mejor con diferencia respecto al resto de operadoras?, ¿Preferimos bajos precios y baja calidad, o al contrario?. Para terminar, todos los trabajadores prejubilados, de Telefónica, de la Banca, de Renfe, de... todos estamos apuntados al paro hasta la jubilación (¿quién ha inflado los números del INEM?). Nos hemos creído nuevos ricos, pero ahora hay que apechugar con la mierda, no de los últimos 3-4 años, sino de los últimos 20-25, en el que el liberalismo, la banca, el capital y el beneficio per sé ha destrozado el país, nuestra vida y la de generaciones futuras, y mucha de la culpa la tenemos nosotros.

BocaDePez
BocaDePez

Si soy el de la foto y la puntuacion no fue muy buena pero que se le va a hacer, estoy mejorando cada vez mas y teniendo mejor puntuación, si alguien supera mi record agradeceria publicase para intentar superar.

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BocaDePez
BocaDePez

creo que no superaras mis 3000 puntos.

BocaDePez
BocaDePez

Ahora dicen que se sacó de contexto la imagen, que esta toma no es del anuncio del ERE. Pero yo me pregunto, ¿es que hay reuniones en las que puede quedar bien estar jugando con el tablet en la mesa de ponentes?.

A cualquier currito le pillan jugando al tetris en la oficina y tiene un disgusto. Este Sr., que tiene un salario de 6 digitos (altos) y quizá de 7, ¿no puede tener al menos la decencia de simular que pone atención a la conferencia?.

Me parece que la salida de contexto es lo que se persigue para justificar lo injustificable.