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Qualytel anunciará esta semana cuántos despidos habrá en el servicio Home de Orange

alejandrosantos

La empresa Qualytel en Salamanca ha aplazado hasta el viernes su decisión sobre los despidos del servicio Home de Orange que pretende llevar a cabo el 1 de agosto tras no alcanzarse un acuerdo en una nueva reunión con los sindicatos. Están en juego 153 empleados por obra y servicio así como 87 de carácter indefinido. Desde junio de 2008, los despidos alcanzan los 700, cifra importante si tenemos en cuenta que es la empresa privada con mayor nivel de contratación en la capital charra.

Los 240 que nos vamos a la calle con la indemnización de 8 días por año trabajado llevábamos más de 4 y 5 años trabajando en Qualytel. Hemos gestionado con éxito todos los proyectos pilotos de Orange, desde que sólo se ofrecía 512 kb, con el famoso y desastroso Sagem 800 y el Speed touch 510. Entonces éramos Wanadoo y nuestro departamento era Naveghable (navega y hable). Nos vamos cuando ya sabemos gestionar con los ojos cerrados todos los servicios, incluidos VOZ-IP + TV (full) con el livebox Pro.

Palabras enviadas a BandaAncha.eu por un trabajador de Qualytel. UGT ha propuesto un ERE temporal para toda la plantilla de esta empresa como alternativa a los despidos. CCOO estaría de acuerdo en extinguir los contratos con la indemnización de 25 días/año. Sin embargo, UGT no acepta ningún tipo de medida de extinción por fin de obra ni tampoco por un ERE, considerando que hay alternativas.

chemachu

Es una vergüenza y todo es por culpa de llevarse los centros fuera de España.

En Toledo 168 personas se van a la calle por parte de Teletech (hace servicio a Vodafone).

Eso sí, cuando meten la pata al otro lado del charco bien que toca arreglaro aquí.

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BocaDePez
BocaDePez

Lo que es una verguenza es que la gente quiera el adsl barato y atendido por españoles, algo falla y es la propia gente, esto es como cuando el hijo le dice al padre que debería dar el 0,7% para los paises pobres del sueldo que gana y el padre le contesta: "muy bien, te lo descontaré de la paga", sobra decir la respuesta del hijo, esto es igual, mucho quejica y pocas soluciones

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Mocho

El adsl no va a ser más barato porque el callcenter esté en otro país, lo único que se pretende es aumentar los beneficios de la operadora. Piensan solo en su cuenta de resultados.

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BocaDePez
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Seguro? cuando los call centers estaban en España el mega estaba a 75€, ahora no llega ni a 40€, la mayoria de la gente todavía dice que es caro, pues no sé, que se monten una isp entre todos y que se peguen la juerga padre con las ganancias.

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chemachu

No se en qué trabajarás, pero ¿te gustaría perder tu trabajo porque la empresa sólo busca la maximización de sus beneficios?

És el mismo ejemplo de la mano barata de los paises del Este, si aquí te tienen que pagar pongamos 7 euros la hora, allí lo tienen con 2 euros y si en vez de llamar una vez para que te solucionen tu incidencia tienes que llamar 10 veces les da exactamente lo mismo.

Lo dicho, una auténtica vergüenza.

PD: Por cierto, ¿te gusta que tus datos privados estén fuera del país en el que resides, donde no existe una ley de protección de datos?

A mí no me gusta esta situación, pero a ti se te ve muy bien con tal que las empresas ganen dinero a expuertas.

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Calario
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AguilaRoja

Los precios mayoristas del ancho de banda internacional son una vigésima parte de lo que eran hace 6 años.

¿Ahora quién hace el Agosto?

ivimail

tenazitas te lo explica bien clarito. quieres otro ejemplo mas de andar por casa? cuanto costaba hace 5 años montar 2GB de RAM a un ordenador? y hoy? y un disco duro de gigantes capacidades?

si el precio por mega transmitido por internet fuera el mismo que hace 5 o 10 años desde luego que algo estaria fallando

BocaDePez
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Mentira, yo trabajaba en el Call Center propio de Wanadoo en Altea (Alicante) y ya habían ofertas de 29 Euros.

Francamente no me dan ninguna pena los trabajadores de Qualitel, bien que se reian de nosotros cuando Wanadoo nos largó a la calle a 184 personas. Eso por no hablar de los despidos en Sistemas/Supervisión, el departamento Comercial, etc... Wanadoo externalizó y despidió a unas 400 personas en el año 2003 entre Call Center y otros departamentos.

Se ve que ya no mandan tanto los antiguos jefes de Eres Más que nos tiraron a la calle y eran amiguitos intimos de Qualitel.

Atención al Cliente por desgracia es un sectoro sin futuro en España, mejor que empeceis a buscar curro de otra cosa por que no hay vuelta atras.

BocaDePez
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Siempre con el tema de Orange encima de la mesa.

Creo que en MovilZona están con lo mismo, el tema de los despidos

Calario

en teoria (que habria que ver las cifras reales) el adsl claro que sale mas barato si pones el call center fuera

lo que pasa es que le sale mas barato a la operadora no al cliente

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BocaDePez
BocaDePez

al ciente no? fijate las ofertas de la timo estos dias, tu crees que si tendría los currelas de antes las podría hacer? se le acabó sacar el cuarto a los españoles, ya veremos como hace alierta para pagar a los accionistas el año que viene, aumentando la deuda?

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chemachu
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BocaDePez
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Mikker

yo, me fui de movistar porque siempre me atendian gente del otro lado... no soy racista, pero es que no me entendian, por no decir que no tenian ni puta idea de na.... quiero que me atienda alguien de aqui... y la verdad ahora en vodafone siempre me atienden españoles, eso si hablo de lineas de empresa... particular... miauuu!

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netizen666

Amigo.... para eso reclamale a tu hermoso gobierno... que no proteje el empleo dentro de españa... deberian de obligar por ley a un % alto de empleo dentro de españa...

No se a donde te habras ido... pero te aseguro que todas y digo todas las empresas de telefonia movil tienen menos del 15 % de sus call centers aqui en españa... Movistar Colombia y Peru... Vodafone en Argentina.... y pare usted de contar...

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BocaDePez
BocaDePez

No, a lo que deberían obligar es que a los trabajadores que contrataran las empresas españolas en otros países les tuvieran que ofrecer las mismas condiciones laborales que si los contrataran en España. Así esos trabajadores no estarían en las condiciones de explotación en que se encuentran ahora.

Por poner un ejemplo, los que atienden determinados call centers en Perú (no voy a mencionar la compañía) trabajan 7 días a la semana y cobran unos 200 euros al mes. No hace mucho se atrevieron a protestar por sus condiciones laborales y la empresa, ni corta ni perezosa, despidió inmediatamente a todos los que trabajaban en dicho centro (por supuesto, sin indemnización de ningún tipo). Si no pudieran permitirse explotar así a la gente no les resultaría tan interesante llevarse el empleo de España.

Saludos.

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BocaDePez
BocaDePez

Ayer encontre por casualidad esta pagina peruana blog.pucp.edu.pe/blog en la cual los trabajadores de los centros de llamada explican sus condiciones laborales. El sueldo medio son 600 soles peruanos, equivalentes a !140,62 euros! mensuales

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BocaDePez
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isidro1915

siempre salis con el argumento de que el gobierno no proteje el empleo, porque permite que se lleven los call center fuera. Pues bien, yo he trabajado en el sector (en el BSCH, en Yacom y en HP) y os puedo decir que no es tan facil.

¿proponeis que se haga una ley para que haya un x % de empleados de la empresa en españa? perfecto. pero ¿como lo hacemos?

Lo primero y de entrada tendriamos que reformar la constitucion puesto que la libertad de empresa en un sistema libre de mercado como el nuestro es sagrada estando garantizada en el marco del articulo 38. Es decir, para hacer lo que propones (que el estado obligue a las empresas privadas a contratar solo en el territorio nacional) habria que reformar la constitucion (por la via de la reforma dura puesto que afecta a derechos y libertades) para limitar la libertad de empresa puesto que el legislador de motu propio no puede condicionar esto de ninguna de las maneras.

Como punto segundo habria que salirse de la UE, puesto que en el marco UE estan prohibidas estas limitaciones a la libertad de establecimiento y contratacion, con lo que en el supuesto caso de que el constitucional (con la reforma previa que indico) considerase legal la ley la comisión europea podria sancionar a españa puesto que vulnera la libre circulacion de personas y capitales, pilar fundamental de la unión europea.

Una vez completados estos dos puntos, y en el supuesto caso (improbable todo sea dicho) de que quedasen empresas extranjeras en el sector, ya se podria aplicar la ley. En cualquier caso, llegados a este punto de dejeneracion la mejor solución seria nacionalizar directamente telefonica y que sea el estado el que garantice el servicio.

Tambien se propone como solucion el prohibir que los datos salgan de españa. Esto es más sencillo de aplicar y se puede hacer mañana. Problema: que hecha la ley hecha la trampa. Tu puedes poner en Madrid la base de datos y hacer conexiones desde quito o desde sydney. Los datos estan en españa y no salen del pais, con lo que la ley esta cubierta.

conclusión: Es una putada que se lleven los call center de españa porque genera paro y es una fuga de riqueza, pero son los puntos en contra del sistema que hemos elegido. A todos nos gusta poder elegir entre diferentes productores de bienes y servicios y tambien nos gusta recibir euros a mansalva para hacer el AVE y las autopistas, pero como parte negativa tenemos esto. ¿hay sistemas mejores? lo dudo puesto que ya hemos visto que tanto la desregulacion como la planificacion no funcionan, en cualquier caso aqui todo el mundo tiene la libertad de decir lo que quiera, aunque sea una burrada de tal calibre como poner 100 megas a 20 euros por decreto-ley.

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K-iCO
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chemachu

Nokia quería llevarse una planta que tenía en Alemania si mál no recuerdo. Los señores del gobierno les dijeron que si querían llevarse la planta eran libres de hacerlo, pero que tenían que devolver hasta el último Euro que les habían dado de subención.

Todos los Call Center reciben subenciones por formación del personal y por veinte mil tonterías más, es tán sencillo como obligar a devolver dicha subención en determinados casos.

Chupando subenciones y luego llevandose los puestos fuera lo único que hacen es sablear las arcas del estado (por si no estubiesen bastante sableadas ya...)

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fervigo
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tú bastante tienes con escribir en negrita o en mayúsculas, se te entiende igual que a los panchitos

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FuNkeTeRo

jajaja ese miauuuu final ha sido fantastico!!

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yo soy de Argentina. Trabaje en Qualytel Argentina, que a la vez trabaja para Orange, en fin la cosa es que es Orange. Me despidieron en mayo luego de 8 meses de estar trabajando ahi, bendito sea ese dia, como te quema la cabeza ese laburo. ellos me dieron una capacitacion que duro 3 semanas, la biblia me estudie, ah yo estaba en el area de moviles con contrato, atencion al cliente. la cuestion es que creo que a ustedes le pagan 2.000 euros = a 10.000 pesos argentinos, y a mi me pagaban la triste miseria de 1.300, igual me han dicho que subio a casi 1.800 mas comision y que te portes bien son 2.200, sigue sin ser 10.000 pesos, asi que ustedes veran ALTISIMO NEGOCIO.. NO SEÑOR ORANGE.. TIRA UNA MONEDA PARA LOS PIBES RATA!!! hace poco me dijieron que cerraron la plataforma, osea que 300 se fueron a la calle, ESTO SIGNIFICA QUE A USTEDES SOLOS NO LOS DESPIDEN ESTOS PUTITOS!! y esto ya paso en 2008 a 230 creo que sacaron..

el nivel de los call de argentina no va a ser = que el de ustedes porque se los digo porque ademas tenemos que aprender a hablar como ustedes, es cualquiera jamas nos vamos a entender del todo...

otra cosa podemos ser del tercer mundo pero argentina tiene brutos logros y no nos dejamos dominar sino pregunten a los yankis los volamos de aca y a los ingleses todos putos esos.. gallegas vengan para la argentina que les hacemos la fiestita jaja ..un abrazo suerte en España

BocaDePez
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Quereis FTTH 100 mb y un Audi 3 en la puerta siendo unos mileuristas con empleo temporal, con una hipoteca a 40 años o pagando un alquiler que se lleva la mitad del salario, con una tasa de paro del 20% y aumentando al 25%, y quereis empezar la casa por la ventana, no sera mejor al reves? primero un trabajo estable, despues un sueldo digno, despues una vivienda digna y al final el FTTH y el Audi? Estos trabajadores se quedan sin empleo porque Telefonica se lleva el 80% de los ingresos en telecomunicaciones en España, con el 20% de ingresos restante los operadores alternativos tienen que reducir costes. En España el 80% del empleo lo crea las pequeñas empresas, pero los consumidores compran productos de las grandes empresas y con ello destruis empleo, añadir que los bancos financian a las grandes empresas para que compren a las pequeñas y reduzcan la plantilla de trabajadores, añadir que el Gobierno, el ministerio de Industria y la CMT apoya a Telefonica... resultado destruccion de empleo y crisis economica.

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BocaDePez
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Gracias por tu diagnóstico, ahora todos esperamos que el oráculo nos vuelva a iluminar y nos de la solución para salir de la crisis.

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Calario
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recetas faciles

el dinero debe circular y no acabar en los bolsillos sin fondo de algunos asi que compra menos (no quiere decir necesariamente que gastes menos) y compra productos europeos

no especules mas de la cuenta (especular es una actividad correcta legal y etica) basicamente porque no todo el mundo puede ser muy listo y es imposible que todo el mundo gane mucho en bolsa negocio inmobiliario etc ademas asume el riesgo que lleva la especulacion no gastes mas de lo que estes dispuesto a apreder y no te rasgues las vestiduras si te sale mal

lo de no endeudarte por encima de tus posibilidades es un error lo que hay que hacer es procurar no endeudarse por encima de las necesidades hay que recuperar la cultura del ahorro porque el dinero que ahorras va a la banco donde se invierte en nuevos negocios

en este punto es importante señalar que los negocios pura y duramente especulativos deberian estar vetados para los bancos porque la especulacion no genera riqueza (genera ganacias pero no riqueza) y los bancos deberian ser catalizadores para generar riqueza

¿si es tan sencillo por que no se hace? no estoy descubriendo la polvora con estas recetas lo que pasa es que muchos altos cargos de empresas han querido ser mas de lo que eran (empleados bien pagados pero empleados) y han pervertido el modelo capitalista para generar ganacias (encima personales) en lugar de riqueza (las empresas deben generar riqueza ayudadas por los bancos y reguladas por los gobiernos)

las cosas de tanto repetirse se convierten en verdades asi que cuando una empresa quiere mejorar sus cuentas en lugar de generar mas riqueza sus adminsitradores se dedican a generar ganacias y la unica manera que se les ocurre es reduciendo gastos (algo que podria hacerse mejorando los procesos en lugar de echando gente)

ya puestos voy a dar la clave para reducir drasticamente los costes

cerrando la empresa hala ya esta

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BocaDePez
BocaDePez

Totalmente de acuerdo contigo. En el fondo, en esta crisis, todos nos obstinamos en buscar culpables, y en gran medida, todos y cada uno de nosotros, lo somos.

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BocaDePez
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yo seria un culpable si fuera un alto empresario con un salario mensual de 250.000€, o un ex politico con un salario vitalicio, o bien un sueldo vitalicio por haber sido de RTVE o de haber estado en la Sanidad o por que no ser un ejecutivo de la SGAE y llebarme millones de € que son robados a todos los españoles disminuyendo sus riquezas.

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Claro, la culpa de que Orange (que depende de France Telecom) quiera reducir costes es de Telefónica... Como si FT no tuviera pasta para invertir. Háztelo mirar anda.

BocaDePez
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Explicacion simple: una pequeña empresa española fabrica cuchillas de afeitar, pero los consumidores prefieren comprar las de marca pija que anuncian en la tele aunque son mas caras y se fabrican en China, y os sorprende que la pequeña empresa despida a los trabajadores y la culpais de ello

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BocaDePez
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lo de que la gente prefiere lo fabricado en china es simplemente por todo lo contrario que dices, porque son cosas mucho más baratas, de que sino salen cada vez más chinos debajo las piedras en este pais? por fabricar rolex de oro?

BocaDePez
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ONO, Orange-Yacom, Tele2-Vodafone y Jazztel, todos los operadores alternativos tienen perdidas economicas y deudas de miles de millones de euros, solo se salvan las cableras regionales porque las redes las crearon las comunidades autonomas, y aun asi no obtienen beneficios. Esto no es de ahora, ya llevan años de perdidas y arrastrando deuda, y lo sabiais, entonces de que os sorprende que despidan trabajadores?

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fervigo

solo se salvan las cableras regionales porque las redes las crearon las comunidades autonomas, y aun asi no obtienen beneficios. Esto no es de ahora, ya llevan años de perdidas y arrastrando deuda, y lo sabiais, entonces de que os sorprende que despidan trabajadores?

Aquí en Galicia la Xunta no creó ninguna red, la está creando R. Y ya hace que no está en perdidas.

BocaDePez
BocaDePez

Igual que R, ONO creó su propia red y no ninguna comunidad autónoma, y también está generando beneficios. Y "deudas" como tú las llamas tienen todas las empresas de telecomunicaciones, incluso telefónica, nadie se financia con los recursos propios sino con líneas de crédito.

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BocaDePez
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Es una verguenza lo mireis por donde lo mireis, tendria que estar prohivido dar el servicio de atencion al cliente desde otro sitio que no sea españa y punto. Esto no se hace para que las empresas sehan viables, si no para dar mas beneficio, con esto no se baja el precio del ADSL, hace ya mucho tiempo que todas las empresas ven atencion al cliente como un lastre, estan obligadas por ley a darlo y de forma gratuita(otra cosa es que algunas cobran por el numero al que llamas)y han decidido que les cueste lo menos posible y que sea un servicio que no queramos utilizar, a dia de hoy lo unico que queda es pedir atencion en elresto de idiomas oficiales de españa(catala,gallego,....) y por el momento va bien, pero ya veremos.

Otra cosa que funciona es pedir directamente bajas, que se sique llevando desde aqui, pero por lo demas, nada .....

Telefonica a tenido que sacar esta promocion porque a pasado en un año de llevarse el 8 de cada 10 altas a llevarse 1.7 de cada 10. No puede bajar el precio del ADSL porque se lo tendria que bajar a todos sus clientes y a la competencia, asi que prefiere sacar promocion a un año y tener un cliente y ya veremos como esta la situacion dentro de un año.

Saludos

BocaDePez
BocaDePez
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LA CULPA ES DE TODOS NOSOSTROS

Si, y en mayusculas, pues anteponemos el yo personal al beneficio comun, que a la larga es el nuestro. Ejemplos: entre viajar con Iberia, Air Europa, Spanair o Ryanair, Easy jet. Al viajar con estas ultimas fomentamos, el empleo precario, mal pagado y con unas condiciones laborales infimas, con las primeras beneficiamos a los empleados (logicamente a las empresas tambien) para mantener las condiciones que tienen.

Lo mismo comprando en Ldel, schlecker y tiendas por el estilo.

Somos nosotros lo que fomentamos el empleo precario, al comprar y utilizar servicios de bajo coste.

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mohandas
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No, si a mi tambien me gusta viajar con Iberia y en business, comer angulas, ostras, filetes etc. y vestir en Adofo Dominguez y cia. Lo que ocurre es que no soy el hermano de Bill Gates y entonces pues tengo que viajar con Ryanair, comer gulas, vestir en el mercadillo del barrio etc. que buen gusto lo tenemos todos, lo que ocurre es que no tenemos dinero

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BocaDePez
BocaDePez

Muy bien, pues el dia que tu empresa( Iberia cambia por el de tu empesa) reestructure o curse un ere por la politica de la competencia (Ryanair lo mismo pon el de la competencia) y te vayas al paro, y te ofrezcan trabajo en la competencia con muchas peores condiciones salariales, sociales y demas pues espero no tengas quejas.

A eso me refiero con los egoismos individuales.

Por cierto vivo en Baleares, cojo muchisimos aviones, y casi siempre a precios similares o menores que las de bajo coste.

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oute

pues en lugar de hablar tanto, dinos que se hace eso...

saludos

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BocaDePez
BocaDePez

Pues aportar cada uno su granito de arena

Al igual que intento reciclar la basura, ahorrar agua o consumir menos energias, Pues lucho para que todos tengamos unas condiciones laborales ( salariales, sociales, etc) mejores. No utilizando servicios de bajo coste, ni comprando en tiendas donde las condiciones laborales son pesimas, y con eso utopicamente conseguriamos que las empresas con condiciones tercermundistas, se vieran obligadas a tener los mismos tipos de condiciones laborales que las tradicionales. Tratando, por ejemplo, que los empleados de jazztel, orange, etc, tengan las mismas condiciones de empleo que telefonica.

Pero claro, todo esto me supone un gasto o acciones que no se si estamos todos dispuestos a ejercer.

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Calario

lo que hay que ver es cuantos de esos viajes los haces por placer y cuantos por necesidad y no digo que no hagas de vez en cuando una escapadita pero si en lugar de cinco viajes al año haces dos pues igual evitas muchas cosas

BocaDePez
BocaDePez

A ver si os enterais, Orange esta realizando una reestructuración de los servicios externos, desde consultoría hasta callcenters, si el cliente deja de contratar un servicio no queda otra que recolocar o despedir a los trabajadores que se han quedado libres en caso contrario se va la empresa a la quiebra. Lo siento mucho por los 700 de qualytel pero el resto de servicios subcontratados tambien están callendo uno detras de otro o sufriendo grandes recortes y el no despedir a dichos trabajadores puede provocar que caiga toda la empresa, es decir, el 100% de los trabajores.

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BocaDePez
BocaDePez

En Orange / Wanadoo / Uni2 llevan haciendo ERE reales y encubiertos desde hace 6-7 años. Al principio Wanadoo / Uni2 tenía trabajadores propios, casí 400 que se fueron a la calle para crear "trabajo" basura en Salamanca y otras plataformas o subcontratas como Qualitel, EDS, y otras.

Un trabajador propio de Wanadoo de su Call Center cobraba unos 970 Euros Netos + 2 pagas extras + Plus de Objetivos (sobre un 10% del bruto anual).

Los trabajadores subcontratados de Qualitel cobran unos 800 netos x 12 pagas (pagas extras prorrateadas).

Los trabajadores de Argentina cobrarán unos 200 euros.

¿De quién es la culpa? De los gobiernos por no hacer leyes que impidan estos abusos, y por supuesto de empresas como Wanadoo/Orange/Uni2 que lo único que les importa es ganar más dinero sin sentir ninguna responsabilidad social ante sus actos. Y también es culpa de los trabajadores que en lugar de solidarizarse y afiliarse a sindicatos creen a pies juntillas que si aceptan un sueldo de mierda como ocurrió en Qualitel se les garantizaba el trabajo para toda la vida.

BocaDePez
BocaDePez

Se ha creado un blog en la direccion despidosqualytel2009.blogspot.com para que todos los afectados por los proximos despidos en la empresa Qualytel de Salamanca tengan un punto de reunion informativo

Animo a todos, y nos vemos en la cola del Ecyl

ivimail

no hay mayor ciego que el que no quiere ver. si aun hay alguien que piensa que esto es una estrategia para poder bajar los precios al usuario final ESTA MUY EQUIVOCADO. ninguna empresa hace eso. tan solo es un movimiento mas para AUMENTAR SU MARGEN DE BENEFICIOS, porque para el que no lo sepa, una EMPRESA no es una ONG.

Manute

no es ninguna novedad, es mas, Vodafone tambien ha hecho limpia entre sus empleados "chapa roja" de call center...

menos16

Pues es el precio de la globalizacion, el call center de llamadas alli es mucho mas barato y aqui no se ofrece una calidad que compense esa diferencia. El traslado de dichos servicios es algo logico, ¿quien compraria un Pc, por ejemplo, hecho en la UE por 4 veces el precio actual?

BocaDePez
BocaDePez

SPEAKER

Hola a todos los que sabeis de velocidades y de costes de adsl.

He trabajado en esa plataforma. Me fui hace años y es la mejor decisión que he tomado en mi vida. Ahora estoy en una empresa que puede un día echarme a la calle como sucede con tantas, pero siempre tuve claro que aquello era una "pocilga" manejada por unos ineptos.

Ahora y entonces me preocupé por continuar con mi formación y hacer que sea cual sea la empresa en la que esté, me consideren un trabajador valioso y no me despidan.

Es cierto que han despedido y van a seguir haciéndolo pero, ¿alguien sabe cuántos tuvimos que irnos porque alguna supervisora o responsable nos hacían la vida imposible?, ¿cuántos teníamos claro que aquello no podía durar mucho y que era necesario buscar otro cosa?

Una de las cosas que ahora me fastidian más de todo ésto, es que están dejando para el final a los más ignorantes, que se pasaron los años haciéndonos la vida imposible a los demás, y ahora son los protegidos de la empresa.

Lo único bueno del cierre ( si se produce algún día) es que todos esos que se creyeron los reyes del mambo, van a estar en la cola del INEM como los demás.