Ono recortará el 15% del personal en el área con más plantilla en Valencia

No al despido de 1000 personas, bueno concretamente la empresa ha indicado que 987.

Es importante que al menos se sepa que van a despedir a esta cantidad de gente, en otras compañias han despedido muchos menos y sale ne prensa, radio etc..en lo que actualmente es Ono en 7 años van cuatro ERE'S.

Apoyar con lo que podais..saturar la atencion al cliente, los buzones de correo,,., yo que se cual cosa que sea util.

De hecho el titular de El Levante es inventado.
Lo que dice el texto de la noticia es que el área de clientes y servicios -la más representada en la Comunidad Valenciana- se verá afectada con un recorte del 15,45%.

Eso no significa en absoluto que en la Comunidad Valenciana se vayan a perder el 15,45 de los empleos de Ono.

Directivos y Peces gordos 0

Pues si es penoso lo de los sindicatos.
Por lo menos STC ya ha convocado actos de protesta y están estudiando movilizaciones.

Si pagaran más, tendrian mejor servicio de atencion al cliente. Solo se trata de coger el telefono y decir lo primero que se les ocurre para que el cliente se lo crea y se quede satisfecho

Beneficio = Ingresos - (costes variables + costes fijos)

Se quitan costes fijos que es donde estan los empleados por dos motivos

1º para aumentar los beneficios que pueden ser muy bajos, esto se puede mirar de dos formas
1º para incharse los bolsillos cosa poco probable porque ono es una empresa relativamente joven y en este momento interesa mas la proyeccion de la empresa para incharse los bolsillos mas adelante, toda empresa pasa por este momento de expansion en el que lo que menos se mira es incharse los bolsillos en el momento.

2º La estrategia empresarial, pide mas beneficios para aumentar las inversiones en este caso mejores infrastucturas o cualquier cosa que beneficie la expansion de la cuota de mercado de la empresa y su calidad , teoricamente ya que la calidad que dan pocas veces importa si no les afecta al numero de usuarios.

2º Se quitan costes fijos y La UGT y CCOO admiten el ERE porque al ver las cuentas de la empresa se puede ver que el numero de empleados no es rentable para la empresa y su funcion como tal sacar beneficios para cualquiera de los dos motivos citados anteriormente, por eso lo aceptan , porque la economia de ono no puede soportar tanto salario y si no cortan ahora se van a tomar por culo

Yo no estoy en favor de nadie solo encuentro una explicacion a lo que hacen

Este es otro ere, el anterior finalizó el 01/01/2006.

Nadie ha dicho cómo se reparten los despidos entre las tres empresas anteriores (Ono, Auna y Tenaria). Aún no se sabe.

No, cuando Wanadoo compró E+, sucedió lo mismo, a la calle los de Wanadoo y al poder lo de E+ (Anguita y su tropa). Por eso ha pasado a ser el peor ISP de España.

en otras huelgas que han habido, habia mas gente trabajando en servicios minimos que en dias normales, asi que hazte a la idea de lo bien que funciona esto.

van a echar a personal de plantilla (ya sea de ono o de auna). el sac está subcontratado (por lo menos en auna, ono creo que también). así q por suerte o por desgracia, eso seguira asi. en lo que se hara un cuello de botella es en departamentos de red y parecidos. lo que sí esta claro es que siempre pagan el pato los mismo: trabajadores y clientes.