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Ono recortará el 15% del personal en el área con más plantilla en Valencia

Leo en EL LEVANTE

Parece ser que 1.000 trabajadores van por el aire con la excusa de mejorar el servicio; 270 en la provincia de Valencia. Los usuarios de ONO estaremos espectantes para ver en qué se traducen esas mejoras a costa de despidos.

La compañía ONO indicó el pasado 13 de enero al anunciar el ERE [Expediente de Regulación de Empleo] que "éste paso" es una de las medidas que la compañía está poniendo en marcha tras la adquisición de Auna "con el objetivo de mejorar la eficiencia y la productividad a través de la unificación de los procesos y sistemas, así como la optimización organizativa, dotando al grupo de una mayor capacidad competitiva". El grupo subrayó además su objetivo de lograr "una mejora sustancial" de la calidad del servicio.

Hace cosa de un mes hablábamos por aquí del ERE a la sombra de la fusión ONO-Auna: Ono planea recortar su plantilla en un 21,7% Actualizado: Desde los comentarios, más información sobre el ERE en sindicatos: Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones.

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    UGT y CCOO como siempre a firmar despidos, a asociarse con las ETTS, subcontratas, formación, etc., solo el año pasado CCOO

    UGT y CCOO como siempre a firmar despidos, a asociarse con las ETTS, subcontratas, formación, etc., solo el año pasado CCOO y UGT firmaron 2722 Expedientes de Regulación de Empleo de 3.380, y firmaron el despido de 28.000 trabajadores. Son los culpables también esta gente de la atención al cliente. Luego pasa lo que pasa con la pésima atención al cliente, están todos subcontratados, mediante ETT, etc., así nos va.

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      Beneficio = Ingresos - (costes variables + costes fijos) Se…

      Beneficio = Ingresos - (costes variables + costes fijos)

      Se quitan costes fijos que es donde estan los empleados por dos motivos

      1º para aumentar los beneficios que pueden ser muy bajos, esto se puede mirar de dos formas
      1º para incharse los bolsillos cosa poco probable porque ono es una empresa relativamente joven y en este momento interesa mas la proyeccion de la empresa para incharse los bolsillos mas adelante, toda empresa pasa por este momento de expansion en el que lo que menos se mira es incharse los bolsillos en el momento.

      2º La estrategia empresarial, pide mas beneficios para aumentar las inversiones en este caso mejores infrastucturas o cualquier cosa que beneficie la expansion de la cuota de mercado de la empresa y su calidad , teoricamente ya que la calidad que dan pocas veces importa si no les afecta al numero de usuarios.

      2º Se quitan costes fijos y La UGT y CCOO admiten el ERE porque al ver las cuentas de la empresa se puede ver que el numero de empleados no es rentable para la empresa y su funcion como tal sacar beneficios para cualquiera de los dos motivos citados anteriormente, por eso lo aceptan , porque la economia de ono no puede soportar tanto salario y si no cortan ahora se van a tomar por culo

      Yo no estoy en favor de nadie solo encuentro una explicacion a lo que hacen

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      Si pagaran más, tendrian mejor servicio de atencion al…

      Si pagaran más, tendrian mejor servicio de atencion al cliente. Solo se trata de coger el telefono y decir lo primero que se les ocurre para que el cliente se lo crea y se quede satisfecho

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        eso es lo que ya hay. gente que no tiene ni idea y te da…

        eso es lo que ya hay. gente que no tiene ni idea y te da largas. si hubiera gente competente las incidencias se solucionarían.

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        Salva Tu Culo Eso significa STC, es decir salva tu culo y no…

        Salva Tu Culo

        Eso significa STC, es decir salva tu culo y no te preocupes por el de los demás. Los delegados del STC en ONO sólo buscan afiliar el máximo posible, ¡¡¡¡¡NADA MÁS!!!!!

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          Efectivamente, que no se dude que STC al igual que los demas…

          Efectivamente, que no se dude que STC al igual que los demas sindicatos lo unico que consiguen de la empresa es salvarse ellos mismos. Han pasado ya algunos meses desde que empezara a ejecutarse el ERE, yo lo he sufrido en mis propias carnes, pertenezco , segun la empresa y segun los sindicatos, al colectivo sensible, tengo mas de 50 años y mas de 8 de antiguedad y me han despedido, siendo el primer despido forzoso de mi departamento. Los sindicatos no han conseguido nada de nada y se han quedado tan tranquilos. Alguien me puede decir para qué sirven los sindicatos en ONO??? A mi no me han servido para nada. Recordarlo cuando vuelvan a hacer elecciones sindicales!!!!!Yo ya no puedo hacer nada.

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    Salva Tu Culo STC sólo se preocupa de afiliar trabajadores. ¿Sabíais que al coordinador de STC en ono lo ecahron de CCOO

    Salva

    Tu

    Culo

    STC sólo se preocupa de afiliar trabajadores. ¿Sabíais que al coordinador de STC en ono lo ecahron de CCOO por robar dinero de la caja del sindicato?

    Pues HALA, vota a STC

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    Me hace gracia, yo soy de Canarias, y nos llaman a los subcontratados una especie de que la culpa es nuestra y de que nosotros

    Me hace gracia, yo soy de Canarias, y nos llaman a los subcontratados una especie de que la culpa es nuestra y de que nosotros ganamos mucho.......jajaja, por favor, dejar de decir boberías que de eso nada.

    Yo mismo llevo trabajando 4 años Para Auna (ahora Ono) y me considero también un pilar dentro de esta empresa aquí, ya que gracias a nuestro efuerzo como los que sóis fijos, os digo qué a esos que parecemos que la culpa de todo es nuestra, os equivocáis, y quien la tiene es la propia Ono, no los que estamos fuera.....la culpa la tiene el empresario que está arriba que les importa una mierda los que hemos levantado esto y punto.

    Mi apoyo a los trabajadores de ONO por el jodido Ere.

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    y a mi me da la impresion que AUNA era un pez muy grande para ONO, tanto por el esfuerso economico como el soporte y

    y a mi me da la impresion que AUNA era un pez muy grande para ONO, tanto por el esfuerso economico como el soporte y transderencias que ahora tienen que manejar...

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    Eso quiere decir que vamos a tener un servicio aun menos personalizado? Que nos van a poner una maquina para cuando tengamos

    Eso quiere decir que vamos a tener un servicio aun menos personalizado? Que nos van a poner una maquina para cuando tengamos alguna incidencia(cosa que ya se hace), para que luego vaya directamente al cubo de la basura? Que cuando se haga alguna mejora tardaran AUN MAS en realizarla? Que cuando tengamos un corte del servicio por cualquier motivo tecnico vendra NADIE o -NADIE a revisar/reparar? Dios no quiero pensar, si nos ponemos a malas, lo que puede suceder tanto con el SAC como con el resto de la empresa...

    De todos modos, es lo que tienen las grandes empresas, que sus despidos son tambien grandes.

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      van a echar a personal de plantilla (ya sea de ono o de…

      van a echar a personal de plantilla (ya sea de ono o de auna). el sac está subcontratado (por lo menos en auna, ono creo que también). así q por suerte o por desgracia, eso seguira asi. en lo que se hara un cuello de botella es en departamentos de red y parecidos. lo que sí esta claro es que siempre pagan el pato los mismo: trabajadores y clientes.

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        ALGUIEN ME PUEDE INFORMAR DE DONDE HA SALIDO LA NOTICIA DE…

        ALGUIEN ME PUEDE INFORMAR DE DONDE HA SALIDO LA NOTICIA DE QUE 270 DESPIDOS VAN A SER EN LA PROVINCIA DE VALENCIA?

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      No al despido de 1000 personas, bueno concretamente la…

      No al despido de 1000 personas, bueno concretamente la empresa ha indicado que 987.

      Es importante que al menos se sepa que van a despedir a esta cantidad de gente, en otras compañias han despedido muchos menos y sale ne prensa, radio etc..en lo que actualmente es Ono en 7 años van cuatro ERE'S.

      Apoyar con lo que podais..saturar la atencion al cliente, los buzones de correo,,., yo que se cual cosa que sea util.

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      en otras huelgas que han habido, habia mas gente trabajando…

      en otras huelgas que han habido, habia mas gente trabajando en servicios minimos que en dias normales, asi que hazte a la idea de lo bien que funciona esto.

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    No se si es fiable esa fuente.

    La dirección de la empresa aún no ha dicho nada sobre las zonas a las que afectará el expediente de regulación de empleo.
    Lo único que se sabe de momento es el número de despedidos según los departamentos de la empresa:

    Funciones Corporativas 192
    Infraestructura y Operaciones 370
    Clientes y Servicios 270
    Empresas 155
    En total 987

    Mas info en la web del sindicato:
    http://www.stcono.com/

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        Pues parece que si van a caer, pero los de la Ex-Auna se…

        Pues parece que si van a caer, pero los de la Ex-Auna se anticiparon blindando sus contratos, ahora se van a llevar liquidaciones millonarias.
        De hecho en 2005 ya reservaron un fondo bancario de 10 millones en efectivo para empezar a pagar los finiquitos de 100 directivos selectos.
        Los que no tienen clausulas millonarias estan recolocandose y haciendose hueco.

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          ¿Sí? Vaya. Estarían estresados, porque estoy seguro que de no…

          ¿Sí? Vaya. Estarían estresados, porque estoy seguro que de no haberlo estado hubieran pensado en sus compañeros que cobraban menos y les hubieran blindado también a los parias de la empresa.

          Es que siempre estamos igual.

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      De hecho el titular de El Levante es inventado. Lo que dice…

      De hecho el titular de El Levante es inventado.
      Lo que dice el texto de la noticia es que el área de clientes y servicios -la más representada en la Comunidad Valenciana- se verá afectada con un recorte del 15,45%.

      Eso no significa en absoluto que en la Comunidad Valenciana se vayan a perder el 15,45 de los empleos de Ono.

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        Pues han rectificado el titular, ahora ya es correcto...…

        Pues han rectificado el titular, ahora ya es correcto...
        ¿Será que han leido este hilo?

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    Pues a ver cuantos de Auna largan, porque va a ser la primera vez que una empresa compra a otra y para ajustar personal sólo

    Pues a ver cuantos de Auna largan, porque va a ser la primera vez que una empresa compra a otra y para ajustar personal sólo despide a los suyos.

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      No, cuando Wanadoo compró E+, sucedió lo mismo, a la calle…

      No, cuando Wanadoo compró E+, sucedió lo mismo, a la calle los de Wanadoo y al poder lo de E+ (Anguita y su tropa). Por eso ha pasado a ser el peor ISP de España.

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      Nadie ha dicho cómo se reparten los despidos entre las tres…

      Nadie ha dicho cómo se reparten los despidos entre las tres empresas anteriores (Ono, Auna y Tenaria). Aún no se sabe.

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    Pues sí, seria la primera vez... como no será así, seguro de Auna tiran a más Hay que hacer rentable la adquisición, y lo

    Pues sí, seria la primera vez... como no será así, seguro de Auna tiran a más

    Hay que hacer rentable la adquisición, y lo más facil, tirar gente.

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    Podrían los ministerios tomar ejemplo y mandar a la calle todos esos funcionarios que sobran. Que nos salen muy caros

    Podrían los ministerios tomar ejemplo y mandar a la calle todos esos funcionarios que sobran. Que nos salen muy caros.

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    Lo que han de hacer es aumentar el ancho de banda si no quieren reducir también en un 15% sus clientes

    Lo que han de hacer es aumentar el ancho de banda si no quieren reducir también en un 15% sus clientes...

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