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O2, filial de Telefónica, adquiere el proveedor británico Internet Be.

tumerudi 21 junio 2006 01:52

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Según leo en LD, O2 ha adquirido el servidor de banda ancha "más actualizado del Reino Unido", en referencia a Internet Be. La adquisición servirá para desarrollar en el futuro servicios integrados de telefonía móvil e Internet, según Simon Gordon, jefe de relaciones públicas de O2.

La subsidiaria de Telefónica asegura que la empresa que ha adquirido está expandiendo su red de banda ancha por todo el país y espera ofrecer cobertura al 50 por ciento de la población británica (casi 60 millones de personas) a finales de año.

En los planes de O2 está utilizar su nueva adquisición para adentrarse en el mercado de las llamadas de teléfono a través de Internet. Telefónica, tercera operador mundial de telecomunicaciones por valor bursátil, compró el grupo de telefonía móvil británico el año pasado por 25.000 millones de euros.

💬 Comentarios

innoxius 21 junio 2006 10:53

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Será el proveedor más actualizado, pero también uno de los menos conocidos y usados... En todo caso parece ser parte de esta estrategia que han comenzado muchos proveedor como Orange, de ofrecer adsl gratis (8Mb) con su planes de contrato...supongo que para después ofrecer más servicios de esos de valor añadido...

Por cierto, para que veáis como se las gastan por UK, si accedeis a la página del proveedor vereis el precio por los 24Mb... £14 (20€)... y el límite mensual de descarga que es 1 Gb (un giga sí). Claúsula habitual. Sí, hay una modalidad unlimited usage por 34€, pero siempre están sujetas a Fair Usage Policies,(con una de sus condiciones invalidantes siendo siempre "Making excessive use of, or placing unusual burdens on, the network"). Hasta hace poco sólamente el proveedor UKOnline tenía una política relajada, con 500Gb de límite mensual... pero también lo ha cambiado por una política de "uso justo"... y después nos quejamos en España...

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2125152X 21 junio 2006 11:47

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El Reino Unido, cuya legislación laboral por poner un ejemplo, es la peor de Europa con diferencia, y es además uno de los países (juntamente con España) donde los trabajadores trabajan MAS horas por semana con diferencia...

Por cierto que la "liberalización" de las telecomunicaciones en España se hizo siguiendo en gran medida el "modelo" británico... (así les va a ellos y a nosotros).

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innoxius 21 junio 2006 13:21

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bueno...hay que matizar, el trabajador está bastante indefenso en cosas como la "sick pay" que es voluntaria para las empresas (y con las £60 que te daría el gobierno por semana, a ver como vives) o la cobertura sanitaria que es la peor de Europa y me atrevo a decir del mundo occidental...

Pero respecto a las horas de trabajo, hombre, yo no he trabajado nunca un simple cuarto de hora de más que no me haya sido pagado al "overtime rate"... y precisamente eso propició una cultura de las horas extras (que va desapareciedo), porque realmente es muy jugoso si trabajas 10 horas extras y segun tu contrato te son pagadas al doble de tu salario habitual... de ahí nace esa estadística de más horas trabajadas, sobre todo en los sectores industriales... inmigrantes con salarios base de 1200€ al mes pero con salarios reales de 3000€ a base de trabajar 70 horas a la semana... (en todo caso como te digo, es algo que va desapareciendo porque la crisis laboral va siendo notoria)

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2125152X 21 junio 2006 13:39

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La cuestión es cuántas horas acabas trabajando, y cómo te sale el cómputo final. Es obvio que si la gente acepta trabajar horas extras es porque le conviene, o peor aún, lo necesita: en este enlace de la Wiki, el Reino Unido con 1.652 horas anuales está un 20% y tantos por encima de Francia o Alemania, sólo por detrás de Grecia, España y Portugal de la UE-12, y claro, muy por detrás de los ex-países del Este que más por menos están dando ahora mismo, de ahí la actual crisis del "prodigioso" mercado laboral británico que tiró por la borde el sistema de Estado de bienestar que tenía y que fue de los mejores del mundo. Clara prueba que se puede ir uno del cielo a la mierda sin mucha complicación.

Lo mismo para el mercado de telecomunicaciones. Por cierto que hay estadísticas mucho peores que las que vienen en la Wiki.

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innoxius 21 junio 2006 14:22

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No olvides que, en ciertos sectores...hay, aproximadamente, 60 días laborables más que en España (todos los domingos y festivos del año, realmente sólo hay 2 días al año que todo todo está absolutemente cerrado, Boxing Day y New Year's day)...
Es de esas cosas que no soportan una análisis somero de cifras, la economía británica va tirando gracias a ese feroz consumismo que lo retroalimenta.. es como mantener los engranajes girando... Eso sí, el día que se pare... el colapso puede ser enorme....

Tampoco me va la vida en defenderlo, da pena incluso ver como se desmorona, la única ventaja para mi es que, respecto a España, de momento, en el sector tecnológico, la diferencia en salarios excede en mucho la diferencia en el coste de la vida... coste que además es en solo ciertos aspectos... (tecnología, precios igual ergo barato; coches precios igual ergo barato; viajes al exterior, precios irrisorios ergo baratísimo)

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2125152X 21 junio 2006 15:22

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BocaDePez 21 junio 2006 19:26

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BocaDePez 22 junio 2006 02:08

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en mi empresa, en madrid, pagan horas extras mas baratas que el horario normal, y se trabaja si o si, no te puedes negar