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Huelga de 24 h. en Ono los días 2 y 9 de diciembre

Los sindicatos están organizando movilizaciones por todo el país para protestar contra el expediente de regulación de empleo por el que 1300 de los 4000 mil empleados de Ono se quedarán en la calle.

Comenzarán el próximo 10 de noviembre con concentraciones en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Murcia, Madrid, Valencia, Valladolid, Pamplona, Logroño, Barcelona, Palma de Mallorca, Santander, A Coruña, Las Palmas, Tenerife y Toledo.

Además se han programado paros de cuatro horas en todos los centros de ONO los días 20, 21 y 24 de noviembre. Los problemas más importantes pueden llegar con sendas huelgas de 24 h. programadas para el 2 y el 9 de diciembre.

Evidentemente, esto puede afectar al funcionamiento de los servicios de Ono, así que conviene que sus clientes estén sobre aviso.

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    • BocaDePez BocaDePez
      6

      pues tonteria darse de baja porque si te cambias de operardor…

      pues tonteria darse de baja porque si te cambias de operardor seguramente volverias a lo mismo porque todo este ere es una mentira para vender la empresa ¿a quien ? no lo se france telecom etc etc quien sabe pero repito todo es para venderla mas limpia de gente

  • BocaDePez BocaDePez
    6

    Yo lo unico que se, es que estoy pagando una pasta por un…

    Yo lo unico que se, es que estoy pagando una pasta por un servicio, y que llevo varios dias que esto va como el puto culo. No puedo navegar ni a la de tres, aunque la descarga cuando puedo descargar va de puta madre.

    La huelga me parece cojonuda, es derecho de todos, pero...............los servidores y demas aparatos, no tienen que ponerse en huelga, y estan los servicios minimos exigidos. Aun estando con ellos " a todos nos podria pasar " los usuarios no tenemos la culpa, al final somos nostros los que pagamos por nada.

  • BocaDePez BocaDePez
    6

    apoyo totalmente a los trabajadores de Ono, y por eso les…

    apoyo totalmente a los trabajadores de Ono, y por eso les digo k tengan mucho cuidado con las falsas promesas de los privielgiados de los comites de empresa y de los corruptos sindicatos

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      Si, eso, muy bien!! que en etos casos, en contra de quien hay…

      Si, eso, muy bien!! que en etos casos, en contra de quien hay que estar es lde los sindicatos!!! muy inteligente por tu parte. luego si te sobra tiempo, vete y se la chupas a algún directivo, que esos si que son de fiar....

  • BocaDePez BocaDePez
    6

    Esta muy jodido el tema. k sepais k estan pensando en meter a…

    Esta muy jodido el tema. k sepais k estan pensando en meter a subcontratistas para hacer vuestro trabajo por menos, y muchos de esos subcontratistas seran empleados fijos desde el primer momento currando para Ono pero contratados por una nueva empresa de servicios llamada Servivation (PTA de Malaga), en la cual se estan recolocando los antiguos empleados de Vitelcom.

    Yo he vivido algo parecido en mi ultima empresa, y os aconsejo k metais mucha caña y lucheis a muerte hasta el final.

    Suerte

      • 6

        Otra opción, y solidaria además, es que esos días 2 y 9 de…

        Otra opción, y solidaria además, es que esos días 2 y 9 de diciembre, TODOS los clientes de ONO llamen al servicio de atención al cliente para hacer una consulta, y debido a que no les atenderán, días despues pongan una reclamación.

        Si ONO sufriese miles de reclamaciones, verías como le iba a doler. Y aunque probablemente no haga nada, y estos 1500 se acaben iendo a la calle, la mala imagen no se la quita nadie, sobre todo en esos estudios que se hacen a veces.

    • 12

      Eso no se puede hacer, tienen que cumplir servicios mínimos.…

      Eso no se puede hacer, tienen que cumplir servicios mínimos. Una empresa nunca se para al completo, seguro que se establecerán servicios mínimos en todo los servicios críticos del operador (averías en conexiones empresariales, telefonía, red,... ). Sólo los servicios prescindibles se verán gravemente afectados.

      Por cierto, toda huelga deja de ser legal desde que se vulneran otros derechos. Esto lo digo por los supuestos piquetes informativos que atacan a otros trabajadores que deciden ejercer su derecho al trabajo o destruyen elementos privados o públicos. Desde ese momento, para mí, deja de ser una huelga para convertirse en vándalos.

        • 12
          Vale, de acuerdo. Es que no quería ser tan drástico, pero si…

          Vale, de acuerdo. Es que no quería ser tan drástico, pero si nos vamos a la pasada huelgua de transportistas tenemos el vivo ejemplo de lo que fueron escenas de puro terror ajustándose al término que has empleado.

          Puedo poner más ejemplos:

          *Huelga de ambulancias: Los piquetes rompían los cristales a ambulancias en servicio mínimo, saboteaban las ruedan y estas reventaban cuando entraban en un servicio de emergencia.

          *Huelga de servicio discrecional de guaguas (autobuses): En servicios mínimos de transporte escolar y los piquetes tirarles piedras a la luna delantera cuando el vehículo estaba circulando y lleno de niños.

          Por eso, si yo fuese gobernante tendría mano dura con estos hechos. Huelga sí, pero desde que se produzca algún acto de este tipo se suspende el derecho a realizar esa huelga puesto que se vulneran otros derechos que prevalen más.

          • BocaDePez BocaDePez
            6
            Tambien pon el ejemplo de la huelga de limpiadores de metro..…

            Tambien pon el ejemplo de la huelga de limpiadores de metro.. como pillaron a unos que tiraban "aceite" en los tornos, donde por desgracia, una pareja de viejos, que paso despues, se fue al suelo, todo por la "gracia" de algunos energumenos.. que no saben distinguir en sus derechos y en los derechos de los demas.

      • BocaDePez BocaDePez
        12

        si no hay empresarios, no hay empresas, no hay trabajo.…

        si no hay empresarios, no hay empresas, no hay trabajo. Porque no eres valiente e inviertes tu dinero y tu esfuerzo en montar una empresa y recolocas a los posibles parados? asi si que los apoyarias de verdad, todo lo demas es hipocresia y solidaridad barata.

        • BocaDePez BocaDePez
          6
          Me hace una gracia esa visión del empresario como…

          Me hace una gracia esa visión del empresario como "industrial", cuándo hoy en día la mayoría de los empresarios no son más que meros "financieros-intermedistas-especuladores e infladores" de costes para los usuarios finales. En fin...

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      y joder la señal a los que pagamos eh! quien cojones se creen…

      y joder la señal a los que pagamos eh!

      quien cojones se creen que son los sindicatos y la gente protestona para obligar a las empresasa contratar gente que no necesitan. El empresario contrata en funcion de sus necesidades, y los sindicalistas si quieren dar ejemplo, monten empresas y den trabajo en vez de vivir a costa de todos, trabajadores, empresarios y contribuyentes en general, que son una panda de vagos que viven como antiguos caciques.

      • BocaDePez BocaDePez
        6

        Los caciques son los empresarios...... me parece que muy bien…

        Los caciques son los empresarios...... me parece que muy bien que monten empresas y se forren de pasta, pero que no lo hagan pisando los derechos de los trabajadores como se esta haciendo y si no saben respetar unos minimos que se dediquen a otra cosa y no monten empresas en el que todo vale... y dejen a los empresarios serios y progresistas(que alguno hay),hacer su trabajo,porque mal que nos pese nos necesitamos unos a otros.EJ EL POZERO BUENO DE ALARCON,ya podrian tomar nota muchos empresarios de este señor.

      • BocaDePez BocaDePez
        6

        noseras tu ¿empresario? de la manera que ablas lo parece,…

        noseras tu ¿empresario? de la manera que ablas lo parece, apoyo total, no a estos si no atodos los trabajadores, ya esta bien que esta panda de ma fiosos hagan lo que lesde la gana

      • BocaDePez BocaDePez
        6

        tú o eres un provocador o... en fin, no quiero que me…

        tú o eres un provocador o... en fin, no quiero que me censuren.

        Todo mi apoyo y mucho animo a los trabajadores afectados de ONO.

        • BocaDePez BocaDePez
          12
          para que?, para que tu puedas seguir mamoneando sin que te…

          para que?, para que tu puedas seguir mamoneando sin que te molesten ni te canten las cuarenta. seguramente seras un cochino sindicalista.

      • BocaDePez BocaDePez
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        Nunca he visto un comentario tan cargado de razon. Los…

        Nunca he visto un comentario tan cargado de razon. Los sindicatos son una panda de vividores (los mas vagos) que se dedican a vivir de lo que pagamos como impuestos en lugar de hacerlo de las cuotas de los sfiliados como sucede en otros paises.

      • BocaDePez BocaDePez
        6

        Hombre, la huelga lo que podría hacer es que si hay averías…

        Hombre, la huelga lo que podría hacer es que si hay averías no las resuelvan hasta pasados 2 días.

        No es lo mismo que esto a que, por ejemplo, se pongan a cortar el servicio a los abonados así porque así.

        Yo no voy a condenar ni mucho menos la huelga. Es más, si tuviese ono y se me cayese por casualidad la conexión esos días no cambiaría mi opinión si tardasen 1 día más en arreglar la incidencia. Eso sí, si se cargasen la red a propósito, es otro asunto muy diferente.

      • Hombre, yo creo que te has pasado un "poquito". Primero, no…

        Hombre, yo creo que te has pasado un "poquito".

        Primero, no tienen por qué cortar la señal de nada, los trabajadores van a la huelga, los ordenadores, servidores, etc. no.

        Segundo, de acuerdo en que los sindicatos hacen más bien poco ante la que se viene encima, y sí, no son nadie para decir que una empresa privada tenga trabajadores de más, pero es que esos trabajadores son seres humanos, como tú, como yo, y a este paso como la mitad del país que se va a quedar en paro, unos porque la empresa no puede mantenerlos, otros porque los bancos se niegan a dar créditos a PYMEs y particulares -teniendo en cuenta que han sido ellos los que nos han hecho entrar en una crisis salvaje y que encima les tengamos que "solucionar la papeleta"- y los terceros porque "aprovechando" la crisis argumentan EREs que son más que discutibles, ojo, que no digo que en este caso sea así porque no tengo idea de cómo gestiona ONO o las necesidades que tiene.

        Tercero, cierto es que no tengo idea de los movimientos internos de ONO pero estoy casi seguro de que muchos de esos empleos se van al garete por la externalización de servicios a países subdesarrollados... en cualquier caso sea o no así, creo que, por aquello de proteger lo nuestro más que nada, y a todos nosotros, debiera haber alguna ley probablemente a nivel de la UE que no permitiera mandar fuera de sus fronteras ciertos servicios en los que se tratan por ejemplo importantes datos personales.

        Cuarto, y con esto termino, la huelga es un derecho reconocido a los ciudadanos en la Constitución Española, y opino, sólo opino, que deberíamos ir pensando en ese derecho que nos asiste antes de que el BBVA, el Santander o cualquier otro se siga forrando gracias a que nosotros les salvemos el culo y los demás sigamos avanzando en nuestra pérdida de poder adquisitivo.

        Y ahora, y simplemente digo esto, aunque me jodiera quedarme sin un servicio 24h, cosa por la que si ocurriera me tendrían que indemnizar, ¿qué importan más?, ¿los bytes, los megas, Windows, Apple, ver la Sexta, la 1 o Calle 13 o las personas? Es una pregunta retórica, no hace falta que me respondas, pero yo lo tengo claro.

        • BocaDePez BocaDePez
          6
          yo creo que me he quedado corto 1. no debieran de cortar…

          yo creo que me he quedado corto

          1. no debieran de cortar nada.

          2. los sindicatos estan vendidos al gobierno, cooperan con el. Sin sindicatos podria haber mas empresas, mas competitivas y menos gastos, los derechos laborales no los niega nadie.

          3.las reglas del juego para las empresas en España son duras y se van a otros paises donde les facilitan mas las cosas. es jodido pero es asi, todos queremos comprar en las rebajas.

          4.las huelgas si, los destrozos no. Primero queremos empresas que pagen bien a sus trabajadores, y cuando lo hacen porque son competitivas, las criticamos porque ganan mucho dinero, para pagar bien hay que ganarlo primero.

          el hombre no ha evolicionado para ser feliz, sino para sobrevivir, y lo ha hecho luchando, igualico que cualquier animalico. la vida es dura y quienes nos gobiernan son responsables con sus decisiones de lo que le ocurre al resto, tambien lo tengo muy claro.

          • Estás mezclando velocidad y tocino. Estoy de acuerdo en todo…

            Estás mezclando velocidad y tocino.

            Estoy de acuerdo en todo menos el punto 2.

            No todos los sindicatos están vendidos, sólo los mayoritarios, ya sabemos cuales el bipartidismo-bisindicalismo. Y decirte que si los trabajadores no lucharamos por nuestros derechos nunca los tendríamos, siempre han sido negados y más ahora CON LA GLOBALIZACIÓN Y LOS NEWBIEES.

            Saludos!

            • BocaDePez BocaDePez
              6
              si trabajas en una empresa (mas en publica que en privada),…

              si trabajas en una empresa (mas en publica que en privada), puedes tener un colectivo que se agrupa y sindica y defiende sus derechos laborales, pero no tienen ni representacion nacional ni pueden mamonear, osease, venderse, simplemente hacen lo correcto, unirse para defenderse ante posibles agresiones laborales, pero por desgracia son muyyy pocos. Los derechos laborales en una democracia estan muy asentados y quien los niega se enfrenta a la justicia. Actualmente en general, no se reivindican derechos laborales, sino que se exige a empresarios y multinacioles que mantengan puestos de trabajo, que por los motivos que sean, no pueden soportar y eso es otro cantar.

          • Sin renunciar en absoluto a lo que he dicho antes, estoy…

            Sin renunciar en absoluto a lo que he dicho antes, estoy bastante de acuerdo contigo.

            En primer lugar, efectivamente, no deberían cortar la señal, sufrir "extrañas averías" o cualquier otra cosa que los que se denominan "piquetes informativos" tienen tendencia a hacer, deslegitimando el derecho a la huelga por un salario y unas condiciones de trabajo justo, cosa aplicable a ONO o a cualquier empresa o administración pública, cosa que los "agitadores" suelen hacer, sin que esto implique que todos como ciudadanos tenemos el derecho a manifestarnos o a hacer huelga, por supuesto, respetando los servicios mínimos si los ha de haber que supongo que en el caso de ONO no están justificados. Es decir, hay que moverse, porque los sindicatos, efectivamente, prácticamente no están haciendo nada y los pagamos todos, afiliados o no.

            Y luego te doy la razón en que las condiciones que España como casi todos los miembros de la UE les ponen a las empresas son duras, muy duras, pagando tasas desorbitadas por unos servicios que revierten en la Comunidad Autónoma de turno o en el Gobierno de España -o en el bolsillo de más de uno que no se debería llevar ni un céntimo de euro-, y eso se debe modificar, pero a pesar de que el capitalismo es como es, y de que en España hay una corrupción, que yo incluso me atrevería a opinar que en el caso de ciertas autonomías raya lo inefable, amén de la propia del Gobierno del Estado, creo que no estaría nada de más que las leyes protegieran especialmente a las personas para no llevarse servicios fuera del país, o de la UE, que en eso funciona como una única nación, ya no por simplemente proteger a los ciudadanos que trabajen en determinada empresa, sino también para que no se juegue con nuestros datos personales en países cuyas leyes tienen poco de protectoras en ese ámbito.

            Y por último, apoyo cualquier movimiento que haga de éste un país más competitivo, justo y razonable, apoyo pues a los trabajadores de ONO en sus reivindicaciones como lo hago con los trabajadores de Nissan o todos aquellos que por culpa de gobiernos y estamentos financieros se ven abocados a irse a la puta calle.

          • -6
            4.las huelgas si, los destrozos no. Primero queremos empresas…

            4.las huelgas si, los destrozos no. Primero queremos empresas que pagen bien a sus trabajadores, y cuando lo hacen porque son competitivas, las criticamos porque ganan mucho dinero, para pagar bien hay que ganarlo primero.

            Vale, y las empresas que ganan miles de euros mes a mes, y luego tu salario es el "salario base interprofesional" dicese una mierda?

            Las empresas, el 90% de hoy, grandes corporaciones, te pagan el minimo, ganen lo que ganen, tienes salario fijo y punto.

            Salvo que seas un ejecutivo o algun puesto del nivel, que te pongas tu mismo el salario claro.

            En fin, a soñar al pais de las maravillas.

            • Si fuera asi, todo el mundo montaria una empresa para…

              Si fuera asi, todo el mundo montaria una empresa para forrarse.

              Ahora es obvio que una multinacional de miles de millones gane cientos de millones de €, si no no existirian. Que se le va a hacer, asi es el capitalisto, el que mas tiene mas puede ganar.

            • BocaDePez BocaDePez
              6
              bancos, costructoras de vivienda, de coches ... han pagado…

              bancos, costructoras de vivienda, de coches ... han pagado bien a sus trabajadores por ejemplo y los trabajadores del estado son los mejor pagados y menos competitivos, otra cosa son los mileuristas, que haberlos hailos y muchos, ahi habria que mirar el porque, los empresarios hablan de convenio y categorias y pagan igual al productivo que al vaguete (por convenio), ademas suelen ser los trabajos en los que no falta gente que solicita realizarlos y se desvalorizan.

        • BocaDePez BocaDePez
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          es muyyy simple, si hay trabajo competitivo y beneficios se…

          es muyyy simple, si hay trabajo competitivo y beneficios se contrata personal, sino no. solo las empresas del estado y las empresas amigas del regimen pueden permitirse perdidas, que luego pagamos entre todos, por ejemplo las cajas de ahorros actualmente.

              • BocaDePez BocaDePez
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                si,si,claro,claro. Un "análisis" muy preciso, realista y…

                si,si,claro,claro. Un "análisis" muy preciso, realista y OBJETIVO. Tanto como el que han podido realizar los organos directivos de infinidad de empresas, sobre estrategia y financiación, que a tan pocas perdidas les han avocado... y que no tienen ningún pudor en pedir ayuda (informaros de como funciona un ERE por favor)a papá estado, para que estas sean menores y poder seguir "chupando" del bote en sus cómodos y elegantes sillones. Eso sin mencionar ICO, ayudas por implantación de centros de trabajo, deducciones por fomento de empleo de todo tipo (parados, mujeres, discapacitados,etc..) y un sinfin de ayudas a las que se suelen acoger las empresas PRIVADAS, que se JUEGAN SU CÁPITAL en época de vacas gordas.

                Menos activismo ideológico y más información por favor.

                  • BocaDePez BocaDePez
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                    Que la avaricia se considere una virtud y la ignorancia un…

                    Que la avaricia se considere una virtud y la ignorancia un "pecadillo" sin importancia, también lo pagamos todos.

        • BocaDePez BocaDePez
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          Esta gente no se merece nada!! Yo curre en el call center en…

          Esta gente no se merece nada!! Yo curre en el call center en Valladolid para una empresa externa de Ono y los propios trabajadores de ONo te miraban con una prepotencia como si fueran superiores!! y te trataban como basura como si estuvieras mendigando un salario anda y os den!! Pues a la!! A la puta calle colega.

          • BocaDePez BocaDePez
            6
            Seguro que esa contrata te dio un trato mucho más justo,…

            Seguro que esa contrata te dio un trato mucho más justo, ¿verdad? Seguro que te ofreció un contrato indefinido y no uno en la modalidad de obra y servicio. Seguro que tenias un salario super-digno, y también seguramente no tenías incentivos que dependieran de tú presencia o no en el lugar de trabajo, aun cuando tus ausencias en el mismo se debieran a motivos de salud, ¿verdad?

            En fin, sobran las palabras.

            • BocaDePez BocaDePez
              6
              De tu comentario se deduce que el tener mejores condiciones…

              De tu comentario se deduce que el tener mejores condiciones justifica tratar con desprecio y prepotencia a los demás. Sinceramente, no me alegro por el ERE de ONO pero leyendo opiniones como ésta..., a los que piensan igual pues alé a la calle y a buscarse otro trabajo como los demás, a ver si así se os bajan los humos.

              P.D. - Tan buenas condiciones no tendréis cuando os pueden echar a la calle de un soplido.

          • BocaDePez BocaDePez
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            Yo tengo ONO y apoyo a los trabajadores.¡Qué narices! Es…

            Yo tengo ONO y apoyo a los trabajadores.¡Qué narices! Es cuestión de compañerismo. Todos los trabajadores estamos en el mismo barco (Bueno, no todos. Algunos se creen que van en barcas de lujo)

            • BocaDePez BocaDePez
              12
              pide compañerismo a los sindicalistas, a los…

              pide compañerismo a los sindicalistas, a los socialistas, a tus compañeros de trabajo, a tus amigos... estas jodido

            • BocaDePez BocaDePez
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              cuando se manifestaba la plataforma por una vivienda digna y…

              cuando se manifestaba la plataforma por una vivienda digna y eran 200 jovenes y 400 antidisturbios... donde estaba el "compañerismo"?

            • BocaDePez BocaDePez
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              cuando cerraron la fabrica de Guillette en Sevilla hicieron…

              cuando cerraron la fabrica de Guillette en Sevilla hicieron una manifestacion y fueron los 200 empleados y sus familias, y coincidio con la manifestacion de 10.000 aficionados del Betis que habian bajado a segunda division. Ahora pideles a esas 200 familias que te apoyen

              • BocaDePez BocaDePez
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                Siempre hay tiempo de empezar a ayudar a los demás. Un gesto…

                Siempre hay tiempo de empezar a ayudar a los demás. Un gesto generoso es la tarjeta de visita para que en un futuro te ayuden. Algunos lo harán, otroa no. Pero aunque haya uno que se mueva por ti, habrá merecido la pena.

              • BocaDePez BocaDePez
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                Ah, ¿no te ha ayudado ni dios? ¿Alguna vez has utilizado la…

                Ah, ¿no te ha ayudado ni dios? ¿Alguna vez has utilizado la sanidad pública (tú o alguien de tu familia)? ¿alguna vez has ido a un colegio público? pues eso se paga con el dinero de todos los trabajadores. Si no hay trabajadores, no hay pagadores de impuestos, y no hay servicios públicos. Las consecuencias del aumento del paro nos afecta a todos, no sólo a los que pierden su lugar de trabajo. Con solidarios como tú, así nos luce el pelo...

              • BocaDePez BocaDePez
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                te crees qe los trabajadores se han tocado las bolas todo…

                te crees qe los trabajadores se han tocado las bolas todo este tiempo pasado?

                la empresa los usa como un pañuelo, a ti te querría ver en su papel y con familias que mantener (supongo que serás un estudiante que vive aún del cuento con sus padres)

  • BocaDePez BocaDePez
    -18

    Qué manía tiene la gente de manifestarse cuando tu empresa…

    Qué manía tiene la gente de manifestarse cuando tu empresa tiene que echarte. Mientras te paguen lo que corresponde al despido, te jorobas y a buscar otro curro como hemos hecho todos.

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      dentro de la empresa ya se sabe que se va a vender o includo…

      dentro de la empresa ya se sabe que se va a vender o includo que ya esta vendida,sino fijaros en los mandos nuevos que ya no esta la tecla de OJO y ha cambiado por videoclub,han cambiado el nombre de un canal d tapadillo sin informarnos del por que a ninguno de los curritos,cuando aqui te tiras un pedo y tienes que hacer 20 infotrmes,si no tiempo al tiempo,en cuanto acabe el ERE, noticion!!!

    • ¿Què manía tiene la gente de manifestarse cuando la echan a…

      ¿Què manía tiene la gente de manifestarse cuando la echan a la calle?...

      1º. Es el tercer ERE en ONO en menos de 7 años. A eso hay que sumar al menos 2 EREs encubiertos, uno en las navidades 2001-2002 y otro este verano, con casi 300 comerciales de patitas en la calle.

      2º. El 1er ERE empezó con 1800 trabajadores, echaron a 400 a lo largo de varios meses, y acabamos con 2200 curritos en plantilla. ¿Alguien de matemáticas que me lo explique? Es muy sencillo, largaron a gente que cobraba mas para meter otros mas baratos. Supuestamente, porque visto lo visto no lo hicieron muy bien cuando después de ese ERE han venido 2 mas.

      3º. El 2º ERE puso en la calle a 795 currantes, supuestamente, porque las cuentas de los sindicatos marcaban algún centenar mas con escusas variopintas.

      4º Entre ERE y ERE ONO ha quemado cientos de millones en proyectos nefastos o mal gestionados. A mas de uno le sonará Portugal, ONOLab y ONOio. ¿A cuántos trabajadores menos hubiera que haber largado si nuestros gestores de Master y Audi A6 lo hubieran hecho mejor?

      5º. Mientras los altos cargos se suben porcentajes escandalosos cada año a los curritos de abajo les niegan hasta el IPC. ONO lleva 2 años sin convenio.

      6º. Para los listos anti-huelga y anti-curritos. ¿Quién os creeis que va a pagar este ERE además de los que despidan? Los clientes, que van a ver como el nivel de servicio se degrada drásticamente. Y si no os lo creeis ahí teneis el SAC de Chile y Colombia. No se leen mas que lindezas por aquí, y seguro que no es culpa de los trabajadores, si no de los que deslocalizan cientos de puestos de trabajo solo por unos números en un papel sin fijarse en las diferencias de castellano hablado y la calidad de atención que se va a degradar.

      Por todo lo anterior vamos a luchar los trabajadores de ONO: por nosotros, por nuestros puestos de trabajo, y por vosotros, los clientes. Al tiempo.

      PD: Y recemos para que tras el ERE no se confirme la venta a France Telecom y nos hayan engañado como a chinos con los apuros financieros para vender la empresa limpita y hacendosa (y sacar mas dinero). Recordemos que mas del 50% de la empresa está en manos de fondos de capital riesgo, sin plan empresarial, sin objetivos de satisfacción al clientes, solo con la mente en mayor rentabilidad para sus inversores.

      Esto es lo que hay, señores.

      • BocaDePez BocaDePez
        6

        Lamento la situación en la que se encuentran los trabajadores…

        Lamento la situación en la que se encuentran los trabajadores de ONO, así como de muchas otras empresas. En cuánto al tema de la venta... no lo dudes. Tiempo al tiempo (y no demasiado por cierto)

        ¡Ánimo!

      • BocaDePez BocaDePez
        6

        no hay mas que estar dentro para saber la realidad :| El ERE…

        no hay mas que estar dentro para saber la realidad :|

        El ERE se sabe de siempre, que es la excusa perfecta para degradar un trabajo ya degradado... se echara siempre a los que mas han currado y mas cobran y mas exigen.. asi, es como el empresario-ejecutivo-directivo de cualquier empresa, saca beneficios para su chalet, bmw, vacaciones y amante... y claro.. lo dejamos pasar, aun sabiendo que ocurre.. a veces me pregunto.. para que narices estamos en el s. XXI?? la crisis, es real o solo la excusa para jorobar al currito??

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      Por si arriba no lo ha leído alguién, informaros de como…

      Por si arriba no lo ha leído alguién, informaros de como funciona un ERE. Es una vergüenza. Para mi no se debería de permitir ni un sólo ERE.

    • BocaDePez BocaDePez
      0

      oye listillo.... que vamos por el tercer ERE !!! (se…

      oye listillo.... que vamos por el tercer ERE !!!

      (se nota que no tienes hijos que mantener)

    • BocaDePez BocaDePez
      30

      Cada vez que me paro a pensar, la cantidad de sangre y de…

      Cada vez que me paro a pensar, la cantidad de sangre y de muertos, que ha costado al movimiento obrero la conquista de cada pedacito de sus derechos, como la jornada laboral de 8 horas, la abolicion del trabajo infantil, el derecho a vacaciones, el derecho de huelga, el derecho a manifestarse. Y la cantidad de idiotas que nacen en cada generacion diciendonos que ni se nos ocurra hacer uso de esos derechos, me da escalofrios...

      • BocaDePez BocaDePez
        6

        Y tambien tienes derecho a que la empresa se hunda por…

        Y tambien tienes derecho a que la empresa se hunda por mantener tu puesto de trabajo, no? Si la empresa tiene perdidas, se recorta la plantilla y ya que estamos, precisamente todos esos derechos hoy dia hacen que tantisimos puestos de atencion al cliente y demas se desplacen a paises donde la mano de obra es mas barata y se puede explotar mas al trabajador, que sale mas barato traerlo desde fuera que hacerlo dentro.

        Por supuesto que se tiene derecho a todo lo que dices ahi arriba y creo que a nadie se le niega, pero si te echan porque tus servicios no son necesarios, ajo y agua, a mi me han echado ya de unas cuantas empresas porque no era necesario, que hago? buscar otro trabajo, que a lo mejor es que me muevo bastante pero lo maximo que he estado en paro han sido 2 meses

      • Totalmente de acuerdo en los esfuerzos que ha costado el…

        Totalmente de acuerdo en los esfuerzos que ha costado el tener unos derechos, pero estos esfuerzos han sido contra el capital, no contra los compañeros de trabajo, cuando quieran hacer una manifestación y cortar una carretera por ejemplo que corten los accesos a la Moncloa si es en Madrid y les dejen además sin teléfono, pero no, van a cortar cualquier carretera de salida y joder a otros compañeros de trabajo y el teléfono igual y así de rien de nosotros.

      • 24

        El derecho a cobrar lo que marca la ley,y la ley permite a…

        El derecho a cobrar lo que marca la ley,y la ley permite a empresas hacer ERE aunque la mayoria son reducciones de personal encubiertas con datos dudosos,pero aun asi la ley permite hacer esas cosas,como tambien la huelga.

        Y otra cosa,hoy en dia los sindicatos son basura contaminada.

  • BocaDePez BocaDePez
    12

    a menos que los propios empleados se dediquen a sabotear las…

    a menos que los propios empleados se dediquen a sabotear las conexiones, lo unico que notara el usuario es que no podra contactar con atencion al cliente

    otro intento mas de secuestro de los usuarios para conseguir fines sindicales

    • Las redes normalmente no se mantienen solas. Se caen por…

      Las redes normalmente no se mantienen solas. Se caen por diversas razones o simplement se degradan. Por eso algunas compañías tienen un equipo bastante nutrido de ingenieros capaces de mantener la red sana y estable. Si esa gente deja de trabajar la red se caerá sola. 24h es poco, pero es cuestion de alargarla algo más.

      Si los que trabajan en recepcion de pedidos de instalacion de los comerciales se paran, habrá un retraso y acumulacion de altas que provocará mala imagen a Ono.

      Los ISP no funcionan solos. Funcionan porque hay gente detrás que los mantiene funcionando.

      • BocaDePez BocaDePez
        6

        mas de 24 horas no van a parar, y precisamente por eso esta…

        mas de 24 horas no van a parar, y precisamente por eso esta huelga es inutil, solo es una maniobra publicitaria de los sindicatos para justificar su "labor"

        lo de la mala imagen es discutible, cuando los pilotos de lineas aereas se ponen en huelga el cabreo no suele ir contra las compañias, sino contra ellos

          • Yo no era piloto en Iberia, sino currito de a pie y cada vez…

            Yo no era piloto en Iberia, sino currito de a pie y cada vez que planteamos una huelga reivindicando nuestros derechos, nos llamabais de todo porque os molestabamos en vuestras vacaciones.

            Yo tengo muy claro que este es un pais insolidario, donde solo toleramos las huelgas cuando no nos afectan directamente, y desgraciadamente todas las huelgas que afectan al sector servicios (aviacion, condutores de metro, tren, autobus, hosteleria, etc) son vilipendiadas por el resto del rebaño. Asi que no espereis solidaridad por mi parte cuando no la habeis tenido conmigo.

            • BocaDePez BocaDePez
              6
              Pues lo mismo te digo..  Yo no puedo ponerme en huelga , por…

              Pues lo mismo te digo..

              Yo no puedo ponerme en huelga , por que resulta, que si me pongo en paro, NO AFECTO a nadie, y claro, asi, pues nadie , absolutamente, nadie se preocupa de mi situacion.. soy informatico.. asi, que me "jorobo", aunque tenga sindicato.. soy prescindible.. mi trabajo, no afecta a terceros que sean "curritos"..

              las huelgas de "exito" son las que afecten a curritos, no a los que en verdad quieren afectar.. como los de metro, conductores, etc... nos jorobais y quereis que os comprendamos.. en vez, de buscar opciones si quereis que os apoyemos y comprendamos, pero claro.. tu estas jodido y asi, pues jodemos a los demas... esa es la actitud, si señor.. ante todo.. "solidaridad".. por que no sabeis buscar otras opciones... quien es el egoista en estos casos?? (que no llegan ni a respetar los minimos)

              • Lo cierto es que tendría mucho más efecto una huelga que…

                Lo cierto es que tendría mucho más efecto una huelga que llevara de manifa a la gente a la zona donde viven los directivos. Se colapsa la zona de ruido y se paran sus calles para que no puedan salir y disfrutar de su pasta.

                Una huelga con manufa en Castellana jode a los pobres. Una manifa en La Moraleja, sin huelga, jode sólo a los ricos.

                Pero claro, eso requeriría esfuerzo y compromiso. Y no tenemos valor suficiente para cabrearles directamente.

              • No me hables de minimos, en mi ex-sector, cuando se convoca…

                No me hables de minimos, en mi ex-sector, cuando se convoca una huelga se llegan a minimos del 90% de la plantilla, con lo que a veces se da la situacion de mas gente trabajando que en una jornada sin huelga.

            • Tendríamos solidaridad si para esas huelgas no se esperaran…

              Tendríamos solidaridad si para esas huelgas no se esperaran fechas señaladas. ¿O acaso la huelga sería menos si se hace un jueves de Marzo? No, ¿verdad? Pero se hace en Julio, o en Agosto, o en la semana blanca porque se sabe que tiene un efecto más radical porque jode a más gente.

              No somos solidarios con las acciones que buscan el mayor perjuicio al usuario para que haya más ruido.

              En cambio los de Ono no esperan a los dias de navidad en que la gente regala juegos y ordenadores y así joderles esos primeros dias de internet e ilusion. Ni tampoco esperan a los cierres de mes para joder la contabilidad a las empresas o el inventario o las mil cosas que se hacen a primeros de mes.

              Es cuestion de que se perciba la mala intencion a la hora de elegir el momento de la huelga. Y en los transportes es evidente la mala leche.

              • Se ve que desconoces totalmente el mundo de la aviacion, por…

                Se ve que desconoces totalmente el mundo de la aviacion, por ejemplo en Palma de Mallorca, hacer una huelga un jueves en marzo (siempre que no pille Semana Santa de por medio) es mas que una huelga un favor a la empresa. Las huelgas se han de diseñar para presionar a la empresa, esto solo se consigue si afecta a su imagen o a su bolsillo.

                Lo que tu percibes como mala leche es necesidad, los que gestionana redes no tienen ese problema, las redes se van degradando poco a poco, da lo mismo que sea un lunes que un viernes o que sea enero o diciembre.

                ¿Los de hosteleria que tienen que hacer segun tu punto de vista? ¿Montar una huelga en invierno, con los hoteles cerrados?

                Me sigues demostrando tu desconocimento en el campo de la lucha obrera en los 70 y en los 80.

                • Entonces, ahondando en mi ignorancia, si reconoces que las…

                  Entonces, ahondando en mi ignorancia, si reconoces que las huelgas se hacen para hacer daño a las cuentas e imagen de la empresa a través del daño a su cliente, ¿porqué no apoyas a los de Ono?

                  Precisamente tú, que conoces la lucha obrera de los años 70 y 80, deberías comprenderles y apoyarles a pesar de la injusticia de que no te apoyemos a tí, ¿no?

                  Me parece muy bien que no les apoyes, camarada, pero encima no me justifiques tu falta de apoyo con que no te apoyamos a ti. Si lo haces, nos muestras tu egoismo y falta de compromiso en la lucha obrera que defiendes. Haciendolo demuestras que obramos bien a la hora de no apoyar tu huelga, ya que ni siquiera un huelgista es sensible a la hora de apoyar a otro.

            • BocaDePez BocaDePez
              12
              es lo de siempre, "todo el mundo a la huelga mientras a mí no…

              es lo de siempre, "todo el mundo a la huelga mientras a mí no me afecte". habría que ver las IPs de todos los que sacrifican la conexión de los clientes de ONO durante esos días, a ver qué dirían si sus proveedores les cortan el grifo uno o dos días

          • BocaDePez BocaDePez
            6
            que bueno, ¿acaso tienes alguna idea de como funcionan los…

            que bueno, ¿acaso tienes alguna idea de como funcionan los RRHH de ONO o de lo que cobran sus empleados en relación con la media? no, pero vamos a rajar de todas formas

            el ERE de ONO no es un caso aislado ni se puede decir que no se viera venir, está muy claro que con la recesión la gente va a consumir menos productos no básicos como este, y no hacen falta tantos empleados si el negocio va a disminuir

            ¿que te echan del trabajo? mala suerte, pero joder a los usuarios como protesta no es la solucion. cuando alguien se mete a trabajar en un sector de ese tipo, sabe que esta a merced de como vaya la economia, cuando todo va bien se contrata mucha gente, y cuando la cosa va mal sobran empleados, como ha pasado toda la vida, te buscas otro empleo y se acabó

            • BocaDePez BocaDePez
              6
              Me parece tan triste que se trate asi a tantos trabajadores…

              Me parece tan triste que se trate asi a tantos trabajadores que nos hemos dejado la piel durante muchos años en una empresa en la que estabamos orgullosos de trabajar ,y que ahora esta se dedica al desgaste sistematico para que decidamos irnos por nuestro pie o esperarque nos echen con un ere (ya es el tercero) simplemente p se quieran apuntar al carro de la crisis cuando siguen teniendo beneficios y cuando se pacto en el ultimo ere que no se volveria a plantear este sistema de despido por lo menos hasta el año 2010.Os puedo asegurar que a este Ere se va a apuntar mucha gente voluntariamente pq se esta machacando a los trabajadores de un manera que roza la ilegalidad.

            • Total, si los sindicatos no sirven, verdad? Es mejor que nos…

              Total, si los sindicatos no sirven, verdad? Es mejor que nos despidan cuando les sale el pimiento. ¿Que Telefonica tiene beneficios y quiere despedir a 700? bueno, pues te jodes y te buscas otro empleo, ¿verdad?

              Eres un capitalista ultra-liberal de libro, tio.

              Ah, sí conozco como paga Ono. Mal. Estuve haciendo entrevistas para trabajar allí de ingeniero de red hace tiempo y fue muy triste su oferta. Menos de la mitad del resto de ofertas que tuve.

              • BocaDePez BocaDePez
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                Hay para todo... tengo una amiga que compró una empresa de…

                Hay para todo... tengo una amiga que compró una empresa de limpieza (hipotecándose hasta las cejas) y uno de los trabajadores estaba de baja por presunta depresión, cuando lo que estaba era cobrando la baja y trabajando por lo bajo en otra empresa y además del mismo ramo, y a día de hoy después de varios juicios perdidos, a mi amiga le ha tocado pagarle 25.000 euros y los costes de los juicios, si en su día pudiera haber despedido a esa persona cuando le hubiera salido del pimiento como tú dices, pues no tendría que cerrar la empresa y buscar otro trabajo para pagar todo lo que tiene encima. Esto lo que me hace pensar es que si tú eres dueño de tu empresa ¿no podrás despedir a quien te salga de las narices, cuando te salga de las narices? luego habrá leyes por despidos improcedentes y todas esas cosas, pero hoy en día las empresas se cuidan muy mucho de la gente que hacen fija y de los contratos que hacen.

                Entiendo la situación de esta gente porque van a perder su trabajo, pero si ONO ya tiene claro que los va a despedir, por mucho que protesten de una forma o de otra los depedirá y para mi, claramente lo que se busca es sacar tajada de alguna manera, no nos engañemos.

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      ONO púdrete y en lugar de tirar a 4000 trabajadores cierra de…

      ONO púdrete y en lugar de tirar a 4000 trabajadores cierra de una vez y que se queden todos en la calle, hasta los que no les tocaba, o no, algo mejor, que los trabajadores compren la empresa y se ganten su pasta y den un servicio de puta madre por 4 duros, sí, me gusta, venga, huelga, huelga.

  • la culpa de quien es?

    de ono, asi que como usuario si esos dias me quedo sin conexion, pues me enfadaré, estoy a favor de la huelga y en contra del ere este de los cojones, justificando la crisis, pero si quieren hacer huelga y putear a ono, que pongan una bomba logica en el servidor, o que vayan a casa del dueño a darle morcilla, o que se manifiesten como les de la gana, pero que culpa tengo yo como usuario? si claro es que prefiero no tener internet 2 dias y que la gente siga trabajando.

    Mentira!!! a ver si te crees que por eso se van a echar a atras con el ere, es que este pais... mira como se manifiestan en francia, no decis siempre que los paises mas desarrollados y tal, pues en francia ya se cargaron a sus reyes, luego hace poco quemaron coches por todo, y ahora miralos estan bien! pues manifestaros con dos cojones porque con 4 pancartas no os van a hacer ni puto caso, ni ono, ni el gobierno, ni nadie!

    Y quiero dejar claro que estoy a favor de todas las huelgas y en contra de los despidos innecesarios, pero si te quieres hacer oir, haz algo que valga la pena, porque desenchufar unos cables 2 días no va a servir para nada, ni panfletos ni na de na, luego alguno dirá si es que somos un pais de panderetas, pues ale.

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      Lo que somos es un pais de vagos, machistas, retrógrados y…

      Lo que somos es un pais de vagos, machistas, retrógrados y además orgullosos de serlo. XD

  • BocaDePez BocaDePez
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    a buscarse un trabajo y ya está, como hemos hecho los demás…

    a buscarse un trabajo y ya está, como hemos hecho los demás cuando no nos han renovado de algún curro

  • BocaDePez BocaDePez
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    Lo que yo no entiendo como va a hacer un ERE por supuestos…

    Lo que yo no entiendo como va a hacer un ERE por supuestos problemas económicos cuando luego está dispuesta a gastarse un pastizal en la puja por la compra de Digital +

  • Asi nos va en este pais de pandereta, cada uno se preocupa de…

    Asi nos va en este pais de pandereta, cada uno se preocupa de lo suyo y a los demas que les den por le ojete, secundo a los trabajadores en la huelga, y si me quedo dos dias sin servicio, me molestara, pero no es el fin del mundo.

    El dia que os toque a vosotros una ERE, podreis comprobar lo solidarios que son el resto de los españoles.

  • BocaDePez BocaDePez
    24

    La mejor huelga es un colapso de la red

    Yo creo que la mejor huelga que puedan hacer es descapar todas las conexiones
    poner los máximos megas posible por usuario, y provocar un gran consumo hacia internet
    un colapso de todos los nodos y redes.

    Algunos lo disfrutaran otros no, pero la empresa lo notará en el bolsillo...

    Saludos!!

    • AHÍ LE HAS DADO. Una huelga CHINA de BANDA ANCHA!!!! QUITAR…

      AHÍ LE HAS DADO. Una huelga CHINA de BANDA ANCHA!!!!

      QUITAR EL CAPADO Y AUMENTAR VELOCIDAD. Así la saturan e incentivan las altas y la joden porque necesitarian los empleados!!!

      Saludos!

      • BocaDePez BocaDePez
        6

        huelga china?, en ese pais nunca han tenido derecho a hacer…

        huelga china?, en ese pais nunca han tenido derecho a hacer huelga, este tipo de huelgas las hacian en Japon antiguamente, pero ahora creo que no y si me equivoco que alguien que lo tenga claro, nos saque de la duda.

  • BocaDePez BocaDePez
    24

    me da igual para la mierda de servicio que dan en la rioja…

    me da igual para la mierda de servicio que dan en la rioja casi que no me importa, os podeis creer que los muy hijos de p.... todavía emiten en analógico en toda la rioja te dicen que en dos meses ya emitiran en digital y de eso hace un año y medio,osea que pago lo mismo que el resto de españa pero no tengo ni la mitad de canales serán sin verguenzas.

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      lo que dices de la rioja es una verguenza no me lo puedo…

      lo que dices de la rioja es una verguenza no me lo puedo creer lo mejor sería no poner ono en la rioja ni en las canarias que al parecer pasa lo mismo

  • BocaDePez BocaDePez
    12

    El capado y la desidia a la hora de atender a los clientes…

    El capado y la desidia a la hora de atender a los clientes pasan factura: Ahora no hay ya quien le quite la fama a estos impresentables, y con excusa de la crisis, van a liquidar el chiringuito. Pero tranquilos, que seguro que hay al menos dos que se van a llevar un passsssssssssssssssssssston del negocio.

    • BocaDePez BocaDePez
      12

      pues que se busquen otra forma de huelga pero como me dejn…

      pues que se busquen otra forma de huelga pero como me dejn sin internet les monto un poyo y los denuncio, no tienen derecho a dejarme sin algo que yo estoy pagando

  • BocaDePez BocaDePez
    6

    Yo no estoy para nada en contra de que nadie se vaya al paro…

    Yo no estoy para nada en contra de que nadie se vaya al paro porque es verdaderamente un drama para el afectado y su familia, pero como alguien ha dicho antes, llevan mucho tiempo atendiendo fatal a los clientes; cuando tienes un problema sólo hablas con maquinas o con operadores que no te solucionan nada; se limitan a darte un número de reclamación y punto; eso sí, te tienen media hora al telefono para que pagues ese 902 que debería ser gratuito por ley. Asi que entre la mala política de cara al cliente y la desidia en la atención hacen que los cliente se den de baja y no capten nuevas altas.

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      Quería decir que estoy para nada a favor de que nadie se vaya…

      Quería decir que estoy para nada a favor de que nadie se vaya al paro....

      perdon por el lapsus

  • si a ono le interesará y todo... esos dias no paga el sueldo…

    si a ono le interesará y todo... esos dias no paga el sueldo a sus empleados y realmente el servicio tecnico está claro que les da igual a todos los operadores ya que de echo ellos lo degradan dia a dia...

    habría que pensarse algún modo mas eficaz de protestar ya que las huelgas a mi parecer valen de poco o nada... es igual que las huelgas de estudiantes, hacen que los que queramos ir a clase o bien vayamos allí a perder la mañana ya que las veces que he ido no se ha hecho nada al no haber un minimo de alumnos (eramos 6 de 29) o bien quedarse en casa...

    saludos

    • 18

      Las huelgas que se han hecho durante muchos años y que le han…

      Las huelgas que se han hecho durante muchos años y que le han costados muchos disgustos a nuestros padres y nuestros abuelos son lo que en gran medida ha hecho posible que ahora tengamos unas condiciones de trabajo "decentes".

      Por supuesto que no pagan sueldo, y siempre hay algún rastrero que por no perderlo va a trabajar y le da igual perjudicar a sus compañeros, pero las huelgas valen para mucho.

      En este caso concreto es dificil que ONO de marcha atrás, pero lo que deberían hacer es como mínimo una semana de paro, no dos días aislados.

        • BocaDePez BocaDePez
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          si,eso lo decis aquellos que comeis de los sindicatos.¿Pero…

          si,eso lo decis aquellos que comeis de los sindicatos.¿Pero sabeis una cosa?.Los sindicatos no valen para nada,solo para que los enlaces sindicales y demas basura como miembros de comites de empresa sean comprados por los empresarios y a los trabajadores que les den...

          A ver quien es mas tonto...

          agur

          • BocaDePez BocaDePez
            18
            Tienes toda la razon. Por eso, al empresario que se pase un…

            Tienes toda la razon. Por eso, al empresario que se pase un pelo, no habria que llevarlo ante el sindicato, porque son otra banda de vendidos. Lo que habria que hacer es meterle fuego a la empresa con el, con los enlaces sindicales y con los esquiroles dentro. A ver si asi escarmientan los demas.

            • BocaDePez BocaDePez
              -12
              Jo tío que macho eres, mucha Bocadepez y poca sesera. Poco…

              Jo tío que macho eres, mucha Bocadepez y poca sesera. Poco menos que acciones terroristas propones tú, forzando la huelga y cargando contra los "esquiroles" que están en su derecho de ir al trabajo.

                • en lugar de criticar al esquirol habría que presionar a…

                  en lugar de criticar al esquirol habría que presionar a sindicatos que defiendan...

                  de buena fuente tengo la buena acción que hicieron los sindicatos en iberia... ya no congelación de sueldo sino bajada en un 25% de los sueldos hace unos años... a eso se le llaman sindicatos si señor...

                  quizás alguna huelga tenga su sentido pero... a que nadie hace una huelga al a japonesa? (trabajar el doble y dentro de las posibilidades generar stock a mansalva para provocar perdidas a la empresa) esas huelgas si funcionan pero no ir a trabajar en una empresa que está regulando empleo para gastar menos? digamos que les estás ahorrando incluso dinero los dias de huelga... sinceramente no funciona

                  yo en las huelgas de estudiantes (que vaya transtorno se produce...) pues asistia a clase el pasado año... este año no estoy ni a favor ni en contra y a la primera no fuí basicamente para no perder el dia estando alli sin dar clase y en algunos casos sin profesor incluso,ya que prefería hacer deberes. Pero la del dia 13 por el mismo motivo me estoy pensando si ir solo para que se vea mi inconformidad ante la huelga.. eso si, mi voto en blanco ya que como digo no estoy ni en contra ni a favor del plan bolonia... (me parece malo pero dentro de lo razonable alguna de las condiciones que incluye)

                  En cuanto a lo de ono... apoyo a los trabajadores ya que me parece algo indecente que se despida a tanta gente cuando las cuentas de ono todos sabemos que cada año aumentan.. y la crisis dudo que afecte a un operador de cable... pero la solución creo que no es faltar al trabajo dias puntuales... como dicen por arriba sería no ir a trabajar hasta que no reconsideren los despidos (huelga indefinida) causando un gran transtorno en las nuevas altas... pero no ir dias puntuales no hará gran daño a ono sino gran beneficio incluso

                  saludos

  • ¿Y cómo se supone que justifican este ERE?, me parece…

    ¿Y cómo se supone que justifican este ERE?, me parece increible...

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