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Continúan las manifestaciones de los trabajadores de ONO

Los portavoces de UGT han señalado que el 60% de la plantilla de ONO en Castilla-La Mancha siguió ayer el primero de los paros convocados contra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha presentado la empresa. En Cádiz el seguimiento alcanzó el 80% al igual que en Castellón, Zaragoza, Málaga y Barcelona. Un 70% se cifra para Cantabria y de los aproximadamente 4.200 empleados con los que cuenta actualmente la empresa de telecomunicaciones en toda España, se plantea el despido de 1.300. Según fuentes de UGT, el objetivo de las movilizaciones frenar el ERE que ONO presentó el pasado 29 de octubre, ya que tras el último expediente de 2006 y que afectó a 785 personas, había compromiso de no realizar ninguno más hasta finales de 2009.

UGT ya ha confirmado que, además de la medida de fuerza, se realizarán concentraciones en las oficinas que tiene la empresa con el fin de informar y dar detalles sobre la situación del conflicto. Los trabajadores de ONO realizarán paros de 24 horas desde esta semana hasta los primeros días de diciembre de forma indistinta según la provincia. ¿Afectará al servicio si no se soluciona? Veremos.

Collage gracias a elaboración propia y Europa Press, Las Provincias y Diario de Cádiz.

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  • BocaDePez BocaDePez
    6

    UGT niega que los sindicatos tengan un pacto con el Gobierno…

    UGT niega que los sindicatos tengan un pacto con el Gobierno

    En RNE, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha negado tajantemente haberse comprometido con el Gobierno a "sujetar la calle": "Lo niego rotundamente. La estrategia de las organizaciones sindicales compete a éstas. Nosotros en este momento estamos comprometidos con el Gobierno y con la patronal en un proceso de diálogo social en el que queremos sacar medidas para evitar la destrucción de empleo, para mantener y ampliar la protección por desempleo y hay un ámbito en el diálogo social que a nuestro juicio es muy importante, al que denominamos diálogo social reforzado, donde tendríamos que poner las luces largas y apuntar hacia un cambio de modelo de crecimiento económico más basado en la industria, con mejoras en nuestro sistema educativo, con mayor aportación tecnológica, con mejoras en nuestras infraestructuras, etc. No tenemos ningún tipo de compromiso. Eso que quede meridianamente claro. Estamos intentando con firmeza, coraje, responsabilidad y perspectiva aportar en las mesas de diálogo social nuestras alternativas en relación con la crisis económica. Pensamos que es la mejor solución".

    Proseguía Méndez: "Tenemos movilizaciones en paralelo" como en los EREs y para "exigir que todo el mundo arrime el hombro, porque hay una falta escalofriante de simetría a la hora de arrimar el hombro: las entidades financieras siguen sin arrimar el hombro y los empresarios están planteándose alternativas que no son precisamente las mejores para resolver los problemas que tenemos en la actualidad".

    Carlos Menéndez
    http://www.segurosmagazine.es

  • BocaDePez BocaDePez
    6

    cuento lo que se dice a ciencia cierta. 1º Ono ya ha sido…

    cuento lo que se dice a ciencia cierta.
    1º Ono ya ha sido comprada , pero no se dara a la luz publica hasta que se despida gente y la empresa tengapocos empleados, FT no quiere hacer ellos el ERe , quieren que este realizado.
    2º - los sindicatos ya han pactado con la directiva los despidos , se anuncian 1300 despidos por 20 dias por año trabajado , para acabar con 1000 despidos y 33 dias por año, de esta forma la empresa queda bien y los sindicatos tambien , pierde el obrero.
    3º Se cargaran a casi todos los comerciales residenciales.
    4º - Se cargaran a todos los departamentos de infraestructura y despliege 8 construccion ) , ya que antes de esto se habian cepillado a la contrata CH2mHILL.
    5º - para que no sea traumatico , se realizara en pocos dias, ya hay una lista con 0 y 1 , lo que no se sabe es el significado de esos 0 y 1 , cual es el que se queda y cual se va.
    6º - La auditora ha realizado unas reuniones con los directivos para preguntarles cuantos trabajadores necesita cada departamento y los justifique , luego ellos les diran cual es la cifra que se tiene que quedar definitivamente.
    7º - Una vez limpiada ONO, FT dara la cara y se dejara ver.
    8º - Grandes cuentas y Pymes pasaran a orange moviles .
    9º - la subcontrata de alcatel subrogara a los empleados de Mto que queden para realizar trbajso de planta interna y externa.
    10º - los accionistas sacaran tajada y las cuentas se ajustaran , sabiendo que todo este proceso empezo de la mala compra de Auna por la cablera ONO, ya que Auna desde que fue comprada no tenia futuro al no aportar nada en ONO, la telefonia Ull era imcompatuible , los radio enlace no generan mas que perdidas, las cabeceras de aun a solo valen por que son edificios enormes , pero con la crisis inmobiliaria , la venta de estos tambien se ha paralizado.Vamos la cagaron los directivos lo pagan los empleados . Saludos y por cierto los sindicatos estan vendidos desde antes del anuncio formal del ERE hoy dia 24/10/08. Todo esto es cierto y que venga alguien a decir que no.

    • Pues sí, los perjudicados son las 1300 personas que se van a…

      Pues sí, los perjudicados son las 1300 personas que se van a la calle, pero bueno, siempre hay gente que no ve más haya de su ombligo o en este caso de su conexión! Y no es el fin del mundo quedarse sin curro, pero es una putada muy grande, y no está la cosa como para quedarte en la calle y encontrar otra cosa de la noche a la mañana, así que que deje de joder la gente incomprensiva que pulula por este foro.

      • BocaDePez BocaDePez
        24

        los que no ven mas alla de su ombligo son los que en lugar de…

        los que no ven mas alla de su ombligo son los que en lugar de ponerse a buscar un trabajo nuevo se dedican a tocar la moral a la gente con actos como este que solo sirven para perpetuar y justificar a los inutiles de los sindicatos. si hay crisis y no hay dinero para nadie, no lo hay para la empresa y toca despedir a gente como estan haciendo por todas partes, que parece que nos olvidamos de que otros proveedores tambien estan echando gente a la calle

        • BocaDePez BocaDePez
          12
          El gran problema de ONO se reduce a una mala gestión por…

          El gran problema de ONO se reduce a una mala gestión por parte de sus directivos (Compra de Auna sobre todo+continuos cambios de estrategia y rumbo de la compañia). De eso no tiene la culpa ni los curritos ni la crisis,de hecho hace tres dias querian comprar Digital+, ¿de donde pensaban sacar el dinero? ni se sabe, lo cierto es que ahora dicen estar en la mas pura ruina,.Informate mejor antes de venir aquí a soltar 4 tonterias.

        • BocaDePez BocaDePez
          18
          aun no despidiendo a nadie ono terminaria el año son…

          aun no despidiendo a nadie ono terminaria el año son superavit y no con deficit, lo que pasa ke si una empresa no supera los beneficios del año anterior, no es ke haya ganado menos, es ke segun ellos han perdido dinero

          Esa es la politica del empresario en España, y mas cuando hablamos de empresas grandes y aun mas todavia de empresas a nivel internacional como por ejemplo Repsol que ya presento un ERE este año

        • BocaDePez BocaDePez
          0
          pues cuando se vayan todos tal como tu quieres, ya veras que…

          pues cuando se vayan todos tal como tu quieres, ya veras que bien cuando tengas un corte llames y nadie te atienda porque hay 1 persona por 100000 incidencias.

    • 12

      A mí me preocupa bastante más el patético estado del sector…

      A mí me preocupa bastante más el patético estado del sector del telemarketing y que 1300 personas se vayan a la calle a que tenga una incidencia en el servicio en mi casa.

      Pero vamos, será cuestión de preferencias...

        • BocaDePez BocaDePez
          6
          tal y como esta la crisis que no hay trabajo en ningun sitio…

          tal y como esta la crisis que no hay trabajo en ningun sitio

          y teniendo que pagar hipotecas como todos, pues ojala pisha

          te quedes tu tb sin trabajo, es lo unico que te puedo desear

          yo que tan solo soy un currante mas en la ono

          • y no han dao un palo al agua por lo que se lee, o no saben…

            y no han dao un palo al agua por lo que se lee, o no saben hacer la o con un canuto, y les da igual trabajar en el telepizza q en el restaurante chino de su barrio...

        • BocaDePez BocaDePez
          0
          El que jode es el empresario. Los huelguistas lo hacen bajo…

          El que jode es el empresario. Los huelguistas lo hacen bajo el amparo de la ley, te parece mal que ejerzan sus derechos constitucionales? a ti te tenian que haber dado de palos los grises en epoca de franco, para que apreciases un poco mas esa constitucion y esos derechos que tenemos hoy dia.

          El dia que acabes en la calle espero que te dediques el mismo mensajito.

          • BocaDePez BocaDePez
            24
            derechos tambien tiene el empresario, como el de echar a la…

            derechos tambien tiene el empresario, como el de echar a la calle a quien le parezca siempre que lo haga de acuerdo a la ley. que curioso que cuando las cosas van bien y las empresas aumentan la contratacion de personal no se le agradezca a ese mismo empresario. lo malo es que algunos teneis lavado el cerebro con eso de que el empresario es el enemigo, pero sin ellos no hay empresa y nos quedamos todos en el paro

            tus chocheos de los grises son la risa, sobre todo porque no debes tener mas de quince años XD

            • BocaDePez BocaDePez
              0
              El objetivo del empresario es el beneficio. Este es el…

              El objetivo del empresario es el beneficio. Este es el mecanismo donde nos movemos. Si el trabajador rinde 100 le paga 50, el otro 50 va parte a amortizar sus inversiones y a quedarselas en el bolsillo. Todo esto es legal, estamos de acuerdo, pero hay que tener también estar de acuerdo que se queda con parte de lo que produce el trabajador. Pero al mismo tiempo, cuando las cosas vienen mal, el empresario se ha quedado con el dinero que ha producido la empresa y como las perspectivas no son tan favorables, intentan que el trabajador rinda 150 y seguir pagandole 50, pero con el coste de eliminar a los demás trabajadores para ajustar sus cuentas. Al fin y al cabo eso son los ERE.

              Es una cuestión moral, o se está con quién se beneficia de lo ajeno o se está con quien paga el coste de la diferencia del posible beneficio.

              Esto es el liberalismo, el servicio que nos prestan las empresas es una justificación del beneficio que quieren ganar legalmente, pero ese servicio que llega al usuario se deteriora al tener menos inversiones lo que les supone mas beneficios, y la reducción de plantilla, lo que les supone más beneficios.

              Asi que es cuestión de meditar y considerar la situación, o se está con quien quiere sacar partido de lo que sea o se está con los más débiles, que en este caso son los trabajadores y los usuarios. Cada uno es libre de estar y posicionarse con quien quiera, faltaria más, pero la realidad aunque dura es asi, la crisis la pagamos los consumidores (con peor servicio) y los trabajadores (con más carga de trabajo y la posibilidad como amenaza de perder el sustento suyo y de su familia). Pero seguro que el empresario, no pierde, sino que deja de ganar, que no es lo mismo.

              • BocaDePez BocaDePez
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                si, los empresarios que estan quebrando y cerrando sus…

                si, los empresarios que estan quebrando y cerrando sus negocios seguro que estan montados en el dolar y que pasan de estos rollos, lo que hay que leer...

                el que segun tu "se beneficia de lo ajeno" se arriesga por mucho mas que el empleado, porque es el que invierte para que el negocio funcione. pero vamos, al que no le guste que se ponga de autonomo o que monte su propio negocio, que por lo que dices no hay peligro de perder dinero, solo se trata de esclavizar a tus empleados

                que corta debe ser tu vida laboral (si la tienes) para soltar algo asi

                • BocaDePez BocaDePez
                  6
                  Mi vida laboral, son más de 8000 días cotizados, por lo que…

                  Mi vida laboral, son más de 8000 días cotizados, por lo que tengo algo de experiencia sobre el tema. Si hablamos del riesgo, es cierto, no pongo en duda que el empresario arriesga su patrimonio y su capital en su negocio, por eso expresé arriba eso de amortizar sus inversiones, lógico, no digo que sean estupídos, es más juegan en un marco legal ampliamente regulado, y dónde todo está más que estipulado. Pero la base, es indiferente, hacen sus previsiones, y sobre estas previsiones actuan. Pero desde el momento en que consideran a las personas como recursos (los famosos recursos humanos) ya vamos viendo por dónde van los tiros. Los trabajadores, productores, forman un elemento más de lo que supone para ellos un coste, y lo valoran como tal, como coste, no como personas. Cuando tienen ese coste quiere que repercuta en su balance de modo el gasto en el recurso humano sea menor de lo que pueda generar éste recurso. A esta diferencia, que podríamos llamar plusvalia del trabajo, no repercute en los que lo han generado, sino en quien arriesga. Este es el sistema, no cuestiono nada, sólo digo que los beneficios van para los propietarios, y si no hay los beneficios adecuados, estipulados, intentan suprimir gastos, del inmobilizado no se pueden deshacer, pues está amortizado y depreciado por su uso, así que recurren al elemento humano, a los trabajadores. Pero sigo pensando que aunque tenga el riesgo, la base de los beneficios está en los trabajadores y en la diferencia de lo que le pagan y de lo que lo producen.

                  Y porfavor, no pongas cosas que no han salido de mi discurso, me he limitado sencillamente a decir de modo educado, lo que pienso que está pasando en Ono y en otros cientos de empresas que aprovechando la crisis, están descapitalizando sus empresas, para entrar en los ERE. Pues cuando las vacas eran gordas, no se han preocupado de estos temas, ahora que no van las cosas como todos deseariamos que fuesen, si lo aprovechan.

                  Cordialmente.

            • Empresarios enemigos? trabajadores enemigos? tampoco. Lo que…

              Empresarios enemigos? trabajadores enemigos? tampoco. Lo que pasa que hay unas leyes. Hay obligaciones y derechos. Como trabajador, obligaciones se cumplen todas o si no a la calle. ¿derechos? mejor pide los minimos o sino tambien a la calle. Me parece que tu no vives en el mundo real, y busca la definicion de trabajador en el diccionario. El trabajo se hace a cambio de salario, no nos regalan nada. ah! me parece que sin trabajadores tampoco hay empresa.

        • Ojala te encuentres algún día en la misma situación, eres un…

          Ojala te encuentres algún día en la misma situación, eres un desaprensivo.

          Yo tengo ONO y si por culpa de estas huelgas tuviera un incidente en este caso no me enfadaría tanto, claro esta que reclamaría a ONO para la incidencia y para que se den cuenta que las huelgas si sirven para algo

          Saludos

    • BocaDePez BocaDePez
      12

      Hombre el mas perjudicado ... el que se queda sin trabajo…

      Hombre el mas perjudicado ... el que se queda sin trabajo creo yo. Nosotros ajo y agua y cuando las incidencias se multipliquen pues tendremos que plantearnos cambiar de isp.

  • Vaya panda de hipócrita retrasados

    Me hace mucha gracia la solidaridad de salón que estoy visualizando en cada comentario. ¿Qué se les echa a la calle? pues menos llorar y que busquen otro empleo. Que sí que sí, que tendrán que apretarse el cinturón, pero ya se sabe que cuando se nos quita el sustento extra para la farra y las putas lloramos como nenas.

    Al que no le guste el actual sistema, puede migrar a otros tan consistentes como Corea del N o Cuba, allí no tendrán problemas de desempleo, te ubicarán en cualquier lado y a vivir que son dos días.

    Sólo he leído dos o tres comentarios sensatos, y luego una panda de borregos recriminando dichas opiniones. Que triste, estamos involucionando hacia un estado de patanes borreguiles hipócritas.

    Si a alguien le afecta lo que digo, ya tiene 2 trabajos, cabrearse y quitarse el cabreo. Yo con telefónica y mi empleo ni me entero.

    • BocaDePez BocaDePez
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      Aver si te quedas tu en paro y luego vas y das esos…

      Aver si te quedas tu en paro y luego vas y das esos comentarios gratuitos y fuera de tono.

      Que se jodan los que no puedan pagarse el piso, la comida, el gasto de la casa... ¿verdad? Ahay por ahí cada personaje...

    • BocaDePez BocaDePez
      6

      es lo que pasa cuando esta de moda el izquierdismo y en este…

      es lo que pasa cuando esta de moda el izquierdismo y en este caso el sindicalismo, que no importa la situacion que los borregos sueltan su discurso anticapital y a favor del proletariado (que ni saben lo que dicen) y quedan como supermodernos y solidarios

  • BocaDePez BocaDePez
    12

    Fondos de Capital Riesgo - CMT y Ministerio de Trabajo

    Estos de los fondos no hacen más que estropear Empresas, ahora los señoritos no se contentan con ganar poco, quieren seguir ganando mucho en tiempo de crisis, así que venga! a echar gente a la calle aún teniendo la empresa actualmente en beneficios.

    Y el Ministerio de Trabajo a ver que les dice... que les manden a renegociar la deuda.

    Toma segundo operador fijo en España !! ya vereis, tras el ERE ya no habrá color... Telefónica poniendo los precios que le dará la gana y con un churro de upstream. Y Jazztel y compañía les quedan 2 telediarios con el modelo de ADSL desagregado, cuando empiece Telefónica con el FTTH o VDLS2 (desde armario en calle) lo tienen claro los que van de realquilados del par.

    CMT !! Ministerio de Trabajo !! no veis que estos socios de ONO os están haciendo la cama en el sector ??

    precog

      • BocaDePez BocaDePez
        6

        500 de Telefónica versus 1300 de ONO, dado que Telefónica…

        500 de Telefónica versus 1300 de ONO, dado que Telefónica tiene una plantilla 10x la de ONO 500 no le modifican el funcionamiento operativo de la empresa. 1300 en ONO creo que como dice el de arriba sí va a suponer un cambio en el funcionamiento de esta empresa.

        • BocaDePez BocaDePez
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          Soy el de "arriba". Con este ya van tres ERE + otro…

          Soy el de "arriba". Con este ya van tres ERE + otro encubierto en diez años de vida de la empresa. Cada dos por tres viene el "Iluminado" de turno queriendo descubrir la rueda. El problema es que esto no es gratis y cuesta a la empresa millones de Euros.

  • BocaDePez BocaDePez
    6

    ono no es ese isp o cablera que capa para que no se pueda…

    ono no es ese isp o cablera que capa para que no se pueda descargar via p2p me imagino al empresario si quiero vender tele y que la gente compre paquetes de canales y taquillas capo la la conexion nadie se baja las pelis por el p2p y asi para verlas por takis o canales premiun se tienen que abonar o comprar esa es la politica ono con el capado ellos piensan que si capan la gente les compran las pelis y canales a ellos o que aumentiria el consumo de tele de pago.la gente no es tonta ay capado ay baja.

  • BocaDePez BocaDePez
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    Actualmente las incidencias en facturación, instalaciones…

    Actualmente las incidencias en facturación, instalaciones nuevas, incidencias, etc. son enormes.

    El dia que echen a 1300 trabajadores me parece que no va a haber gente ni para tramitar las bajas.

    Este ERE es injustificable, ya que condenan a la empresa a no sobrevivir debido a la desaparición de inversiones y a la precariedad del poco personal que va a quedar. Ni siquiera existe un plan de empresa conocido, a medio o corto plazo.

    La única opción que queda es que una vez los trabajadores estén en la calle, se haga visible un posible comprador, que puede ser ORANGE, que no quiere problemas y quiere que las manos se las ensucien los ya despreciables fondos de capital riesgo, propietarios actuales de ONO.

  • BocaDePez BocaDePez
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    La culpa es de EUGENIO GALDON, que de ser el presidente de…

    La culpa es de EUGENIO GALDON, que de ser el presidente de una empresa con mucho potencial, lo han tenido que quitar, porque la empresa da pena, lo tenia muy, pero que muy sencillo para ser competencia real de telefonica, con lo cual habria triunfado, pues todo el mundo quiere irse de telefonica, pero no hay nada completo. Este hombre ha convertido a ONO en algo peor aun que telefonica ( y mira que era dificil ) pero ha sido tan penoso, que ha hecho buena a Telefonica.

    Su primer problema y basico es tratar a los clientes como usuarios, y no como clientes, yo hace que me di de baja de ONO, las unicas respuestas que conseguias es que las cosas se hacian por que alguien decidia que se hacian "por que si".

    Saludos

    Excliente ONO (tendria que haberme decidido antes)

  • BocaDePez BocaDePez
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    Yo estuve allí. Y animo al resto de compañeros a seguir con…

    Yo estuve allí.

    Y animo al resto de compañeros a seguir con las movilizaciones que continuan el próximo lunes con un nuevo paro de 4 horas por la mañana y por la tarde según el turno y los de 24 horas los próximos 2 y 9 de diciembre.

    como siempre, el perjudicado el cliente, veremos si no se producen "cortes misteriosos" en las conexiones...

    Y al que dice esto, le diré que los trabajadores de ono no somos unos descerebrados como en otros sectores, y como prueba nada más tienes que ver las noticias de las TVs y te darás cuenta que no se dicho nada de la huelga; si no quemas, no rompes, no hay sangre, etc no eres noticia. Y por último decirte que el cliente puede verse perjudicado si esos 1298 trabajadores no vamos a la calle o eres de la opinión de la empresa que dice que el ERE es para mejorar el servicio.

    Y ya van 3 en ONO y 4 para los que vienen de AUNA.

    NO AL ERE DE ONO.

    • BocaDePez BocaDePez
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      totalmente de acuerdo contigo, menos en una cosa, los de los…

      totalmente de acuerdo contigo, menos en una cosa, los de los otros sectores no son ningunos descerebrados.. algunos seguro, pero no la mayoria.. amen a lo demas

  • ¿SERA EL FIN DE ONO?

    Donde vivo tenía que cablear todo el barrio, ya tenia el permiso de los vecinos y de momento no ha hecho nada, bueno, mas poder para telefónica como si no tuviese bastante, en fin ya veremos que pasa.

  • BocaDePez BocaDePez
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    Él único que tiene culpa sobre la caida de ono va a ser el…

    Él único que tiene culpa sobre la caida de ono va a ser el propio ono, eso le pasa por no haber terminado con la competencia cuando pudo.

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