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Estrenando nuevo hilo. Y sigo pensando lo mismo, no me…Estrenando nuevo hilo.
Y sigo pensando lo mismo, no me alegro, pero los de general aviles no me dan pena ninguna. A ver si asi la proxima vez aprendeis a luchar por lo vuestro cuando se os pone una manifestacion en la puerta con una huelga y unos paros legales convocados en lugar de quedaros dentro o salir y limitaros a mirar a los manifestantes como si fueran marcianos.
Ahora no me vale lo de pobrecitos que fijate que trabajo tan inestable tenian, no lucharon cuando se les dio oportunidad. Y antes de que me empezeis a recordar al 1003, los demas no van a luchar por lo vuestro si hubierais empezado seguramente se os hubiera ayudado, pero tragasteis como estais acostumbrados a hacer siempre y asi os va.
Saludos.
Como huele a sindicalista amargado y revolucionario por aqui.…Como huele a sindicalista amargado y revolucionario por aqui.
A ver, ¿de que han servido tus paros legalmente convocados? ¿Quieres que te lo diga? Unicamente para que le partieran la cara a un par de manifestantes y para que ese mismo dia comenzara precipitadamene a gestionarse Fide en Perú.
El dia que los sindicatos dejeis de actuar hipocritamente y empeceis a preocuparos por cosas distintas a las horas sindicales que podeis negociar con la empresa a costa de vender a vuestros compañeros a la patronal, quizas en ese momento, la gente crea en vosotros y se secunden los paros.
Pero si quieres ahondamos un poquito mas en el tema. ¿Por que narices existen contratos como los de telegestión que coartan la libertad para hacer huelga? Por la inoperancia sindical que jamas ha movido un dedo por mejorar esas condiciones. Puede ser que a ti parezca de lo mas sencillo secundar un paro cuando tu puesto de trabajo depende de que al coordinador de turno le caigas bien o mal, de cuanto absentismo tienes o de lo conflictivo que seas, pero claro, tu vision es la de aquel que tiene su puesto de trabajo asegurado hasta que cierren la paraeta. Hacer huelga en telegestion siendo obra podia tener el mismo efecto que hacerse el hara-kiri.
Lo cierto es que durante la campaña electoral Gral. Aviles era punto de encuentro para los sindicatos, todos con sus charlas, meriendas y regalitos. Todos pidiendo el voto. Ahora bien, acabadas las elecciones, ¿cuantos sindicalistas, exceptuando los que alli trabajan, han asomado el morro por aquel centro? ¿Cuantos han dado la cara?
Por lo pronto, desde que se deslocalizó por primera vez en Marruecos, habiendo negociado un par de convenios, los sindicatos solo habeis sido capaces de demostrar vuestra ineptitud a la hora de garantizar el empleo en nuestro pais o de mejorar las condiciones laborales del sector. ¿Como quieres que nadie se deje guiar por vosotros si ni tan siquiera en la situación actual habeis ido todos los sindicatos de la mano? Quizas, si hubierais hecho vuestro trabajo, no hubiera sido necesario convocar ningún paro.
Estoy totalmente de acuerdo contigo. Esa gente de obra y…Estoy totalmente de acuerdo contigo. Esa gente de obra y servicio de Telegestión se merecen lo que tienen ahora:
- Se merecen tener la oportunidad de conseguir un buen empleo.
- Se merecen la oportunidad de tener un contrato más estable.
- Se merecen la oportunidad sentirse realizados con su trabajo.
- Se merecen la oportunidad de buscar algo mejor de lo que tenían hasta el 31 de julio.
Y también estoy de acuerdo en que esos "compañeros" de Nicasio Benlloch, que tanto habláis de la gente de telegestión, vais a tener lo que os merecéis:
- Mantener vuestro monótono puesto de trabajo durante muuuuuuchos, muuuuuchos años.
Espero que vuestra lucha os sirva para que no os echen nunca a la calle con indemnización, para que permanezcáis en la plataforma durante toda vuestra vida laboral, para que sigáis cobrando siempre de Atento.
De verdad, mucha suerte y que se cumpla todo. Os lo merecéis. :-D
BocaDePez el 8/15/07 1:27 PMEs que si ves los 300 y pico de post del otro, salvo 15 o 20…Es que si ves los 300 y pico de post del otro, salvo 15 o 20 flammers, y tonterias varias, el resto son intercambio de opiniones, y mientras se respeten las normas y no se falte al respeto a nadie, no puedo evitar que se intercambien opiniones, te guste o no.
Ahora, que si TODOS os poneis de acuerdo, hay una amplia mayoria y si Josh y Worked lo aceptan, pues puede moverse a Offtopic, pero bueno, no sera este el que se mueva.
De momento, este no se cierra.
Pd.: Se aceptan todo tipo de sugerencias, todo sea por la mejora del foro.
Juane-cc el 8/13/07 10:08 PMy dale, con que hay que cerrarlo.... que siga el foro…y dale, con que hay que cerrarlo.... que siga el foro .gracias a este foro nos hemos comunicado las plataformas ,intercambiando opiniones,situaciones e inquietudes, antes nuesdtra informacion venia de las falsas sonrisas de la revista Sintonia , siempre pensabamos lo bien que estaban los demas y lo puteados que estabamos nosotros,gracias a este foro nos hemos enterado de despidos de movilizaciones y de huelgas ,en una empresa tan hermetica que nunca nos decia ni mu ,gracias a este foro nos hemos conocido un poquito mas los tops y por que no, jefes y coordinadores , gracias a este foro nos hemos solidarizado con los despedidos y les hemos apoyado con nuestras palabras ...
Que siga el foro!!! viva Internet y la libertad de expresion (siempre con respeto ,claro)
BocaDePez el 8/13/07 8:45 PMSoy el de el primer post. Pues mira ni sindicalista ni…Soy el de el primer post. Pues mira ni sindicalista ni amargado ni revolucionario, no has dado ni una, soy un trabajador mas, o un extrabajador mas mejor dicho porque soy de los 97 de valencia de marzo.
Y si los sindicatos no aparecen por alli no me estraña dado lo que os gusta luchar a vosotros, el culo bien pegadito a la silla hasta que llega el jefe y lo poneis en pompa para que se queden bien a gusto. Ademas que no es cierto que del sindicato donde etoy afiliado teneis alli dos chicas y un chico siempre dispuestos a ayudar, pero claro se desesperan de ver la poca paricipacion que tiene cualquier acto que se haga. En la manifetcion que se hizo a nivel nacional salieron 5 personas del centro, de las cuales 3 eran sindicalistas.... eso es de verguenza, lo dicho, teneis lo que os mereceis.
Puede que no haya servido de nada las manifestaciones, pero yo lucho por lo mio y si me joden, pues ataco y les meto a juicio, lo gano como a pasado y me llevo mis buenos euros ademas de demostrarles que no pueden hace lo que les salga de las narices. Insisto, sentadito, calladito y sumidito se consiguen menos cosas.
A ver, te lo simplifico, quizás así... Huelga con contrato de…A ver, te lo simplifico, quizás así...
Huelga con contrato de obra de mes y medio = no volver a trabajar para la compañia una vez finalice ese contrato.
¿Les das tu de comer a las familias que dependan de ese trabajo o lo va a hacer tu amada UGT?
Por cierto:
DRAE
sindicalista.
1. adj. Perteneciente o relativo al sindicalismo.
2. com. Partidario del sindicalismo.
Citando:
[...]que del sindicato donde etoy afiliado [...]
¿Estar afiliado a un sindicato es algo perteneciente o relativo al sindicalismo? ¿Financiar mediante cuotas voluntarias a un sindicato no es ser partidario del sindicalismo? ¿No eres pues sindicalista?
Para argumentar el resto tan solo hay que leer un poco tus posts, aunque esto si que puede estar sujeto a interpretaciones subjetivas. La mia ya la sabes.
Sin acritud, a las buenas noches.
cierto,de circunstancias,obra,o indefinido,en A Coruña se…cierto,de circunstancias,obra,o indefinido,en A Coruña se permite ir a la HUELGA y lo demas son leyendas urbanas (si voy a la huelga no me llaman,ja,ja,ja... no vas porque eres un agarrado y un insolidario lo demas pamplinas)
BocaDePez el 8/21/07 9:55 PMSaludos Soy uno de los afectados por los multiples despidos…Saludos
Soy uno de los afectados por los multiples despidos del 20 de Marzo.Solo os pediria que no cerreis el hilo, ya que ha sido y es una herramienta de informacion fundamental.La empresa teme sobre todo la union entre todos los empleados y a utilizado la desinformacion, ademas de los rumores para que ello no se produzca.Seguid asi!
BocaDePez el 8/14/07 12:47 AMhola este es un mensaje para los trabajadores de atento que…hola
este es un mensaje para los trabajadores de atento que ya han denunciado y han tenido sentencias favorables
eráis de obra? se acabó la obra u os despidieron? el contrato vuestro de obra es anterior o posterior al del 2001?
es q si termina lap y tienes de obra, dicen que si tu contrato es anterior al 2001 no te dan los 8 días, y mucho menos tienes derecho a denunciar?
me podéis informar por favor?
gracias
clarooooo ... a mas antiguedad en la empresa menos…clarooooo ... a mas antiguedad en la empresa menos derechos... claro claro... y aznar es presidente verdad?
En atento coruña tienes la oficina de los sindicatos donde puedes consultar temas legales. Pero si eres anterior a 2001 y hay "recorte de personal"... 45 dias.
Pero qué BURRADA es esta..Nosé si entiendo esto.. Estas…Pero qué BURRADA es esta..Nosé si entiendo esto..
Estas diciendo que si eres obra de antes del 2001 no tienes derecho a indemnizacion ni siquiera de 8 dias, y sin embargo si estas de alta en la empresa posterio al 2001 si???????
Estamos aqui todos locos?????
Pues sí, así es. Eso tiene que ver con la reforma laboral que…Pues sí, así es.
Eso tiene que ver con la reforma laboral que tuvo lugar en marzo del año 2001. Con anterioridad a esa fecha, los contratos temporales, es decir, los de circunstancias y los de obra, no tenían ningún derecho a indemnizaciones por fín de contrato. La reforma introdujo la famosa indemnización de ocho días por año para la liquidación de ese tipo de relaciones contractuales.
BocaDePez el 8/27/07 11:47 PMParecer ser que por fin vuelven los cursillos y va entrar…Parecer ser que por fin vuelven los cursillos y va entrar gente nueva en el cat de caceres y de coruña!!!
***Para los detractores del foro ahi teneis noticias contrastadas(pagina infojobs) y no rumores ni cuchicheos***
A quien no le interese que no lo lea y deje de incordiar!
ARRIBA EL FORO Y VIVA LA LIBERTAD DE EXPRESION!!!
Fecha de la oferta: 14-08-2007
Población: Cáceres
Provincia: Cáceres
País: España
Descripción
Puesto vacante: TELEOPERADOR SOPORTE TÉCNICO
Categoría: Informática y telecomunicaciones
Subcategoría: Helpdesk
Departamento: Operaciones
Número de vacantes: 30
Descripción de la oferta: Atento España, filial del grupo Telefónica, selecciona teleoperadores para el departamento de Soporte Técnico de lineas ADSL de la compañía líder en telecomunicaciones.
Población: A Coruña
Provincia: A Coruña
País: España
Descripción
Puesto vacante: TELEOPERADOR SOPORTE TECNICO
Categoría: Informática y telecomunicaciones
Subcategoría: Helpdesk
Departamento: OPERACIONES
Número de vacantes: 50
Descripción de la oferta: Las personas seleccionadas darán soporte técnico telefónico a los usuarios de ADSL de Telefónica , a través de un servicio de recepción de llamadas.
Si, es completamente cierto, esta mañana hablando con gente…Si, es completamente cierto, esta mañana hablando con gente de sindicatos y coordinadores me lo han confirmado, en septiembre entran circunstanciales nuevos, se prevee una subida considerable de volumen de llamadas. Lo que no se como andaremos de apretujaos en la plataforma, por que ahora los del 1002 se bajan a Los Medicos, mas los que estamos y los que entren... va a haber pelea por pillar un puesto a las 11 de la mañana jeje.
Juane-cc el 8/14/07 5:40 PMPara el de la RAE, al que le encanta hablar sin tener ni…Para el de la RAE, al que le encanta hablar sin tener ni puñetera idea. No estoy afiliado a UGT, sino a otro sindicato, listillo. Y bueno, perfecto, soy un sindicalista, lo que tu quieras, solo estoy afiliado a un sindicato, el cual me estuvo ayudando y resolviendo las dudas durante mucho tiempo antes de estar afiliado y decidi colaborar con ellos, no me condiero sindicalista, pero oye, si lo dice la rae, lo sere.
Y mira, sentadito y sin protestar has acabado en el mismo sitio que donde creias que ibas a acabar si hacias huelga, pero nunca sabras si habrias consiguido algo. Y si aun no te han largado tranquilo que no quedara mucho. Insisto, teneis menos de lo que os mereceis.
El rencor y la amargura brota por tus poros. Parece ser que…El rencor y la amargura brota por tus poros. Parece ser que tu si has recibido mas de lo que merecias. ¿Que pasa, que alguien de telegestion te vendió un imagenio y despues no iba?
Ya sabeis chic@s, segun el personaje este, todos aquellos que no secundais paros y huelgas por tener criterio propio os mereceis estar en la p... calle como minimo.
BocaDePez el 8/14/07 9:34 PMEn Valencia van a pasar a todos los de fide a telegestion y…En Valencia van a pasar a todos los de fide a telegestion y la mayoria con turno partido, a los de obra los finiquitan con 8 dias fin obra.
Pues hoy hemos tenido el privilegio de recibir al visita de la DR Hinumanos Encarna Mora la cual nos ha reunido para negociar con nosotros los horarios ya que el comite a peticion nuestra y por una vez en la vida se han opuesto a negociar hasta que la empresa no enviara informes que avalaran el cambio sustancial, y que por su puesto Encarna ha dicho que no va a enviar ningun documento, pues vien nos reune y todos solicitamos que entre el comite, pues la tia se pone toda chula y que si entran ellos no hay reunion, asi que todos nos levantamos y nos fuimos a nuestros puestos, increible la chuleria de esta señora no reune para dar ninguna expliciacion.
BocaDePez el 8/14/07 7:08 PMSolo que la obra no a acabado. Se sigue prestando y desviando…Solo que la obra no a acabado. Se sigue prestando y desviando las llamadas a otros paises y/o plataformas. Ahora y cuando me echaron a mi en marzo con 8 dias. Yo y mis compañeros denunciamos y nos dieron 45 dias. No es como la obra de telegestion, es diferente.
¿rencor? puede ser, peo amargura no, mas bien satisfaccion,…¿rencor? puede ser, peo amargura no, mas bien satisfaccion, impotencia cuando veiamos que no nos apoyabais en su momento y ahora satisfacicon de ver que el tiempo one a cada uno en su lugar amiguete. Y con 8 dias ademas y por lo menos luche y gane mis 45.
¿La tuya es la filosofia que propugna el sindicato a quien…¿La tuya es la filosofia que propugna el sindicato a quien tanto debes?
Es triste que mientras todos nos alegramos de que se esten ganando sentencias a favor de los trabajadores, tu mayor regocijo venga dado por que se despidan a mas.
Como siempre, y sin acritud, vuelvo a discrepar contigo:
DRAE
amargado, da.
(Del part. de amargar).
1. adj. Dicho de una persona: Que guarda algún resentimiento por frustraciones, disgustos, etc. U. t. c. s.
Te hare un favor:
http://buscon.rae.es/draeI/
Saludos de tu esquirol favorito.
;-)
BocaDePez el 8/15/07 12:47 AMEl mio es del 2004, aunque desde el 2001 de circunstancia…El mio es del 2004, aunque desde el 2001 de circunstancia empalmando contratos.
El finiquito no lo firmas, pero los papeles del paro te los dan igual, no influyen lo unico que no tienen porque es pagarte el finiquito que no has firmado, anque en el caso de los despidos de marzo si que nos lo pagaraon pese a no haberlo firmado.
Despues denuncias y a juicio.
No, se entiende que si te da la carta como ifn de obra es que…No, se entiende que si te da la carta como ifn de obra es que te va a dar 8 dias, entonces tu vas a juicio y demuestras que no a finalizado la obra para que declaren la improcedencia del despido y te den los 45 dias por despido improcedente.
Pues porque si la obra hubiera terminando atento no habria…Pues porque si la obra hubiera terminando atento no habria abierto un centro en leon una semana antes e los despidos y otro en jaen una semana despues para atender las mismas llamadas. Y eso sin contar atento peru, atento colombia... que ellos decian que son empresas diferentes, pero el juez como que no se lo tragó...
se supone que lap bilbao termina el de septiembre no? y a los…se supone que lap bilbao termina el de septiembre no?
y a los de obra les meten en activa
te puedes negar a pasar a activa? porque ahora te hacen firmar un cambio de contrato de lap a negocios.
Si no llo firmas seguirás en lap no?
BocaDePez el 8/16/07 2:24 AMMe pregunto si la gente está preocupada por trabajar o por…Me pregunto si la gente está preocupada por trabajar o por que se pueda pillar el paro con una "buena" indemnización. ¿No se supone que se debería luchar por mantener el puesto? Aún se me hace raro ver como algun@ quiere perder su trabajo para cobrar sus 45 días y aún se creerán los trabajadores perfectos maltratados por la empresa.
La gente claro que se preocupa por trabajar, pero, o eres…La gente claro que se preocupa por trabajar, pero, o eres masoca o quieres tu indemnizacion y buscarte la vida de otra manera.De ahi la contradicción de tanta gente, que protesta continuamente, que todo lo saben y todo lo entienden, que estan en contra de la politica de empresa, pero sin embargo quieren seguir ahi(demencial)..
La situacion interna nunca iria a mejor, son unos putos explotadores, y los que quieran seguir, para que se manifiestan? para que se quejan??Si aguantan con lo que les echan para que protestan?
¡¡¡¡Ya hay que tener tragaderas!!!
BocaDePez el 8/20/07 10:24 AMUyyy!!! ¿Ya hemos perdido las formas? Que poca cuerda y que…Uyyy!!! ¿Ya hemos perdido las formas? Que poca cuerda y que poco sentido del humor y de la autocritica.
En fin, que no pienses que eres el unico en conseguir 45 dias, que denunciar sabemos todo el mundo y obtener lo que te pertenece por ley no es nada complicado (en algunos casos lento, pero solo eso). Para tu desgracia, ese dinero se lo dan al que hizo huelga y al que no, al que paga cuota sindical y al que se gasta ese dinero en una comida. ¿Conclusion? No has sacado nada que otros con mas humor y educacion no hayan obtenido.
Besitos.
Han traido al jefe de equipo que estaba en telegestion en el…Han traido al jefe de equipo que estaba en telegestion en el centro de avilés y está "limpiando" sin piedad a todo lo que por allí se mueve. Despidos con 45 días, modificaciones sustanciales, cambios de horarios...todo lento pero sin piedad alguna, siempre con la sonrisa en la boca y ejecutando una a una todas las decisiones, con sangre fría. Al final conseguirá su proposito de traer a su gente, la de telegestion.
Hablas sin saber. Esa persona no tira a nadie a la calle. Es…Hablas sin saber. Esa persona no tira a nadie a la calle. Es como pensar que un policia hace las leyes. Él acata ordenes como todo el mundo. Parece que todos tenéis tortícolis leche. Mirad más arriba si queréis buscar culpables, pesados. Dejad de culpar a Jefes de Equipo, Coordinadores, ex-compañeros con contrato y servicio distinto al vuestro o a trabajadores de otros paises y empezar a focalizar vuestro descontento con los que son realmente culpables. Esa gente no está siendo salpicada por nada y parece que se van de rositas. Todos salen escaldados menos ellos.
BocaDePez el 8/17/07 6:01 PMMira, no es necesario que grites, puedes decir lo mismo sin…Mira, no es necesario que grites, puedes decir lo mismo sin hacerlo. Lo único que puedo decir es, que desde que este señor llegó se van a imponer los cambios de horario y turnos partidos (¿en telegestión alguien hace turno partido en otra plataforma?). Y además en LAP también siempre se ha trabajado bien y con buen ambiente de trabajo, cuando se ve si una persona es válida o no como jefe es cuando vienen los malos tiempos y este señor aún no ha demostrado nada. No lleva arrastrando mas de 6 meses de despidos, bajas, cambios de servicio, huelgas, nada, aún no a tenido ninguna movida con los trabajadores, nada. No tiene el desgaste acumulado que lleva la gente de Nicasio. Con el tiempo se verá. En épocas buenas, todos valemos y la manera de empezar no ha sido la mejor
¿Donde esta la RUN de LAP? Quien piense que un simple jefe de…¿Donde esta la RUN de LAP?
Quien piense que un simple jefe de equipo decide despidos, cambios de horario y turnos partidos es que no sabe de que va esto. RRHH y Coordinacion toma una decision y alguien la ha de comunicar y hacer efectiva. Pero claro, todo el mundo se sacude esa responsabilidad, se coge vacaciones y le deja el marron al recien llegado (algunos hechos coyunturales tambien han afectado). El ha sido el unico que ha dado la cara con decisiones ajenas a su persona como para que querais partirsela ahora.
Tened un poco de sentido comun.
BocaDePez el 8/18/07 4:40 PMSe ha trabajado bien? JA JA JA ..........Cuándo? Muchísimo…Se ha trabajado bien? JA JA JA ..........Cuándo? Muchísimo antes de entrar en telegestión estuve trabajando una temporada en Lap y te puedo asegurar que el trato de los coordinadores de telegestión y sobretodo de los jefes de equipo NO TIENE NADA QUE VER con el que tuve en LAP. Vuelvo a lo mismo, que opinión tienen los compañeros de Lap que estuvieron desde Mayo trabajando en telegestión? porque no les preguntas a ellos? Te dirán donde han trabajado agusto , por la forma de motivar que tienen nuestros coordinadores y por el buen trato recibido por parte de todos nosotros.
BocaDePez el 8/19/07 6:25 PMNoto como un cierto resquemor contra la gente de Telegestión…Noto como un cierto resquemor contra la gente de Telegestión de Gral. Aviles? Que por cierto, eran de obra y están todos en la calle, cosa que los de Lap de Nicasio, que ahora están en Telegestión (creo que siguen sin darse cuenta de el servicio que ha desaparecido es Lap y no Telegestión y que han quitado los puestos a todos los de obra que llevaban años en ese servicio) no paran de quejarse.
Conozco al jefe de equipo de Gral Aviles y ya quisieran todos los servicios tener un jefe así. Que mala es la ignorancia!!!!
A ver si te enteras de una vez que quien te ha quitado el…A ver si te enteras de una vez que quien te ha quitado el puesto de trabajo es la empresa ATENTO y es a ella a quién tienes que reclamar y no a tus compañeros...Si la empresa y tu maravilloso jefe de equipo hubieran querido, ahora seríais indefinidos y no hubierais trabajado precariamente durante años con contratos temporales. ¿Contaremos con vosotros para denunciar los abusos de la empresa?
Evidentemente un jefe de equipo puede influir.Puede…Evidentemente un jefe de equipo puede influir.Puede interesarle un equipo de gente con determinado perfil ,con contratos de obra renovables cada mes, si te portas bien(y si no ya no renuevas). O puede solicitar un cupo de gente mas estable. ¿Alguna vez se os ofreció participar en procesos de indefinidos? ¿Se planteó alguna vez contratos de obra para Telegestión más duraderos que una simple campaña? ¿Hizo algo vuestro jefe de equipo?
BocaDePez el 8/28/07 11:47 AMLas formas las pierdes tu cuando decides atacarme. Y si,…Las formas las pierdes tu cuando decides atacarme. Y si, efectivamente tienes razon en tu ultimo post, el consulo que me queda es que los de nicasio que despidieron denunciaron y se llevan todos los 45 y de esos raro es el caso que no hizo huelga. En general aunque alguno (dos) hicieron huelga el resto por las caracteristicas de su campaña se llevaran los 8, conicidiendo con los que no salieron. Lo mismo deberiais haber empezado a luchar antes para no ser los bufones de la empresa.
Saluditos.
BocaDePez el 8/16/07 10:41 PMEl comité de empresa ha recibido hoy la notificación de que…El comité de empresa ha recibido hoy la notificación de que se acaban los contratos de obra en la plataforma.
25 DESPEDIDOS Y UNOS CUANTOS A FIJOS (eso sí, los delegados de UGT a fijos)
¿Quién duda todavía que el goteo es imparable y no quedará ni el apuntador?
PD Salvo que la tragedia de Perú tenga alguna implicación a corto plazo.
Bueno, soy un trabajador de NyP en el centro de Nicasio en…Bueno, soy un trabajador de NyP en el centro de Nicasio en Valencia, donde hoy han habido los despidos de los de Obra. Mi opinion al respecto está clara, la empresa quiere evitarse lo que ya les ha ocurrido, que los trabajadores denuncien y ganen los 45 dias, porque se ven incapaces de demostrar que la Obra ha acabado, es evidente que por ese camino no quieren tirar porque no tienen nada que hacer.
¿Alguien tiene algun aporte o encuentra alguna otra razón del porqué de esta nueva maniobra de la empresa?
El despido no es por "disminución de llamadas" (artículo 17…El despido no es por "disminución de llamadas" (artículo 17 del III convenio) es por FIN DE OBRA. Creo que en el caso de los compañeros de LAP es la primera vez que se produce.
Como de costumbre no se aporta ninguna documentación de la rescisión del contrato por Telefónica. Es más sabemos que se atiende LAP en otras plataformas de España.
Un sucinto análisis parece indicar que se trata de deshacerse de los trabajadores programados para cumplir los objetivos fijados a RRHH. Como el tema de disminución no coló y han tenido que pagar 45 días y salarios de tramitación lo intentan por otra vía.
Como siempre unos cuantos de los despedidos no reclamarán y eso que se ahorrará la empresa. Los que denuncien ganarán y cobrarán.
Yo estoy en Lap Coruña porque por el motivo que sea no me han…Yo estoy en Lap Coruña porque por el motivo que sea no me han dado la opcion de cambio a Profes, de lo cual me alegro, por que para puteos ya me han llegado los que hemos tenido hasta ahora, y tengo claro, que sea cual sea el objetivo de la empresa en cuanto a ese planteamiento de fin de obra NO PIENSO ACEPTAR NADAAAAA, demandaré igualmente..
En Coruña hay bastante gente de baja médica, esa gente tambien la liquidarán con los 8 dias?????
BocaDePez el 8/20/07 10:36 AMA eso mismo me refiero! O sea, la tactica esta bien clarita,…A eso mismo me refiero! O sea, la tactica esta bien clarita, paso a los que me quedan a Profesionales(que se ha independizado de LAP) y, por otra parte, hago indefinidos a los de Obra, evitando así que en los despidos hayan denuncias, por lo menos por ese motivo(por fin de Obra)
Pues me parece darle vuelta y vuelta a la tortilla sin…Pues me parece darle vuelta y vuelta a la tortilla sin sentido, ya que hagan lo que hagan, ya hay un precedente de fraude de legal por parte de la empresa, y el fin de obra no existe como tal, demostraremos judicialmente que es una estrategia empresarial mas para reducir costes con las indemnizaciones.
BocaDePez el 8/20/07 10:40 AMCuando nos echaron en marzo fue fin de obra por disminucion…Cuando nos echaron en marzo fue fin de obra por disminucion de trafico. Algo que era mentira y que decia atento, pero como no era constatable y los sindicatos presentaon varios informes de ventanilla donde se veia que no se habia disminuido las llamadas, hizo que el juez se descojonase y nos dise los 45 dias.
A ver si dejan de ser tan H. de P. y si quieren echar a la gente que lo hagan, pero que les paguen sin tener que pasar por juicio...
perdona que te corrija, pero cuando nos echaron en marzo fue…perdona que te corrija, pero cuando nos echaron en marzo fue por disminución de llamadas, no por fin de obra, que a mi humilde entender es bastante diferente, ya que es tan sencillo como que Atento diga que Telefonica ha rescindido o dado por finalizado el contrato de LAP y listo, que en sí se supone que es lo que tiene previsto Telefonica, quitar LAP de Atento España...
mi carta exactamente pone: ... a tenor de lo establecido en…mi carta exactamente pone:
... a tenor de lo establecido en el art. 17 del convenio colectivo telemarketing en relacion con el art. 49.1 c del Estatuto de los trabajadores le comunicamos que el proximo 20 de marzo de 2007 quedará extinguido su contrato de trabajo por haberse reducido la obra especificada para la que fue contratado... dicha reduccion de obra tiene su fundamento en la disminucion del volumen de los registros en la obra de LAP...reducido la obra
BocaDePez el 8/22/07 1:05 PMEn Valencia 3 personas con contrato de obra LAP se negaron a…En Valencia 3 personas con contrato de obra LAP se negaron a firmar la modificación A NyP. Esperaban que les devolverían a LAP y les despedirían por fin de obra. Sin embargo , y contra todo pronóstico, les modificaron igualmente el contrato y ahora siguen siendo de obra pero asignados a Negocios y Profesionales con lo cual su contrato finalizará cuando lo aga NyP
Sí Si, tendrá mucha calidad humana ese señor...pero por el…Sí Si, tendrá mucha calidad humana ese señor...pero por el momento desde su llegada: anuncio de cambio de horario, fin obra de lap, ejecución de la separacion de lap y negocios profesionales, despido de personal formadores, administrativos, ataque a la sección sindical de cgt, tirandolos a todos a la calle. ataque a la gente de baja médica, vamos tiene una gran calidad humana....
Si, fue algo lamentable.Pero bueno, por lo menos os llevais…Si, fue algo lamentable.Pero bueno, por lo menos os llevais una indemnizacion decente, por que los que estamos aqui, no sabemos ni como ira la historia.Yo desde luego ya no cuento con pasar de primeros de septiembre y veremos como nos indemnizan, por que la gente que han despedido ahora no se si han aceptado la liquidacion de ocho dias
No parece que se cierra LAP. Gente de LAP a pasado a fijo. En…No parece que se cierra LAP. Gente de LAP a pasado a fijo.
En una empresa tan opaca es muy difícil saber que pasa y mucho más que pasará pero lo cierto es que 13 personas de obra han pasado ha indefinidos.
En otras plataformas hay gente atendiendo LAP con obra
COño y en coruña ya han pagado??!!! ¡¡mola!! DEsde el…COño y en coruña ya han pagado??!!! ¡¡mola!!
DEsde el contrato de obra o de antes? porque a mi me ha dicho mi abogado que aun no sabia cuanto, pero que no era solo desde el contrato de obra sino que se a denunciado y ganado tambien la concatenacion sin cuarentena de contratos de circunstancia, con lo que cuenta desde los contratos de circunstancia...
Soy de lap Coruña, yo se que por lo menos alguno de los…Soy de lap Coruña, yo se que por lo menos alguno de los compañeros de los despidos de marzo y con resolucion de juicio el 10 de julio han cobrado esta semana.Ahora no se el resto pero me imagino que tambien..Asi que los que estais pendientes no os preocupeis por que esta al caer..
He oído que mañana se reune el comité de empresa con el jefe…He oído que mañana se reune el comité de empresa con el jefe de equipo de telegestion y alguien de madrid...seguro que se escuchan gritos!!!!!! La verdad es que parece que lo tuvieran todo planeado, con fechas, todo bien planificado, paso a paso, con pie firme....Creo que esta vez la empresa ha actuado con una gran planificación. Ahora sólo falta ejecutar los cambios de horarios y punto.
BocaDePez el 8/20/07 9:56 PM¡Hola a todos! Yo trabajaba en el 1004 en Nicasi Benlloch. A…¡Hola a todos!
Yo trabajaba en el 1004 en Nicasi Benlloch. A los primeros que nos echaron a la calle fueron a los que teníamos contrato temporal por circunstancias de la producción en Febrero de 2006, es decir que no nos renovaron (nos avisaron el mismo día que se suponía que empezábamos nuevo contrato, hubo gente que llego como todos los días a trabajar y las coordinadoras tuvieron que decirles "No, no te puedes 'logar' ¿Que no te han llamado?"
En mi caso me llamo mi coordinadora cuando iba en el metro camino de la plataforma, para decirme que "El cliente ha decidido no renovaros". Por algún motivo el nombre de Telefónica no apareció en ningún momento en la conversación.
Pero a lo que iba, ahora trabajo en el 11822 en la plataforma de General Avilés, y al contrario de lo que venían haciendo (contratarte un mes prorrogable a otro mes), este verano a la gente que no está fija ni tiene contrato de obra, se han dedicado a hacernos contratos de una y dos semanas todo lo más. Tampoco están haciendo cursillos de formación como solían hacer todos los veranos.
En la plataforma de General Avilés ahora en agosto estamos completamente solos, entre semana no llegamos a cien personas logadas, por que en agosto los de telemarketing no trabajan, pero por lo que veo no van a volver en septiembre.
Ahora nos quieren hacer contratos sólo de fin de semana, hasta septiembre, porque de momento "no les dejan" hacer contratos ni siquiera de una semana.
También se rumorea que pasan el 11822 a Nicasi Benlloch y cierran General Avilés, porque ya no hay nadie, ni los de Gas, ni los de Balearia (trabajo para el que estuvieron haciendo entrevistas este mismo junio de 2007 si no recuerdo mal, pero por lo visto ha durado dos telediarios), y ahora por lo que se ve tampoco los de telemarqueting (esos que de vez en cuando se levantaban al unísono y aplaudían cual secta por haber 'ganado' a los de Madrid en ventas...).
¿Alguien sabe algo de lo que va a pasar con el 11822 en Valencia?
¿Lo quitan? ¿Lo deslocalizan?
Porque no es lo mismo pasar el servicio del 1004 a Perú que el 11822 y que sea un peruano el que te indique como moverte por las calles de Madrid por poner un ejemplo...
Por lo visto no sigues el foro. Ahí van unos datos: Lap…Por lo visto no sigues el foro. Ahí van unos datos:
Lap desaparece de Valencia en Septiembre
Los indefinidos de Lap pasan obligatoriamente a Telegestión, que se trasladó a Nicasio el 1 de Agosto
Balearia está en Nicasio desde Junio
El 11822 se trasladará en Septiembre a Nicasio
La plataforma de General Aviles se cerrará en breve. Alli se instalará otra empresa de telemarketing que atenderá a los clientes de Bancaja.
Por tanto no me extraña lo que comentas de los contratos por que con tanto reajuste nos estan mareando a todos
BocaDePez el 8/21/07 12:23 PMya estoy hasta las narices deescuchar y leer tonterias lo que…ya estoy hasta las narices deescuchar y leer tonterias lo que se deberia hacer entre todas las plataformas es unirse de una vez salir tod@s a la calle una buena huelga hagamos presion ya q estan deslocalizando y llevandolo para paises de peru etc etc pues vamos a presionar ahora con el terremoto ya q estan sin lineas su unica salida para comunicarse esa gente es por internet y no todos asi q ahora es la nuestra unirnos salir a la calle con una buena huelga indefinida y colapsar todo de una vez asi haremos fuerza y conseguiremos lo q es nuestro el no a la deslocalizacion espero q esto se pueda cumplir por que ya esta de culo todo unamos nuestras fuerzas de una vez y no solo salgamos por el puto convenio nada mas salgamos por la gente q han despedido y por lo q seamos despedidos ya q a todos nos tocara y q solo somos numeros nada mas
BocaDePez el 8/21/07 11:24 AMlo último. lo que hay que oir por tener oídos si no quieres…lo último. lo que hay que oir por tener oídos
si no quieres firmar el cambio a negocios y profesionales y te vas cuando acaba la obra de lap, según el abogado de uno de los sindicatos, y según otro sindicato, te consideran como baja voluntaria.
Será posible?
Está visto que estamos más que atados a estos indeseables
eso es, pero eso lo dicen los sindicatos, porque la empresa…eso es, pero eso lo dicen los sindicatos, porque la empresa aún no se ha pronunciado.
según leyes laborales, no se puede hacer ese cambio como lo está haciendo la empresa.
tendrían que finiquitar el primer contrato de obra y hacer uno nuevo.
Pues habrá que ir con cuidado con esto, pues yo no lo veo…Pues habrá que ir con cuidado con esto, pues yo no lo veo claro.
La empresa se va a acoger a que se ha modificado el objeto de la obra, y que por tanto ahora mismo ya son obras diferentes. Por tanto, quien tenga en su contrato que pertenece a NyP debe seguir, y en caso contrario sería baja voluntaria.
Ahora, ¿qué pasa con la gente que estaba en un servicio de los que desaparecen y se les ha dicho que cambian a NyP?. La empresa dirá que en su momento podía moverlos, pues eran de la misma obra, por lo que no sería necesario finiquitar el contrato anterior. De hecho, con la modificación no se ha perdido la antigüedad.
Sin embargo, es posible que haya gente que hayan movido a NyP, pero que hayan continuado en su puesto. Yo no soy de ninguna de las plataformas afectadas. Esta gente, ¿está ya trabajando en NyP o han seguido en su antigua unidad?. Porque en este último caso, en mi opinión podrían reclamar irse con fin de obra. Es decir, se ha notificado una modificación con una fecha determinada, pero no se ha realizado, ellos han seguido en su puesto hasta el fin de la obra, por lo que no tendría validez.
Por último, no es necesario firmar la modificación para que se haga efectiva, aunque si hay denuncia para obtener el despido por fin de obra y los 8 días, evidentemente es conveniente el no haber firmado.
En cualquier caso, sin juicio, veo difícil que se reconozca el fin de obra para esta gente por parte de la empresa, por lo que lo que dicen los sindicatos de la baja voluntaria tiene su parte de razón.
Aunque también puede ocurrir que la empresa, dadas las…Aunque también puede ocurrir que la empresa, dadas las circunstancias, no ponga ninguna pega a que la gente se vaya con sus 8 días, y quitarse así unos cuantos del tirón. Ya sabeis, "al enemigo que huye, puente de plata".
BocaDePez el 8/21/07 7:32 PMHa debido de ser fuerte porque el comité de empresa tras…Ha debido de ser fuerte porque el comité de empresa tras salir de la reunión ha sacado un comunicado anunciando asamblea mañana de trabajadores y MOVILIZACIONES. AL PARECER LA EMPRESA VA A POR TODAS ESTA VEZ Y MAÑANA NOS DARAN LOS CAMBIOS DE HORARIOS.
BocaDePez el 8/21/07 7:21 PMToda esta informacion me parece muy bien, pero nadie se…Toda esta informacion me parece muy bien, pero nadie se acuerda de Caceres? El 1002 se viene a los Medicos, el CAT se amplia, y que pasara con moviles? Se mantendra una plataforma con solo una sala abierta, porque entran to@s en una sola sala.
Alguien sabe algo de esta plataforma, o simplemente pasaran sobre ell@s sin pena ni gloria, recordad que much@s que estan en moviles ya sufrieron el despido del 1003.
BocaDePez el 8/21/07 6:19 PMvamos a ver, que estoy leyendo muchas cosas. yo estoy en el…vamos a ver, que estoy leyendo muchas cosas.
yo estoy en el caso de fin de obra de lap y no quiero firmar para negocios y profesionales.
quiero irme cuando termine la obra.
la empresa aún no me ha dicho nada, porque dicen que no se han encontrado ningún caso en el que no se ha querido firmar.
el comité me ha dicho que se considera baja voluntaria porque la empresa sí que me ofrece trabajo, pero yo no lo quiero., y que si me voy cuando acabe la obra será baja voluntaria.
lo he consultado hoy con un abogado laboralista, y me dice que de baja voluntaria nada de nada. que para terminar una obra y cambiar un objeto de obra hay que finiquitar un contrato y hacer uno nuevo con la nueva obra, y por lo tanto, que no firme.
que sería fin de obra y que me iría con mis 8 días y punto.
el problema está en ver qué dice la empresa, porque si pone como baja voluntaria tendré que pasar por el aro, y yo me quiero pirar.
Son contratos totalmente diferentes. El contrato finaliza…Son contratos totalmente diferentes. El contrato finaliza porque quiere la empresa. Por lo tanto tienes derecho a paro. No hay baja voluntaria por ningún lado, ya que el trabajador quiere continuar en su puesto de trabajo, con su contrato, y la empresa lo despide.
Lo de que no quiera aceptar otro trabajo que le ofrecen no influye para nada. Es como si mientras estas cobrandolo te llaman de cualquier entrevista (que no haya sido concertada por el INEM) y tu rechazas el puesto, ¿te dejan de pagar el paro por eso? NO
BocaDePez el 8/21/07 11:14 PMCreo que tienes razón, y que no hay baja voluntaria de ningún…Creo que tienes razón, y que no hay baja voluntaria de ningún modo.
Pero cuidado, la empresa se puede agarrar a que con la carta te ha comunicado que cambias de unidad, puesto que antes era la misma obra, y que hay parte de esa obra que no ha acabado, para no quererte dar la baja. A lo mejor en los próximos días te quieren cambiar a NyP, y a ver qué pasa entonces.
De todos modos, si tu deseo es irte, no creo que te pongan ningún impedimento.
BocaDePez el 8/21/07 11:27 PMla última de Bilbao ayer fueron a por el finiquito los…la última de Bilbao
ayer fueron a por el finiquito los indefinidos que terminaron el viernes que no querían el horario partido de pymes.
la empresa les había ofrecido 16 días, y cuando llegaron ayer a por el finiquito, en el apartado indemnización ponía NO PROCEDE.
Resulta que la empresa se ha echado para atrás y n o quiere pagar..
fuerte verdad?
Ya sabes que en el reino del señor nada es imposible, por lo…Ya sabes que en el reino del señor nada es imposible, por lo tanto, en el reino de atento todo es posible. ES VERDAD, soy de Bilbao y te lo confirmo, esa ha sido la nueva.Despues de estar putead@ durante 10 años, te ofrecen que te vayas y sin un duro, ¡Que fuerte!.Un saludo.
BocaDePez el 8/21/07 11:20 PMpero, no se supone que al ser una modificacion sustancial del…pero, no se supone que al ser una modificacion sustancial del contrato, y no aceptar es un despido objetivo, y se supone que te corresponden 20 dias por año trabajado, lo de los 16 dias que ofrece la empresa, en realidad no tiene validez, a no ser que hayais firmado una baja voluntaria. Ahí en realidad no procede ninguna indemnización, aunque lo hayais pactado la empresa se puede acoger a eso.
BocaDePez el 8/22/07 8:07 AMtitulares…titulares
http://www.abc.es/20070822/galicia-galicia/declarado-improcedente-despido-empleados_200708220253.html
http://www.elidealgallego.com/servlet/ContentServer?pagename=OpenMarket/Xcelerate/Render&inifile=futuretense.ini&c=CSINoticias&cid=1187755663211&t=NoticiaCompleta&edicionnav=1028218396342&arglink=nolink
BocaDePez el 8/22/07 9:59 AMSe que se han ganado todas las sentencia (improcedentes y 45…Se que se han ganado todas las sentencia (improcedentes y 45 días) tal y como se aconsejó en su momento, pero no dispongo todavía de sentencia alguna para publicar.
Tan pronto las tenga serán publicadas en
http://teledespedidos.blogia.com/
BocaDePez el 8/22/07 12:41 PMEn La Coruña, Atento no ha recurrido los juicios, y no creo…En La Coruña, Atento no ha recurrido los juicios, y no creo que tenga ganas de hacerlo con nadie.Creo que aqui la gente ya ha cobrado este mes el total de la resolucion del juicio, es decir,desde el primer contrato circunstancial ;-)
Por favor pide a tu compañera que se ponga en contacto con…Por favor pide a tu compañera que se ponga en contacto con nosotros "teledespedidos arroba gmail.com" para ver si puede enviarnos la sentencia y el recurso: Estamos preparando una recopilación de sentencias, recursos, etc. que publicaremos en nuestra página para que puedan servir a todos los trabajadores.
Por supuesto que garantizamos que no aparecerán nombres ni DNI (datos personales 0).
Gracias
Teledespedido el 8/23/07 11:30 AMen Valencia se ha entregado las cartas de modificacion…en Valencia se ha entregado las cartas de modificacion sustancial hoy. Los sindicatos iban con las caras desencajadas, el jefe de equipo nos ha entregado las modificaciones uno a uno y han habido situaciones tensas, muy tensas en la que compañeras han arrancado a llorar y a temblar, pero estos jefes de equipo parece que no tengan sensibilidad alguna, se han limitado a decirle que firmase y al negarse a dicha firma han llamado a dos testigos. Muy fuerte, la gente despotricandoles a la cara y ellos simplemente pendientes de que firmases. VAMOS VERGONZOSO.
BocaDePez el 8/22/07 10:59 PMEstoy contigo, la verdad es que ha sido un dia duro. yo estoy…Estoy contigo, la verdad es que ha sido un dia duro. yo estoy sentada junto a la mesa de los jefes de equipo y han tenido un enfrentamiento entre miembros del comité y ellos.... creo que la empresa está vez se va a salir con la suya y la verdad yo ya estoy cansada, con el horario que me han puesto me las piro de atento con mis 20 dias...les felicito por las estrategias que estan haciendo para no pagar lo que corresponde y que se lo gasten en medicinas.
Joer, que mal no?? Bueno esta claro que están dando los…Joer, que mal no??
Bueno esta claro que están dando los últimos coletazos y como bien dices, estan haciendo lo posible para ahorrarse hasta el último duro, pero tambien pienso que el tiempo les pasará factura.
Un saludo y ánimos.
La Coruña
A mi lo que más me duele es el echo de ver lo que ocurrer,…A mi lo que más me duele es el echo de ver lo que ocurrer, hubiera dado lo que fuese por ser de las primeras despedidas de Coruña........... la verdad.................
Entiendo que la gente no quiera seguir y acepte lo que les de...............
Espero tener la fuerza necesaria para continuar y sobre todo para pelear.........
Ya me han mareado bastante ahora me toca a mi..........
Y te puedo asegurar q solo por joder ire por el despido NULO
No tienen derecho a hacernos esto........
Les va a salir caroooooooooooo
Animo a todosssssssssssssssssssssssssssssssssssss
BocaDePez el 8/23/07 9:12 AMhe hablado con un abogado laboralista y es ilegal que hagan…he hablado con un abogado laboralista y es ilegal que hagan firmar la modificación de obra.
tienen que finiquitar una obra para empezar otra.
así que los que estéis a tiempo no firméis.
y a los que os han ofrecido 20 días cuidado porque en Bilbao se han ido con 0
En el LAP de Madrid, a 68 personas entre la mañana y la…En el LAP de Madrid, a 68 personas entre la mañana y la tarde, nos reunieron ayer indicandonos que habiamos tenido diferentes contratos concatenados y que nos reconocian la condicion de trabajador fijo indefinido, asi mismo nos entregaron la conversion de contrato temporal a indefinido. Todos firmamos.
condicion de indefinidos???? Es que no hace falta que lo…condicion de indefinidos????
Es que no hace falta que lo digan ellos, ya lo sabemos.Que mal huele eso del cambio a indefinidos a estas alturas, pero claro es una manera de legalizar el tema y menos problemas para liquidar..JODERRRRRRR Que asco me dannnnnnnn!!!!!!!!!!!
No podiais pasar de firmar????Esto les favorece a ellos
Porqué? es que piensan heredar la empresa?? Pues yo ahora…Porqué?
es que piensan heredar la empresa??
Pues yo ahora mismo veo a todo el mundo por igual, y trato a todo el mundo por igual; vamos que a mi a estas alturas no me va a amedrentar nadie.Lo quees increible es que haya gente que piense que va a seguir eternamente en la empresa y aun se comportan mas inhumanamente que nunca, pero claro, nunca han sido jefes y no lo volveran a ser por que lo que sobra por ahi es gente realmente competente y no enchufadillas/os ineptos.
en Bilbao ha pasado lo mismo. son finas las señoritas. eran…en Bilbao ha pasado lo mismo.
son finas las señoritas. eran finas antes y ahora están peor.
siguen pensando que son imprescindibles.
y con las de lap pues ha pasado más de lo mismo, que se pensaban imprescin dibles y han visto que después de 10 años chupando el culo han terminado como nosotros, y por lo menos éstas, aunque no todas, están más calmaditas.
sindicatos: en valencia ya nos han notificado el cambio de…sindicatos: en valencia ya nos han notificado el cambio de horario ( una jodida para todo el mundo ) Yo no puedo hacer ese horario que me han puesto, he firmado no conforme que es lo unico que decis. que hago???? evidentemente he de rescindir mi contrato voluntariamente porque no puedo seguir ese horario.....¿POR QUÉ NO HABEIS NEGOCIADO HORARIOS CON LA EMPRESA? ¿QUE HAGO?
Es un turno partido, yo estoy en el turno de la tarde noche,…Es un turno partido, yo estoy en el turno de la tarde noche, y trabajo en otro sitio por las mañanas. si lo acepto pierdo mas de 200 euros mensuales y estoy pringado todo el dia...la verdad es que lo han hecho de puta madre para poder joder al personal
algo q se pueda hacer para evitar este abuso? estan usando…algo q se pueda hacer para evitar este abuso? estan usando los cambios de horario abiertamente para librarse de la gente pagando nada o menos!! tiene que exisitir jurisprudencia por estas practicas seguro!!! nadie sabe nada. tengo entendido q hay q motivar tales cambios ante el juez, y dado el caos q reina en atento, dudo q ningun magistrado serio se crea tales chanchullos
BocaDePez el 8/23/07 8:45 PMAcabo de ver el vídeo de despedida de telegestion de general…Acabo de ver el vídeo de despedida de telegestion de general avilles, una pasada...joder que buen ambiente se respiraba...es una critica a todo dios a la empresa, sus incentivos, los sindicatos, a la deslocalización, al cierre de centro...FELICIDADES por la idea.
Principalmente a Cristóbal Vaquero, encargado de recibir…Principalmente a Cristóbal Vaquero, encargado de recibir todas las reclamaciones que estás presentando trabajadores, sindicatos, etc. en General Avilés, y con la agradable tarea de entregar las cartas de "emplumada" de muchos de los trabajadores afectados.
Buen lacayo el que que sirve fielmente a su señor.
Ahora entiendo los motivos por los que no salió nadie de Telegestión en las huelgas de marzo ESTABAN RODANDO EL VIDEO, con el que pasarán a la posteridad cosa que no hubieran conseguido solidarizándose con sus compis.
Te recomiendo "atento-mente" la lectura de:…Te recomiendo "atento-mente" la lectura de:
http://www.kaosenlared.net/noticia.php?id_noticia=37865
Una empresa como Atento no quiere trabajadores, quiere esclavos.
Una empresa con Ejecutivos empeñados en cumplir los objetivos de rentabilidad pisoteando derechos de los trabajadores y escudándose en que son unos "mandaos" (lo mismo que jefes de plataforma, equipo, coordinadores).
Una empresa en que la mayoría de los trabajadores "pasan" de solidaridad y verdadera amistad. Una empresa que comete ilegalidades constante y conscientemente. ESO NO ES TRABAJAR.
Dedica unos minutos y lee el enlace.
Recuerda que informarse, razonar y decidir NO ES PECADO.
Totalmente de acuerdo en todo menos en lo de los compañer@s,…Totalmente de acuerdo en todo menos en lo de los compañer@s, por lo menos la mayoría de l@s que yo tuve.
Por eso te recomiendo que, si aún trabajas en Atento, lo dejes con dignidad antes de que te echen. Si yo tuviera esa opinión de la empresa en la que trabajo la dejaría inmediatamente. Ten criterio y huevos, un sueldo como el de Atento lo encuentras en cualquier sitio.
BocaDePez el 8/24/07 4:44 PMBuenas noches, alguien sabe que va a pasar con Moviles de…Buenas noches, alguien sabe que va a pasar con Moviles de Caceres? De las 4 salas hay 3 vacias, estan desmontando todo y lo mejor no hay responsable de centro, no tenemos nada mas que coordinadores, seguratas y señoras de la limpieza.
Ya sabes fin de obra y/o rescisión de contrato Telefónica…Ya sabes fin de obra y/o rescisión de contrato Telefónica Atento y todos a la calle.
Las decisiones están tomadas, telefónica administra tiempos y formas para que el lío no se salga de madre. Todo parece indicar que los trabajos que Atento hace para su matriz Telefónica quedarán reducidos a la mínima expresión.
Ya se que es una especie de premonición pero los hechos pasados indican que no es descabellado pensarlo.
BocaDePez el 8/24/07 2:14 PMHemos ganado el juicio ; en marzo nos echaron a la calle como…Hemos ganado el juicio ; en marzo nos echaron a la calle como si fueramos animales, pero al fin de ha echo justicia
Juicio ganado, siiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii, gracias canete, Nunca te olvidaremossssssssssssssssssssssssssssssssssssss
Besos a todas las personas que han trabajado y trabajan en Atento. A por ellossssssssssssssssssssssssssssssssssssss,
Denuncia= Justicia ( juicio ganadoooooooooooooooo)
besos a Peru y a Colombia ( por fin salimos de la secta Atento)
NP Avance valenciaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa :-P :-D :-D
ENHORABUENA Sobre todo por luchar por los 45 días y demostrar…ENHORABUENA
Sobre todo por luchar por los 45 días y demostrar que ni fin de obra, ni disminución de llamadas ni leches.
Una decisión empresarial de deslocalizar y un trato denigrante a sus empleados.
Por mucho menos de lo que pasa en Atento mira lo que han conseguido los de Delphi. Nos falta determinación y sindicalistas decentes. Podríamos montan una buena.
Pero tenemos lo que tenemos y no lo que nos gustaría tener
BocaDePez el 8/24/07 2:20 PMsí, afecta a todos los indefinidos que estabamos en LAP,…sí, afecta a todos los indefinidos que estabamos en LAP, firmases o no firmases esa carta. El jefe de equipo ha repartido tal y como anunció los nuevos horarios, incluidos turnos partidos, todo con los plazos legales y al no llegar a ningún tipo de acuerdo con el comité. Eres personal indefinido y ahora sí ó sí pasaras a telegestion en el horario indicado si no te viene bien o no puedes hacer dicho horario, puedes rescindir tu contrato por modificacion sustancial y te vas con 20 días. La mayoria vamos a hacer eso...suerte. Felicidades Cristobalin, nos has jodido bien.
NO. a los que firmaron el cambio voluntario a telegestion…NO. a los que firmaron el cambio voluntario a telegestion siguen con el mismo horario que tenian, ajustandolo a telegestion. A los que no firmamos la carta voluntaria de pasar a telegestion, y al haberse comunicado el fin de obra de lap, a partir del 21 de septiembre pasamos con el nuevo horario a telegestion. Si estabas de baja medica o vacaciones te han mandado un telegrama informandote de todo para cumplir con los plazos.
Eso no es cierto. Nos han tratado como a una mierda y nos…Eso no es cierto. Nos han tratado como a una mierda y nos sentimos cabreados con la empresa, pero muchos no vamos a abandonar. Resistiremos y denunciaremos hasta que nos echen y paguen sus irregularidades.No les será fácil deshacerse de nosotros asi como así. A mi ningún directivo incompetente ni jefecillo soplagaitas me quita el puesto de trabajo ni la dignidad
BocaDePez el 8/25/07 1:57 AMLos de que estaban sindicados denunciaron con el sindicato…Los de que estaban sindicados denunciaron con el sindicato como era logico, pero nosotros un grupo de 12 personas denunciamos a traves de un abogado privado
Hemos conseguido los 45 dias no solo desde obra si no desde que empezamos de circunstancias, ( por que los contratos eran ilegales , porque muchos de nosotros estuvimos concatenando contratos por lo menos 1 año.
La indemnizaciones van de los 4800 hasta los 7000 + aparte los salarios de tramitación.
el que mas llevaba de obra era 2 años , pero es lo que he dicho antes , los contratos de circunstacias eran ilegales. Porque una compi que no la llegaron a hacer obra despues de 3 años ( con lo buena que era).,que estaba cubriendo una baja por maternidad de una de obra que tambien despidieron . ella tambien ha ganadoppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp
los jueces estan hartos de atento, ademas los abogados que presentan no valen para nada , concretamente en el mio la abogada llego a decir que atento no hacia cuarentenas jaajjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj m todos nos empezamos a reir , por que nuestra vida laboral es para enmarcarlaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Pero bueno que iban a decir. os recomiendo que os guardeis toda la informacion posible , es decir donde ponGa que estais en la unidad de NP. Por posible reducciones de obra, para que asi se demuestre que en NP np hubo ni hay reduccion de obra
besossssssssssssssssssssssssss
NP AVANCE.
los que os habés ido con 8 días y luego habéis denunciado…los que os habés ido con 8 días y luego habéis denunciado para los 45 días, firmastéis el finiquito?
yo termino obra con 8 días. pero voy a denunciar porque mi contrato es del 99.
tengo que firmar el finiquito? o no firmo ada?
alguno ha intentado llegar a un acuerdo con la empresa para no or ajuicio?
gracias
Yo soy del grupo de Avanze de NyP de Valencia, actualmente…Yo soy del grupo de Avanze de NyP de Valencia, actualmente sigo en la empresa viendo y oyendo cosas que no me gustaria ni ver ni oir, pero es lo que hay...
Aunque he sido muy criticado por mis aptitudes, pero lo cortes no quita lo valiente, y sinceramente que os felicito!!!
BocaDePez el 8/27/07 2:41 AMY pregunto...... ¿Es el fin de Atento España?? ¿Porque…Y pregunto...... ¿Es el fin de Atento España??
¿Porque desaparece LAP en Valencia, Bilbao y Coruña, pero continua en Leon y Jaen?
¿Porque tanta insistencia en todas las plataformas para que los de obra firmasen la modificacion y asi pasar a NyP? ¿Que dicta la tan nombrada clausula numero 5? Sera.... por el c... te la hinco?
¿Porque no salen mas numeros de la revista .... Sintonia?
Y....... lo mas importante.......
¿Donde ha pasado Canete sus vacaciones? ¿Quiza en Peru?
¿Que producto usara Encarna Mora para tener el pelo tan brillante y "vigoroso"? ¿Cilli Bang?
Animo a tod@s, compañer@s. Luchad hasta el final
BocaDePez el 8/25/07 4:06 AMAlguien sabe algo del futuro del CAT ???? y del 1002 -SATE…Alguien sabe algo del futuro del CAT ???? y del 1002 -SATE ???
Tendremos que soportar mas tiempo esta explotacion? ,hace apenas unos meses luchabamos por conservar nuestro trabajo y ahora dadas las circunstancias , estamos deseando que nos echen, es triste ,pero es asi y eso que el que mas y el que menos tiene una hipoteca ,pero la situacion es inaguantable , tenemos fobia a lo que es Atento ,estamos desmoralizados y sin ganas de trabajar .
Yo apuesto por una Huelga general ,este es el momento ,que ATENTO NOS ENSEÑE YA LAS CARTAS !!!
La gente que se queja ahora es la que se ha quejado siempre…La gente que se queja ahora es la que se ha quejado siempre y, a pesar de todo siguen ahí. Nunca lo he entendido y nunca lo entenderé. Si yo no estoy agusto en un sitio me largo: mi salud y mi bienestar no se pagan con ninguna indemnización.
Eso sí, también es muy legítimo aguantar hasta el final y llevarse los 45 días (que es lo que les corresponden por ley a pesar de los directivos de la empresa) pero entonces que no se queje tanto porque nadie le pone una pistola en el pecho para aguantar.
El que siempre se queja tiene menos legitimidad moral para exigir que el que se queja sólo por motivos lo merezcen. Es la diferencia entre el quejica y el reivindicativo, y por este foro hay mucho quejica que se las da de reivindicativo.
Relee mi post y encuentra algún atisbo de reproche en él. Yo…Relee mi post y encuentra algún atisbo de reproche en él. Yo he dado mi opinión, como tú, y parece que eres tú el/la que se ha sentido ofendid@ a juzgar por tu respuesta.
P.D. Evidentemente escribías tu opinión. Todos lo hacemos, ¿no?
BocaDePez el 8/26/07 4:59 PMviva el teleoperador perfecto!!!,sumiso,que aguanta lo que le…viva el teleoperador perfecto!!!,sumiso,que aguanta lo que le den ,esclavo...despues de esto seguro que encuentras trabajo con ese perfil del cual presumes , los demas somos unos quejicas siiiiiiii,tu lo has dicho,
No te enteras o no te quieres enterar. Si la empresa abusa de…No te enteras o no te quieres enterar. Si la empresa abusa de sus trabajadores no es porque estos no salgan a la huelga, es porque a pesar de todo siguen trabajando para ella.
¿¿¿Me quieres decir que se ha conseguido con todas esas huelgas??? NADA. Aquí o recurres a la ley y ganas un juicio o te comes los mocos. Por eso, si trabajas en Atento ya sabes de que va la cosa, y si sigues ahí es porque transiges con todo y tragas. Tragas y te quejas, que es mucho más cómodo y cobarde que salir a buscar otro trabajo. Igual es que tienes miedo al rechazo.
Fdo: El ex-teleoperador perfecto que ahora gana en otro trabajo 3 veces más (y sin 45 días)
BocaDePez el 8/26/07 4:55 PMen Valencia nos echan a 25 de obra por fin de obra algunos…en Valencia nos echan a 25 de obra por fin de obra algunos estan jodidos yo estoy a tope Fin de la Esclavitud por 4 putos duros a los q nos tenian sometidos--hemos aguantado la presion esperando la puta fin de obra todos vamos a denunciar todos los q de verdad estabamos trabajando--hay muchos de baja de larga duracion o q empalmaban una baja tras otra y la empresa les premia haciendoles indefinidos diciendo q si no era fraude lo q cometian ¿y despedirnos a nosotros q es???? para mi la gloria pero igual de fraudulento--por cierto como novedad avisan ahora en valencia de fin obra o cambio de turno o servicio por telegrama
BocaDePez el 8/25/07 11:55 PMen Valencia lo tenemos claro NO se firma el finiquito--los…en Valencia lo tenemos claro NO se firma el finiquito--los compañeros q engancharon para avisar del fin de obra en la plataforma pusieron NO CONFORME Y LA FECHA NO FIRMARON--de todos modos ya me he informado de que hagas lo q hagas y pongas lo q pongas hay 30 dias para reclamar
BocaDePez el 8/25/07 11:59 PMpor si alguien t¡ene la duda ,aunq denuncies te vas antes de…por si alguien t¡ene la duda ,aunq denuncies te vas antes de 15 dias de la fecha del despido y te apuntas al inem si te falta algun papel de la empresa en el inem rellenas un formulario especial y ya se lo pide el inem a atento
BocaDePez el 8/26/07 12:10 AMponte en contacto con el sindicato, es lo mejor, nosotros…ponte en contacto con el sindicato, es lo mejor, nosotros fuimos con un abogado particular ( porque nos hizo un precio especial ) con el sindicato el precio y la comisión es menorrrrrrrrrrrrrrr
vosotros sereis de los ultimos que quedais de obra en atento valencia nicasio porque en marzo nos tiraron a todosssssssssssssssssssssssss, que ha sido por disminución de llamadassssssssssss? jajaja, lo de siempre ,
Pues nada a denunciar y ha conseguir los 45 dias.
FUERA DE ATENTO hay vida os lo asegurooooooooooo.
ANIMO os han echo un favorrrrrrrrr, ATENTO no se merece teleoperadores -trabajadores como nosotrossssssssss
Ex -empleada de atento avance np
BocaDePez el 8/26/07 11:49 AMlos despedidos de obra de ahora recibimos telegrama para…los despedidos de obra de ahora recibimos telegrama para ahorrarse el no conforme y es por fin de obra-los del 98 en el contrato nos pone 'por obra o serv dtermndo para atender el servicio para centro de atencion telefonica de telefonica gran publico(ventanilla unica y recogida datos de clientes) hsta fin de obra esto a los de abril a los de mayo junio o 99 cambia q el centro de atencion es en valencia
¡¡¡Qué pesados sois!!! Y vosotros donde estabais cuando cerró…¡¡¡Qué pesados sois!!!
Y vosotros donde estabais cuando cerró telegestión en Sevilla. ¿Os pensáis los valencianos que siempre habéis estado al lado de todos vuestros compañeros y por eso exigís lo mismo de todos los demás? Pues yo no me acuerdo de haberos oído cuando acabaron con mi servicio. Ni a vosotros mi a ninguna otra plataforma (ni siquiera a nuestros compis de Indotorres). Así que hacer el ruido que os salga de los huevos pero dejar de obligar al resto o de mirarlos mal si no lo hacen. Vosotros no sois diferentes aunque lo penséis.
HIPÓCRITAS.
BocaDePez el 8/26/07 5:07 PMEn coruña no hay mas novedades de momento que yo sepa, aunque…En coruña no hay mas novedades de momento que yo sepa, aunque yo me encuentro en situacion de baja.Imagino que no tardaremos en tener noticias por lo menos los que estamos en la lista negra para cierre de LAP.Asi que en cualquier momento recibiremos ese famoso telegrama, pero la verdad que ahora mismo esta un poco silenciada la historia y esto mosquea bastante.
BocaDePez el 8/26/07 9:16 PMsoy de sat-sate de caceres,y nosotros cada dia estamos mas…soy de sat-sate de caceres,y nosotros cada dia estamos mas descolocados,nos han cambiado de plataforma,a la del cat,sin saber ni xq si ni xq no,avisaron con menos de una semana de antelacion,unos dicen que es por ahorrar?no se los de moviles se quedaron alli,no se donde esta el ahorro,pero bueno.
otors dicen que es xq lo servicios esten junto,es decir telefonica ayuda tecnica en un edifico y movistar en otro,yo ni idea.
en la antigua plataforma esta demantenandola,y en la de cat,donde estamos ahora,comenta que van hacer nuevas salas de formacion, movimiento se ve.que va a entrar gente circustancia tanto para el cat como para averias,en defintiva un lio.
felicidades a los que ganaron el juicio.
y a los del cat ponerlo un poco mas facil,que no estamos alli por gusto,al final todos somos iguales. :-)
Hola, yo soy del CAT de Cáceres, como dice nuestro…Hola, yo soy del CAT de Cáceres, como dice nuestro compañero/a del sat-sate, es cierto que los han traido a la plataforma en la que estabamos nosotros, por mi parte BIENVENIDOS, creo que ha sido lo mejor porque entre que no había circustanciales y la gente de vacaciones, la plataforma daba pena. Cuando vuelvan los de vacaciones, no se que pasará, no se si cabremos todos. Pero una cosa si es cierta nadie sabe nada de nada. Yo leo este foro desde su creacion e informo a muchos compañeros de los despidos de los juicios ganados y perdidos, pero la gente no mueve ficha, y los sindicatos ...
No se, cada día hay mas registros de DIGITEX, INELCOM y Perú, pero no deja de haber colas de clientes ... supongo que para nosotros acabara igual que ha acabado para los demás pero la gente no se mueve.
¡¡Enhorabuena a todos los compañeros que han ganado el juicio y a los que estan esperando sentencia paciencia, ganareis tambien. !!
Un saludo a todos.
BocaDePez el 8/26/07 6:14 PMyo soy del cat de Caceres ,ahora de momento esta todo…yo soy del cat de Caceres ,ahora de momento esta todo tranquilo ,es cierto que los del sat-sate se han venido a esta plataforma , y que ademas estan haciendo cursos para que entre mas gente ,pero en el momento que todos nos incorporemos de las vacaciones , no se donde nos vamos a colocar porque la plataforma esta llena ,lo de las obras es cierto pero no sabemos para que son exactamente .
un saludo
BocaDePez el 8/26/07 4:13 PMHabeis visto que compañerismo?Si entre los compañeros de las…Habeis visto que compañerismo?Si entre los compañeros de las 2 plataformas de Caceres no nos apoyamos, que esperais los del resto de España. Que agusto estais ahora SAT y CAT, verdad? Ya no os acoradis cuando estabais agobiados y Moviles iba bien como veniais a pedir apoyo para huelgas y demas, y ahora? Ahora estis tranquilos, teneis llena la plataforma y sabeis que entra gente. Pero que esta pasando en el centro de Alaska? que pasara con vuestros compañeros? nadie se ha dignado a subir a preguntar, nadie nos menciona, los sindicatos ya no asoman por alli, qué mas da, somo 4 gatos y hemos estado solos durante 2 semanas, sin ningun jefe, ningun responsable de centro, que pasa solo se nos controla a nosotros?¿Como pueden permitir que el RUS se vaya de vacaciones y se quede una plataforma solo sin un miserable supervisor?
Gracias a todos por ser tan buenos compañeros, con los jefes y sindicatos no contabamos pero sin el apoyo de los que hemos estado sentados juntos.........
Yo soy del cat de Caceres y no sabia nada de moviles , como…Yo soy del cat de Caceres y no sabia nada de moviles , como es posible que se quede solo en Alska un servicio,siendo un edificio de telefonica? deberia haber sido al contrario ,cat y 1002 nos tendriamos que ir para arriba y no quedarnos en los medicos ,que es alquilado ,ufff!!! que mal huele esto!!
yo no se que pensaran los demas compañeros pero si existiese algo raro con moviles ,por mi parte os apoyare
Yo tambien soy del CAT de Cáceres y creo que os equivocais,…Yo tambien soy del CAT de Cáceres y creo que os equivocais, aunque no nos informan como vosotros sabeis muy bien, ya que el secretismo es absoluto, conmigo y con otros muchos podeis contar, si hay que movilizarse os apoyaremos, así que si hay algo que contar, tendreis que ser vosotros los que nos lo digais, porque nosotros a pesar de que muchos preguntamos no nos dicen nada de la situación en la que se encuentran los compañeros de MOVILES de la plataforma del Alaska, y creerme son muchos los que preguntan.
Yo por lo menos estare allí si llega el momento, espero que sea a la inversa tambien y nos apoyeis si es necesario. Tenemos que estar unidos.
Enhorabuena a todos los que han ganado el juicio!!!!
BocaDePez el 8/27/07 8:17 PMYo ya no entiendo nada. Hay quien se dedica a hacer propias…Yo ya no entiendo nada.
Hay quien se dedica a hacer propias de sus jefes inmediatos las decisiones del Consejo de Administración de la empresa y del departamento de RRHH.
¿Cuando atendeis llamadas es culpa vuestra que a un cliente le cobren de mas? ¿Acaso es vuestra responsabilidad que a un usuario no le funcione el ADSL? ¿Decidis vosotros el precio de las llamadas o de los servicios que ofrece Telefonica? ¿Sois culpables de que el tecnico no se persone a una cita con un abonado de TdE? ¿Como os sentiais cada vez que un cliente enfadado personificaba en vosotros cualquiera de esos casos y os hacia unicos responsables de ello gritando y faltando al respeto cuando vosotros os estabais limitando a cumplir con vuestro trabajo y a transmitir lo que os habian dicho que transmitierais?
Pues amigos, pensad que estais haciendo algunos con el Jefe de Equipo de Telegestión. El no decide cuantos se van a la calle, como no decide cuantos turnos partidos han de haber, con cuantos dias de indemnizacion se va la gente etc. El se limita a hacer su trabajo, posiblemente a disgusto, pues estoy seguro que el preferiria seguir en Gral. Aviles trabajando como lo hacia hasta ahora que estar dando cartas de modificacion, despidos y finiquitos mientras soporta los improperios de gente enfada por un motivo justo pero que lo esta pagando con la persona equivocada.
Creo que tienes mucha razón en cuanto a que no debemos hacer…Creo que tienes mucha razón en cuanto a que no debemos hacer responsables de toda esta problemática a los jefes de equipo de las dististas plataformas y departamentos, pero yo creo que aqui lo que mas se ha "juzgado"ha sido precisamente la poca capacidad por parte de algunos(por lo menos)a la hora de manejar la situacion aun entendiendo que no es una tarea nada facil, muchos pensamos que su actitud cobarde e inexperta muchas veces ha dejado mucho que desear.Considero que uno puede cumplir perfectamente sus funciones(en este caso como jefe de equipo) de una manera mucho mas correcta.En La Coruña por lo menos es lo que hemos vivido y seguimos viviendo, malos gestos,malas actuaciones, incluso poca profesionalidad y mucho agache de orejas.UN JEFE EN ATENTO ES UN NUMERO MAS(y hay gente que no lo entiende)
Bueno y ya que hay tanto valenciano por auqi pregunto. ¿que…Bueno y ya que hay tanto valenciano por auqi pregunto.
¿que coño hacen los coordinadores de fide ahora? Es decir la Eduarda, pilar, sefa... Esos parasitos que llevan literalmente 10 años sin dar un palo al agua, muchos de esos no saben ni un 5% de la operativa ni del producto, se pasan el dia hablando por telefono (a la eduarda se la a visto los fines de semana llamar a todos sus contactos del movil uno por uno y colgar a las 4 o 5 horas), mandandose mails, mirando powerpoints...
¿que hacen ahora? ¿siguen haciendo el vago? ¿aun van por la plataforma como si la fueran a heredar o ya tienen el miedo en el cuerpo al enfrentarse a la realidad que esa inutilidad profesional que tienen no va a colar en ningun otro puesto de trabajo?
Jopé con el parrafito de la nota de prensa: "unas 40 personas…Jopé con el parrafito de la nota de prensa:
"unas 40 personas en Valencia, han obtenido una sentencia favorable del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, por cesión ilegal de trabajadores contra Telefónica Móviles España, S. A."
Necesitamos esa sentencia para ver si puede ser aplicable a otros muchos despedidos. Porfa, porfa, porfa, mandar una copia.
Teledespedido el 8/27/07 9:19 PMEstimado moderador: No ha sido mi intención realizar Spam. El…Estimado moderador:
No ha sido mi intención realizar Spam.
El título indicaba el contenido.
No consideré que publicar una noticia tan larga fuera lo adecuado.
Vuelvo a incluir el enlace y haz lo que consideres oportuno
http://teledespedidos.blogia.com/2007/082701-manifestacion-en-valencia.php
Se considerará Spam todo enlace que no sea comentado…Se considerará Spam todo enlace que no sea comentado previamente. Se ruega que estos enlaces sean de noticias o publicaciones relacionadas con el tema que se trata.
Traduzco: Todo enlace que no contenga comentarios, borrado automatico. Saludos. :-)
Juane-cc el 8/27/07 11:01 PMPor favor me dirijo a la persona q contesto en relación a la…Por favor me dirijo a la persona q contesto en relación a la situación de la plataforma de Córdoba, que has querido decir con q está acabada, me podrías dar más información. Gracias y Saludos a Todos atentos y ex atentos. Ánimo y seguid luchando x lo vuestro.
Y yo me pregunto ¿donde están los sindicatos?. Porque si bien…Y yo me pregunto ¿donde están los sindicatos?. Porque si bien en Valencia y en A coruña parece haber movimiento aquí en Sevilla están de lo mas calladitos. ¿por que no se actúa conjuntamente a nivel nacional? ¿acaso tiene una manifestión o concentración un interés local? ¿porque ya no nos informan de lo que ocurre en otras provincias? Animo a los sindicalistas de SEVILLA/INDOTORRE (que sé que leen este foro) a que hagan algo mas que dar el coñazo en pasillo a base se supuestas informaciones y a que informen oficialmente a traves de comunicados (que la fotocopias la paga la empresa) de lo que está ocurriendo a nivel nacional. Para quejarse en pasillo no hace falta ser delegado sindical, solo hay que trabajar para atento, ¿en qué ocupais vuestras horas sindicales? ¿cuales son las estrategias que planificais? ¿sois conscientes de que no servis para nada? Si no aprovechais vuestro cargo para INFORMAR A VUESTROS COMPAÑEROS, entonces os estais riendo de nosotros.
Por ultimo indicaros que las cosas se demustran con hechos no con palabras así que pensad muy bien lo que quereis decir antes de contestar este post.
Un saludo a todos los compañeros de cualquiera de las plataformas.
Sindicalistas... :-D .En Valencia aún están buscando a un tal…Sindicalistas... :-D .En Valencia aún están buscando a un tal Vicente de UGT que en elecciones iba regalando bolígrafos y condones a cambio de votos y después de que estas tuviesen lugar, desapareció como Bin Laden.
Ese no pegaba ni chapa de técnico ni la pega ahora de sindicalista. Esa es la lacra de los sindicatos, gente como el famoso Vicente de General Avilés.
BocaDePez el 8/28/07 9:36 AMSer buenos y preguntar como van los sindicatos en A Coruña.…Ser buenos y preguntar como van los sindicatos en A Coruña.
No parece que las cosas estén mal., más bien todo lo contrario.
La movilización de los trabajadores y la UNIDAD sindical han hecho pupa.
Ahora comparar con Valencia.....quia, ni de coña.
BocaDePez el 8/28/07 7:30 PMEstamos intentando recopilar datos básicos de las últimas…Estamos intentando recopilar datos básicos de las últimas sentencia que condenan a Atento por los despidos de Marzo-Abril y que han comenzado a salir a principios de Julio.
La idea es que las distintas inspecciones de trabajo, a instancias de persona física, sindicato y/o comité de empresa provincial, puedan investigar si se está produciendo un ERE encubierto.
Los datos que pedimos son un resumen de la sentencia.
Se puede ver un ejemplo en:
http://teledespedidos.blogia.com/2007/082801-atento-inspeccion-de-trabajo-sentencias.php
y esperamos que en los comentarios de la entrada se escriban casos similares.
Muchas gracias
Teledespedido el 8/28/07 10:47 AMEspaña no es un oasis de paz y tranquilidad para los…España no es un oasis de paz y tranquilidad para los trabajadores de Atento.
Por lo que dicen en el enlace en Argentina es la Guerra en la que todo vale:
http://www.teleperforados.com.ar/supernews/noticias.php?subaction=showfull&id=1187913155&archive=&start_from=&ucat=2&
BocaDePez el 8/28/07 11:05 AMTrabajadores de Atento denuncian nuevos despidos Autor: La…Trabajadores de Atento denuncian nuevos despidos
Autor: La Voz
Fecha de publicación: 28/8/2007
Trabajadores de Atento y miembros de la coordinadora de Telemárketing secundaron ayer las protestas en contra de los nuevos despidos de Telefónica en sus filiales Avanza (Valencia) y Sykes (Arteixo).
Los afectados por la deslocalización consideran que, pese a las sentencias judiciales que reconocen la improcedencia de los despidos, Telefónica continúa rescindiendo contratos bajo el argumento de disminución de la actividad. Por ello, la coordinadora apoyará nuevas movilizaciones los días 3 y 5 de septiembre
BocaDePez el 8/28/07 12:22 PMSegún el responsable de UGT, los servicios que prestaban los…Según el responsable de UGT, los servicios que prestaban los trabajadores donde se han producido los despidos, van a ser trasladados a Jaén y León, por “acuerdos políticos de César Alierta (presidente del Grupo Telefónica)" con el presidente de Castilla y León y con la Junta de Andalucía.
Asegura Vicioso que la empresa también va a trasladar su actividad a Latinoamérica, donde "los trabajadores cobran una tercera parte de lo que cobran en España".
Publicado en ELPAIS.com en la sección de Economía
BocaDePez el 8/28/07 12:27 PMLos empleados de Atento han sido convocados por los…Los empleados de Atento han sido convocados por los sindicatos representados en esta empresa -UGT, CCOO, CGT y USO-CV- a realizar una concentración el próximo lunes como protesta 'ante la notificación de, al menos, 25 despidos en el servicio 1004 de atención al cliente de Telefónica'.
Según explicó a EFE la delegada de USO-CV en Atento, Paula Sánchez, la protesta tendrá lugar sobre las once de la mañana frente al edificio de Telefónica en la calle San Vicente y anunció que está prevista otra concentración el próximo 3 de septiembre, así como una huelga de 24 horas para el 5 de septiembre.
Sánchez manifestó que durante este mes de agosto la compañía 'ha enviado telegramas a varios trabajadores notificando despidos o modificaciones sustanciales de contrato' aprovechando el periodo estival.
Por tanto, señaló que, a consecuencia de estos despidos, 'finalizaría el servicio 1004 de atención al cliente de Telefónica en Valencia a partir del 31 de agosto'.
Además, recordó que durante este año 'Atento ha despedido ya a más de mil trabajadores' en toda España.
Las últimas protestas realizadas en Valencia por los trabajadores de esta empresa tuvieron lugar entre marzo y abril, cuando protestaron por el despido de 93 trabajadores de esta filial y la 'desalocalización a cuentagotas' del servicio de atención al cliente.
Fuente: terra.es
Enlace: http://actualidad.terra.es/nacional/articulo/sindicatos_atento_anuncian_protestas_despidos_1799768.htm
BocaDePez el 8/28/07 12:29 PMYa tenemos recopiladas sentencias que afectan a 87…Ya tenemos recopiladas sentencias que afectan a 87 trabajadores de Atento (despidos de marzo-abril) por reducción de obra.
Los hechos probados y los fundamentos de derecho no siguen patrones idénticos, pero todas las sentencias se han ganado con 45 día por año y en muchos casos reconociendo la antigüedad desde el primer contrato (ni cuarentenas ni gaitas)
Las datos básicos de las sentencias en:
http://teledespedidos.blogia.com/2007/082801-atento-inspeccion-de-trabajo-sentencias.php
Cualquier otra sentencia se agradecerá.
Si alguien necesita copia de las sentencias (salvaguardando datos personales) que lo indique.
Gracias por vuestra atención
Teledespedido el 8/28/07 2:23 PM [Editado el 8/28/07 2:24 PM]Cierre del hilo y del tema por tiempo indefinido. Valorando…Cierre del hilo y del tema por tiempo indefinido. Valorando las muy diversas opiniones de los foreros, se ha llegado a esta conclusión. A este criterio se llega por la falta de novedades, el tema esta caduco (27 hilos ya han dicho todo lo que tenian que decir) la mayoría de lo que se trata es sobre rumores.
Todo esto no quiere decir que si en un futuro próximo hay novedades no se vaya a abrir otro hilo, SÍ se abrirá, pero de momento no se permitirán mas hilos al respecto.
Si alguien tiene una sugerencia o cree que sucede algo importante que requiera abrir un tema nuevo, le rogaría que antes de postear se pusiera en contacto conmigo mandandome un mail a la dirección pública que encontraréis pulsando en mi nick, con esto evitaréis que elimine todo hilo nuevo que pudiera abrirse.
Se que algunos no lo comprenderán, pero la mayoría creo que os abreis dado cuenta de que era necesario poner fin a este hilo.
Haciendo una excepción, vamos a poner un enlace a un blog de un forero, Teledespido, en su blog hay una inmensa recopilación de noticias e información sobre el tema que se trata, tambien podeis dejas vuestra opinión. Aquí os pongo el enlace: http://teledespedidos.blogia.com/
Agradezco vuestra colaboración y comprensión. Hasta pronto. Saludos ánimos a todos los trabajadores de ATENTO España.
Juane-cc el 8/28/07 8:45 PMContrata tu conexión con nuestros patrocinadores
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Este hilo es continuación de ¿Es el fin de Atento? (XXVI)
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El cumplir estas normas será fundamental para la dinamización del Hilo.
Como es lógico, los post que no respeten estas normas, estarán sujetos a ser borrados por los moderadores.
Gracias por todo y en vuestra mano queda.